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2025-XOY-1706 - Assistant(e) de pesée Parfumerie H/F

Fri, 13 Mar 2026 11:35:32 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Mission principale : Assister le parfumeur dans ses activités de création, d'évaluation et de développement de formules parfum, en garantissant la qualité, la précision et la conformité des préparations. Responsabilités clés : - Préparation des formules : Peser et assembler les matières premières selon les formules fournies par le parfumeur. Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire. Gestion des matières premières : Vérifier la disponibilité et la conformité des ingrédients. Assurer la traçabilité et la mise à jour des stocks. - Support créatif et technique : Réaliser des dilutions, des bases et des essais olfactifs. Participer aux évaluations internes et aux ajustements de formules. Suivi administratif : Enregistrer les formules dans le système informatique (ERP, logiciel de formulation). Préparer les étiquettes et documents nécessaires pour les échantillons. Collaboration : Travailler en étroite relation avec le parfumeur, le laboratoire et les équipes de développement. Communiquer avec les services qualité et réglementaire pour garantir la conformité. Conditions et environnement : Travail en laboratoire avec respect strict des règles de sécurité. Horaires réguliers, possibilité de pics d'activité selon projets.

Formation : Bac +2/3 en chimie, cosmétique, parfumerie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en laboratoire parfumerie est un plus. Langues : Français, anglais technique souhaité. Compétences requises : Connaissance des matières premières parfum (naturelles et synthétiques). Maîtrise des techniques de pesée et des outils de formulation. Sens de l'organisation, rigueur et précision. Bonne communication et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2025-1702 - Responsable Sécurité Environnement H/F

Tue, 10 Mar 2026 23:01:10 Z

Function : Savety security/Industrial Safety/ Security
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) au Directeur de site SEVESO, le ou la Responsable Sécurité Environnement est garant(e) de la sécurité des personnes, des installations et du respect de la réglementation. Il/elle agit en véritable référent auprès de la direction et des équipes opérationnelles pour développer une culture sécurité environnement forte et durable. Poste basé au Bar-sur-Loup (06) Votre objectif : développer une véritable culture sécurité et insuffler une dynamique collective autour de la prévention des risques et de la performance environnementale et énergétique sur le site. A l'aide de votre équipe, vos principales missions consistent à : -Manager l'équipe Sécurité et Environnement -Déployer et animer la politique Sécurité et Environnement du site conformément aux exigences du groupe et à la réglementation en vigueur et aux normes ISO 14001/50001 (en place) et 45001 (à venir). -Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux (document unique, analyse environnementale, revue énergétique …). -Piloter les analyses d'incidents, accidents et situations dangereuses, et assurer la mise en œuvre des actions correctives. -Assurer le suivi des indicateurs clés (taux de fréquence, taux de gravité, indicateurs environnement énergie, etc.). -Gérer les audits internes et externes, et veiller à la conformité réglementaire des installations. -Former et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité, à la prévention et aux gestes éco-responsables. -Superviser la gestion des déchets, des émissions et des consommations énergétiques du site. -Garantir le respect de la réglementation spécifique (Traçabilité BSD, TMD). -Coordonner l'analyse des anomalies environnement, énergie. -Veiller au respect des normes environnementales (rejets dans l'eau et l'air, bruit) -Participer aux audits et inspections des autorités (DREAL, inspection du travail, CARSAT, SDIS, …). -Participer au comité de veille réglementaire en matière de sécurité, environnement et santé au travail et assurer la conformité du site et des installations. -Contribuer à la préparation et à la tenue des CSSCT locales. -S'assurer et contrôler la mise en conformité des installations existantes et nouvelles. -Être le référent et l'animateur du prestataire sécurité sur le site. -Superviser l'élaboration, la mise à jour du DUERP, du DRPCE, des évaluations de risque sur les procédés et suivre les actions associées. -Organiser les secours dans le cadre de notre Plan d'Opération Interne. -Contribuer au développement de la Culture Sécurité et au respect des consignes de sécurité. -Superviser les actions de maintenance et de contrôle des équipements incendie réalisés par la société de sécurité et les prestataires extérieurs. -Garantir la sécurité lors des interventions des entreprises extérieures. - Contrôler l'établissement des documents préalables à toute intervention (Plan de prévention, permis de travaux, autorisation de travaux dangereux …).

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Sécurité, Environnement (ou équivalent) et justifiez d'une expérience solide en milieu industriel, idéalement dans la chimie et sur un site classé SEVESO. Vous maîtrisez la réglementation SEVESO, ATEX, ICPE ainsi que les normes ISO 14 001, 50 001 et 45 001 Analytique et rigoureux(se), vous savez évaluer les risques, mettre en place des actions préventives et gérer les situations d'urgence avec sang-froid. Votre leadership et votre sens du collectif vous permettent de fédérer vos équipes, les managers et les collaborateurs autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre pédagogie et vos qualités de communication, vous savez mobiliser, former et sensibiliser autour des enjeux sécurité et environnement. Personne de terrain, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit pragmatique dans la mise en œuvre de solutions durables.

2026-NNR-1754 - APPRENTI(E) SANTE/SECURITE/ENVIRONNEMENT H/F

Mon, 16 Feb 2026 16:53:38 Z

Function : Savety security/Industrial Safety/ Security
Contract : Work and Study program
Position description :
1. Contexte de la mission & Domaine d'activité Dans le cadre de son apprentissage (niveau étude BAC+3/+5 dans le domaine de la Sécurité/Environnement) au sein du site ICPE MANE de Sablé sur Sarthe, l'apprenti(e) est intégré(e) au service Santé – Sécurité – Environnement. Il/elle contribuera à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de management SSE du site, en conformité avec la réglementation, les exigences clients, les normes applicables (ex. : ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) et les standards internes du Groupe. Cet apprentissage s'inscrit dans un contexte de développement important d'activité du site. Le site de Sablé sur Sarthe est spécialisé dans la production d'ingrédients aromatiques et fonctionnels destinés à l'industrie agro-alimentaire. Dépendant de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques, l'activité est exclusivement en B to B auprès d'intervenants nationaux et internationaux. ________________________________________ 2. Objectifs généraux • Développer des compétences opérationnelles en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité des personnes, de gestion environnementale et de culture prévention. • Participer aux projets SSE du site et contribuer à l'amélioration continue des performances sécurité et environnement. • Soutenir le service SSE dans l'animation quotidienne, la sensibilisation du personnel, et le suivi des actions réglementaires et internes. ________________________________________ 3. Missions confiées 3.1 Santé & Sécurité au Travail • Participer à l'actualisation du DUERP. • Contribuer à l'analyse des situations dangereuses, presqu'accidents et accidents. • Participer à la mise à jour des protocoles de sécurité, plans de prévention, consignes de sécurité, etc. • Réaliser des tournées de terrain, audits sécurité. • Proposer et suivre les actions d'amélioration identifiées. • Participer à la préparation et à l'animation de formations/sensibilisations internes. • Préparation de la certification ISO 45001 du site. 3.2 Environnement • Contribuer au suivi des indicateurs environnementaux. • Participer aux contrôles liés à la conformité réglementaire environnementale. • Aider à la préparation et la mise à jour des documents liés aux ICPE, audits internes ou externes. • Proposer des actions pour réduire l'impact environnemental du site. • Préparation de la certification ISO 50001. 3.3 Suivi documentaire et reporting • Participer à la mise à jour de la veille réglementaire SSE. • Contribuer au maintien du système documentaire SSE. • Rédiger et diffuser des supports de communication interne. 4. Livrables attendus • Mise à jour régulière des outils SSE : DUERP, plans d'actions, indicateurs. • Comptes rendus d'observations terrain et d'analyses d'incidents. • Propositions d'amélioration documentées. • Présentations ou supports SSE pour réunions ou sensibilisations. • Participation active à un ou plusieurs projets SSE structurants du site.

Bac + 3/5 Sécurité Environnement / QHSE / Master Risques et Environnement
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-XOY-1726 - Responsable Production R&D Parfumerie H/F

Thu, 05 Feb 2026 07:38:34 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Mission principale : Piloter et coordonner les activités de production et de recherche & développement dans le domaine de la parfumerie, en garantissant la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire. Assurer la mise en œuvre des projets R&D jusqu'à leur industrialisation, tout en optimisant les processus de fabrication. Favoriser la communication et la diffusion des bonnes pratiques auprès des filiales du groupe. Responsabilités clés : • Définir et mettre en œuvre la stratégie R&D en lien avec la direction et le marketing (formulation, procédés de fabrications). • Superviser la production : planification, organisation des moyens humains et techniques, suivi des indicateurs (volumes, coûts, délais, qualité). • Assurer la conformité réglementaire (IFRA, normes internationales, sécurité, hygiène). • Coordonner les projets entre les équipes R&D locales • Optimiser les procédés industriels pour améliorer la productivité et réduire les coûts. • Gérer les stocks de matières premières et produits semi-finis. • Veille technologique et réglementaire : suivre les tendances, innovations et évolutions légales. • Manager les équipes (opérateurs, techniciens, techniciens spécialisés) et développer leurs compétences. • Garantir la qualité et la traçabilité des produits tout au long du cycle. • Organiser des ateliers techniques et des sessions de formation inter-filiales. • Mettre en place des documents de référence (procédures, guides techniques). • Participer à des projets collaboratifs avec les équipes R&D des autres sites. • Utiliser les outils digitaux internes pour centraliser, diffuser les connaissances et créer de nouveaux KPI • Assurer la remontée d'informations et le partage des retours d'expérience.

• Formation : Bac+5 (Ingénieur chimie, génie des procédés, parfumerie, cosmétique). • Expérience : 7 à 10 ans en R&D et/ou production dans le secteur parfumerie ou cosmétique. • Compétences techniques : o Connaissance des procédés de fabrication et des équipements. o Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. o Connaissance des réglementations IFRA et normes qualité (ISO, EFfCI). • Qualités personnelles : o Leadership, organisation, rigueur. o Esprit client et sens du détail. o Capacité à travailler en transversal avec les services connexes (RH, achats, production, qualité, technique, supply chain).
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2025-KHD-1684 - Fragrance Development Manager H/F

Wed, 12 Nov 2025 07:52:11 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Fragrance Development Manager is a project manager in the fragrance division. His/her duty as manager is to assist the Fragrance sales team by answering the client's briefs, sharing market knowledge and building olfactive strategies. SCOPE OF JOB: Innovation •Analyse the market and its evolution •Create, complete and optimize a local fragrance collection fitting the market trends and expectations •Olfactive description on new launches in the local market Customer Centricity •The FDM is given Fragrance projects which need to be compliant to the client brief and MANE Development Policies. •Decide the technical & human needs of the project •Schedule a due date together with the Sale Department and to respect it •Ensure the brief is answered correctly •Justify olfactive choices •Manage the collection using tools given by the company (classification of fragrances, stability test, GPM) •Advise Sales department & clients on their olfactive choices •Active participation in Marketing presentations by allocating Fragrances adapted to concepts. •Provide a critical and objective opinion to perfumers on technical & sensorial performances to improve their creation to fit the brief better. •Request for samples made up for projects •Schedule stability tests •Schedule completion of projects and send to client •Maintain continuous contact with the Sales Department locally and of other Subsidiaries in Africa. •Inform sales on any possible difficulties and to justify his/her olfactive choices •Share olfactive knowledge with the MANE evaluation community. •Engage with clients and visit customers together with Sale representative and/or Marketing. People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. •Align yourself to the Mane Code of Ethics. •Align yourself to the Value System. •Facilitate upskilling of your team through internal development processes and e-learning. Corporate social responsibility •Adhere to the Code of Ethics and drive ethical business practices across the group including the management of anti-competitive behavior. •Participate in Group wellness and CSR activity and utilize group resources in this regard. •Drive awareness of group energy consumption initiatives. •Support the SHEQ and OHS landscape across the group. VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations.

•Relevant tertiary qualification •5+ years relevant industry experience in Flavours or Fragrances •Passionate about the Fragrance & Cosmetic world •Ability to pay attention to detail and accuracy •Olfactive awareness •Project management experience will be advantageous •A good communicator with the ability to read and write in English. Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS at Kelly.HENDRICKS@mane.com