RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Administrative department, Human Resources, Marketing, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment / Profile : Production-->Production operator, Production-->Production/ Project Engineer, Customer services-->Supply Chain / Contract : Internship

2026-RRM-1887 - Chef de Projet Digitalisation / Affaires règlementaires H/F

Fri, 29 May 2026 13:00:52 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Au sein du service RAPS Fragrance et rapportant au Directeur Global RAPS Parfumerie, vous travaillez en étroite collaboration avec les experts réglementaires opérationnels, l’amélioration continue et les key user RAPS. Votre rôle consiste à accélérer la transformation digitale du service RAPS Parfumerie en développant, pilotant et optimisant des solutions de digitalisation, d’automatisation et de gestion intelligente des documents réglementaires, afin d’améliorer la performance, la fiabilité et la traçabilité des documents et des données. Missions principales : 1. Structurer et piloter le plan d’action de digitalisation documentaire - Établir la cartographie complète des documents et processus éligibles à l’automatisation. - Évaluer pour chaque flux documentaire le niveau de complexité, les prérequis techniques et le degré d’expertise requis. - Proposer un plan de priorisation intégrant valeur ajoutée, faisabilité et gains opérationnels. 2. Assurer le suivi opérationnel avec les équipes IT - Préparer les demandes de développement confiés au département IT - Suivre l’avancement - Garantir la cohérence entre besoins du service réglementaire et solutions techniques déployées. - Identifier les risques, leviers et arbitrages nécessaires en cours de projet. 3. Accélérer le déploiement des solutions digitales - Prendre en charge, en autonomie, les automatisations et optimisations relevant directement du service (macro Excel, Power Automate…). - Contribuer à l’intégration, au test et à la validation des solutions pour assurer un déploiement fluide et robuste. 4. Renforcer l’autonomie digitale des équipes RAPS Fragrance EMEA - Former les équipes aux outils, workflows et méthodes d’automatisation. - Accompagner la montée en compétences afin de favoriser une adoption durable des pratiques digitales.

Nous recherchons un profil curieux, rigoureux et proactif, capable d’allier connaissance des outils d’automatisation et vision métier pour digitaliser et automatiser nos méthodes de travail. Idéalement une formation en data management complétant un cursus en chimie, biologie, ou pharmacie. Compétences requises : - Maîtrise Excel et des outils d’automatisation - Expérience en traitement et automatisation des données - Sens de l’initiative et capacité à travailler en autonomie Niveau d'études minimum requis : Master Niveau d'expérience minimum requis : expérience professionnelle entre 1 et 3 ans Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026 - FOI - -1866 - Qualiticien opérationnel H/F

Wed, 20 May 2026 07:26:50 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Permanent contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) Qualiticien Opérationnel. Le poste sera basé(e) à Bar-Sur-Loup (06) sous l'autorité du Directeur Qualité Adjoint (Site de La Sarrée) Missions principales : • Mener des inspections et des vérifications terrain sur les thèmes Qualité et Hygiène, réaliser et sensibilisation des opérationnels, dont les audits documentaires • Suivre les Non-Conformités internes (FIQ, Inspections Hygiène, verre), audits et contribuer à l'amélioration continue du SMQ. • Suivre et vérifier la mise en place des CAPA sur le terrain à la suite des non-conformités, audits, inspections • Revue et mise à jour des documents opérationnels et en assurer le suivi • Animer la formation qualité initiale et le recyclage, • Dispenser des formations qualité/amélioration continue auprès des clients internes (production, service client, contrôle qualité…) • Contribuer à la mise à jour des études de dangers de son secteur d'activité (HACCP, Analyses de Risques) et s'assurer de l'efficacité des mesures de maitrise sur le terrain (CCP / PrP / PrPo) • Contribuer au maintien des Certifications Qualité du site en s'assurant du respect des règles Qualité et Hygiène et de leurs cohérences opérationnelles • Consolider des indicateurs pour reporting tableaux de bord qualité et la communication aux clients internes (routine AQ/Production) • Change Control : Contribuer à la bonne traçabilité des changements / modifications dans l'outil de gestion des Changements. Participation à l'évaluation des risques qualité et Hygiène du changement. Réalisation ou coordination de changement qualité dans son secteur.

BAC+3 à BAC +5 minimum Expérience en industrie requise Domaine de compétences : • Maîtrise des règles qualité - hygiène et sécurité sanitaire dans un environnement de production d'ingrédients et d'arômes alimentaires, cosmétiques, parfumerie ou pharmaceutique. • Bon esprit d'équipe et sens de la relation client-fournisseur • Avoir une aisance relationnelle • Participer à l'amélioration continue et être force de proposition • Avoir une bonne capacité analytique • Dynamisme et orientation terrain Connaissances : • Normes ISO9001, EFFCI-GMP, BRC, IFS, FSSC22000, IPEC, ISO 22716 • Résolutions de problèmes / méthodes d'amélioration continue / outils Qualité (Processus, PDCA, 5Pourquoi, audits, RCA, …) • Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, power BI), • La connaissance de SAP serait un plus • Anglais : niveau B1 minimum
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-ORE-1853 - Employé de bureau - Services Généraux H/F

Wed, 13 May 2026 06:35:00 Z

Function : Administrative department/General Services
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'un mi-temps, nous recherchons un Employé de Bureau pour les Services Généraux du Siège social de l'entreprise. Missions principales : • Accueillir et orienter les clients, physiquement et par téléphone • Assurer la gestion des appels entrants et sortants • Constituer, suivre et mettre à jour des dossiers administratifs • Gérer le courrier (réception, enregistrement, tri, affranchissement et distribution) • Réaliser des tâches de gestion administrative courante • Classer, indexer et archiver les documents selon les procédures en vigueur • Numériser et reprographier des documents • Préparer et suivre les commandes • Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement • Analyser et traiter les demandes clients

Ce poste est accessible avec un niveau de formation allant du brevet des collèges à un diplôme de niveau Bac (professionnel, Brevet Professionnel, ou équivalent) dans le secteur tertiaire. Compétences requises : • Maîtrise des outils bureautiques (PACK OFFICE) • Apte au port de charge notamment pour les fournitures • Connaissance des méthodes de classement et d'archivage • Utilisation d'outils collaboratifs • Techniques de numérisation et de gestion documentaire • Bonne communication orale et écrite • Niveau d'anglais intermédiaire (B1)
Minimum level of education required : 2. Graduate
Language / Level :
English : 3. Intermediate

2026-JKZ-1772 - Spécialiste Conformité Réglementaire H/F

Mon, 04 May 2026 13:15:18 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Permanent contract
Position description :
1. Analyse réglementaire et suivi - Assure une veille active des évolutions réglementaires via les sources pertinentes (veille interne, associations professionnelles, etc.) notamment sur les sujets règlementaires liés au GHS, aux FDS ainsi que les règlementations sur les précurseurs de drogues dans le groupe. - Assure l'analyse de ces informations et traduit en termes d'action, de communication et de délais ces obligations pour MANE - Identifie et analyse les besoins adressés à l'équipe - Tient un tableau de bord synthétique des activités de l'équipe avec les priorités et délais associés, en coordination avec le responsable d'équipe 2. Support opérationnel à l'équipe - Agit comme support aux experts dans l'implémentation de ces actions et dans l'harmonisation des pratiques au sein du groupe - Assure le back-up des experts de l'équipe pour la gestion des activités opérationnelles - Se rend disponible en cas de surcroît d'activité pour renforcer l'équipe - Facilite le partage d'information et l'organisation des réunions internes - Participe à la mise à jour des outils collaboratifs (SharePoint etc) - Contribue à l'amélioration continue des processus et à la rédaction de procédures liés aux activités de l'équipe (SIPOC)

Bac +5 dans un domaine scientifique, pharma ou similaire. Très bon niveau d'anglais et appétence rédactionnelle. Un fort potentiel d'analyse sera nécessaire pour la bonne conduite du poste. Expérience réglementaire souhaitée mais non essentielle. Habileté à communiquer et à travailler de façon collaborative et transversale.
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-AFA-1832 - CHARGE(E) DE MISSIONS LEGISLATION ARÔMES H/F

Mon, 04 May 2026 12:22:57 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Règlementaires et Sécurité Produit et plus particulièrement l'équipe Législation Arômes de la zone EMEA située à Bar sur Loup (France). Notre équipe travaille dans un environnement international, dynamique, en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'entreprise afin de répondre aux attentes de nos clients. Nos missions consistent à garantir la conformité des produits en termes de règlementation et sécurité alimentaire, à suivre les évolutions règlementaires applicables aux arômes au niveau de la zone géographique EMEA (Europe, Afrique, Moyen-Orient) pour assurer la continuité des activités de l'entreprise. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE MISSIONS LEGISLATION ARÔMES. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des produits au regard des réglementations en vigueur, des codes d'usage, des normes applicables et des exigences spécifiques des clients. -Répondre aux demandes de documentation et d'information des clients (fiches techniques, certificats, questionnaires clients, etc.) - Contribuer au support réglementaire auprès des équipes internes, notamment en accompagnant les activités de Recherche & Développement, le service Commercial et l'Assurance Qualité. - Suivre les évolutions réglementaires et participer à leur mise en œuvre dans les systèmes et les processus de l'entreprise.

Formation de niveau Bac+3/5 en chimie, biochimie, biotechnologies appliquées, industries agroalimentaires ou sciences des aliments. Anglais technique opérationnel (compréhension et expression). Esprit d'équipe Sens du service client Organisation et gestion des priorités Capacités d'écoute et de communication Capacité d'analyse et de synthèse d'une grande quantité d'information technique Rigueur Force de proposition
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

DR 26/232-1844 - Alternant Métrologie H/F

Wed, 29 Apr 2026 14:25:39 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Work and Study program
Position description :
Dans le cadre du suivi métrologique des équipements de mesure et des étalons, vous serez pleinement impliqué(e) dans le suivi des plannings et l'amélioration de notre système Métrologique. En soutien aux différents services de production et de laboratoire, vous participerez à : - La mise sous suivi métrologique et la réalisation des campagnes de vérifications des chaînes de mesure de notre nouvelle unité de production de poudres atomisées (UP4) à Sablé-sur-Sarthe (72) - Des campagnes de vérification et d'étalonnage sur les sites de Quéven (56) et de Sablé-sur-Sarthe (72) dans différents domaines (Pesage, température, pression/vide, hygrométrie, dimensionnel, magnétisme …) - Dépannage (premier niveau) de matériel de pesage (laboratoire et industriel) - Participation à l'amélioration des outils, des méthodes et des processus de mesure - La rédaction et la mise à jour de modes opératoires et de procédures - La mise à jour et l'amélioration de notre base de données Métrologie SPLIT PMQ Ce que nous vous offrons : * Une immersion dans un environnement industriel utilisant des technologies innovantes, * Une équipe bienveillante, motivée et passionnée * Une montée en compétences progressive et encadrée (travail en binôme, formation) * L'opportunité de participer activement à l'amélioration et à la transformation digitale de notre activité, * La découverte de plusieurs sites Français du groupe MANE (Quéven, Sablé-sur-Sarthe, Levallois-Perret, Noisiel) * Horaires en journée

- Formation BUT « Mesures Physiques » / BTS "Métiers de l'Instrumentation, de la mesure et du Contrôle Qualité" / BTS "Contrôle Industriel & Régulation Automatique (CIRA)" - Option techniques instrumentales serait un plus - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement Power BI - Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'initiative et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-AFA-1859 - ALTERNANT(E) EN AFFAIRES REGLEMENTAIRES & SECURITE PRODUIT ARÔMES H/F

Wed, 29 Apr 2026 12:24:40 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Work and Study program
Position description :
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Règlementaires et Sécurité Produit et plus particulièrement l’équipe en charge des arômes alimentaires de la zone EMEA (Europe, Afrique, Moyen-Orient) située à Bar sur Loup (France). Vos principales missions consisteront à : - Vérifier la conformité des produits aux règlementations, codes d’usages, normes, exigences clients. - Répondre aux demandes de documentation et d’information des clients : fiches techniques, certificats, questionnaires clients… - Participer à l’évolution des procédures et système informatique pour la prise en compte des nouvelles exigences règlementaires (completion, qualification). Le sujet de soutenance en lien avec la satisfaction Clients et le support réglementaire sera à définir selon le profil et la durée du contrat du candidat. Ce contrat en alternance vous permettra d’évoluer dans un environnement international, dynamique, de développer votre expertise technique et réglementaire ainsi que vos compétences fonctionnelles dans une entreprise reconnue pour son excellence et pour sa capacité à innover.

Nous cherchons un/une candidat(e), étudiant(e) en Licence ou Master ou école d’ingénieur développant les compétences suivantes : - Esprit d’équipe - Capacité d’écoute - Capacité d’analyse et de synthèse - Rigueur - Sens du service client - Capacité à communiquer - Maîtrise de l’anglais scientifique et technique
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2026 - FOI-1850 - Alternant FOQUAL H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:56:21 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Work and Study program
Position description :
Missions : - Etude des différentes réglementations plastiques, métalliques, aluminium, fibres pour conditionner les arômes, les parfums, les produits pharmaceutiques, les ingrédients - Réaliser des études comparatives entre fournisseurs et contribuer aux audits des fournisseurs retenus - Intégrer la réutilisation, le recyclage des emballages selon les directives européennes - Comparer les résultats des études de migration globale des différents fournisseurs - Faire conduire par des prestataires analytiques internes et externes des études de stabilité, migration spécifique - Proposer une étude environnementale et gain économique significatif pour V. MANE FILS

Etudiant en master FOQUAL
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-JPO-1794 - Chargé d'Etude en Analyse Sensorielle H/F

Thu, 09 Apr 2026 11:30:04 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets sensoriels sur des catégories variées (viande & substituts, culinaire, petfood), en comprenant les besoins clients et en déployant des tests adaptés avec des interlocuteurs locaux et internationaux. • Mettre en place et analyser des tests sensoriels : gestion des panels d'experts internes, analyse statistique, recommandations de développement aromatique, valorisation des résultats. • Superviser les tests consommateurs (en interne ou via des prestataires) : sélection des partenaires, méthodologie, analyse, présentation des résultats. • Former et accompagner nos panels d'experts et nos clients aux techniques d'analyse sensorielle, en concevant des modules de formation sur-mesure. • Présenter les résultats d'études de façon impactante aux clients. • Assurer une veille scientifique et développer de nouvelles méthodologies d'évaluation sensorielle pour soutenir l'innovation aromatique. • Enrichir et gérer notre base de données de références aromatiques salées, en lien avec notre réseau international. • Soutenir les panels d'experts EMEA et favoriser le partage de bonnes pratiques.

• Formation supérieure scientifique (Ingénieur ou équivalent) en analyse sensorielle • Expérience confirmée (10 à 15 ans) en gestion de projets sensoriels et consommateurs, idéalement dans l'aromatique, l'agroalimentaire ou la cosmétique • Une expérience dans la digitalisation et la gestion numérique des données sensorielles serait un atout. • Forte expertise en analyse sensorielle (panels experts et consommateurs) • Bonnes capacités de dégustation • Rigoureux et impliqué, vous savez piloter une étude sensorielle : des dégustations à l'analyse statistique, jusqu'à la valorisation des résultats et la présentation de recommandations pertinentes • Qualités de communicant(e), goût du contact, dynamisme • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (PowerPoint, Excel, FIZZ, R, XLSTAT etc…)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-FSO-1833 - Assistant(e) Marketing Home Care H/F

Thu, 09 Apr 2026 10:03:46 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Internship
Position description :
En tant qu'assistant(e) marketing Home Care, vous serez un support clé pour l'équipe marketing dans la gestion quotidienne des projets et des bases de données produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les évaluateurs, parfumeurs, l'équipe marketing, et le responsable marketing développement. PRINCIPALES MISSIONS •Saisie et suivi informatique : Assurer la mise à jour et le suivi de la base de données produits (création, modification, gestion des fiches produits). •Organisation de sessions d'évaluation : Planifier et organiser les réunions/sessions d'évaluation avec les évaluateurs, parfumeurs et l'équipe marketing. •Gestion des achats produits : Prendre en charge les achats de produits nécessaires pour les tests, évaluations ou présentations. •Veille marché européenne : Effectuer une veille sur les tendances et innovations du marché Home Care en Europe (produits, parfums, packaging…). •Tâches administratives : Gérer les commandes, suivi des livraisons, préparation de documents, archivage, etc. •Support au développement des outils d'aide à la vente : Aider à la création de présentations, supports clients, outils promotionnels (ex : promobox). •Assistance au responsable marketing : Soutenir le responsable marketing dans l'organisation des dossiers, la préparation des réunions, la gestion des priorités.

•Formation à partir de Bac+2 (BTS, DUT, Licence…) en assistanat, gestion, marketing, ou équivalent •Motivation pour découvrir l'univers du Home Care et du secteur de la parfumerie •Rigueur, organisation, polyvalence et esprit d'équipe •Aisance informatique (Excel, PowerPoint, outils de saisie de données) •Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs •Sens pratique et autonomie •Une première expérience en assistanat ou gestion administrative serait un plus Durée du stage : idéalement de mai à fin août 2026

2026-JKZ-1828 - Technicien réglementaire - Matières Premières H/F

Wed, 08 Apr 2026 13:50:56 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Assurer la gestion de la documentation fournisseurs pour la zone (EMEA) (VMF, MASA) en coopération avec le service Achats et en support de l'équipe « MSlink ». Entreprendre des vérifications réglementaires sur la documentation technique. DOCUMENTATION FOURNISSEURS et « MSlink » Complétude et mise à jour du set documentaire pour les Prodaro (hors MP techniques) : S'assure de la complétude du set de documentation fournisseurs pour les ouvertures de codes et les agréages des nouveaux liens matière première/fournisseur. Effectue le suivi des échanges par email en fonction des demandes analysées et listées par les responsables MSLink sous sharepoint ou équivalent (incluant les demandes d'information des filiales sur les MSlink VMF pour complétion menu 30). Supervise la mise à jour triennale de la documentation fournisseurs au moyen des systèmes disponibles. Participe à l'évaluation annuelle des fournisseurs VMF (sur demande AQ). Conformité règlementaire Vérifie la nature et la conformité des aspects clés des documents fournisseurs via la supervision des dashboards issus du système IT et effectue les rapports aux experts MSLink. Identifie les eSDS pour les besoins REACH; Analyse la cohérence de la classification GHS/CLP fournisseur vs GPMS et communique les différences au responsable GHS; Besoin et validité des informations REACH (#enregistrement) ; Présence de l'information sur l'origine de la matière première pour les obligations de biodiversité Autres analyses ad hoc (par exemple : carbone renouvelable, traçabilité des tests sur animaux, éthique,…)

Le candidat doit avoir un goût prononcé pour les affaires réglementaires et/ou avoir envie d'apprendre ce sujet technique. Le poste est un poste de support technique réglementaire pour optimiser l'efficacité générale de l'équipe RM RAPS : Le candidat doit donc être capable de coopérer avec chaque membre de l'équipe (team spirit) tout en étant capable de travailler indépendamment. Entregent, aptitude à la communication et serviabilité seront nécessaires pour ce poste. Le candidat doit être capable de faire face à une charge de travail importante et ainsi savoir mettre des priorités sans se laisser déborder. Pour cela une personnalité précise, analytique et organisée est souhaitée. La pratique écrite de l'anglais est nécessaire. Niveau d'études : Bac + 3
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-XOY-1817 - Alternant(e) Assistant(e) Marketing Parfumerie H/F

Thu, 02 Apr 2026 08:59:15 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Work and Study program
Position description :
Votre principale mission consiste à assister au quotidien la Responsable Marketing sur le segment Haircare (Mass market & Salon/pro) ou le segment Hygiène & Douche : - Mise en place des actions de veille marketing produit et parfum pour la catégorie : compréhension du marché, réalisation de fiches de gammes, analyses & conclusions olfactives - Travaux collaboratifs avec les filiales de la zone EMEA & avec les équipes créations parfums (évaluateurs & parfumeurs) et consumer insights - Participation au développement des supports de présentations internes - Participation à la réalisation de présentations clients et promotionnels : travail collaboratif, marketing & évaluation, création concepts produit et parfum par rapport aux analyses marchés, tendances, attentes consommateurs et clients, analyse des chiffres du marché (Euromonitor, Circana, Mintel, WGSN). - Participation à la réalisation de coffret promotionnel avec étude de tendance, création de concept, idée packaging etc. - Gestion de la newsletter saisonnière (lancement produit, trends, info du marché) Cet apprentissage permettra d'acquérir la connaissance du métier de Fragrance Marketing Manager en : - Développant l'expertise sur l'axe parfum des produits Hair Care ou Hygiène - Développant les qualités personnelles : rigueur, créativité, autonomie, diplomatie & communication

Les postes sont à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans, pour des étudiants de M1 fillière Marketing. Une sensibilité aux produits cosmétique est requise. Avoir une aisance rédactionnelle en français et en anglais est indispensable. Un fort intérêt pour les caractéristiques sensorielles des produits de beauté dont le parfum est la bienvenue mais aucune expérience requise dans ce domaine. Dynamisme & esprit d'initiative, de coordination et une facilité de communication sont les qualités recherchées pour ce poste. De bonnes compétences graphiques ainsi que le sens de l'esthétique (Powerpoint, Canva) sont également nécessaires.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-1805 - Forum de l'alternance du 25 mars 2026- Grasse H/F

Mon, 23 Mar 2026 14:23:43 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 25 mars à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-JPO-1801 - Alternance – Assistant(e) Études Marketing / Consumer Insights H/F

Thu, 19 Mar 2026 07:54:14 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
Tu es passionné·e par la compréhension des consommateurs et l'agroalimentaire, curieux·se des tendances de consommation, et tu aimes jongler entre rigueur analytique et créativité marketing ? Rejoins le Groupe MANE, un des leaders historiques et mondiaux de l'industrie des arômes pour l'agro-alimentaire ! Ce que tu vas faire : Au sein de l'équipe Consumer Insights, tu participes à la mise en place et à l'analyse d'études consommateurs pour nourrir l'innovation de MANE et de ses clients, parmi les plus grands groupes agroalimentaires. Tes missions : - Participer aux réunions de lancement (avec Marketing, R&D, etc.) - Rédiger des questionnaires et préparer les stimuli/visuels de test - Programmer et tester des questionnaires multilingues - Traiter des données chiffrées et verbatims - Analyser, synthétiser et formuler des recommandations (rapports en anglais) - Produire des livrables impactants (PPT) - Présenter les résultats d'études aux clients internes (FR/EN) - Contribuer à des supports de communication de l'équipe Pourquoi cette alternance est faite pour toi ? - Des catégories variées : boissons, snacks, produits laitiers, glaces, biscuits… - Des études multiculturelles couvrant notamment Europe et Afrique - Une exposition à des méthodologies actuelles, incluant l'intégration d'outils d'IA générative - Un vrai développement en analyse, synthèse et data storytelling

- Formation supérieure : études consommateurs/sensorielles, marketing, statistiques, sciences humaines, LEA, ou métiers arômes/parfumerie - Intérêt fort pour la compréhension des consommateurs et les tendances de consommation - Anglais courant (écrit + oral) indispensable - À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Rigueur, curiosité, esprit de synthèse et excellentes capacités de communication Ce que MANE t'offre : - Une expérience professionnelle concrète, stimulante et responsabilisante, au coeur de l'innovation alimentaire - L'opportunité de travailler sur des projets à fort impact - Un cadre de travail agréable dans le sud de la France, dans une société familiale et internationale - Une équipe passionnée et bienveillante, prête à t'accompagner dans ta montée en compétences, au sein d'un service transversal en lien avec différents métiers et filiales Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et construisons ensemble les saveurs de demain Bar-sur-Loup (06) | À partir de septembre 2026 | Durée : 12 à 24 mois | Rythme d'alternance flexible
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-JPO-1797 - Apprenti Assistant(e) Chef de Produits Marketing Arômes H/F

Mon, 16 Mar 2026 15:36:14 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
En tant qu'Assistant Chef de Produit au sein de la catégorie Boissons EMEA (Région Europe, Moyen Orient, Afrique), vous êtes en charge de : - Structurer et réaliser et des analyses de de marché sur différents segments de la catégorie Boissons - Réaliser des diagnostics de marques ou de grands groupes agro-alimentaires et structurer une analyse détaillée en fonction des enjeux observés - Participer au suivi des nouveaux lancements et l'analyse des tendances alimentaires sur la zone EMEA ainsi qu'à la réalisation des documents de référence - Contribuer à la mise en valeur des solutions aromatiques grâce à l'élaboration d'outils d'aide à la vente

Ecole supérieure de commerce, ISIPCA, Ecole Supérieure du Parfum – option MARKETING (Master 1, Master 2 de préférence) Anglais courant Dynamisme, autonomie, esprit d'analyse et créativité Compétences en analyse de marché (idéalement, acquises lors d'un premier stage) Expérience internationale appréciée Date de début d'apprentissage : Septembre 2026 Durée : 1 an
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-JPO-1734 - Responsable Etudes Consommateurs H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:08:04 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous êtes passionné(e) par la compréhension des consommateurs et l'innovation alimentaire ? Rejoignez l'équipe Consumer Insights de la Division Arômes de MANE, l'un des leaders mondiaux de l'industrie aromatique, et contribuez à façonner les expériences gustatives de demain. Votre mission : Vous jouez un rôle central dans la génération, l'analyse et la valorisation d'insights consommateurs, pour inspirer et guider le marketing et la R&D (BtoB), soutenir nos solutions aromatiques auprès de nos clients (BtoC), et accompagner les réflexions stratégiques de la division Arômes EMEA (Europe Middle East Africa). Vous intervenez sur des projets d'innovation et de développement produit dans un environnement international. Vos responsabilités : • Concevoir, piloter et interpréter des études consommateurs quantitatives et qualitatives, réalisées en interne et ponctuellement avec des instituts, sur des segments alimentaires variés • Sélectionner, encadrer et challenger les prestataires d'études • Réaliser des synthèses croisées à partir de différentes sources et formuler des recommandations claires et actionnables pour les équipes marketing et R&D • Accompagner l'appropriation des insights par les équipes via des formations, des outils pédagogiques ou des workshops collaboratifs • Contribuer à la valorisation de notre expertise auprès des clients clés • Assurer une veille active sur les méthodologies, outils, sources et formats de restitution, tester des approches innovantes • Collaborer avec le réseau international Consumer Insights du groupe, partager les bonnes pratiques et contribuer à des projets internationaux • Contribuer à l'harmonisation des méthodes Consumer Insights

• 7 à 10 ans d'expérience minimum en études consommateurs, idéalement acquise en institut, sur des problématiques d'innovation, en contexte international, de préférence dans l'agroalimentaire • Forte expertise en méthodologies quantitatives et qualitatives • Expérience des environnements R&D, la connaissance des problématiques sensorielles est un plus • Fort esprit d'analyse et de synthèse • Talent pour le data storytelling, excellente expression orale et écrite en français et anglais • Esprit d'équipe et sens de l'entraide • Pragmatique et engagé(e), vous aimez mener une étude de A à Z, sans redouter les aspects techniques ou pratiques Vos atouts personnels : curiosité, sens du service, exigence et rigueur dans l'exécution, esprit positif et orienté solution, posture de business partner, personnalité posée, structurante et collaborative. Ce que nous offrons : Un poste au cœur de la transformation alimentaire et de l'innovation produits, dans une entreprise indépendante, innovante et engagée en RSE. Diversité des projets, clients de renom, culture collaborative, cadre de vie agréable dans le Sud de la France, jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine… et de nombreuses occasions de goûter à des innovations alimentaires ! Prêt(e) à construire avec nous les saveurs de demain ?
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-XOY-1775 - Alternant(e) Assistant(e) Marketing & Communication H/F

Tue, 03 Mar 2026 10:36:23 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Work and Study program
Position description :
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe Valorisation des Savoirs Parfumerie chez MANE. Vous participerez à la création d'une plateforme interne pour la promotion des produits et des parfumeurs MANE, à l'organisation des formations olfactives, à l'accueil client, et à la promotion des métiers du parfum. Missions principales : • Gestion et développement de plateformes en ligne internes (gestion des salons de l'industrie, promotion des parfumeurs MANE et des produits parfumés par MANE) • Participation à la conception et à la mise à jour d'outils pour la formation olfactive (présentations, kits de produits etc) • Participation à la conception de supports de communication (posters, kakémono, signalétique, messages de bienvenue, portraits) • Préparation des formations olfactives (mouillettes, livrets etc) • Création de contenus sur les réseaux sociaux à soumettre au service Communication Corporate

• Bachelor en marketing ou communication • Première expérience en entreprise en marketing ou communication • Créativité, autonomie, organisation, flexbilité • Maîtrise des réseaux sociaux et du Pack Office • Anglais courant indispensable Date de début de contrat au 1er septembre 2026 - Durée 1 an à 2 ans
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-1747 - Village de la Chimie- Parc Floral de Paris 18 & 19 Février 2026 H/F

Wed, 18 Feb 2026 16:44:13 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous participez au Village de la Chimie des 18 & 19 février 2026 N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé:

A titre indicatif, voici quelques une des offres en cours : Technicien contrôle qualité parfums CDI Technicien Chimiste de Production Préparateur Parfums nuit Préparateur arômes Conducteurs d'appareils poudres 3x8 CDD Conducteur appareil industries chimiques-polyvalent N'hésitez pas à visiter notre site. MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. N° 1 du classement Happy Trainees 2026 , Victoires du Capital Humain - trophée d'Or d'or- DRH du Leadership.

2026-1748 - Forum de l'Emploi du 12 février 2026- Grasse H/F

Tue, 10 Feb 2026 10:51:51 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 12 février à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2025 - ERI-1497 - Chargé(e) de Mission H/F

Wed, 07 Jan 2026 08:40:11 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Règlementaires et Sécurité Produit Arômes de la zone EMEA situé à Bar sur Loup (France). Nos missions consistent à garantir la conformité des produits en termes de règlementation et sécurité alimentaire, à suivre les évolutions règlementaires applicables aux arômes pour assurer la continuité des activités de l'entreprise. En tant que KEY USER au sein des Affaires Règlementaires Arômes, vos principales activités consisteront à : •Définir les nouveaux besoins en collaboration avec les experts règlementaires •Coordonner les développements/évolutions de l'outil informatique avec les informaticiens (DSI) •Qualifier les travaux/évolutions du système informatique avec la DSI et avec les équipes métiers. •Former et accompagner les équipes métiers dans le changement. •Cartographier les calculs règlementaires développés

Profil •Capacité d'analyse et de synthèse d'une grande quantité d'informations techniques •Gestion de projets et des techniques d'amélioration des processus et systèmes •Sens du service client •Capacité à communiquer •Être force de proposition •Rigueur Critères de candidature De formation type Bac+3 minimum en agroalimentaire, sciences des aliments, chimie ou biochimie, bio-informatique ; vous avez une appétence forte pour les outils informatiques et disposez d'une première expérience réussie en affaires réglementaires Food/Arômes/Agroalimentaire et/ou d'une expérience dans la conduite de projet avec des informaticiens. Maîtrise de l'anglais oral et écrit