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2026-GTF-1914 - Chef de Projets Fonctionnels H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:54:31 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un Chef de Projets Fonctionnels H/F chargé de piloter des projets liés à la gestion du cycle de vie des produits (PLM). Au sein d'une équipe IT d'une dizaine de personnes, le Chef de Projets Fonctionnels participera à la transformation d'une application stratégique pour le Groupe; Les activités principales sont : 1/ Management de projets : o Analyse des besoins en lien avec nos clients internes (le « métier »). o Rédaction des spécifications fonctionnelles. o Définition des plannings et des ressources. o Alimentation du backlog. o Rédaction des users stories et des critères d'acceptance liés. o Suivi, documentation, participation à la résolution de problèmes, paramétrage. 2/ Intégration avec les autres systèmes IT (CRM, ERP...) sur les domaines confiés

De formation supérieure Bac 4+ en informatique / systèmes d'information, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire. • Le poste demande à la fois de grandes capacités d'écoute et d'apprentissage, mais aussi d'analyse et de relationnel. • Curiosité pour les approches novatrices, capacité à se les approprier et à les partager en interne. • Capacité de conceptualisation, de simplification et d'aisance relationnelle pour communiquer à des interlocuteurs non IT. • Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable. • Connaissance des méthodes d'innovation et d'idéation (agilité, design thinking, …). • Anglais. LANGAGES : REST API, Web Services, Java, Javascript, XML API MANAGEMENT : SNAPLOGIC GESTION DE PROJET : Orchestra, gitlab GESTION DE BASE DE DONNÉES : SQL/Oracle METHODOLOGIE : AGILE SCRUM, Cycle en V
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

EBE-2026 DR-2026/0060-1847 - Assistant(e) Commercial(e) L'Oreal H/F

Fri, 17 Jul 2026 14:32:40 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez les environnements dynamiques et internationaux ? Rejoignez notre équipe commerciale au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! En collaboration étroite avec la responsable Coordination Commerciale Compte Global, vos missions principales seront : - Coordination avec tous services MANE nécessaires pour traitement des demandes clients - Réalisation et suivi des tableaux de bord nécessaires - Préparation et suivi des envois clients - Participation à l'organisation des rendez-vous client - Support possible au Sales Manager pour suivi du chiffre d'affaires et ses prévisions - Application des procédures GPMS et autres et des business rules - Application de la stratégie commerciale BU L'Oréal, en respectant une stricte confidentialité et en priorisant les actions et projets - Veille à la bonne prise en compte et coordination des demandes clients. Vous travaillerez sur GPMS, les logiciels MANE et PowerBI. CDD 6 mois.

- Formation supérieure (Bac +2 minimum) en commerce, gestion ou marketing. - Expérience minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes, dans le milieu de la parfumerie, ou sur le compte L'Oreal. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des - La gestion et suivi opérationnel du clien-clé. - Support des Sales Managers BU L'Oréal EMEA CGF, dans toutes les actions entreprises afin de gagner de nouvelles affaires et maintenir les existantes. Vos activités et responsabilités seront les suivantes : - Enregistrement et suivi des demandes clients et projets, réalisation de toutes les saisies nécessaires dans GPMS - Suivi des prix de vente - Communication avec le client et traitement de leurs demandes cosmétiques. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. - Excellentes qualités relationnelles, organisation, rigueur, bon relationnel, implication, autonomie, communication, priorisation, travail en équipe, bonne gestion du stress, force de proposition - Bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux) - Niveau C1.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-KDH-1917 - Director Fragrances Nigeria H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:19:31 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
MAIN PURPOSE OF JOB: To lead the commercial activities of the Fragrances Consumer Goods division in the Nigerian market, ensuring profitable growth and the sustainable development of sales. The role also acts as a key link between the Nigerian team and regional management, supporting people-related and administrative matters in close collaboration with the Director Fragrances Sub-Saharan Africa. SCOPE OF JOB Customer Centricity Sales Management •Drive sales and business development for V. MANE FILS Nigeria under the supervision of the Director for the West African market. •Be accountable for achieving the country sales budget. •Translate the regional plan into a country-specific commercial strategy and define a local strategic plan for validation by Regional Management. •Implement and monitor the commercial strategy, ensuring that the required resources are in place to achieve objectives and identifying gaps where necessary. •Focus on key growth priorities, including must-win projects, talent recruitment, employee development, prospecting for new business opportunities, forecast accuracy, and follow-up on overdue receivables. •Lead and coordinate major projects in Nigeria in collaboration with the relevant Category Manager. •Manage communication within the local market. •Provide the regional / EMEA structure and Category Managers with all relevant market information, including customer, competitor, and product insights. •Develop a sustainable business in the market in line with company guidelines. •Identify and secure new business opportunities aligned with strategic plans, and escalate opportunities that fall outside the agreed plan to management. •Actively support the Global Accounts organisation in the market. •Actively support distributors and agents in the market. •Build and maintain strong relationships with key local customers. •Report results and analyses to regional management on a weekly and monthly basis. Independence (Finance) •Monitor overdue debtors and contribute to the setting of credit policies in line with direct management guidance, company policies, and procedures. •Ensure compliance with corporate rules, including environment, ethics, and best practices. •Manage the expense budget in line with regional management guidelines and MANE best practices. •Support administrative and financial processes in coordination with the Fragrance Director Sub-Saharan Africa.

VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •Ability to hold all employees accountable to deliver on their required outputs. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. QUALIFICATIONS & SKILLS LEVEL •Business School qualification or Master's Degree in Business, Management, or a related field. •Minimum of 7 years' experience in International Business Development within FMCG, either in a brand-owner environment or a Fragrance house. •Good knowledge of the FMCG market. •Strong knowledge of the Nigerian market. •Frequent local and international business travel is required. Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:01:54 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-GTF-1906 - Chef de Projet Data Integration Senior H/F

Mon, 13 Jul 2026 08:35:34 Z

Function : IT department/Data
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous prenez en main la gouvernance, la conception et la réalisation des projets stratégiques d'intégration de données et de migration applicative. Vous agissez en tant que référent technique, méthodologique et organisationnel pour l'ensemble des sujets d'intégration, et jouez un rôle clé dans la définition des standards, l'alignement stratégique et la montée en maturité du groupe sur la data integration. Missions principales : 1/ Vision stratégique & alignement • Contribuer à la définition de la stratégie d'intégration de données et à la feuille de route du domaine, en lien étroit avec le service Architecture & IT Data. • Garantir la cohérence des choix technologiques et organisationnels avec les objectifs business et la roadmap de transformation digitale. 2/ Gouvernance & excellence opérationnelle • Piloter l'ensemble du portefeuille de projets d'intégration : priorisation, planification, allocation des ressources, gestion des risques et reporting exécutif. • Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les standards, méthodologies et bonnes pratiques en matière d'intégration de données, en conformité avec les exigences réglementaires (sécurité, confidentialité, GDPR, etc.). • Superviser la qualité, la performance et la sécurité des flux de données entre les applications et les plateformes (SAP S4, ECC, PLM, Salesforce, Flexnet, etc.). 3/ Leadership technique & innovation • Être le référent technique sur les architectures d'intégration : patterns, API management, ETL, EAI, IPAAS (Snaplogic), solutions cloud et data streaming (Kafka, Airflow, Spark…). • Challenger les solutions proposées, accompagner la montée en compétences des équipes, promouvoir l'innovation et l'amélioration continue. • Assurer une veille active sur les tendances et technologies d'intégration et proposer des axes d'évolution. 4/ Pilotage et coordination transverse • Coordonner les équipes techniques internes et externes, y compris des intégrateurs ou partenaires internationaux, sans lien hiérarchique direct. • Fédérer les parties prenantes IT, métiers et externes autour des enjeux d'intégration, en animant les comités de pilotage, ateliers de conception, et communautés de pratiques. • Accompagner la conduite du changement, la communication et la formation auprès des utilisateurs et contributeurs. 5/ Gestion du portefeuille et reporting • Suivre et piloter les KPI d'intégration, assurer un reporting régulier et structuré à la direction. • Gérer les dépendances, les arbitrages et les priorités entre les différents projets, dans une logique de création de valeur et d'optimisation des ressources.

Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec spécialisation Data ou informatique. Expérience confirmée de management hiérarchique d'équipes (recrutement, évaluation, développement des compétences, accompagnement au quotidien) et plus de 8 ans en data integration, dont pilotage de projets stratégiques et internationaux, idéalement dans un grand groupe ou cabinet de conseil Expertise patterns d'intégration, API management, ETL, EAI, IPAAS (Snaplogic ou équivalent), cloud, data streaming (Kafka, Airflow, Spark…) Maîtrise des standards de sécurité, conformité, gouvernance de la donnée (GDPR, SOX, etc.) Maîtrise de la gestion de portefeuille de projets, méthodes Agile/Scrum, Cycle en V, certification PMP, Prince2 ou équivalent Leadership transversal, capacité à fédérer, influencer et accompagner la montée en compétences des équipes et des partenaires Vision stratégique, orientation résultats, capacité à piloter des transformations complexes, excellentes qualités d'analyse, de synthèse, de communication et de diplomatie Français et anglais courant indispensable (animation de réunions, documentation, reporting international)
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-GTF-1897 - Chef de Projet Data Integration H/F

Mon, 13 Jul 2026 08:35:15 Z

Function : IT department/Data
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous pilotez des projets stratégiques d'intégration et de migration de données, en interface avec les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes. Vous intervenez sur la conception, le développement, le déploiement et la maintenance de pipelines et d'interfaces d'intégration, dans un environnement hybride (cloud et on-premise). Vous êtes également garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des flux de données. Missions principales : • Conception & Architecture - Participer à la conception, l'architecture et l'intégration des solutions d'intégration et de migration de données. - Challenger et valider les architectures de flux, les choix de patterns d'intégration et les solutions EAI, ETL, IPAAS (Snaplogic). - Pilotage de projets - Élaborer et suivre le déploiement des interfaces en collaboration avec les programmes Digitaux, Optima et Mapple. - Planifier, piloter et coordonner le projet de migration de l'ESB actuel (SAP PO) vers la future plateforme d'intégration (Snaplogic). - Gérer plusieurs projets en parallèle, en priorisant selon la valeur business et les ressources disponibles. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI), assurer un reporting structuré auprès du management. • Gestion opérationnelle & coordination - Coordonner les équipes techniques internes et externes, sans lien hiérarchique direct, ainsi que les parties prenantes métiers dans toutes les phases du projet (analyse, conception, développement, tests, déploiement). - Animer les comités projet, gérer les risques, les dépendances et les synergies entre projets. - Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et des équipes. • Gouvernance & conformité - Élaborer et mettre en œuvre des bonnes pratiques en data integration et migration. - Assurer la conformité aux réglementations sur la protection des données et la sécurité (en lien avec le DPO). - Veiller à la documentation des processus et à la capitalisation des bonnes pratiques (REX, amélioration continue). • Innovation & veille - Surveiller les tendances du marché, évaluer les nouvelles technologies d'intégration (API Management, microservices, cloud integration, IA, etc.). - Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus d'intégration et anticiper les évolutions du SI.

Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec spécialisation Data ou informatique. 3 à 5 ans minimum dans l'intégration de données (conception, développement, tests, déploiement), idéalement en environnement international ou dans un grand groupe. • Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de transformation et d'intégration de données, patterns d'intégration, API management. - Expérience significative sur une plateforme d'intégration (idéalement Snaplogic, ou autre IPAAS/ETL/EAI). - Connaissance de Kafka, Airflow, Spark, ou technologies équivalentes. - Pratique d'environnements hybrides (cloud/on-premise). - Compréhension des enjeux de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données. • Méthodologie & certifications : - Maîtrise de la gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V). - Certification PMP, Prince2, Scrum Master ou Product Owner appréciée. • Leadership & soft skills : - Leadership transversal, capacité à fédérer et influencer sans lien hiérarchique. - Excellentes qualités de communication, d'écoute, d'analyse et de coopération. - Capacité à comprendre et analyser les besoins client, évaluer la qualité des données, construire des plans de migration. - Force de proposition, orientation résultats, autonomie et rigueur. • Langues : - Français courant - Anglais courant indispensable (écrit et oral : animation de réunions, documentation, interaction avec équipes internationales)
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

DR 26/232-1844 - Alternant Métrologie H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:32 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Work and Study program
Position description :
Dans le cadre du suivi métrologique des équipements de mesure et des étalons, vous serez pleinement impliqué(e) dans le suivi des plannings et l'amélioration de notre système Métrologique. En soutien aux différents services de production et de laboratoire, vous participerez à : - La mise sous suivi métrologique et la réalisation des campagnes de vérifications des chaînes de mesure de notre nouvelle unité de production de poudres atomisées (UP4) à Sablé-sur-Sarthe (72) - Des campagnes de vérification et d'étalonnage sur les sites de Quéven (56) et de Sablé-sur-Sarthe (72) dans différents domaines (Pesage, température, pression/vide, hygrométrie, dimensionnel, magnétisme …) - Dépannage (premier niveau) de matériel de pesage (laboratoire et industriel) - Participation à l'amélioration des outils, des méthodes et des processus de mesure - La rédaction et la mise à jour de modes opératoires et de procédures - La mise à jour et l'amélioration de notre base de données Métrologie SPLIT PMQ Ce que nous vous offrons : * Une immersion dans un environnement industriel utilisant des technologies innovantes, * Une équipe bienveillante, motivée et passionnée * Une montée en compétences progressive et encadrée (travail en binôme, formation) * L'opportunité de participer activement à l'amélioration et à la transformation digitale de notre activité, * La découverte de plusieurs sites Français du groupe MANE (Quéven, Sablé-sur-Sarthe, Levallois-Perret, Noisiel) * Horaires en journée

- Formation BUT « Mesures Physiques » / BTS "Métiers de l'Instrumentation, de la mesure et du Contrôle Qualité" / BTS "Contrôle Industriel & Régulation Automatique (CIRA)" - Option techniques instrumentales serait un plus - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement Power BI - Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'initiative et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026 - FOI -1901 - Qualiticien Qualité Satisfaction Client H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:27:38 Z

2026- KHD-1883 - Commercial Assistant H/F

Fri, 29 May 2026 07:37:35 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The position will provide: •Administrative support to the Commercial team (Key Account Managers) to participate in the performance of the Fragrance division's commercial activity and development, •General support and service to ensure that the office runs efficiently Scope of job: Customer Centricity -Support to Commercial Team •Create and update all commercial projects in the dedicated system. This includes (not exhaustively): o Project creation at reception of KAM briefs, o Requests for samples, o Requests for stability tests, o Requests for Pricelists, o Requests for technical and legal documentation to be provided to customers, o Entering Project and material feedback at the end of the life of the project. •Liaise with relevant parties (pricing, laboratory, evaluation teams, etc.) who will provide you with the necessary support when required over the project life cycle. •Create material supply requests to support the needs of the regional laboratory in Abidjan •Ensure that all system information is accurate at all times and updated when needed. •Generate new pricelists for our customers yearly. •Act as a superuser / key-user of GPMS for the SSA region o Participate into dedicated trainings o Train and support other GPMS users in the region when required. -Support to Fragrance Director •Good understanding of processes to provide effective support with proactivity. •Sense of accountability, •Liaise with relevant stakeholders to find sustainable solutions to challenges encountered •Work towards meeting set deadlines, while maintaining a good understanding of priorities. -Parcel Management •Act as the point of contact to Head Office for the reception of parcels and provide dispatch customs invoices when requested. •DHL / UPS: Prepare documentation for all parcels, track and communicate accordingly with parties concerned.

Values, Ethics & Personal Attributes: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. Qualifications & Skills Level: •Relevant tertiary qualification •Good knowledge of FMCG market •Professional english •+2 years relevant experience Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026 - FOI - -1866 - Qualiticien opérationnel H/F

Wed, 20 May 2026 07:26:50 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Permanent contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) Qualiticien Opérationnel. Le poste sera basé(e) à Bar-Sur-Loup (06) sous l'autorité du Directeur Qualité Adjoint (Site de La Sarrée) Missions principales : • Mener des inspections et des vérifications terrain sur les thèmes Qualité et Hygiène, réaliser et sensibilisation des opérationnels, dont les audits documentaires • Suivre les Non-Conformités internes (FIQ, Inspections Hygiène, verre), audits et contribuer à l'amélioration continue du SMQ. • Suivre et vérifier la mise en place des CAPA sur le terrain à la suite des non-conformités, audits, inspections • Revue et mise à jour des documents opérationnels et en assurer le suivi • Animer la formation qualité initiale et le recyclage, • Dispenser des formations qualité/amélioration continue auprès des clients internes (production, service client, contrôle qualité…) • Contribuer à la mise à jour des études de dangers de son secteur d'activité (HACCP, Analyses de Risques) et s'assurer de l'efficacité des mesures de maitrise sur le terrain (CCP / PrP / PrPo) • Contribuer au maintien des Certifications Qualité du site en s'assurant du respect des règles Qualité et Hygiène et de leurs cohérences opérationnelles • Consolider des indicateurs pour reporting tableaux de bord qualité et la communication aux clients internes (routine AQ/Production) • Change Control : Contribuer à la bonne traçabilité des changements / modifications dans l'outil de gestion des Changements. Participation à l'évaluation des risques qualité et Hygiène du changement. Réalisation ou coordination de changement qualité dans son secteur.

BAC+3 à BAC +5 minimum Expérience en industrie requise Domaine de compétences : • Maîtrise des règles qualité - hygiène et sécurité sanitaire dans un environnement de production d'ingrédients et d'arômes alimentaires, cosmétiques, parfumerie ou pharmaceutique. • Bon esprit d'équipe et sens de la relation client-fournisseur • Avoir une aisance relationnelle • Participer à l'amélioration continue et être force de proposition • Avoir une bonne capacité analytique • Dynamisme et orientation terrain Connaissances : • Normes ISO9001, EFFCI-GMP, BRC, IFS, FSSC22000, IPEC, ISO 22716 • Résolutions de problèmes / méthodes d'amélioration continue / outils Qualité (Processus, PDCA, 5Pourquoi, audits, RCA, …) • Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, power BI), • La connaissance de SAP serait un plus • Anglais : niveau B1 minimum
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-GTF-1852 - Responsable BI, Analytics & Data Platform H/F

Fri, 24 Apr 2026 07:18:33 Z

Function : IT department/Data
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable BI, Analytics & Data Platform pilote la transformation de la Business Intelligence chez MANE. Il supervise l'exploitation de SAP BW et Power BI, orchestre le décommissionnement de SAP BO, conduit la migration vers une data plateforme moderne (Microsoft Fabric/Databricks) et supervisera son exploitation. Il structure la gouvernance BI et garantit la qualité, la sécurité et la valorisation des données au service des métiers. Missions principales : • Définir et mettre en œuvre la stratégie BI en cohérence avec le programme de transformation digitale de MANE. • Piloter le décommissionnement de SAP BO et accompagner la transition vers la nouvelle plateforme. • Superviser et optimiser SAP BW et Power BI pendant la transition, puis la Data Platform une fois mise en place. • Piloter la migration vers la data plateforme cible (Microsoft Fabric, Databricks) : cadrage, architecture, gestion de projet, conduite du changement. • Structurer et animer la gouvernance BI : qualité, sécurité, conformité (RGPD), gestion des accès, documentation. • Manager l'équipe BI & Data Platform (e.g., Data Engineer, Data Modeler) : recrutement, développement des compétences, gestion des partenaires et prestataires. • Accompagner les métiers : recueil des besoins, co-construction de solutions BI, formation, support et acculturation data. • Industrialiser et automatiser les processus BI : automatisation des flux, CI/CD, DataOps, monitoring. • Assurer la veille technologique et l'innovation sur les outils et pratiques Analytics et Data. • Suivre et optimiser la performance BI, Analytics & Data Platform : adoption, qualité, performance, reporting d'activité, amélioration continue. • Intégrer les besoins des projets d'Intelligence Artificielle (IA) dans la conception et l'évolution de la Data Platform, et faciliter la mise à disposition de nouveaux data products adaptés aux besoins des équipes IA. Environnement technique : • Legacy : SAP BusinessObjects (SAP BO) à décommissionner • BI actuelle : SAP BW (back-end) + Power BI (data visualisation) • Cible : Data plateforme moderne (Microsoft Fabric, Databricks) + Power BI (Visualisation) • Automatisation & DataOps : monitoring, gestion des pipelines de données • DataOps cible : CI/CD, Data Orchestration

• Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation data/IT) • 10 ans d'expérience minimum en BI/data, dont plusieurs années en management et conduite de projets complexes • Expérience significative sur Data Platform type Microsoft Fabric et/ou Databricks • Expérience réussie dans le décommissionnement d'outils legacy et migration vers des plateformes cloud/data modernes • Maîtrise de SAP BW, Power BI, Microsoft Fabric, Databricks • Leadership dans la structuration de la gouvernance BI et l'accompagnement au changement • Capacité à fédérer équipes IT et métiers autour de la transformation data • Anglais : Professionnel (Niveau C1), à l'écrit comme à l'oral (environnement international)
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-JKZ-1828 - Technicien réglementaire - Matières Premières H/F

Wed, 08 Apr 2026 13:50:56 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Assurer la gestion de la documentation fournisseurs pour la zone (EMEA) (VMF, MASA) en coopération avec le service Achats et en support de l'équipe « MSlink ». Entreprendre des vérifications réglementaires sur la documentation technique. DOCUMENTATION FOURNISSEURS et « MSlink » Complétude et mise à jour du set documentaire pour les Prodaro (hors MP techniques) : S'assure de la complétude du set de documentation fournisseurs pour les ouvertures de codes et les agréages des nouveaux liens matière première/fournisseur. Effectue le suivi des échanges par email en fonction des demandes analysées et listées par les responsables MSLink sous sharepoint ou équivalent (incluant les demandes d'information des filiales sur les MSlink VMF pour complétion menu 30). Supervise la mise à jour triennale de la documentation fournisseurs au moyen des systèmes disponibles. Participe à l'évaluation annuelle des fournisseurs VMF (sur demande AQ). Conformité règlementaire Vérifie la nature et la conformité des aspects clés des documents fournisseurs via la supervision des dashboards issus du système IT et effectue les rapports aux experts MSLink. Identifie les eSDS pour les besoins REACH; Analyse la cohérence de la classification GHS/CLP fournisseur vs GPMS et communique les différences au responsable GHS; Besoin et validité des informations REACH (#enregistrement) ; Présence de l'information sur l'origine de la matière première pour les obligations de biodiversité Autres analyses ad hoc (par exemple : carbone renouvelable, traçabilité des tests sur animaux, éthique,…)

Le candidat doit avoir un goût prononcé pour les affaires réglementaires et/ou avoir envie d'apprendre ce sujet technique. Le poste est un poste de support technique réglementaire pour optimiser l'efficacité générale de l'équipe RM RAPS : Le candidat doit donc être capable de coopérer avec chaque membre de l'équipe (team spirit) tout en étant capable de travailler indépendamment. Entregent, aptitude à la communication et serviabilité seront nécessaires pour ce poste. Le candidat doit être capable de faire face à une charge de travail importante et ainsi savoir mettre des priorités sans se laisser déborder. Pour cela une personnalité précise, analytique et organisée est souhaitée. La pratique écrite de l'anglais est nécessaire. Niveau d'études : Bac + 3
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2025-FOI-1624 - Qualiticien (Activités pharmaceutiques et ingrédients)

Mon, 08 Sep 2025 09:30:37 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Permanent contract
Position description :
Basé(e) au siège au Bar sur Loup sur notre site de la Sarrée, vos principales missions consisteront à : • Coordonner en relation avec votre responsable, l'ensemble des actions pour maintenir un système Qualité répondant aux exigences des Normes BPF partie II, IPEC et aux exigences clients, • Planifier et réaliser les revues annuelles de lot (Revue Qualité Produit), suivre les études de stabilité (API), • Auditer les dossiers de lots pharmaceutiques, • Assurer la mise à jour de la documentation qualité fournisseurs (distributeurs et fabricants) de MPUP, • Accompagner les exercices de traçabilité pour les audits clients ou autorités, • Collaborer aux études de dangers dans les secteurs Pharmaceutique, • Contribuer au traitement et suivi des « Change Controls » liés aux activités pharmaceutiques, • Participer à la création des plans d'inspection analytiques des API et leur maintenance, • Dispenser des formations au personnel dans ses domaines de compétences, • Répondre et suivre les demandes clients, arômes, parfums, ingrédients et pharmacie conformément au process interne. • Coordonner, avec son Responsable et le service juridique, les cahiers des charges clients, pharmacie et ingrédients conformément à la procédure applicable, • Créer et assurer le suivi du plan d'actions, suivi sur le terrain des ACAP (ex : suite réclamations, audits clients, inspections d'autorités officielles, …) avec son responsable hiérarchique, • Assurer la coordination du suivi des indicateurs pour les revues de direction dans leur domaine de compétences, • Créer et réaliser le planning des inspections Hygiène et assurer le suivi des résultats des inspections hygiène des zones de production concernées

De formation type Bac+2/3 en chimie / biochimie, avec une spécialisation en qualité vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en qualité, de préférence en milieu industriel. Vos principales compétences: Anglais : niveau B2 • Normes ISO9001, BPF (ICHQ7a), IPEC, • Bonnes Pratiques de fabrication et de distribution des MPUP (principe actif et excipient), • Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), • Maîtrise d'un ERP et d'un MES (la connaissance de SAP serait un plus)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2025 AFA-1502 - Specialiste Gestion Des Risques En Affaires Reglementaires & Securite Produit Arômes H/F

Wed, 03 Sep 2025 13:47:57 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Règlementaires et Sécurité Produit Arômes de la zone EMEA situé à Bar sur Loup (France). Notre équipe travaille dans un environnement international, dynamique, en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'entreprise afin de répondre aux attentes de nos clients. Nos missions consistent à garantir la conformité des produits en termes de règlementation et sécurité alimentaire, à suivre les évolutions règlementaires applicables aux arômes au niveau de la zone géographique EMEA (Europe, Afrique, Moyen-Orient) pour assurer la continuité des activités de l'entreprise. En tant que Spécialiste Gestion des Risques en Affaires Règlementaires & Sécurité Produit Arômes, vos principales activités consisteront à : •Maitriser les exigences de la règlementation alimentaire EMEA, réaliser les analyses de risques et évaluer leur impact sur nos produits et outils, •Gérer les risques et étudier les impacts liés aux évolutions règlementaires et aux changements survenant en amont et en aval des activités du service Affaires Règlementaires & Sécurité Produit Arômes EMEA, •Coordonner, réaliser et mettre en place les plans d'actions définis lors des évaluations des risques et études d'impacts en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise (Commercial, R&D, Assurance Qualité...), •Former et informer les collaborateurs concernés par les plans d'actions, •Assurer la gestion des données et la cohérence de l'information dans les outils informatiques avec les exigences et règles règlementaires : completions et qualifications des bases de données, •Participer aux projets de l'entreprise portant sur l'évolution des outils et système informatique pour la prise en compte des exigences règlementaires et des besoins liés aux activités du service, •Contribuer aux évaluations réglementaires relatives aux développements des nouveaux produits proposés par les équipes R&D. Vous rapporterez au Directeur Affaires Règlementaires et Sécurité Produit Arômes EMEA.

Nous cherchons un/une candidat(e), de formation type Bac+3 ou Bac+5 en agroalimentaire, sciences des aliments, chimie ou biochimie. Vous disposez d'une première expérience réussie en législation/affaires réglementaires Food/Arômes/Agroalimentaire ou Assurance Qualité en industrie agroalimentaire-pharmaceutique, au cours de laquelle vous avez démontré les expertises et compétences suivantes : Esprit d'équipe Capacité d'écoute Capacité d'analyse et de synthèse d'une grande quantité d'information technique Rigueur Sens du service client Capacité à communiquer Être force de proposition

2025-FOI-1522 - Qualiticien (ne) - Hygiène Capsules H/F

Wed, 03 Sep 2025 13:47:02 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Fixed-term contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) Qualiticien (ne) - Qualité – Hygiène Département Capsules. Le/La personne sera basé(e) à Bar-Sur-Loup (06). Missions : Ses missions principales sont : •Réaliser des inspections hygiène des ateliers et suivre des actions correctives, •Gérer des documents capsules (GDS) - Guider les utilisateurs vers l'usage GDS, •Enregistrer les documents ateliers sous GDS avec les équipes capsules, •Etablir un état des lieux affichages / enregistrements et communiquer, •Travailler à la création d'un support formation qualité aux ateliers (BPH, HACCP, règles à respecter …), •Conduire des audits internes, •Mener des inspections verre et plastique dur dans les ateliers, •Tests CCP (mesures de maitrise) : mettre en place des tests CCP (tamisage et détecteur de métaux) mensuels dans les ateliers, •Animer la formation qualité initiale et le recyclage, •Master Sanitation Schedule : créer un programme de nettoyage des ateliers, •Minutes Safety Culture / Culture de sécurité sanitaire : Animer des minutes culture de sécurité sanitaire en binôme avec chefs d'équipe, responsables d'atelier - faire vivre l'indicateur. •HACCP BSL : Participer à la rédaction de l'étude HACCP des activités encapsulées, •Métrologie : Mise en place de correspondants métrologie, travailler avec ce service (enregistrement des surveillances production sous SPLIT), •Traçabilité : Participer aux exercices de traçabilité pour les ateliers capsules, •Change Control : Suivi des changements BSL pour les ateliers capsules. •Suivre les NC internes (FIQ, Inspections Hygiène, verre), audits et contribuer à l'amélioration continue du SMQ.

• Formation en Production / Qualité • BAC+2 / BAC+3 • Anglais : niveau B1 • Normes ISO9001, IPEC, IFS, BRC, FSSC, 22000, ISO 22716, • Bonnes Pratiques de fabrication et de distribution des MPUP • Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), • Maîtrise d'un ERP et d'un MES (la connaissance de SAP serait un plus)

2025-FOI-1610 - Technicien (ne) Qualité Prestataires Hygiène/Qualité H/F

Wed, 03 Sep 2025 13:46:38 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Permanent contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) Technicien (ne) – Prestataire Hygiène / Qualité – Hygiène Département Assurance Qualité. Le/La personne sera basé(e) à Quéven (56) avec quelques déplacements sur le site de Sablé-sur-Sarthe (72) dans l'année. Missions : Ses missions principales sont : •Gestion des inspections hygiènes (planning, suivi des indicateurs, trame) et de l'outils Power Apps (formation, accès, tablette…), •Réalisation d'une partie des inspections hygiène, •Réalisation d'audit internes et externes, •Gestions des détergents (FT, attestations, référencement, enquête détergent…), •Suivi des thèmes hygiènes/FSC qui gravitent autour des sujets prestations. Par exemple : Procédures, règles, affichages concernant le port des vêtements, •Révision des plans de nettoyages des locaux prod/prestataire, •Etudes mise à jour de procédure de nettoyage de l'environnement de production prod/prestataire (hors NEP et nettoyages des équipements de prod…), •Participation aux sujets FSC/hygiène sur le terrain (incident bris de verre, problématique de nettoyage de l'environnement de prod, réclamation ou NC interne qui sont en lien avec le nettoyage des locaux, ou la tenue de travail…), •Surveiller, sous la responsabilité du Responsable Qualité Prestataire Hygiène les prestations externalisées d'hygiène (vêtements de travail, nettoyage des locaux) et assurer un suivi des actions engagées (suivi factures, planning, documents techniques, devis, audits…), •Suivre les indicateurs d'efficacité d'hygiène des processus qui lui sont impartis (ex : performance des prestataires), •Surveiller les prestations externalisées de gestion des nuisibles (changements des pièges et DEIV, …) et assurer un suivi des actions engagées, •Participer au suivi des réclamations des prestataires hygiène relatives aux problèmes rencontrés à Quéven, •Participer aux audits annuels des prestataires de sanitation et assurer, avec l'aide du Responsable, le suivi des actions correctives, •S'assurer que les données techniques des prestataires hygiène sont pertinentes et suivies, •Suivre et rendre compte des prestations sur le terrain, •Mener l'évaluation annuelle des prestataires et vérifier les factures prestataires, •Intervenir sur le site de Sablé-sur-Sarthe sur demande du Responsable.

•Anglais : niveau B1 •Normes ISO9001, GFSI (type BRC-IFS-FSSC 22000), •Bonnes Pratiques de fabrication, •Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), •Maîtrise d'un ERP (la connaissance de SAP serait un plus). Minimum de 2 ans en Qualité et 2 ans en Hygiène, de préférence en milieu industriel.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree