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2026-XOY-1817 - Alternant(e) Assistant(e) Marketing Parfumerie H/F

Thu, 02 Apr 2026 08:59:15 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Work and Study program
Position description :
Votre principale mission consiste à assister au quotidien la Responsable Marketing sur le segment Haircare (Mass market & Salon/pro) ou le segment Hygiène & Douche : - Mise en place des actions de veille marketing produit et parfum pour la catégorie : compréhension du marché, réalisation de fiches de gammes, analyses & conclusions olfactives - Travaux collaboratifs avec les filiales de la zone EMEA & avec les équipes créations parfums (évaluateurs & parfumeurs) et consumer insights - Participation au développement des supports de présentations internes - Participation à la réalisation de présentations clients et promotionnels : travail collaboratif, marketing & évaluation, création concepts produit et parfum par rapport aux analyses marchés, tendances, attentes consommateurs et clients, analyse des chiffres du marché (Euromonitor, Circana, Mintel, WGSN). - Participation à la réalisation de coffret promotionnel avec étude de tendance, création de concept, idée packaging etc. - Gestion de la newsletter saisonnière (lancement produit, trends, info du marché) Cet apprentissage permettra d'acquérir la connaissance du métier de Fragrance Marketing Manager en : - Développant l'expertise sur l'axe parfum des produits Hair Care ou Hygiène - Développant les qualités personnelles : rigueur, créativité, autonomie, diplomatie & communication

Les postes sont à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans, pour des étudiants de M1 fillière Marketing. Une sensibilité aux produits cosmétique est requise. Avoir une aisance rédactionnelle en français et en anglais est indispensable. Un fort intérêt pour les caractéristiques sensorielles des produits de beauté dont le parfum est la bienvenue mais aucune expérience requise dans ce domaine. Dynamisme & esprit d'initiative, de coordination et une facilité de communication sont les qualités recherchées pour ce poste. De bonnes compétences graphiques ainsi que le sens de l'esthétique (Powerpoint, Canva) sont également nécessaires.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-XOY-1816 - Alternant(e) Assistant(e) Marketing et Communication

Thu, 02 Apr 2026 08:53:40 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Work and Study program
Position description :
Intégrer l'équipe Marketing Innovation Parfum Consumer Goods afin de contribuer aux projets innovation cross-catégorie (home care & beauty care), en lien étroit avec l'équipe R&I, évaluateurs, parfumeurs, équipes marketing EMEA et consumer insights. Principales responsabilités : • Veille innovation / marché / tendances parfum & technologie • Vulgarisation scientifique : traduction de données R&I en supports marketing • Participation aux présentations clients & internes • Collaboration EMEA sur les besoins marchés et retours terrain • Création de supports graphiques (PowerPoint, Canva) pour unsage interne & externe • Contribution aux kits promotionnels, concepts et storytelling Compétences développées : • Compréhension des technologies parfum et leviers de performance sensorielle • Travail cross-fonctionnel avec R&I, marketing, création parfums • Analyse marché & tendances • Communication & vulgarisation scientifique • Créativité visuelle, storytelling & structuration de présentations

-Étudiant(e) en Master 1 dans les domaines Marketing et Communication -Intérêt marqué pour : innovation, sciences, technologies, parfum -Curiosité, aisance analytique, capacité de synthèse -Aisance en français & anglais -Maîtrise de PowerPoint et Canva (esthétique & structuration visuelle) -Esprit collaboratif, dynamisme, autonomie -Aucune expérience en parfum requise — la motivation et la passion suffisent !
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-AAC-1782 - Responsable coordination de projets – Gouvernance Matières Premières H/F

Thu, 26 Mar 2026 10:01:47 Z

Function : EMEA/Collaborateur EMEA
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un contexte de structuration et de renforcement de la gouvernance des matières premières au sein du Groupe MANE, le poste vise à assurer la coordination, la cohérence et la performance des projets transverses liés aux matières premières. Il s'agit d'un ensemble d'initiatives structurantes intégrées à la feuille de route GMDM et aux priorités du Groupe (qualité des données, harmonisation des spécifications, rationalisation, déploiements systèmes, conformités CQ/AQ, technologiques, sensorielles et réglementaires, approvisionnements globaux). Le rôle consiste à garantir : • La synchronisation des projets matières premières entre eux • Leur alignement avec la stratégie Groupe • La cohérence des processus et des spécifications • La fiabilité des livrables produits • L'intégration effective dans les systèmes et les pratiques opérationnelles Ce poste agit comme pivot transversal entre gouvernance, métiers et systèmes (par l'intermédiaire des équipes dédiées GPO, RPO, FDR, SU, LKU etc.). Responsabilités principales : 1. Coordination transverse des projets MP • Structurer et piloter le portefeuille des projets liés aux matières premières au sein de GMDM • Assurer la planification, le suivi des livrables, la priorisation et l'anticipation des dépendances • Garantir la cohérence entre projets • Veiller à ce que les livrables alimentent correctement les autres initiatives Groupe 2. Pilotage opérationnel de projets stratégiques • Gérer directement certains projets clés liés aux matières premières • Définir le cadre, les objectifs, les jalons et les indicateurs de succès • Appliquer une approche structurée (Lean, DMAIC, BPMN lorsque pertinent) • Sécuriser la livraison des résultats dans les délais et au niveau de qualité attendu 3. Gouvernance et cohérence des matières premières • Contribuer à la structuration des règles de gouvernance MP (création, modification, harmonisation, rationalisation) • Assurer la cohérence des spécifications entre métiers (R&D, QC, Achats, Légal, Production) • Identifier et remonter les écarts de qualité ou de complétude des données • Soutenir l'intégration des standards dans les systèmes (PLM, ERP, MDM, etc.) 4. Synchronisation inter-départements • Assurer la coordination entre GMDM et les fonctions Qualité, Achats, R&D, Réglementaire voire IT • Identifier et maîtriser les interdépendances • Faciliter les arbitrages lorsque nécessaire • Garantir que les objectifs globaux du Groupe soient servis 5. Reporting et communication globale • Fournir une vision consolidée de l'avancement des projets MP • Mettre en évidence risques, blocages et décisions nécessaires • Préparer les supports de pilotage pour le Directeur GMDM et les instances concernées • Maintenir une communication claire et structurée auprès des parties prenantes

Pour ce rôle transverse sans management hiérarchique direct, mais avec forte une responsabilité fonctionnelle, nous recherchons une personnes ayant les compétences suivantes : : • Bonne compréhension des processus matières premières (création, spécification, cycle de vie) • Compréhension des enjeux de qualité, harmonisation et rationalisation des données • Connaissance des flux métiers et des systèmes d'information associés Compétences • Capacité de coordination multi-projets • Vision transverse et systémique • Structuration, priorisation, suivi • Analyse des risques • Communication claire et synthétique • Capacité à travailler en environnement complexe et interdépendant

2026-XOY-1762 - Responsable Cellule Transformation EMEA H/F

Wed, 25 Mar 2026 13:29:48 Z

Function : Research and Innovation/Fragrances CG
Contract : Permanent contract
Position description :
Le département Fragrance Innovation and Applied Research (FAIR) est organisé en trois équipes. La Fine Fragrance basée à Paris, les équipes Consumer Goods et la Cellule Innovation & Transformation basées à Bar-sur-Loup. Responsabilités principales : • Manager une équipe de 3 collaborateurs • Accompagner toutes les catégories FAIR (FF & CG) pour assurer le Support Revendications en Parfumerie, travailler sur la Performance Parfum, les projets Neurosciences & Emotions, les idées/concepts disruptifs incluant la Parfumerie Digitale • Gérer la Communication Scientifique Interne et Externe dédiée à l'Innovation Parfumerie, en collaboration avec les équipes Marketing et Communication • En collaboration avec les autres managers FAIR, exécuter les plans Innovation Parfumerie court, moyen et long terme (5 ans) ainsi que le pipeline de projets, conformément à la stratégie du Global Executive Board • Travailler sur le Développement de Nouveaux Produits (NPD) et gérer la Propriété Intellectuelle • Manager le Go To Market pour l'ensemble de l'équipe FAIR et garantir la bonne exécution et gestion de projet au sein de l'organisation • Participer et/ou piloter des initiatives FAIR au sein des différents comités Innovation MANE • Participer au réseau mondial d'Innovation du groupe MANE • Suivre les KPI afin de mesurer l'impact de l'innovation et de la transformation sur le business Parfumerie • Promouvoir les innovations MANE en EMEA via des présentations, conférences, visites clients, séminaires, publications scientifiques, communiqués de presse… • Mettre en œuvre et piloter l'Open Innovation pour l'équipe FAIR

-Doté au minimum de 15 à 20 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, incluant des postes en R&D et Innovation avec références en management d'équipe et de projet -De formation Ingénieur, Master en Sciences ou Doctorat en Chimie, Biochimie, Pharmacie, Formulation ou expérience professionnelle significative équivalente dans l'industrie de la parfumerie. Un Executive Master en Management de l'Innovation serait un atout majeur. -Excellentes compétences en communication, avec des facilités dans la prise de parole en public. -Maîtrise du français et de l'anglais, idéalement avec une expérience professionnelle internationale. -Un profile Expert en Technologies Parfum, doté d'un Esprit Créatif, orienté Data, Team Player et Facilitateur Projet, sera fortement valorisé pour ce poste.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - DFE-1807 - Chargé(e) de projet Supply Chain en Alternance H/F

Tue, 24 Mar 2026 11:25:50 Z

Function : Transport and Logistics/Supply Chain
Contract : Work and Study program
Position description :
Dans le cadre de la transformation de la Supply Chain, vous serez pleinement impliqué(e) dans l'accompagnement des projets stratégiques majeurs à venir. En soutien aux différents services de la supply chain (service clients, logistique, demand planning, supply planning, analyses de données), vous participerez à : •Des études et optimisations des flux : analyse des flux physiques et d'information, identification des axes d'amélioration, support aux métiers •Rédaction et mise à jour de procédures : formalisation des processus et diffusion des bonnes pratiques •Accompagnement dans les projets d'organisation et d'optimisation de la supply chain •Participation à des chantiers d'amélioration continue : implication dans des groupes de travail sur l'excellence opérationnelle, le déploiement d'indicateurs de performance (KPI), l'amélioration des outils et des processus •Animation et suivi de projets transverses : coordination de réunions, suivi des actions et reporting Ce que nous vous offrons •Une immersion dans un environnement industriel stimulant •Une équipe bienveillante et engagée •Une montée en compétences progressive et encadrée •Une vision concrète des enjeux stratégiques et des grands projets de transformation de la supply chain •L'opportunité de participer activement à la transformation d'une supply chain mondiale et innovante Horaires en journée 2 postes à pourvoir

• Formation Master (Bac+4/5) en supply chain, logistique ou équivalent • Appétence ou option en intelligence artificielle, analyses de données, Power BI serait un plus •Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Power BI) et idéalement ERP • Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'initiative et autonomie •Bon relationnel et capacité à travailler en équipe •Anglais B2 minimum
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1744 - Chargé(e) de projet R&D Junior FF H/F

Mon, 23 Mar 2026 11:20:33 Z

Function : Research and Innovation/Technicien R&D
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Sous la responsabilité du Responsable Développement Technique Fine Fragrance, vous serez en charge du support technique sur les projets et activités des Laboratoires Création et Application FF. Vos missions : - En charge du support R&D pour un portefeuille client - Communication des rapports de stabilité - Échanges avec les clients sur tout type de question technique - Suivi d'études techniques : Étude de la formule parfum Tests de stabilité Plans de maturation/macération Formules de coloration et stabilité couleur Evaluations et éditions de rapports - Suivi des investigations techniques nécessaires à la résolution de toute dérive stabilité parfum : dérive couleur ou olfactive, plan d'expériences, lancement de tests, analyses des résultats, rapports de test - Support relatif aux applications parfumées demandées au laboratoire (base alcoolique type EDT & extensions de ligne) - Suivi des taches du laboratoire, commande de matériel, étalonnage d'équipement, gestion de stock - Participer & contribuer à la réussite des projets d'amélioration du laboratoire tout au long de l'année Cette liste est non exhaustive.

Formation minimum Bac + 2/3 - Première expérience réussie (1 à 3 ans) : en métier Parfumerie Fine. - Esprit d'équipe, polyvalence, esprit d'analyse, prise d'initiative, dynamisme. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques est un atout apprécié. - Niveau B2 Anglais et/ou Espagnol.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-JPO-1801 - Alternance – Assistant(e) Études Marketing / Consumer Insights H/F

Thu, 19 Mar 2026 07:54:14 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
Tu es passionné·e par la compréhension des consommateurs et l'agroalimentaire, curieux·se des tendances de consommation, et tu aimes jongler entre rigueur analytique et créativité marketing ? Rejoins le Groupe MANE, un des leaders historiques et mondiaux de l'industrie des arômes pour l'agro-alimentaire ! Ce que tu vas faire : Au sein de l'équipe Consumer Insights, tu participes à la mise en place et à l'analyse d'études consommateurs pour nourrir l'innovation de MANE et de ses clients, parmi les plus grands groupes agroalimentaires. Tes missions : - Participer aux réunions de lancement (avec Marketing, R&D, etc.) - Rédiger des questionnaires et préparer les stimuli/visuels de test - Programmer et tester des questionnaires multilingues - Traiter des données chiffrées et verbatims - Analyser, synthétiser et formuler des recommandations (rapports en anglais) - Produire des livrables impactants (PPT) - Présenter les résultats d'études aux clients internes (FR/EN) - Contribuer à des supports de communication de l'équipe Pourquoi cette alternance est faite pour toi ? - Des catégories variées : boissons, snacks, produits laitiers, glaces, biscuits… - Des études multiculturelles couvrant notamment Europe et Afrique - Une exposition à des méthodologies actuelles, incluant l'intégration d'outils d'IA générative - Un vrai développement en analyse, synthèse et data storytelling

- Formation supérieure : études consommateurs/sensorielles, marketing, statistiques, sciences humaines, LEA, ou métiers arômes/parfumerie - Intérêt fort pour la compréhension des consommateurs et les tendances de consommation - Anglais courant (écrit + oral) indispensable - À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Rigueur, curiosité, esprit de synthèse et excellentes capacités de communication Ce que MANE t'offre : - Une expérience professionnelle concrète, stimulante et responsabilisante, au coeur de l'innovation alimentaire - L'opportunité de travailler sur des projets à fort impact - Un cadre de travail agréable dans le sud de la France, dans une société familiale et internationale - Une équipe passionnée et bienveillante, prête à t'accompagner dans ta montée en compétences, au sein d'un service transversal en lien avec différents métiers et filiales Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et construisons ensemble les saveurs de demain Bar-sur-Loup (06) | À partir de septembre 2026 | Durée : 12 à 24 mois | Rythme d'alternance flexible
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-XOY-1799 - Assistant Marketing Catégorie Fine Fragrance H/F

Wed, 18 Mar 2026 08:37:50 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
• Mettre à jour la base de données produits « smell it » et faire les extractions demandées (fiches de gamme, analyses parfum – produit – positionnement,…) • Assurer une veille marché en magasin (France) : achats nouveautés et veiller à recevoir les derniers lancements des filiales • Gérer les stocks de produits • Organiser les réunions d'évaluation hebdomadaires des nouveaux produits • Gérer la logistique du projet 20/20 avec des prestataires externes (ex :ESAT), le service expéditions et la filiale à Dubaï et suivre les KPI's du projet (budget, cadences, etc .) • Préparer les 2gr FF ou pilus produits du marché pour les besoins du MKT (workshops, market review) • Proposer des axes d'évolution des outils, process, organisation,… • Gérer les commandes de matériels pour le marketing (box, étiquettes, pilus, calage,…) • Organiser des événements internes (visites, expos, déjeuners, réunions, …) • Participer aux phases créatives d'un projet marketing : promo box, moodboards, mock ups, présentations client… • Accompagner le Marketing Manager de la catégorie dans ses tâches quotidiennes (recherches Euromonitor, veille produits, etc.)

Diplômé d'un bac +2/3 marketing ou équivalent, vous avez minimum 3 ans d'expériences. Une sensibilité parfum est la bienvenue mais aucune expérience n'est requise dans ce domaine. Un très bon niveau d'anglais (minimum B2) et de français sont indispensables. Organisation et rigueur, fiabilité, esprit d'initiative, polyvalence et une facilité d'intégration et de communication sont les qualités recherchées pour ce poste. De solides connaissances sur le pack microsoft et canva sont également requises. CDD de 6 mois à pourvoir rapidement
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent
Language / Level :
French : 4. Fluent

2026-JPO-1797 - Apprenti Assistant(e) Chef de Produits Marketing Arômes H/F

Mon, 16 Mar 2026 15:36:14 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
En tant qu'Assistant Chef de Produit au sein de la catégorie Boissons EMEA (Région Europe, Moyen Orient, Afrique), vous êtes en charge de : - Structurer et réaliser et des analyses de de marché sur différents segments de la catégorie Boissons - Réaliser des diagnostics de marques ou de grands groupes agro-alimentaires et structurer une analyse détaillée en fonction des enjeux observés - Participer au suivi des nouveaux lancements et l'analyse des tendances alimentaires sur la zone EMEA ainsi qu'à la réalisation des documents de référence - Contribuer à la mise en valeur des solutions aromatiques grâce à l'élaboration d'outils d'aide à la vente

Ecole supérieure de commerce, ISIPCA, Ecole Supérieure du Parfum – option MARKETING (Master 1, Master 2 de préférence) Anglais courant Dynamisme, autonomie, esprit d'analyse et créativité Compétences en analyse de marché (idéalement, acquises lors d'un premier stage) Expérience internationale appréciée Date de début d'apprentissage : Septembre 2026 Durée : 1 an
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-JPO-1734 - Responsable Etudes Consommateurs H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:08:04 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous êtes passionné(e) par la compréhension des consommateurs et l'innovation alimentaire ? Rejoignez l'équipe Consumer Insights de la Division Arômes de MANE, l'un des leaders mondiaux de l'industrie aromatique, et contribuez à façonner les expériences gustatives de demain. Votre mission : Vous jouez un rôle central dans la génération, l'analyse et la valorisation d'insights consommateurs, pour inspirer et guider le marketing et la R&D (BtoB), soutenir nos solutions aromatiques auprès de nos clients (BtoC), et accompagner les réflexions stratégiques de la division Arômes EMEA (Europe Middle East Africa). Vous intervenez sur des projets d'innovation et de développement produit dans un environnement international. Vos responsabilités : • Concevoir, piloter et interpréter des études consommateurs quantitatives et qualitatives, réalisées en interne et ponctuellement avec des instituts, sur des segments alimentaires variés • Sélectionner, encadrer et challenger les prestataires d'études • Réaliser des synthèses croisées à partir de différentes sources et formuler des recommandations claires et actionnables pour les équipes marketing et R&D • Accompagner l'appropriation des insights par les équipes via des formations, des outils pédagogiques ou des workshops collaboratifs • Contribuer à la valorisation de notre expertise auprès des clients clés • Assurer une veille active sur les méthodologies, outils, sources et formats de restitution, tester des approches innovantes • Collaborer avec le réseau international Consumer Insights du groupe, partager les bonnes pratiques et contribuer à des projets internationaux • Contribuer à l'harmonisation des méthodes Consumer Insights

• 7 à 10 ans d'expérience minimum en études consommateurs, idéalement acquise en institut, sur des problématiques d'innovation, en contexte international, de préférence dans l'agroalimentaire • Forte expertise en méthodologies quantitatives et qualitatives • Expérience des environnements R&D, la connaissance des problématiques sensorielles est un plus • Fort esprit d'analyse et de synthèse • Talent pour le data storytelling, excellente expression orale et écrite en français et anglais • Esprit d'équipe et sens de l'entraide • Pragmatique et engagé(e), vous aimez mener une étude de A à Z, sans redouter les aspects techniques ou pratiques Vos atouts personnels : curiosité, sens du service, exigence et rigueur dans l'exécution, esprit positif et orienté solution, posture de business partner, personnalité posée, structurante et collaborative. Ce que nous offrons : Un poste au cœur de la transformation alimentaire et de l'innovation produits, dans une entreprise indépendante, innovante et engagée en RSE. Diversité des projets, clients de renom, culture collaborative, cadre de vie agréable dans le Sud de la France, jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine… et de nombreuses occasions de goûter à des innovations alimentaires ! Prêt(e) à construire avec nous les saveurs de demain ?
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:08:02 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025-BBL-1696 - Responsable Laboratoire de Transfert Procédés H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:56 Z

Function : Research and Innovation/Chemistry research
Contract : Permanent contract
Position description :
En qualité de Responsable laboratoire de transfert procédés, vous êtes rattaché(e) au département en charge du développement et de l'industrialisation de synthèses en chimie organique. Vous aurez la charge de mener des études techniques pour développer et fiabiliser les procédés de synthèse de nos ingrédients aromatiques, existants ou nouveaux. Vous réaliserez les transferts en échelle pilote et industrielle, en tenant compte des paramètres de sécurité, de faisabilité et de coûts. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et l'innovation au sein de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer la faisabilité technique, opérationnelle et organisationnelle des synthèses dans les équipements industriels, - Réaliser des simulations, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration, - Encadrer deux techniciens chimistes de laboratoire pour la réalisation d'essais expérimentaux, - Piloter et suivre la mise en œuvre des nouveaux procédés en accompagnant les équipes de production, - Mesurer l'impact des modifications sur le fonctionnement des unités de production, en intégrant les aspects tels que l'énergie, la consommation d'eau, etc., - Mettre en place les outils de détection et de traitement des dérives procédés, - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du génie des procédés appliqué à la synthèse organique, - Communiquer avec les équipes développement, sécurisation des procédés et production, - Participation active à la résolution des problèmes de production et faire preuve de flexibilité afin de pouvoir basculer d'un sujet à un autre plus urgent.

Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et l'optimisation des procédés de synthèses industriels, cette offre de Responsable laboratoire de transfert procédés est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique pour relever des défis techniques stimulants et contribuer à la réussite de projets ambitieux. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en chimie organique. Vous bénéficiez d'une expérience avérée à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel en synthèse organique. Les éléments clés du profil recherché sont les suivants : - Ingénieur ou docteur-ingénieur, - Au minimum 5 ans d'expérience en scale-up de synthèses ou génie des procédés dans un environnement industriel, - Des connaissances sur les équipements industriels (réacteurs batch et flux, échangeurs, colonnes de distillation, filtres, cristalliseurs), - Connaissances solides en chimie organique, thermodynamique, transferts de chaleur, mécanique des fluides et modélisation des procédés, - Maitrise des outils de simulation de procédés comme Dynochem, ProSim et Excel, - Anglais opérationnel / courant afin d'échanger avec les différentes filiales du groupe, - Capacité à piloter des projets techniques et à travailler sur le terrain, seul ou en équipe, - Esprit d'analyse, curiosité scientifique et goût pour l'innovation, - Capacité à travailler sous pression en maintenant une bonne précision et en portant une grande attention aux détails, - Attitude proactive face aux changements et aux démarches d'amélioration continue. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons pour un entretien sur site.
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2025-AAC-1653 - Chef de Projet Métier – Gouvernance des Matières Premières

Sat, 14 Mar 2026 23:07:51 Z

Function : EMEA/Collaborateur EMEA
Contract : Permanent contract
Position description :
Le poste est un rôle fonctionnel transverse, en interaction avec Achats, R&D, Qualité, Réglementaire et Supply Chain voire l'IT. Il ne s'agit pas d'un rôle IT. La finalité du poste est de piloter des projets d'amélioration liés à la gestion des Matières Premières (création, spécifications, standards, cohérence, délais), avec une approche centrée sur les processus métiers et la performance opérationnelle. Responsabilités principales : 1/ Cadrage des problématiques métier • Identifier les écarts de qualité ou d'efficacité dans les processus Materials, la priorité étant les Matières Premières. • Formaliser les besoins métiers • Prioriser les projets en lien avec GMDM 2/ Pilotage de projets transverses • Structurer les plans d'action • Animer des ateliers métier (as-is / to-be) • Définir les rôles et responsabilités • Assurer le respect des standards globaux 3/ Standardisation & cohérence • Contribuer à la définition des règles communes • Réduire les doublons et incohérences • Sécuriser la qualité et la complétude des données Materials 4/ Interface avec l'IT (rôle fonctionnel) • Traduire les besoins métiers en règles fonctionnelles • Valider que les outils (PLM / ERP) reflètent correctement les processus • Tester et valider les évolutions Le candidat ne développe pas. Il porte la logique "métier".

Expérience : • Expérience confirmée en environnement industriel • Bonne compréhension des processus des Materials, qualité ou supply • Expérience de pilotage transverse Compétences clés : • Forte orientation métier • Capacité à structurer et simplifier • Leadership d'influence • Rigueur et pragmatisme • Aisance en animation d'ateliers Savoir-être : • Excellente capacité d'écoute et de synthèse. • Aisance en animation d'ateliers et en conduite du changement. • Rigueur, pragmatisme, orientation résultats. • Capacité à évoluer dans un environnement international, transversal et exigeant. • Bon niveau d'anglais (écrit et oral).

2025-GTF-1639 - Expert Solutions SAP Manufacturing H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:49 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un Expert en Solutions SAP pour optimiser nos processus Manufacturing et accompagner notre transformation digitale. Si vous avez une expertise en SAP (PPDS, PP, QM), avec intégration MES et souhaitez évoluer dans une équipe d'experts engagés, cette opportunité est faite pour vous ! L'Expert en Solutions IT participera à la conception, mise en œuvre et optimisation des solutions SAP pour les opérations de fabrication. L'Expert rejoindra une équipe déjà en place composée de cinq experts : des spécialistes des solutions SAP et des experts en solutions MES Apriso. Il/elle apportera son savoir-faire pour renforcer les synergies entre ces domaines et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus IT industriels. En étroite collaboration avec les Key Users du domaine, la mission principale de l'Expert Solution Manufacturing est de rechercher et mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins du groupe tout en garantissant la cohérence du core model. Principales missions : - Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions IT pour la fabrication, en mettant l'accent sur SAP (PP, PPDS, QM) o Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. o Former et accompagner les utilisateurs-clés pour maximiser l'utilisation et l'efficacité des systèmes. o Collaborer avec les équipes de fabrication, de supply chain et de qualité pour identifier les améliorations de processus grâce aux solutions IT. • Gérer l'intégration du MES avec SAP ERP et les systèmes d'automatisation de l'atelier. • Gestion de projet et gestion de la maintenance sur son domaine : o Être garant de la conformité des déploiements et des évolutions du core model en relation avec les équipes déploiement et en étroite collaboration avec les experts des différents domaines. o Analyser les besoins métiers (animation d'ateliers), rédiger les documents de conception, réaliser les paramétrages, encadrer les développements et valider les solutions o Assurer la maintenance corrective et évolutive, ainsi que la veille technologique et fonctionnelle o Piloter les cycles de vie des projets, de la collecte des besoins à la mise en production et au support post-implémentation. o Gérer les parties prenantes, les plannings et les ressources pour garantir la réussite des projets. - Gérer les mises à jour, les migrations et les améliorations des systèmes tout en minimisant les interruptions. - Veiller à la conformité des systèmes avec les normes industrielles et les bonnes pratiques en cybersécurité.

Après un diplôme de niveau Bac +4/5 en Technologies de l'Information, informatique, Ingénierie ou domaine connexe, vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans les solutions IT pour la fabrication, avec une expertise en SAP et MES. Vous avez de solide connaissance des modules SAP liés à la fabrication (PPDS, PP, MM, QM). Une expérience en intégration de MES avec ERP et systèmes d'automatisation industrielle sera un plus. Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement manufacturier dynamique. Vous êtes reconnus pour vos capacités à comprendre le flux métier dans ses aspects opérationnels et à décliner des solutions IT avec un focus métier / opérationnel et avec pragmatisme. Niveau d'anglais courant (des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger : Europe, Asie, Amériques)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025-GTF-1617 - Responsable Technique En Intelligence Artificielle H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:44 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Participant au programme de transformation digitale du Groupe, notre Digital Factory est actuellement à la recherche d'un/e AI tech lead contribuant à la conception, au développement et au déploiement à l'échelle de solutions d'intelligence artificielle (IA) au service de nos différentes équipes métiers et de nos clients. Il/elle coordonnera le développement de solutions digitales en collaboration avec les équipes Infrastructure, Architecture Data et Sécurité. Vos principales missions s'articuleront autour des responsabilités suivantes : I - Conception, développement et industrialisation de solutions d'IA : • Participer activement à la conception et la mise en œuvre de produits d'IA dans le cadre de la gouvernance en vigueur • Assurer l'industrialisation des modèles de Machine Learning (ML) en utilisant les meilleures pratiques de MLOps tout en garantissant la qualité, la reproductibilité et la scalabilité des projets d'IA • Contribuer à la mise en place d'une plateforme d'IA au niveau Groupe en lien avec les équipes Data Architecture, Infrastructure et Sécurité : participation à la construction de la roadmap technique, validation et mise en place de la plateforme • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD à la fois pour le code et les modèles. • Garantir la sécurité, la maintenabilité et la performance des solutions en production. • Coordonner l'ensemble des actions avec nos experts et référents internes pour assurer l'alignement avec les besoins métiers. II - Encadrement technique : • Promouvoir et garantir les bonnes pratiques de développement (code review et testing notamment). • Soutenir techniquement les développeurs et les data scientists au sein de l'équipe • Être un référent technique permanent pour l'ensemble des interlocuteurs internes et externes • Assurer l'alignement et l'adoption des standards de développement en IA au niveau Groupe III - Veille technologique : • Assurer une veille concurrentielle et technologique sur l'ensemble des sujets inhérents à l'IA. • Être force de proposition dans l'internalisation des innovations technologiques liées à l'IA

De formation Bac+5 minimum (école d'ingénieur, université avec spécialisation IA/Data Science), vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le développement de solutions digitales ou l'ingénierie ML. • Solides compétences en Python (ML, API et automatisation) • Expérience pratique du déploiement de modèles de ML (FastAPI, Docker, etc.) • Excellente compréhension des outils et pratiques MLOps (suivi des modèles, CI/CD, monitoring) et bonne compréhension des pratiques de LLMOps • Familiarité avec des plateformes telles que MLflow, DVC, Airflow • Expérience dans le déploiement de systèmes d'IA dans des environnements de production. • Expérience en intégration de solutions technologiques sur des champs applicatifs concrets • Expérience du cloud (Azure ou AWS) • Expérience robuste en pratiques Agile Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et vous avez un sens de l'innovation développé. Votre leadership naturel et votre esprit collaboratif vous permettent de faire grandir une équipe. Un très bon niveau d'anglais est impératif pour la bonne tenue du poste.
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2026-JPO-1789 - Alternant(e) en Marketing & Communication Arômes H/F

Mon, 09 Mar 2026 14:16:51 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
Au sein de l'équipe marketing / développement commercial de la division arômes salés, vous serez amené à piloter divers projets impliquant la création, la rédaction et la gestion de contenus variés pour de l'interne et de l'externe : newsletter mensuelle, articles pour le site web, création de posts pour les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram) et campagnes d'emailing. Vous réaliserez des études de marché approfondies pour dégager des pistes de réflexion business et orienter les stratégies, tout en assurant une veille du marché et de ses concurrents et des analyses comparatives rigoureuses. En parallèle, vous serez impliqué dans l'élaboration de diagnostics clients et la préparation de présentations commerciales stratégiques. Enfin, vous organiserez des séances de dégustation de produits du marché pour parfaire vos connaissances du marché et partager avec les équipes internes.

Attiré(e) par le domaine de l'agroalimentaire et des saveurs, de formation supérieure Master 1 ou 2 ou école de commerce, disposant de bonnes qualités d'organisation et de rédaction, ce poste est pour vous ! Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et créative. Poste basé à Noisiel Date de début de contrat au 1er septembre 2026 - Durée 1 an à 2 ans Rythme : minimum 2 jours par semaine en entreprise

2026-JPO-1788 - Alternant(e) Analyse Sensorielle H/F

Mon, 09 Mar 2026 13:52:41 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », et encadré(e) par la responsable du service, vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vous compléterez une équipe dynamique de 6 personnes basée à la maison mère et qui travaille avec un réseau international de 12 équipes d'analyse sensorielle. Les tests sensoriels réalisés dans notre service visent à guider les équipes de développements d'arômes par des évaluations de produits du marché et des approches variées de validations des propositions aromatiques dans le cadre de demandes clients ou de recherche. Vos Missions : • Concevoir et animer des entraînements pour nos panels sensoriels afin d'enrichir leurs compétences. • Développer des référentiels de descripteurs adaptés à nos études et projets. • Comparer et optimiser nos méthodologies sensorielles pour toujours gagner en efficacité. • Analyser et interpréter des données statistiques, tant chiffrées que verbales. • Rédiger et présenter vos rapports d'étude auprès de nos équipes internes, en valorisant vos résultats.

• Formation supérieure en analyse sensorielle (M1 ou M2). • Bon niveau d'anglais, à l'aise à l'oral comme à l'écrit. • Intérêt pour l'univers des arômes, de l'agroalimentaire et de l'innovation. • Gourmand ! Aucun frein aux dégustations quotidiennes (pas d'allergies ou d'aversion alimentaire). • Esprit analytique, sens de la synthèse et curiosité intellectuelle. • Qualités de communication et goût du travail en équipe. • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) • Connaissances en statistiques et outils associés (ex : XL Stat , R) • Appétence pour le digital et connaissance en programmation VBA serait un plus. Motivé(e), organisé(e), curieux(se), vous disposez d'un bon relationnel et vous souhaitez apprendre un métier stimulant grâce à des missions concrètes, postulez sur notre site ! Localisé à Bar-sur-Loup (06), le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026, pour une durée de 12 mois.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

DFE - 2026-1786 - Agent d'Entrepôt H/F

Thu, 05 Mar 2026 10:32:54 Z

Function : Transport and Logistics/Supply Chain
Contract : Permanent contract
Position description :
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures, des délais, des règles de sécurité, des objectifs de qualité et des exigences clients validées. Missions principales : les missions principales en tant qu'agent d'entrepôt expédition sont : * Traiter les flux de marchandise au sein de l'entrepôt (expéditions, retours, etc.) et les opérations associées (réception, stockage, préparation de commande, expédition) tenant compte des processus physique, informatique et administratif : - Réceptionner et contrôler la conformité de la marchandise (quantité, état physique, adéquation entre l'étiquetage et la documentation, etc.). Enregistrer les réceptions dans le système informatique, signaler les anomalies. - Ranger les produits physiquement et informatiquement dans les zones dédiées et optimiser l'espace de stockage. - Prélever, coliser et étiqueter les marchandises physiquement et informatiquement en vérifiant la conformité de la préparation et les exigences règlementaires en vigueur. - Contrôler et charger les camions ou conteneurs selon les instructions, veiller au bon niveau de service de nos expéditions (quantité, qualité, délai), gérer la liasse documentaire transport et émargements. * Appliquer les processus définis au sein des expéditions et signaler toutes anomalies. * Respecter la règlementation de stockage et de transport de marchandise en vigueur pour les opérations réalisées (emballage, étiquetage, contrôle de la marchandise et des camions, vérification des documents, des autorisations, etc.) * Contribuer à la bonne tenue des stocks en garantissant un alignement des flux physiques et informatiques. Réaliser des inventaires de stocks. * Respecter les règles de sécurité au sein des activités, signaler une situation à risque. * Veiller à l'état de propreté de l'atelier, des quais, des engins de manutention et des postes de travail. Horaires : 2x7

Impliqué, rigoureux, volontaire, réactif et ayant un esprit d'équipe. CACES 3-5 (+ habilitation chargeur connu en cours de validité serait un plus / possibilité de la faire passer)
Minimum level of education required : 6. Autre

2026-GTF-1755 - Expert Solutions SAP Finance e-Invoicing/e-Reporting H/F

Thu, 05 Mar 2026 10:09:09 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un contexte d'évolution continue des réglementations fiscales et de digitalisation des processus Finance, notre groupe international renforce son équipe IT Finance et recrute un Référent E-Invoicing & E-Reporting. Vous interviendrez comme expert de référence sur les sujets de facturation électronique et de reporting fiscal, en accompagnant les entités du groupe dans la mise en conformité et l'optimisation de leurs flux Finance. Rattaché(e) à l'équipe BOS (Business Operations Solutions) Finance, vous occuperez un rôle transverse et stratégique, à l'interface des équipes Finance, Fiscalité, IT et métiers, avec une responsabilité particulière sur les solutions SAP, et notamment SAP Document and Reporting Compliance (DRC). Principales missions du poste : En tant que référent(e) E-Invoicing, vous aurez pour principales responsabilités : • Être le point de référence pour les sujets e-Invoicing / e-Reporting des entités du Groupe Mane (conformité fiscale, obligations locales et internationales) • Piloter et contribuer aux projets de mise en conformité réglementaire (France et international) • Analyser les exigences réglementaires et en mesurer les impacts sur les processus et les systèmes • Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions SAP DRC et les dispositifs E-Invoicing associés • Garantir la bonne intégration des flux de facturation électronique dans l'écosystème SAP (O2C, P2P) et travailler en forte proximité avec les experts fonctionnels SAP FI & CO , MM , SD ainsi que techniques dans la mise en œuvre des solutions et leur maintien en conditions opérationnelles. • Travailler sur les aspects data, formats d'échange et qualité des données (XML, Factur-X, mapping des champs réglementaires) • Coordonner les échanges avec les équipes Finance, Fiscalité, IT, ainsi qu'avec les partenaires externes (PDP, éditeurs, intégrateurs) • Piloter les phases de tests, de déploiement et de support • Assurer une veille réglementaire et technologique et anticiper les évolutions à venir • Contribuer à la documentation, aux bonnes pratiques et à l'accompagnement des utilisateurs

• Profil confirmé a minima, avec une expérience significative sur des projets E-Invoicing / E-Reporting • Expérience fortement souhaitée sur SAP Document and Reporting Compliance (DRC) • Expérience en environnement international et multi-entités Compétences fonctionnelles : • Solide connaissance des processus Finance (facturation, comptabilité, TVA) • Bonne maîtrise des cycles Order to Cash et Procure to Pay • Compréhension des enjeux de conformité fiscale et de contrôle Compétences techniques : • Bonne connaissance de SAP FI idéalement S/4HANA • Compréhension des flux d'intégration, interfaces et formats d'échange (XML, UBL, Factur-X, API…) • Sensibilité aux problématiques de data, de traçabilité et d'archivage électronique Compétences personnelles : • Capacité à évoluer dans un rôle transverse et de référent • Excellentes qualités de communication et de pédagogie • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie • Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un contexte international Langues : Anglais professionnel indispensable (des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger : Europe, Asie, Amériques)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-JPO-1781 - Alternant(e) Assistant(e) Responsable Marketing Sweet Goods et Oral Care

Thu, 05 Mar 2026 08:57:37 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
Tu veux contribuer à l'innovation produit dans le domaine alimentaire ? Tu es passionné·e par la compréhension de l'agroalimentaire, curieux·se des tendances de consommation, et tu aimes jongler entre analyse et créativité marketing ? Tu veux apprendre dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoins le Groupe MANE, un des leaders historiques et mondiaux de l'industrie des arômes pour l'agro-alimentaire. Tes missions au quotidien : 1/ Analyse & Tendances : Plonge dans des univers produits variés — produits laitiers, glaces, biscuits, confiserie, oral care … • Mène une veille marché pointue : nouveaux lancements, évolution des marques et des gammes produits, stratégies de communication des clients clés. • Analyse des données de marché pour accompagner les responsables marketing dans leurs projets. • Participe à l'analyse des clients et prospects • Repère les tendances émergentes et les insights consommateurs pour inspirer de nouveaux concepts et futures créations aromatiques. • Contribue à des études sur plusieurs marchés pour éclairer les recommandations stratégiques. 2/ Communication : • Participe à la conception de campagnes de communication : articles, emailings, contenus réseaux sociaux, flyers… • Crée des présentations marketing impactantes pour mettre en valeur les solutions aromatiques MANE auprès de ses clients. 3/ Expérience Produit : • Prépare et anime des sessions de dégustation pour faire découvrir les innovations

- Formation en : marketing, communication (Bac +4 - +5) - Intérêt fort pour la compréhension des tendances de consommation, l'innovation et pour les produits agroalimentaires en général - Anglais courant (écrit + oral) - À l'aise avec l'analyse et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). La maîtrise d'outils de création (Canva, Capcut, etc.) ainsi que de l'IA est souhaitée - Curiosité, créativité, rigueur, esprit de synthèse - Bonnes capacités de communication et d'organisation Ce que MANE t'offre : - Une expérience professionnelle concrète, stimulante et responsabilisante, au cœur de l'innovation alimentaire - L'opportunité de travailler avec des clients locaux et internationaux et sur des projets à fort impact - Une entreprise familiale de dimension internationale - La possibilité de travailler dans un service en lien avec différents métiers et filiales - Une équipe motivée et prête à t'accompagner dans ta montée en compétences : esprit d'analyse et de synthèse, marketing et communication
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent