<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : EMEA</title>
    <link>https://mane-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2734&amp;lcid=2057</link>
    <description />
    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1782&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-AAC-1782</link>
      <category>EMEA/Collaborateur EMEA</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <title>2026-AAC-1782 - Responsable coordination de projets – Gouvernance Matières Premières H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;EMEA/Collaborateur EMEA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte de structuration et de renforcement de la gouvernance des matières premières au sein du Groupe MANE, le poste vise à assurer la coordination, la cohérence et la performance des projets transverses liés aux matières premières.
Il s'agit d'un ensemble d'initiatives structurantes intégrées à la feuille de route GMDM et aux priorités du Groupe (qualité des données, harmonisation des spécifications, rationalisation, déploiements systèmes, conformités CQ/AQ, technologiques, sensorielles et réglementaires, approvisionnements globaux).

Le rôle consiste à garantir :
•	La synchronisation des projets matières premières entre eux
•	Leur alignement avec la stratégie Groupe
•	La cohérence des processus et des spécifications
•	La fiabilité des livrables produits
•	L'intégration effective dans les systèmes et les pratiques opérationnelles
Ce poste agit comme pivot transversal entre gouvernance, métiers et systèmes (par l'intermédiaire des équipes dédiées GPO, RPO, FDR, SU, LKU etc.).

Responsabilités principales :
1. Coordination transverse des projets MP
•	Structurer et piloter le portefeuille des projets liés aux matières premières au sein de GMDM
•	Assurer la planification, le suivi des livrables, la priorisation et l'anticipation des dépendances
•	Garantir la cohérence entre projets
•	Veiller à ce que les livrables alimentent correctement les autres initiatives Groupe
2. Pilotage opérationnel de projets stratégiques
•	Gérer directement certains projets clés liés aux matières premières
•	Définir le cadre, les objectifs, les jalons et les indicateurs de succès
•	Appliquer une approche structurée (Lean, DMAIC, BPMN lorsque pertinent)
•	Sécuriser la livraison des résultats dans les délais et au niveau de qualité attendu

3. Gouvernance et cohérence des matières premières
•	Contribuer à la structuration des règles de gouvernance MP (création, modification, harmonisation, rationalisation)
•	Assurer la cohérence des spécifications entre métiers (R&amp;D, QC, Achats, Légal, Production)
•	Identifier et remonter les écarts de qualité ou de complétude des données
•	Soutenir l'intégration des standards dans les systèmes (PLM, ERP, MDM, etc.)

4. Synchronisation inter-départements
•	Assurer la coordination entre GMDM et les fonctions Qualité, Achats, R&amp;D, Réglementaire voire IT
•	Identifier et maîtriser les interdépendances
•	Faciliter les arbitrages lorsque nécessaire
•	Garantir que les objectifs globaux du Groupe soient servis

5. Reporting et communication globale
•	Fournir une vision consolidée de l'avancement des projets MP
•	Mettre en évidence risques, blocages et décisions nécessaires
•	Préparer les supports de pilotage pour le Directeur GMDM et les instances concernées
•	Maintenir une communication claire et structurée auprès des parties prenantes

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Pour ce rôle transverse sans management hiérarchique direct, mais avec forte une responsabilité fonctionnelle, nous recherchons une personnes ayant les compétences suivantes : :

•	Bonne compréhension des processus matières premières (création, spécification, cycle de vie)
•	Compréhension des enjeux de qualité, harmonisation et rationalisation des données
•	Connaissance des flux métiers et des systèmes d'information associés
Compétences
•	Capacité de coordination multi-projets
•	Vision transverse et systémique
•	Structuration, priorisation, suivi
•	Analyse des risques
•	Communication claire et synthétique
•	Capacité à travailler en environnement complexe et interdépendant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 10:01:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1653&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2025-AAC-1653</link>
      <category>EMEA/Collaborateur EMEA</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <title>2025-AAC-1653 - Chef de Projet Métier – Gouvernance des Matières Premières</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;EMEA/Collaborateur EMEA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste est un rôle fonctionnel transverse, en interaction avec Achats, R&amp;D, Qualité, Réglementaire et Supply Chain voire l'IT. Il ne s'agit pas d'un rôle IT.
La finalité du poste est de piloter des projets d'amélioration liés à la gestion des Matières Premières (création, spécifications, standards, cohérence, délais), avec une approche centrée sur les processus métiers et la performance opérationnelle.

Responsabilités principales :
1/ Cadrage des problématiques métier
•	Identifier les écarts de qualité ou d'efficacité dans les processus Materials, la priorité étant les Matières Premières.
•	Formaliser les besoins métiers
•	Prioriser les projets en lien avec GMDM

2/ Pilotage de projets transverses
•	Structurer les plans d'action
•	Animer des ateliers métier (as-is / to-be)
•	Définir les rôles et responsabilités
•	Assurer le respect des standards globaux

3/ Standardisation &amp; cohérence
•	Contribuer à la définition des règles communes
•	Réduire les doublons et incohérences
•	Sécuriser la qualité et la complétude des données Materials

4/ Interface avec l'IT (rôle fonctionnel)
•	Traduire les besoins métiers en règles fonctionnelles
•	Valider que les outils (PLM / ERP) reflètent correctement les processus
•	Tester et valider les évolutions

Le candidat ne développe pas. Il porte la logique "métier".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience :
•	Expérience confirmée en environnement industriel
•	Bonne compréhension des processus des Materials, qualité ou supply
•	Expérience de pilotage transverse

Compétences clés :
•	Forte orientation métier
•	Capacité à structurer et simplifier
•	Leadership d'influence
•	Rigueur et pragmatisme
•	Aisance en animation d'ateliers

Savoir-être :
•	Excellente capacité d'écoute et de synthèse.
•	Aisance en animation d'ateliers et en conduite du changement.
•	Rigueur, pragmatisme, orientation résultats.
•	Capacité à évoluer dans un environnement international, transversal et exigeant.
•	Bon niveau d'anglais (écrit et oral).&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 14 Mar 2026 23:07:51 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>