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    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Sales, Savety security</title>
    <link>https://mane-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2499%2C2500&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
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      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1938&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-JPO-1938</link>
      <category>Sales/Commercial Flavours</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <title>2026-JPO-1938 - Business Developer Senior – Sweet Goods (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;Sales/Commercial Flavours&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez le goût du challenge, l'arôme du succès et l'envie de relever un nouveau défi au cœur de la création aromatique ? 

Rejoignez MANE où innovation, passion et créativité sont au cœur de chaque projet !

MANE est un leader mondial reconnu pour sa créativité et son savoir-faire dans l'univers des arômes alimentaires. Sur notre site historique du Bar-sur-Loup, nous imaginons chaque jour les goûts de demain pour les plus grandes marques du secteur Sweet Goods (Confiserie, Pâtisserie, Biscuits, Céréales, Produits Laitiers Sucrés, Glaces…).

Votre mission consiste d'une part à leader la construction, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique business de la catégorie Sweet Goods EMEA avec l'appui d'une technicienne en analyse de données. D'autre part, vous aurez la charge de l'accompagnement technique d'un portefeuille de clients en soutien des forces de ventes concernées.

Nos enjeux seront votre priorité :
•	Construire et accompagner une stratégie business moyen et longs termes,
•	Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients en lien avec nos ambitions de croissance sur l'ensemble de la zone Europe Middle East Africa,
•	Comprendre, anticiper, conseiller : vous êtes à l'écoute des besoins clients et des ambitions de l'entreprise afin de proposer les opportunités business et les solutions aromatiques qui font la différence,
•	Convaincre, leader et réaliser : vous menez vos projets de A à Z, en lien avec nos équipes Ventes, R&amp;D, marketing et réglementaire, et les équipes de nos clients,
•	Driver : vous créez des relations de confiance en interne et accompagnez nos forces de ventes dans la durée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons une personne au profil suivant : 
-15 ans d'expérience minimum dans le développement commercial BtoB en agro-alimentaire, idéalement dans les arômes ou les ingrédients (Sweet Goods de préférence !) 
-De formation scientifique (Agro, Chimie ou Biologie) 
-Passionnée par l'analyse de données marché, la gestion de projets complexes et l'accompagnement client 
-Un anglais courant est indispensable (et si vous parlez une autre langue, c'est encore mieux !) 
-De l'autonomie, de l'énergie, une force de proposition, une capacité de synthèse avérée, un esprit d'équipe et le sens du compromis 

Ce que nous vous apportons : 
-Être au cœur de l'action dans une phase de développement forte de l'entreprise 
-Participer à des projets challengeant 
-Intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et pragmatique. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;4. Master's degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 4. Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 10:36:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1847&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=EBE-2026+DR-2026%2f0060-1847</link>
      <category>Sales/Commercial Fragrances</category>
      <category>Fixed-term contract</category>
      <title>EBE-2026 DR-2026/0060-1847 - Assistant(e) Commercial(e) L'Oreal H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;Sales/Commercial Fragrances&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Fixed-term contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez les environnements dynamiques et internationaux ?
Rejoignez notre équipe commerciale au sein d'un acteur majeur de la parfumerie !

En collaboration étroite avec la responsable Coordination Commerciale Compte Global, vos missions principales seront :
- Coordination avec tous services MANE nécessaires pour traitement des demandes clients	
- Réalisation et suivi des tableaux de bord nécessaires	
- Préparation et suivi des envois clients	
- Participation à l'organisation des rendez-vous client	
- Support possible au Sales Manager pour suivi du chiffre d'affaires et ses prévisions	
- Application des procédures GPMS et autres et des business rules	
- Application de la stratégie commerciale BU L'Oréal, en respectant une stricte confidentialité et en priorisant les actions et projets	
- Veille à la bonne prise en compte et coordination des demandes clients.

Vous travaillerez sur GPMS, les logiciels MANE et PowerBI.

CDD 6 mois. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-	Formation supérieure (Bac +2 minimum) en commerce, gestion ou marketing.
-	Expérience minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes, dans le milieu de la parfumerie, ou sur le compte L'Oreal.
-	Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des 
- La gestion et suivi opérationnel du clien-clé. 
- Support des Sales Managers BU L'Oréal EMEA CGF, dans toutes les actions entreprises afin de gagner de nouvelles affaires et maintenir les existantes.

Vos activités et responsabilités seront les suivantes :
- Enregistrement et suivi des demandes clients et projets, réalisation de toutes les saisies nécessaires dans GPMS	
- Suivi des prix de vente	
- Communication avec le client et traitement de leurs demandes	cosmétiques.
-	Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint.
-	Excellentes qualités relationnelles, organisation, rigueur, bon relationnel, implication, autonomie, communication, priorisation, travail en équipe, bonne gestion du stress, force de proposition
-	Bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux) - Niveau C1.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;3. Bachelor's degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 4. Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 14:32:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1917&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-KDH-1917</link>
      <category>Sales/Commercial Fragrances</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>620 route de Grasse 06620 LE BAR SUR LOUP</category>
      <title>2026-KDH-1917 - Director Fragrances Nigeria H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;Sales/Commercial Fragrances&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MAIN PURPOSE OF JOB: 
To lead the commercial activities of the Fragrances Consumer Goods division in the Nigerian market, ensuring profitable growth and the sustainable development of sales.
The role also acts as a key link between the Nigerian team and regional management, supporting people-related and administrative matters in close collaboration with the Director Fragrances Sub-Saharan Africa.

SCOPE OF JOB
Customer Centricity 
Sales Management
•Drive sales and business development for V. MANE FILS Nigeria under the supervision of the Director for the West African market.
•Be accountable for achieving the country sales budget.
•Translate the regional plan into a country-specific commercial strategy and define a local strategic plan for validation by Regional Management.
•Implement and monitor the commercial strategy, ensuring that the required resources are in place to achieve objectives and identifying gaps where necessary.
•Focus on key growth priorities, including must-win projects, talent recruitment, employee development, prospecting for new business opportunities, forecast accuracy, and follow-up on overdue receivables.
•Lead and coordinate major projects in Nigeria in collaboration with the relevant Category Manager.
•Manage communication within the local market.
•Provide the regional / EMEA structure and Category Managers with all relevant market information, including customer, competitor, and product insights.
•Develop a sustainable business in the market in line with company guidelines.
•Identify and secure new business opportunities aligned with strategic plans, and escalate opportunities that fall outside the agreed plan to management.
•Actively support the Global Accounts organisation in the market.
•Actively support distributors and agents in the market.
•Build and maintain strong relationships with key local customers.
•Report results and analyses to regional management on a weekly and monthly basis.

Independence (Finance)
•Monitor overdue debtors and contribute to the setting of credit policies in line with direct management guidance, company policies, and procedures.
•Ensure compliance with corporate rules, including environment, ethics, and best practices.
•Manage the expense budget in line with regional management guidelines and MANE best practices.
•Support administrative and financial processes in coordination with the Fragrance Director Sub-Saharan Africa.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
VALUES, ETHICS &amp; PERSONAL ATTRIBUTES
•Ability to operate in a privately owned and managed entity
•Ethically driven to achieve business results.
•Focus on sustainability to ensure business continuity.
•Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation.
•Must be able to work independently and as part of a team organisation and collaborate across the business.
•Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations.
•Ability to hold all employees accountable to deliver on their required outputs.
•A good communicator with the ability to read and write in English.
•Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment.

QUALIFICATIONS &amp; SKILLS LEVEL
•Business School qualification or Master's Degree in Business, Management, or a related field.
•Minimum of 7 years' experience in International Business Development within FMCG, either in a brand-owner environment or a Fragrance house.
•Good knowledge of the FMCG market.
•Strong knowledge of the Nigerian market.
•Frequent local and international business travel is required.

Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS Kelly.HENDRICKS@mane.com&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 08:19:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1754&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-NNR-1754</link>
      <category>Savety security/Industrial Safety/ Security</category>
      <category>Work and Study program</category>
      <category>620 route de Grasse 06620 LE BAR SUR LOUP</category>
      <title>2026-NNR-1754 - APPRENTI(E) SANTE/SECURITE/ENVIRONNEMENT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;Savety security/Industrial Safety/ Security&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Work and Study program&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Contexte de la mission &amp; Domaine d'activité
Dans le cadre de son apprentissage (niveau étude BAC+3/+5 dans le domaine de la Sécurité/Environnement) au sein du site ICPE MANE de Sablé sur Sarthe, l'apprenti(e) est intégré(e) au service Santé – Sécurité – Environnement. 
Il/elle contribuera à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de management SSE du site, en conformité avec la réglementation, les exigences clients, les normes applicables (ex. : ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) et les standards internes du Groupe.
Cet apprentissage s'inscrit dans un contexte de développement important d'activité du site. Le site de Sablé sur Sarthe est spécialisé dans la production d'ingrédients aromatiques et fonctionnels destinés à l'industrie agro-alimentaire. Dépendant de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques, l'activité est exclusivement en B to B auprès d'intervenants nationaux et internationaux.
________________________________________
2. Objectifs généraux
•	Développer des compétences opérationnelles en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité des personnes, de gestion environnementale et de culture prévention.
•	Participer aux projets SSE du site et contribuer à l'amélioration continue des performances sécurité et environnement.
•	Soutenir le service SSE dans l'animation quotidienne, la sensibilisation du personnel, et le suivi des actions réglementaires et internes.
________________________________________
3. Missions confiées
3.1 Santé &amp; Sécurité au Travail
•	Participer à l'actualisation du DUERP.
•	Contribuer à l'analyse des situations dangereuses, presqu'accidents et accidents.
•	Participer à la mise à jour des protocoles de sécurité, plans de prévention, consignes de sécurité, etc.
•	Réaliser des tournées de terrain, audits sécurité.
•	Proposer et suivre les actions d'amélioration identifiées.
•	Participer à la préparation et à l'animation de formations/sensibilisations internes.
•	Préparation de la certification ISO 45001 du site.
3.2 Environnement
•	Contribuer au suivi des indicateurs environnementaux.
•	Participer aux contrôles liés à la conformité réglementaire environnementale.
•	Aider à la préparation et la mise à jour des documents liés aux ICPE, audits internes ou externes.
•	Proposer des actions pour réduire l'impact environnemental du site.
•	Préparation de la certification ISO 50001.
3.3 Suivi documentaire et reporting
•	Participer à la mise à jour de la veille réglementaire SSE.
•	Contribuer au maintien du système documentaire SSE.
•	Rédiger et diffuser des supports de communication interne.
4. Livrables attendus
•	Mise à jour régulière des outils SSE : DUERP, plans d'actions, indicateurs.
•	Comptes rendus d'observations terrain et d'analyses d'incidents.
•	Propositions d'amélioration documentées.
•	Présentations ou supports SSE pour réunions ou sensibilisations.
•	Participation active à un ou plusieurs projets SSE structurants du site.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac + 3/5 Sécurité Environnement / QHSE / Master Risques et Environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;4. Master's degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 08:46:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1826&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-DLN-1826</link>
      <category>Savety security/Environnement 2020</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>620 route de Grasse 06620 LE BAR SUR LOUP</category>
      <title>2026-DLN-1826 - RESPONSABLE EXPLOITATION ENVIRONNEMENT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;Savety security/Environnement 2020&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Encadrement des équipes de gestion des déchets et de la station d'épuration du site.
Garantir la performance, la sécurité et le respect des réglementations.

MISSIONS
Management :
Encadrer une équipe de caristes et de conducteurs de station d'épuration.
S'assurer de l'application des bonnes pratiques environnementales sur les sites.
Maintenir les compétences nécessaires des équipes pour le bon fonctionnement du service.

Gestion des installations environnementales :
Superviser l'exploitation de la station d'épuration.
Garantir la disponibilité et la performance des équipements de traitement des eaux et des effluents.
Superviser le suivi métrologique de la station d'épuration.
Superviser le bon fonctionnement du laboratoire d'analyse de la station d'épuration.
Mettre en place des plans d'actions et modes opératoires favorisant le respect de la conformité des installations environnementales et assurer le suivi.

Gestion des déchets industriels :
Etre le garant de la conformité de la gestion des déchets en matière de réglementation.
Etre en veille permanente sur toute nouvelle disposition réglementaire et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Organiser la collecte, le tri, le stockage et l'évacuation des déchets conformément aux normes.
Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire : contrôle le respect de la réglementation concernant l'enlèvement et le traitement des déchets : registre déchets interne, e-BSD sur Tracking déchets, réglementation ADR, étiquetage déchets avant enlèvement dont code UN, …
Participer à la sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs du site au tri des déchets en collaboration avec le service sécurité environnement

Conformité réglementaire et reporting :
Veiller au respect des réglementations ICPE, ISO 14001, ISO 50001 et autres normes environnementales.
Assurer le suivi de la gestion des déchets notamment à base d'alcool en collaboration avec le service logistique.
Préparer et transmettre les rapports environnementaux sur le périmètre dont il a la charge.
Etre l'interlocuteur privilégié du Responsable Sécurité Environnement du site et suivre les indicateurs avec lui.
Organiser les contrôles nécessaires programmés et aléatoires au niveau du milieu naturel.

Amélioration continue :
Identifier et mettre en œuvre des actions pour réduire l'impact environnemental.
Effectuer une veille technologique : rechercher de nouvelles filières agréées de traitement des déchets.
Etre force de propositions dans l'intégration de nouveautés technologiques permettant d'améliorer nos standards en matière de gestion des déchets et de la station d'épuration
Participer aux projets d'investissement liés à l'environnement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : 
Bac+5 ou équivalent en Environnement, Génie des Procédés, Chimie ou équivalent.

Expérience : 
5 ans minimum en exploitation environnementale industrielle (station d'épuration, gestion des déchets).

Compétences techniques :
Maîtrise des procédés de traitement des eaux et des effluents.
Connaissance des réglementations environnementales (ICPE, ADR, ISO 14001).

Compétences comportementales :
Leadership, rigueur, sens de l'organisation.
Capacité à travailler en transversal avec la production et la maintenance.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;5. Doctorate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 09:40:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1513&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2025-GES-1513</link>
      <category>Savety security/Environnement 2020</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>620 route de Grasse 06620 LE BAR SUR LOUP</category>
      <title>2025-GES-1513 - Cariste Environnement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;Savety security/Environnement 2020&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Société V.MANE FILS, recherche un Cariste Environnement, les missions :

Collecte et élimination/valorisation des déchets
•Gère l'évacuation des containers de déchets aux bennes à déchets, en veillant au tri sélectif ;
•Assure l'évacuation des déchets (chargement des camions avec les prestataires de service) ;
•Veille à la propreté ;
•Veille à la pesée de chaque enlèvement de déchets ;
•Veille au bon fonctionnement des conduites chariot automoteur de manutention à conducteur porté, des nettoyeurs hautes pression, du compacteur papier/carton, du compacteur à fûts, du compacteur DIB ;
•Corrige toute anomalie constatée au niveau de l'étiquetage des containers à déchets, en informe le service concerné et le Responsable Atelier Déchets Notre-Dame ou son Adjoint ;
•Informe le service producteur ainsi que le Responsable Atelier Déchets Notre-Dame ou son adjoint concernant toute anomalie constatée au niveau du tri sélectif des déchets ;
•Compacte les fûts avec le compacteur prévu à cet effet ;
•Pompe les fûts de solvants usagés ;
•Réalise sur certains déchets une prise d'échantillonnage à des fins analytiques ;
•Change le sachet plastique des containers sur roulette ;
•Applique les procédures qualité, sécurité, environnement et énergie.
•S'assure du bon fonctionnement du biofiltre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Une autorisation de conduite de chariot élévateur à conducteur porté catégorie 3.
Permis C. (obligatoire)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 03 Sep 2025 13:49:52 Z</pubDate>
    </item>
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