RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Analytical, Quality Control, Creation and Development, Marketing, Transport and Logistics

2026-NNR-1942 - Responsable Magasin H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:12:24 Z

Function : Transport and Logistics/Transport and Logistics
Contract : Permanent contract
Position description :
En tant que Responsable Magasin, vos principales missions consistent à : - Organiser le travail d'une équipe de magasiniers/caristes, - Rendre compte et piloter les indicateurs de performance du périmètre, - Organiser les espaces de stockage, - Assurer l'approvisionnement des ateliers de production, - Gérer les stocks internes et externalisés, - Veiller au respect de l'application des procédures et règles en place (internes et réglementaires), - Être force de proposition dans la conduite d'actions visant à améliorer le fonctionnement du service,

Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau bac+2 (BTS, DUT) en transport et logistique.La maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication est exigée. Expérience demandée en gestion des flux produits et management
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-JPO-1794 - Chargé d'Etude en Analyse Sensorielle H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:01:59 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets sensoriels sur des catégories variées (viande & substituts, culinaire, petfood), en comprenant les besoins clients et en déployant des tests adaptés avec des interlocuteurs locaux et internationaux. • Mettre en place et analyser des tests sensoriels : gestion des panels d'experts internes, analyse statistique, recommandations de développement aromatique, valorisation des résultats. • Superviser les tests consommateurs (en interne ou via des prestataires) : sélection des partenaires, méthodologie, analyse, présentation des résultats. • Former et accompagner nos panels d'experts et nos clients aux techniques d'analyse sensorielle, en concevant des modules de formation sur-mesure. • Présenter les résultats d'études de façon impactante aux clients. • Assurer une veille scientifique et développer de nouvelles méthodologies d'évaluation sensorielle pour soutenir l'innovation aromatique. • Enrichir et gérer notre base de données de références aromatiques salées, en lien avec notre réseau international. • Soutenir les panels d'experts EMEA et favoriser le partage de bonnes pratiques.

• Formation supérieure scientifique (Ingénieur ou équivalent) en analyse sensorielle • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets sensoriels et consommateurs, idéalement dans l'aromatique, l'agroalimentaire ou la cosmétique • Une expérience dans la digitalisation et la gestion numérique des données sensorielles serait un atout. • Forte expertise en analyse sensorielle (panels experts et consommateurs) • Bonnes capacités de dégustation • Rigoureux et impliqué, vous savez piloter une étude sensorielle : des dégustations à l'analyse statistique, jusqu'à la valorisation des résultats et la présentation de recommandations pertinentes • Qualités de communicant(e), goût du contact, dynamisme • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (PowerPoint, Excel, FIZZ, R, XLSTAT etc…)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-XOY-1952 - RESPONSABLE MARKETING PERSONAL CARE SKINCARE H/F

Tue, 13 Oct 2026 13:39:50 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
• Elaborer et présenter les remises de briefs de manière impactante ( concept, board parfum, rationnel, vidéo ) à des clients régionaux et internationaux • Réaliser les présentations clients incluant données du marché, analyse de gamme, moodboards, promotion de nos technologies • Assurer une veille marché (marques, évolution, caractéristiques, …) et tendances • Extraire des données et rapports Euromonitor, WGSN et Mintel pour en compiler les éléments clés • Réaliser des revues de marché par segment et/ou pays avec conclusions olfactives et les mettre à jour chaque année • Présenter des « concepts proactifs » à destination des clients EMEA En collaboration avec le service Consumer Insights, élaborer des questionnaires consommateurs et faire une analyse des résultats • Organiser les réunions d'évaluation hebdomadaires des nouveaux produits personal care • Travailler en étroite collaboration avec les filiales du groupe pour garantir la cohérence des actions. • Analyser les stratégies de marques des principaux acteurs et réaliser les fiches de gammes

Une première expérience similaire de 5 ans et dans l'industrie du parfum est souhaitée. Dynamisme & esprit d'initiative, de coordination et une facilité d'intégration et de communication sont les qualités recherchées pour ce poste. Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition. Esthétique minimaliste, exigences élevées et créativité. Notre attente est simple : de l'énergie, du jugement et de l'intégrité. De solides connaissances sur le pack adobe, microsoft et canva sont également requises. Un très bon niveau d'anglais écrit et oral (minimum C1) et de français sont indispensables. CDD de 5 mois à pourvoir rapidement.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

STAGE MARKETING - COLLECTION-1951 - Assistant(e) Categorie Fine Fragrance - Stage

Wed, 07 Oct 2026 16:01:31 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Internship
Position description :
Nous recrutons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois afin de rejoindre nos équipes Marketing à Levallois-Perret et d'accompagner le suivi et la valorisation de la Collection parfums. Au sein d'un environnement en lien avec les équipes laboratoires, parfumeurs, évaluateurs et Marketing, vous contribuerez au suivi opérationnel de la Collection ainsi qu'à la préparation des sessions d'évaluation. Objectif du stage : Apporter un support opérationnel au suivi, à l'organisation et à la valorisation de la Collection parfums, en lien avec les équipes laboratoires, parfumeurs, évaluateurs et Marketing. Missions principales : 1. Suivi opérationnel de la Collection - Participer au suivi des parfums en coordination avec les laboratoires - Préparer et assurer le suivi des demandes d'échantillons et d'applications - Contribuer à l'organisation physique de la Collection : gestion du stock et vérification de la disponibilité des échantillons - Assurer la mise à jour des outils de suivi (Excel et logiciel interne) 2. Préparation des sessions d'évaluation - Préparer les références nécessaires aux sessions d'évaluation - Structurer et consolider les informations utiles aux évaluations parfums - Mettre à jour les fichiers de suivi et bases de données - Rédiger les comptes-rendus de réunions et synthèses d'évaluation

Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), avec une réelle sensibilité pour l'univers du parfum et l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique, au contact de différents métiers de la création et du développement olfactif. - Formation en parfumerie, chimie, marketing olfactif ou domaine connexe - Intérêt marqué pour l'univers du parfum et sensibilité produit développée - Grande rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Aisance dans la coordination avec différents interlocuteurs (laboratoires, évaluateurs, parfumeurs) - Esprit d'initiative, autonomie et sens du détail - Bonne maîtrise d'Excel - Anglais courant indispensable
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - TRI -1936 - Technicien contrôle qualité (HPLC) H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:15:38 Z

Function : Analytical, Quality Control/Analytical
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché au Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité HPLC, votre mission principale consiste à réaliser les contrôles HPLC et C14 pour les matières premières, les en-cours de fabrication, les produits finis. Responsabilités au poste : • Réceptionner les échantillons à analyser en HPLC et C14 selon les procédures en vigueur • Réaliser les contrôles à effectuer sur les échantillons, selon les méthodes d'analyses définies, sous la supervision du Responsable du laboratoire HPLC • Prendre en charge les travaux de R&D analytiques (exemples : développement de nouvelles méthodes, validation) définis par le Responsable de l'AQC et le Responsable du Laboratoire HPLC • Enregistrer, valider et archiver les résultats obtenus • Effectuer des opérations de vérification du matériel d'analyse selon les procédures Métrologie en vigueur • Gérer les commandes de consommables du secteur HPLC • Respecter les procédures environnementales et Qualité • Respecter des BPF dans le cadre des analyses pharmaceutiques

Formation Bac +2/+3 en chimie analytique avec 1ère expérience en HPLC Anglais niveau B1 Qualités recherchées : Organisation Rigueur Capacité d'analyse Esprit de collaboration, d'entraide Communication Volontaire
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026 -JPO-1933 - Ingénieur R&D H/F

Tue, 01 Sep 2026 15:29:47 Z

Function : Creation and Development/Creation Formulation Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement Stratégique Arômes EMEA, vous contribuez au développement, à l'évaluation et à la valorisation des technologies de Delivery Systems appliquées aux arômes. Rattaché(e) à la responsable du pôle Delivery Systems, vous intervenez sur un portefeuille de technologies incluant les poudres, granulés, capsules et émulsions, avec un rôle clé dans la conduite des projets, la consolidation des connaissances techniques et le support aux équipes internes. Vous participez à l'interface entre les catégories, les équipes R&D, les sites industriels et les autres pôles stratégiques afin de contribuer au bon déroulement des projets et au choix des solutions technologiques les plus adaptées. Vos principales missions seront : •Initier et piloter ou superviser des projets d‘innovation, de développement ou d'optimisation de systèmes encapsulés en collaboration avec les services de recherche interne ou des partenaires externes •Développer, coordonner et valoriser des Proof of Concept des nouveaux développements en lien avec les besoins du marché •Structurer, consolider et capitaliser les données techniques, analytiques, sensorielles, applicatives et économiques du portefeuille technologique. •Assurer la promotion du portefeuille des solutions d'encapsulation auprès de la division arôme, en garantissant un support technique aux équipes internes et aux clients stratégiques •Assurer la collaboration transversale et internationale entre les équipes d'experts en encapsulation, en facilitant la coordination des projets et l'échange d'informations au sein du groupe •Contribuer à l'harmonisation des outils, supports techniques et protocoles d'évaluation du pôle. •Assurer une veille active sur les technologies, tendances et opportunités du secteur.

De formation scientifique supérieure (Bac +5 / ingénieur ou master) en chimie, agroalimentaire, formulation, matériaux, procédés ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en R&D, développement technologique ou innovation, avec une exposition à des problématiques de développement stratégique, dans les secteurs agroalimentaire, ingrédients, chimie ou pharmaceutique. Vous avez une bonne maîtrise des problématiques de : • formulation, • procédés, • évaluation de performance, • analyse et interprétation de données techniques. Une expérience ou une connaissance des technologies d'encapsulation, des émulsions ou des systèmes de formulation complexes serait un atout important. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre capacité à comprendre un besoin technique ou marché • votre capacité d'analyse et de synthèse, • votre curiosité technique, • votre capacité à travailler en transverse, • votre aptitude à structurer et valoriser des données. Vous appréciez les environnements collaboratifs et savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte international. La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est requise. Critères candidat Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, université profil scientifique) Expérience minimum : 2 ans Compétences techniques : Formulation, chimie des polymères, procédés, analyse de données, technologies d'encapsulation et/ou émulsions Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, communication, transversalité Langues : Anglais intermédiaire avancé – B2

2026-XOY-1932 - Responsable Production Logistique R&D CG H/F

Thu, 20 Aug 2026 13:00:44 Z

Function : Creation and Development/Creation Formulation Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Le responsable mangera l'activité du pôle production création (pesés + applications + logistique), s'assurera du bon fonctionnement des flux depuis la pesée pour les parfumeurs, la mise en applications et l'échantillonnage aux clients et animera les projets transversaux du centre de Création dédiés. Le Responsable pilotera l'équipe en charge des pesées, de l'application et de la logistique des échantillons, tout en menant des projets transverses d'optimisation et de transformation. Il/elle est garant(e) de la qualité, des délais et de la sécurité, et agit comme un relais clé entre la création, les ventes et les services supports. LES ACTIVITES ET RESPONSABILITES Production Création : •Diriger les équipes (50 personnes) du pôle production création (pesée, application et logistique) •Préparer, suivre et gérer le budget de fonctionnement de l'équipe •Animer au quotidien l'interface avec les acteurs principaux de la Création et mettre en place des actions correctives si besoin •Proposer des évolutions des pratiques et des outils au sein de l'équipe production création afin d'optimiser l'activité •Assurer le développement et le maintien des bonnes pratiques à l'échelle EMEA •S'assurer que les procédures qualités et environnement soient respectées •Assurer une formation régulière de l'équipe Projets Transversaux Création : •Coordonner les besoins métiers avec l'équipe projet FDC 2028 •Mettre en place un plan de collaboration avec les Services de la DST •Proposer les solutions techniques les mieux adaptées aux besoins métiers •Revue de l'état de l'art sur les nouvelles technologies de robotique industrielle •Assurer le lien avec les filiales concernant les équipements (cabines, smart flow, robot de pesée, bâtiments…) •Référent sécurité pour le CRP et Référent Bat CRP au Comité Site

COMPETENCES RECHERCHEES Compétences techniques •Maîtrise des process de pesées, application (formulation, dilution, etc.), et gestion des échantillons. •Bonne connaissance des outils informatiques (type ERP, outils de gestion de production, Excel ). •Connaissance des normes qualité (ISO, BPF, sécurité…). •Maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, outils collaboratifs, etc.). Compétences comportementales •Leadership, capacité à motiver et fédérer une équipe. •Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation. •Esprit d'analyse et force de proposition (amélioration continue). •Excellente communication, capacité à travailler en transverse avec la Création, les Opérations, le commercial. •Adaptabilité, gestion du stress, autonomie. PROFIL RECHERCHE BAC +5 en : •Chimie, formulation, génie des procédés, ou Parfumerie (ISIPCA, École Supérieure du Parfum, etc.), •Génie industriel/logistique, ou Management de la production. •Une spécialisation ou des modules en parfumerie/aromatique est un atout majeur. Expérience •5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, des arômes, ou de la chimie fine. •Expérience significative en gestion d'équipe de production (pesées, application, échantillonnage). •Expérience en pilotage de projets transverses (digitalisation, amélioration continue, lean management, etc.). •Expérience en logistique d'échantillons ou gestion de flux (réception, préparation, expédition) appréciée. •Une expérience dans un environnement international ou matriciel est un plus. Langues •Français courant. •Anglais professionnel (lu, écrit, parlé), notamment pour échanges avec filiales ou clients internationaux.

2026-KDH-1924 - Junior Marketing Manager H/F

Thu, 23 Jul 2026 06:45:17 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
MAIN PURPOSE OF JOB MANE is seeking a strategic, growth-oriented Junior Marketing Manager to take end-to-end ownership of our B2B Marketing and Consumer Insights function for the Home Care category (including Fabric Care, Air Care, and Surface Care) across West Africa. The core objective of this role is to analyze market shifts, track competitor landscapes, and translate consumer data into high-impact product concepts and proactive client pitches that drive business development for our Home Care partners. In addition to dedicated category management, this role holds a vital cross-border mandate as the Global SSA Home Care Strategy & Commercial Assets Captain, driving regional category readiness and serving as a collaborative pillar for our Sub-Saharan Africa marketing ecosystem. SCOPE OF JOB Independence (Finance) •Contribute to reach our Sales budget objective •Collaborate to define Marketing and consumer insights budget – West Africa Region •Respect Marketing and Consumer insights budget •Support, in collaboration with Sales Team, sponsorships actions as well as special events with defined partners & clients Category Management & Client Centricity (Home Care & Fabric Care) •Proactive Pipeline Support: Partner closely with the Commercial, Fragrance Development (FDM), and Technical teams to design tailored, data-backed product presentations and proactive pitches for key regional consumer goods accounts. •Market Opportunity Mapping: Analyze marketplace indicators, monitor macroeconomic trends, and execute Gap Analyses to identify emerging commercial spaces and new product ideas for our clients. •Client Workshops & Events: Manage local marketing communication plans and lead the organization of client workshops, interactive scent masterclasses, and regional product exhibitions. Build a local and international research network (internal & external) Consumer Insight & Research •Project Execution: Lead quantitative and qualitative consumer research projects to resolve customer briefs, handling questionnaire design, fieldwork monitoring, data analysis, and insight charting. •Collaborate with EMEA Category Marketing teams •Analyse the market, customer diagnostics and makes recommendations to Sales Team •Follow international trends and make local recommendations on new concepts or opportunities •Methodology Innovation: Collaborate with global research networks to pilot new consumer testing methodologies and sensory approaches tailored to the regional market landscape.

VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •Ability to hold all employees accountable to deliver on their required outputs. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. QUALIFICATIONS AND SKILLS LEVEL: •Marketing Management Qualification •Plus: At least 5 years in a marketing position with exposure to market research, innovation and new product development •Understanding of research methodologies adapted to culture, region, and country experience. •Network base of marketeers and consumer researchers internationally •Experience in managing Consumer insights studies and tools: Euromonitor, Mintel, Nielsen data etc. •Business tools management: Sales Dashboards, CRM (MAPLE) •People management •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad when needed, aligned with Business needs Please send your CV directly to Kelly HENDRICKS via email Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026-DFE-1922 - Agent d'Entrepôt H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:43:05 Z

Function : Transport and Logistics/Supply Chain
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous serez en charge d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures, des délais, des règles de sécurité, des objectifs de qualité et des exigences clients validées. Missions principales : • Traiter les flux de marchandise au sein de l'entrepôt (expéditions, retours, etc.) et les opérations associées (réception, stockage, préparation de commande, expédition) tenant compte des processus physique, informatique et administratif : • Appliquer les processus définis au sein des expéditions et signaler toutes anomalies. • Respecter la règlementation de stockage et de transport de marchandise en vigueur pour les opérations réalisées (emballage, étiquetage, contrôle de la marchandise et des camions, vérification des documents, des autorisations, etc.) • Contribuer à la bonne tenue des stocks en garantissant un alignement des flux physiques et informatiques. Réaliser des inventaires de stocks. • Respecter les règles de sécurité au sein des activités, signaler une situation à risque. • Veiller à l'état de propreté de l'atelier, des quais, des engins de manutention et des postes de travail. 2 postes en horaire de nuit à pourvoir : 1 à pourvoir dès à présent / 1 à pourvoir en septembre

Formation/ Habilitation : CACES 1-3-5 et chargeur connu (que nous pourrons faire passer) Expérience : une expérience minimale en cariste/ agent d'entrepôt/ agent de quai/ magasinier/ manipulation d'appareils de préférence Profil : impliqué, rigoureux, volontaire, réactif et ayant un esprit d'équipe.
Minimum level of education required : 6. Autre

2026-JPO-1909 - Responsable Marketing – Sweet Goods H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:55:07 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de l'équipe marketing Sweet Goods (produits laitiers, glaces, confiserie de sucre, chocolat, chewing-gum, biscuits, céréales, oral-care), vous décryptez les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies des acteurs clés de l'agroalimentaire avec pour objectif d'identifier des opportunités de croissance et de nourrir l'innovation de la catégorie. Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous transformez les insights en recommandations concrètes pour les équipes commerciales et R&D. Vous contribuez à faire émerger des idées innovantes, à construire des argumentaires solides et à valoriser l'expertise de MANE auprès de clients locaux et internationaux. Vos responsabilités : • Identifier les grandes tendances de consommation, les signaux émergents et les leviers de croissance afin d'orienter les réflexions d'innovation de la catégorie • Analyser les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies marketing des acteurs clés pour proposer des recommandations en termes d'innovation qui soient différenciantes et directement actionnables auprès des clients • Etre force de proposition et accompagner les équipes commerciales auprès de clients clés locaux ou globaux (présentations tendances, Innovation Days, recommandations marketing, contribution aux pipelines d'innovation clients, etc.) • Concevoir des supports et argumentaires inspirants permettant de valoriser les expertises de MANE, de nourrir les échanges avec les clients et de renforcer l'impact des recommandations marketing • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D, aromaticiens et le réseau marketing EMEA pour faire émerger des concepts pertinents, partager les bonnes pratiques et diffuser une culture marketing au sein de l'organisation

• 10 ans d'expérience minimum en marketing, idéalement acquise en B to C au sein d'entreprises du secteur agroalimentaire, dans un contexte international. • Expérience des problématiques d'innovation, vous êtes à l'aise pour passer de l'analyse stratégique à des recommandations très opérationnelles • Expérience des environnements R&D, et intérêt marqué pour les problématiques produit, goût et expérience sensorielle • Fort esprit d'analyse, de synthèse et bonne compréhension des problématiques marketing B to C • Talent pour le storytelling, créativité et excellente expression écrite et orale en français et anglais • Esprit d'équipe et sens de l'entraide • Pragmatique et engagé(e), vous aimez piloter un projet de A à Z, sans redouter les aspects techniques ou pratique Curiosité, sens du service, exigence et rigueur dans l'exécution, esprit positif et orienté solution, posture « customer-centric », personnalité posée, structurante et collaborative. Vous appréciez les environnements exigeants, multiculturels et collaboratifs, dans lesquels vous pouvez avoir de l'impact, porter des idées et interagir avec des interlocuteurs variés.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-DFE-1913 - Magasinier / Cariste H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:48:28 Z

Function : Transport and Logistics/Supply Chain
Contract : Permanent contract
Position description :
Les principales activités et responsabilités du poste sont : - Chargé(e) de faire des réceptions, de réaliser les inventaires, de préparer les commandes pour expédition selon mode opératoire défini, de vérifier la conformité des Emballages. - Conduit un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, enlèvement de charges, selon les procédures qualité et environnementales, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt. Cette liste est non exhaustive. Horaire de journée.

Candidat motivé, bon esprit d'équipe, engagé. CACES 1-3 requis Connaissance en outils informatique indispensable
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-1795 - Assistant Parfumeur Fine Fragrance H/F

Thu, 18 Jun 2026 14:23:28 Z

Function : Creation and Development/Creation Formulation Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et appréciez le travail d'équipe ? Rejoignez notre équipe d'assistants parfumeurs au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! Vos missions : Assistance aux parfumeurs : -Peser les formules avec précision des parfumeurs ; -Gérer la collection des concentrés du parfumeur ; -Préparer les applications demandées par le parfumeur (alcoolique ou application) ; -Assistance aux autres parfumeurs. Gestion de la collection de matières premières : -Maintenir sa collection en adéquation avec les besoins des parfumeurs ; -S'assurer que les conditions de stockages sont respectées ; -Renouveler les produits de la collection en fonction de leur date de péremption. Sécurité & qualité : -Maintenir une stricte confidentialité sur les formules et sur toutes autres informations ; -Maintenir un environnement de travail et un équipement propre et bien ordonné ; -Respecter les règles de sécurité.

Vous avez suivi une formation en tant qu'Assistant Parfumeur (type ISIPCA, ASFO) ou bien en chimie. Vous avez une première expérience significative à un poste similaire en parfumerie. Vous avez une connaissance des matières premières utilisées en parfumerie et maitrisez la pesée. Vous êtes organisé, minutieux et appréciez le travail d'équipe.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026 - DFE-1827 - Approvisionneur H/F

Wed, 08 Apr 2026 13:48:07 Z

Function : Transport and Logistics/Supply Chain
Contract : Permanent contract
Position description :
Au cœur de la Supply Chain, vous êtes le garant de la disponibilité des matières premières nécessaires à la production, tout en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des délais et à la qualité. Vous évoluez dans un environnement projet, contribuez à la définition des procédures et des règles de gestion du poste, et collaborez étroitement avec les équipes achats, demand planning, production planning et logistique. À ce titre, vous : • Passez les commandes fournisseurs en tenant compte des besoins d'approvisionnement et des conditions d'achat négociées, • Pilotez le processus d'approvisionnement de bout en bout, de la commande jusqu'à la réception, • Participez à l'évaluation des fournisseurs, • Analysez et anticipez les besoins pour maintenir un niveau de stock optimal, communiquez les risques de ruptures, • Collaborez avec les équipes internes pour fluidifier les flux et garantir la disponibilité des matières premières, • Proposez des pistes d'amélioration continue en matière de gestion des approvisionnements et d'optimisation des coûts.

• Bac+4/5 avec une spécialisation en achats ou supply chain, • Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel (chimie, parfumerie, agroalimentaire…), • Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP apprécié), • Anglais B2 • Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et anticipation, esprit d'équipe • Sens de la relation fournisseurs • Connaissances en commerce international • Bonne communication et proactivité
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2025-DFE-1687 - Gestionnaire Transport Export H/F

Mon, 02 Mar 2026 13:50:26 Z

Function : Transport and Logistics/Transport and Logistics
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Votre mission principale consiste à traiter les dossiers d'expéditions de nos marchandises à partir du site de Sablé-sur-Sarthe et en support du site de Quéven. Vous organisez les départs quotidiens afin de livrer les clients de l'entreprise en utilisant tous les modes de transport, et en effectuez le suivi afin de garantir un excellent niveau de service à nos clients. Vous participez à l'évaluation et au suivi de la performance des transporteurs ou des transitaires sur la base de la qualité de leur prestation. Vous êtes en contact permanent avec les différents services de l'entreprise : service clients, productions, contrôle qualité… Vous gérez les flux de retour, emballages consignés, incidents de transports…

FORMATION : Bac+2 en logistique. Anglais B1 NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : 2-3 ans en transport
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2024-CHP-1327 - Junior Marketing Manager (Consumer Goods - Fragrance) H/F

Thu, 02 May 2024 07:35:09 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Marketing Manager plays a pivotal role in driving marketing strategies and initiatives within the organization in Fabric & Home care and Personal Care segments, reporting directly to the Head of Marketing. This position is responsible for developing and executing comprehensive marketing plans to enhance brand visibility, drive sales growth, and achieve business objectives. The Marketing Manager collaborates closely with cross-functional teams to ensure alignment with company goals and targets. This role reports to the Regional Head of Marketing, Middle East and is based in Dubai (in-premises). Role Responsibilities: -Active key contributor to the commercial team in identifying and driving existing and upcoming business opportunities and to add and enhance value solutions. -Have a client centric approach in every initiative and be a true partner to clients ensuring the right support to their launches and to enhance success of their existing portfolio. -Be a team player and work together with sales, fragrance development teams, consumer insights, labs, and perfumers to deliver winning products. -Stay abreast with market trends across segments in Personal, Home & Fabric Care products and leverage information from MANE's global pool of Marketeers. -Work closely with Global Marketing Teams in updating and using various Marketing tools and presentations and effectively customizing them to suit the needs of the region to add value to local clients and partners. -Update the sales teams and evaluators on latest trend presentations, product launches, concept kits and more. -Collaborate with the relevant technical stakeholders to promote MANE's technologies. -Present latest trends, concepts and other Marketing tools to clients based on a thorough understanding of client's portfolios. -Be the expert on marketing trends across the region and lead discussions, analysis and trend forecasting to answer questions, address concerns and provide solutions based on solid expertise and knowledge. -Confidently create and present PowerPoint presentations and influence key stakeholders -Lead the development of internal marketing support tools for successful projects and creative perfumes. -Creatively participate in selected trade exhibitions. Key Performance Indicators: -Productivity: Number of timely and efficient market studies, proactive client proposals and new concepts developed. -Sales: Success in introducing new fragrances in the market measured by sales figures as a direct result of identifying market opportunities and communicating these to development teams and clients. -Client Feedback: Ability to build trust and contribute to excellent client relationships, measured by increased sales on strategic accounts. -Innovation: Ability to effectively communicate the benefits of specialty ingredients and technologies resulting in the increase in innovative products sales.

Required Skills & Experience: -Bachelor's degree in Business, Marketing, Chemistry, or a related field (Master's degree with focus on fragrance is preferred) -Minimum of 5 years of experience in Consumer Goods Marketing at a fragrance house or with a luxury fragrance brand. -Experience working with Consumer Insight teams. -Proven track records of completed market studies and resulting creative, proactive concept proposals. -Strong leadership, interpersonal, communication, and collaboration skills. -Ability to analyse market trends and identify new opportunities for product development. -Strong knowledge of fragrance trends and innovation within the industry. -Spoken and written English is a must, Arabic is preferred. -Strong graphic skills in Adobe (Indesign, Photoshop), video creation and other digital tools (Canva, Wix…) is a plus. Successful Candidate traits: -Results Oriented – driven to achieve business results and go the extra mile to ensure that targets are met. -Strategic Mindset – ability to think long-term, to use marketing resources and to capture major opportunities within strategic categories and key markets/client accounts. -Adaptability – ability to successfully manage change and adjust quickly to unexpected events. -Analytical Thinking – ability to break down complex information into smaller parts and see how each piece fits into the bigger picture. -Detail Oriented – ability to pick up nuances and subtle differences in visual compositions and to produce visually pleasing work. -Passion – Passionate about marketing and the fragrance industry and ability to use such passion to influence key stakeholders and clients. -Creativity – ability to think outside the box and to come up with creative concepts and proposals for new market products. -Team Player – ability to work well with others at all levels and functions. -Communication – ability to clearly present and explain marketing concepts to clients and colleagues of all levels.