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2026-1819 - MANE - Job dating de l'alternance Jeudi 23 avril 2026 - Bar-sur-Loup H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:12:50 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Work and Study program
Position description :
Participez à notre 1er job dating lié à l'alternance! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-1805 - Forum de l'alternance du 25 mars 2026- Grasse H/F

Mon, 23 Mar 2026 14:23:43 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 25 mars à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-CR2-1771 - Assistant(e) Commercial(e) H/F

Mon, 16 Mar 2026 10:33:36 Z

Function : Sales/Ventes Matières Premières
Contract : Permanent contract
Position description :
En collaboration étroite avec les responsables de comptes, principales responsabilités : - L'enregistrement des projets et des demandes clients dans notre système de gestion dédié. - La saisie et la mise à jour des informations clients dans nos outils internes. - Le suivi du pricing clients et l'envoie des offres de prix, en coordination avec les commerciaux. - La coordination des envois d'échantillons avec le service échantillons. - Le suivi des demandes de dossiers réglementaires. - L'organisation des visites clients sur site. - Le support à la préparation des salons (préparations de kit échantillons, documentation, etc…) en collaboration avec le service Marketing. - Le soutien quotidien des équipes commerciales dans la gestion opérationnelle et la continuité du service client. - La coordination avec l'ensemble des services internes : ADV, production, qualité, juridique, marketing, laboratoire, ventes, supply chain, réglementaire, etc.

Formation supérieure (Bac +4 minimum) en commerce, gestion ou marketing. Première expérience réussie (3 à 5 ans) dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes. Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques est un atout apprécié. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Très bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2025-XOY-1706 - Assistant(e) de pesée Parfumerie H/F

Fri, 13 Mar 2026 11:35:32 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Mission principale : Assister le parfumeur dans ses activités de création, d'évaluation et de développement de formules parfum, en garantissant la qualité, la précision et la conformité des préparations. Responsabilités clés : - Préparation des formules : Peser et assembler les matières premières selon les formules fournies par le parfumeur. Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire. Gestion des matières premières : Vérifier la disponibilité et la conformité des ingrédients. Assurer la traçabilité et la mise à jour des stocks. - Support créatif et technique : Réaliser des dilutions, des bases et des essais olfactifs. Participer aux évaluations internes et aux ajustements de formules. Suivi administratif : Enregistrer les formules dans le système informatique (ERP, logiciel de formulation). Préparer les étiquettes et documents nécessaires pour les échantillons. Collaboration : Travailler en étroite relation avec le parfumeur, le laboratoire et les équipes de développement. Communiquer avec les services qualité et réglementaire pour garantir la conformité. Conditions et environnement : Travail en laboratoire avec respect strict des règles de sécurité. Horaires réguliers, possibilité de pics d'activité selon projets.

Formation : Bac +2/3 en chimie, cosmétique, parfumerie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en laboratoire parfumerie est un plus. Langues : Français, anglais technique souhaité. Compétences requises : Connaissance des matières premières parfum (naturelles et synthétiques). Maîtrise des techniques de pesée et des outils de formulation. Sens de l'organisation, rigueur et précision. Bonne communication et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-XOY-1796 - Assistant Commercial Parfumerie Consumer Goods H/F

Fri, 13 Mar 2026 11:06:01 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
L'assistant commercial est directement rattaché au Directeur Commercial France/ Maghreb/ Israel. En relation avec les Account Managers FCG France , vous aurez pour objectif d'optimiser la gestion de leur activité. Les missions à réaliser en respectant la stratégie et la stricte confidentialité des comptes seront : • Saisie des projets/ demandes de documents/ cotations/ demandes d'échantillonnages dans le PLM interne et responsable de leur bon suivi, en relation avec tous les départements internes (pricing, regulatory, évaluation, laboratoires création et application, shipping…). Dans ce cadre, garant(e) du timing du projet pour la partie opérationnelle et de l'envoi des échantillons et documents règlementaires au client • Suivi des bases (chassis) clients, et de leur réapprovisionnement directement auprès des clients • Création de comptes client via la COP • Support dans l'organisation des visites clients et des déplacements des Account Managers. • Renseigner un client, un agent, un distributeur, un interlocuteur interne • Respecte les procédures environnementales et qualité • Gère les échanges avec le service client, notamment suivi des éventuels problèmes de qualité ou de livraison • Utilisation des différents outils de reporting des ventes et de l'activité (My project Board, Vitality, European Sales dashboard/ ESDB, Customer Dashboard) pour l'élaboration de présentations requises lors des meeting des Account Managers. • Gère le réapprovisionnement des fournitures labo et bureau en coordination avec l'équipe logistique de BSL • Normes rédactionnelles et prise de note

De formation type Bac+2/3 vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. Un bon niveau d'anglais et de français sont attendus ainsi qu'une maitrise des outils et logiciels informatiques (PPT, Word, Excel dont tableaux croisés dynamiques) et les outils collaboratifs (Teams, Outlook, et l'ensemble des tableaux de bord Power BI)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1795 - Assistant Parfumeur Fine Fragrance H/F

Thu, 12 Mar 2026 14:59:37 Z

Function : Creation and Development/Creation Formulation Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et appréciez le travail d'équipe ? Rejoignez notre équipe d'assistants parfumeurs au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! Vos missions : Assistance aux parfumeurs : -Peser les formules avec précision des parfumeurs ; -Gérer la collection des concentrés du parfumeur ; -Préparer les applications demandées par le parfumeur (alcoolique ou application) ; -Assistance aux autres parfumeurs. Gestion de la collection de matières premières : -Maintenir sa collection en adéquation avec les besoins des parfumeurs ; -S'assurer que les conditions de stockages sont respectées ; -Renouveler les produits de la collection en fonction de leur date de péremption. Sécurité & qualité : -Maintenir une stricte confidentialité sur les formules et sur toutes autres informations ; -Maintenir un environnement de travail et un équipement propre et bien ordonné ; -Respecter les règles de sécurité.

Vous avez suivi une formation en tant qu'Assistant Parfumeur (type ISIPCA, ASFO) ou bien en chimie. Vous avez une première expérience significative à un poste similaire en parfumerie. Vous avez une connaissance des matières premières utilisées en parfumerie et maitrisez la pesée. Vous êtes organisé, minutieux et appréciez le travail d'équipe.
Minimum level of education required : 2. Graduate

MLI-2026-1740 - Assistant(e) Commercial(e) H/F

Tue, 24 Feb 2026 13:52:53 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez les environnements dynamiques et internationaux ? Rejoignez notre équipe commerciale au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! En collaboration étroite avec les responsables de comptes, vous aurez pour principales responsabilités : - L'enregistrement des projets et des demandes clients dans notre système de gestion dédié. - La gestion des envois d'échantillons (via coursiers, DHL, FedEx) ainsi que la documentation associée. - La passation des commandes de concentrés industriels auprès de l'usine. - Le suivi des demandes de dossiers réglementaires. - La saisie et la mise à jour des informations clients dans nos outils internes. - L'organisation et le suivi des tests clients ou tests internes. - La saisie des prix annuels et la mise à jour des tableaux de suivi. - Le soutien quotidien des équipes commerciales dans la gestion opérationnelle et la continuité du service client. - La coordination avec l'ensemble des services internes : ADV, production, qualité, juridique, marketing, laboratoire, ventes, supply chain, réglementaire, etc.

- Formation supérieure (Bac +4 minimum) en commerce, gestion ou marketing. - Première expérience réussie (1 à 3 ans) dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques est un atout apprécié. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. - Bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1747 - Village de la Chimie- Parc Floral de Paris 18 & 19 Février 2026 H/F

Wed, 18 Feb 2026 16:44:13 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous participez au Village de la Chimie des 18 & 19 février 2026 N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé:

A titre indicatif, voici quelques une des offres en cours : Technicien contrôle qualité parfums CDI Technicien Chimiste de Production Préparateur Parfums nuit Préparateur arômes Conducteurs d'appareils poudres 3x8 CDD Conducteur appareil industries chimiques-polyvalent N'hésitez pas à visiter notre site. MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. N° 1 du classement Happy Trainees 2026 , Victoires du Capital Humain - trophée d'Or d'or- DRH du Leadership.

2026-1748 - Forum de l'Emploi du 12 février 2026- Grasse H/F

Tue, 10 Feb 2026 10:51:51 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 12 février à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-XOY-1726 - Responsable Production R&D Parfumerie H/F

Thu, 05 Feb 2026 07:38:34 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Mission principale : Piloter et coordonner les activités de production et de recherche & développement dans le domaine de la parfumerie, en garantissant la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire. Assurer la mise en œuvre des projets R&D jusqu'à leur industrialisation, tout en optimisant les processus de fabrication. Favoriser la communication et la diffusion des bonnes pratiques auprès des filiales du groupe. Responsabilités clés : • Définir et mettre en œuvre la stratégie R&D en lien avec la direction et le marketing (formulation, procédés de fabrications). • Superviser la production : planification, organisation des moyens humains et techniques, suivi des indicateurs (volumes, coûts, délais, qualité). • Assurer la conformité réglementaire (IFRA, normes internationales, sécurité, hygiène). • Coordonner les projets entre les équipes R&D locales • Optimiser les procédés industriels pour améliorer la productivité et réduire les coûts. • Gérer les stocks de matières premières et produits semi-finis. • Veille technologique et réglementaire : suivre les tendances, innovations et évolutions légales. • Manager les équipes (opérateurs, techniciens, techniciens spécialisés) et développer leurs compétences. • Garantir la qualité et la traçabilité des produits tout au long du cycle. • Organiser des ateliers techniques et des sessions de formation inter-filiales. • Mettre en place des documents de référence (procédures, guides techniques). • Participer à des projets collaboratifs avec les équipes R&D des autres sites. • Utiliser les outils digitaux internes pour centraliser, diffuser les connaissances et créer de nouveaux KPI • Assurer la remontée d'informations et le partage des retours d'expérience.

• Formation : Bac+5 (Ingénieur chimie, génie des procédés, parfumerie, cosmétique). • Expérience : 7 à 10 ans en R&D et/ou production dans le secteur parfumerie ou cosmétique. • Compétences techniques : o Connaissance des procédés de fabrication et des équipements. o Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. o Connaissance des réglementations IFRA et normes qualité (ISO, EFfCI). • Qualités personnelles : o Leadership, organisation, rigueur. o Esprit client et sens du détail. o Capacité à travailler en transversal avec les services connexes (RH, achats, production, qualité, technique, supply chain).
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2025-CVT-1674 - Responsable Grand Compte (Beauty Care) H/F

Wed, 12 Nov 2025 15:13:10 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Leadership stratégique : Piloter et mettre en œuvre une stratégie de compte global alignée à la fois sur les besoins évolutifs du client et sur les ambitions de croissance de MANE. Motiver et animer des équipes transverses à l'échelle internationale pour assurer une exécution cohérente et une parfaite synchronisation stratégique. Développer une compréhension approfondie du portefeuille produit du client et de ses dynamiques de marché afin d'identifier et qualifier proactivement de nouvelles opportunités de croissance. Développer notre activité avec un compte stratégique mondial Renforcer et défendre les positions existantes de MANE dans certains segments des soins de beauté. Élaborer, réviser et suivre les plans stratégiques et comptes, les prévisions de ventes et les budgets. Construire et entretenir des relations solides avec les clients clés, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Être l'interlocuteur principal en cas de problématique client et assurer un traitement rapide et efficace. Mener les projets clés et les briefs clients avec passion Gérer les briefs clients ainsi que les projets d'innovation et de développement proactifs. Montrer une réelle passion pour les produits, l'univers de la parfumerie et de la beauté (les compétences olfactives seront un vrai plus). Nouer et entretenir des relations solides avec les décideurs internes et externes. Construire un pipeline de projets, optimiser les ressources de MANE et générer de nouvelles opportunités commerciales. Relation client de partenariat et de confiance Développer des relations solides au sein des différentes fonctions client : marketing, achats, R&D, affaires réglementaires. Être l'interlocuteur principal de confiance, garantissant une communication fluide et une exécution sans faille. Animation des équipes internes : Mobiliser les équipes internes MANE en identifiant les enjeux clés, impliquant le management et en favorisant la collaboration entre les équipes commerciales, marketing, CI, techniques et les fonctions transverses en Europe et dans les autres régions du monde. Ambassadeur de MANE : En tant que véritable ambassadeur de notre maison, vous incarnerez et diffuserez les valeurs de MANE en interne comme en externe, garantissant une croissance commerciale durable, en ligne avec l'esprit, les exigences et l'image de notre entreprise.

Profil Recherché Expérience confirmée en tant que Sales Manager dans le domaine des parfums et/ou compétences avancées en marketing. Capacité avérée à animer et motiver des équipes pluridisciplinaires pour atteindre voire dépasser les objectifs. Aptitude à traduire les analyses commerciales en stratégies opérationnelles. Solide compréhension des dynamiques de marché, des besoins clients et des activités concurrentielles. Excellentes compétences en communication et en négociation. Orienté résultats, avec un historique de croissance du chiffre d'affaires. Esprit d'équipe et sens de l'humour, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et ultra dynamique. Diplôme Bac+5 en commerce, marketing, chimie, ingénierie. 8 à 10 ans d'expérience minimum en tant que Sales Manager, idéalement dans les secteurs parfum, beauté, luxe ou mode. Maîtrise du français et de l'anglais. Localisation Centre de création MANE à Levallois. Déplacements à prévoir dans le Sud de la France et à l'international selon les besoins.

2025-KHD-1684 - Fragrance Development Manager H/F

Wed, 12 Nov 2025 07:52:11 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Fragrance Development Manager is a project manager in the fragrance division. His/her duty as manager is to assist the Fragrance sales team by answering the client's briefs, sharing market knowledge and building olfactive strategies. SCOPE OF JOB: Innovation •Analyse the market and its evolution •Create, complete and optimize a local fragrance collection fitting the market trends and expectations •Olfactive description on new launches in the local market Customer Centricity •The FDM is given Fragrance projects which need to be compliant to the client brief and MANE Development Policies. •Decide the technical & human needs of the project •Schedule a due date together with the Sale Department and to respect it •Ensure the brief is answered correctly •Justify olfactive choices •Manage the collection using tools given by the company (classification of fragrances, stability test, GPM) •Advise Sales department & clients on their olfactive choices •Active participation in Marketing presentations by allocating Fragrances adapted to concepts. •Provide a critical and objective opinion to perfumers on technical & sensorial performances to improve their creation to fit the brief better. •Request for samples made up for projects •Schedule stability tests •Schedule completion of projects and send to client •Maintain continuous contact with the Sales Department locally and of other Subsidiaries in Africa. •Inform sales on any possible difficulties and to justify his/her olfactive choices •Share olfactive knowledge with the MANE evaluation community. •Engage with clients and visit customers together with Sale representative and/or Marketing. People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. •Align yourself to the Mane Code of Ethics. •Align yourself to the Value System. •Facilitate upskilling of your team through internal development processes and e-learning. Corporate social responsibility •Adhere to the Code of Ethics and drive ethical business practices across the group including the management of anti-competitive behavior. •Participate in Group wellness and CSR activity and utilize group resources in this regard. •Drive awareness of group energy consumption initiatives. •Support the SHEQ and OHS landscape across the group. VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations.

•Relevant tertiary qualification •5+ years relevant industry experience in Flavours or Fragrances •Passionate about the Fragrance & Cosmetic world •Ability to pay attention to detail and accuracy •Olfactive awareness •Project management experience will be advantageous •A good communicator with the ability to read and write in English. Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS at Kelly.HENDRICKS@mane.com

2025-KHD-1675 - Fragrance Evaluation Manager Sub Saharan Africa H/F

Fri, 24 Oct 2025 06:32:02 Z

Function : Creation and Development/Evaluation Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Fragrance Evaluation Manager Sub Saharan Africa oversees the Sub-Saharan Africa FDM team based in Ivory Coast and South Africa. She/he is fundamentally a team leader as well as a project manager in the fragrance division. His/her duty as manager is to assist the Fragrance sales team and lead the Evaluation team efficiently confidently by bringing guidance, market knowledge and olfactive strategies. As an evaluator he/she must manage fragrance projects in order to answer client briefs with the best proposals by a scheduled due date. His/ her role is to build a high performing SSA evaluation team. SCOPE OF JOB Independence (Finance) •Manage his/her team annual trip budget effectively Innovation •Has the responsibility to lead the build and update the relevant collections in each category, regarding the needs of the customers in each country •Is responsible for the transmission of the knowledge within his / her team of any innovation (product/process) developed inside Mane worldwide Customer Centricity •Ensure the knowledge of the customer preferences through a strong link with sales •Ensure the knowledge of the consumer needs in each country through a strong link with marketing and CI departments Project management She/he is given Fragrance projects which need to be compliant to the client brief and MANE Development Policies. His/her mission is: •To decide the technical & human needs of the project •To schedule a due date together with the Sales Department •To make sure the brief is answered correctly. •To justify his/her olfactive choices Fragrance management To answer a brief precisely and promote Mane's Creations, the incumbent should: •Analyse the market and its evolution. •Create, complete, and optimize a local fragrance collection fitting the market trends and expectations. •Manage the collection using tools given by the company (classification of fragrances, stability test, GPMS) •Advise the Sales department & clients on their olfactive choices People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. •Align yourself to the Mane Code of Ethics. •Align yourself to the Value System. •Build a strong SSA evaluation organisation acting as one team for speed and best-in-class olfactive proposals for each project •Assist the evaluation team when they approach difficulties with projects. •Clear instructions and guidance to the team as how to handle projects and utilise resources for specific clients and projects. •As a manager she/he must ensure that communication among the team is strong and continuous and that they are working successfully together •It is his/her duty to identify team weaknesses and strengths to recommend further development and training for those individuals to improve their skills and abilities within the workplace.

•Fragrance Development Management Qualification •Plus: At least 5 years in a strategic position with exposure to senior management •Presentation and customer interaction experience on the senior management level •People management through a matrix and a diverse cultural organisation •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Office and business tools •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad, aligned with Business needs. Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS at Kelly.HENDRICKS@mane.com