RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Human Resources, IT department, Maintenance and Building Engineering, Production, Research and Innovation, Sales

2026 - NNR-1742 - Technicien Maintenance H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:44:07 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements , de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.. Missions principales : • Contrôle quotidien des installations • Maintenance préventive et curative • Suivi des sous-traitants • Suivi réglementaire des installations • Gestion du stock Risques associés : • Travail en hauteur • Travail sur équipement sous pression Les habilitations obligatoires : • Chaufferie : Conduite et exploitation d'une chaufferie • Sprinklage : Conduite d'une installation sprinklage • Production de froid : habilitation installation ammoniac • Habilitation nacelle • Habilitation Conduite chariots élévateurs cat. 1-3-5 Poste en équipes postées 3x8

Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance (mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-1819 - MANE - Job dating de l'alternance Jeudi 23 avril 2026 - Bar-sur-Loup H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:12:50 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Work and Study program
Position description :
Participez à notre 1er job dating lié à l'alternance! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-TRI-1818 - Apprenti - Chaudronnier H/F

Thu, 02 Apr 2026 12:01:04 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Work and Study program
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Intégré(e) au service maintenance, vos missions principales consistent à : - Participez activement à concevoir, optimiser et faire évoluer nos équipements en assurant la fabrication d'éléments chaudronnés de précision directement au sein de notre atelier - Vous nous aidez à relever des défis techniques en maîtrisant la lecture de plans et en assurant la découpe et le traçage précis des pièces Vous contribuez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en réalisant des opérations de soudure et de meulage irréprochables, garantissant la solidité et la finition de nos structures - Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en utilisant des techniques de cintrage et de mise en forme adapté à nos installations. Vous serez au cœur des enjeux industriels. Poste à pourvoir en contrat d'alternance pendant 2 ans Démarrage souhaité en septembre. Horaires souples de journée. Site : La Sarrée

Vous préparez un diplôme en chaudronnerie, soudure, métallerie. Vous avez un grand sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité. Vous êtes réactif, minutieux et vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-TRI-1814 - Apprenti - Electromécanicien H/F

Mon, 30 Mar 2026 10:00:28 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Work and Study program
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Intégré(e) au service maintenance, vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective de nos installations, équipements de production ou infrastructures industrielles. Vos missions principales : - Diagnostiquer et localiser les pannes d'origine électrique, mécanique ou pneumatique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Participer à l'amélioration, la fiabilisation et à l'optimisation des installations. - Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences de qualité. - Effectuer des comptes rendus d'intervention - Saisie sur la GMAO Poste à pourvoir en contrat d'alternance pendant 2 ans Démarrage souhaité en septembre. Horaires souples de journée. Site : La Sarrée

Vous préparez un Bac Pro, BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez un grand sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité. Vous êtes réactif, savez travailler dans l'urgence et vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-TRI-1813 - Préparateur Arômes liquides (nuit fixe) H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:52:18 Z

Function : Production/Perfume Compounder
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Intégré(e) au service de préparation des arômes liquides, vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route en veillant à la qualité des produits fabriqués. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de nuit fixe : 19h - 2h du lundi au vendredi

Première expérience en préparation d'arômes souhaitée. Le CACES R485 est requis.
Minimum level of education required : 1. Undergraduate

2026-JPO-1787 - Magasinier échantillonnage Quéven H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:06:37 Z

Function : Production/Warehouse worker
Contract : Permanent contract
Position description :
A la prise de poste en tant que magasinier : Gestion expéditions filiales • Organiser/planifier/coordonner le planning des tâches : Réception des demandes, respect de la conformité des produits expédiés, dispatching, traitement des priorités… • Assurer la préparation des commandes • Maîtriser le conditionnement des marchandises dans le respect de l'hygiène et sécurité (température, dangerosité...) • S'assurer du respect des normes et réglementations en fonction du produit (périssable, dangereux, etc.). • Veiller et assurer le respect des délais d'envoi et suivre les indicateurs de performance • Identifier les axes d'amélioration afin d'optimiser les délais d'approvisionnement filiales : mise en place de regroupement des demandes et expéditions, tableau de synthèses… A terme, le poste évoluera vers le poste de responsable magasin avec la Gestion opérationnelle de l'entrepôt : • Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage • Coordonner/Organiser le flux des matières - réception, stockage et expédition- • Superviser et participer à la préparation des commandes • Gérer l'état des stocks et veiller à leur réapprovisionnement • Améliorer les processus de travail, proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue : ergonomie, tableau de synthèse des demandes • Maîtriser et optimiser les coûts par l'optimisation des stocks et des délais de livraison, suivi de KPI • Participer à la gestion budgétaire de l'activité de l'entrepôt • Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité • A terme être le responsable sécurité du service : référent pour les MP dangereuses

Compétences : • Capacité managériale • Maîtrise de la réglementation transport • Maîtrise des logiciels de gestion spécialisés, la connaissance de l'ERP SAP serait un plus. • Aisance d'utilisation des outils bureautiques afin de mettre en place des tableaux de bord, suivi de stocks… • Maitrise des normes d'hygiène et sécurité • Maîtrise ou capacité à acquérir les démarches d'amélioration continue (lean management) • Connaissance produits (froid, allergènes, dangerosité, sécurité) • Permis CACES 1,3,5 possibilités de formation interne • Anglais (A2 Niveau Intermédiaire) Qualités : • Possède un sens de l'anticipation et de l'organisation et de l'amélioration continue • Réactif, opérationnel, avec le souci d'assurer une présence sur le terrain aux côtés des équipes • Ponctuel, méticuleux et rigoureux • Aptitudes relationnelles : Bon communicant – Esprit d'équipe – Poste basé à Quéven en horaires fixes décalés : 7h-14h
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-XOY-1762 - Responsable Cellule Transformation EMEA H/F

Wed, 25 Mar 2026 13:29:48 Z

Function : Research and Innovation/Fragrances CG
Contract : Permanent contract
Position description :
Le département Fragrance Innovation and Applied Research (FAIR) est organisé en trois équipes. La Fine Fragrance basée à Paris, les équipes Consumer Goods et la Cellule Innovation & Transformation basées à Bar-sur-Loup. Responsabilités principales : • Manager une équipe de 3 collaborateurs • Accompagner toutes les catégories FAIR (FF & CG) pour assurer le Support Revendications en Parfumerie, travailler sur la Performance Parfum, les projets Neurosciences & Emotions, les idées/concepts disruptifs incluant la Parfumerie Digitale • Gérer la Communication Scientifique Interne et Externe dédiée à l'Innovation Parfumerie, en collaboration avec les équipes Marketing et Communication • En collaboration avec les autres managers FAIR, exécuter les plans Innovation Parfumerie court, moyen et long terme (5 ans) ainsi que le pipeline de projets, conformément à la stratégie du Global Executive Board • Travailler sur le Développement de Nouveaux Produits (NPD) et gérer la Propriété Intellectuelle • Manager le Go To Market pour l'ensemble de l'équipe FAIR et garantir la bonne exécution et gestion de projet au sein de l'organisation • Participer et/ou piloter des initiatives FAIR au sein des différents comités Innovation MANE • Participer au réseau mondial d'Innovation du groupe MANE • Suivre les KPI afin de mesurer l'impact de l'innovation et de la transformation sur le business Parfumerie • Promouvoir les innovations MANE en EMEA via des présentations, conférences, visites clients, séminaires, publications scientifiques, communiqués de presse… • Mettre en œuvre et piloter l'Open Innovation pour l'équipe FAIR

-Doté au minimum de 15 à 20 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, incluant des postes en R&D et Innovation avec références en management d'équipe et de projet -De formation Ingénieur, Master en Sciences ou Doctorat en Chimie, Biochimie, Pharmacie, Formulation ou expérience professionnelle significative équivalente dans l'industrie de la parfumerie. Un Executive Master en Management de l'Innovation serait un atout majeur. -Excellentes compétences en communication, avec des facilités dans la prise de parole en public. -Maîtrise du français et de l'anglais, idéalement avec une expérience professionnelle internationale. -Un profile Expert en Technologies Parfum, doté d'un Esprit Créatif, orienté Data, Team Player et Facilitateur Projet, sera fortement valorisé pour ce poste.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1805 - Forum de l'alternance du 25 mars 2026- Grasse H/F

Mon, 23 Mar 2026 14:23:43 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 25 mars à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-1745 - Préparateur(trice) de Commande H/F

Mon, 23 Mar 2026 11:27:13 Z

Function : Production/Perfume Compounder
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de nos laboratoires Fine Fragrance basés dans notre Centre Créatif de Levallois Perret, nous recherchons Assistant laboratoire / Logisticien(ne) interservices du centre créatif Fine Fragrance. Votre rôle et responsabilités apportent une communication essentielle entre nos labos création & application pour la gestion des demandes d'échantillonnages. Dans ce poste, vos missions principales • Pour 80 % env : Dans le cadre de la prise en charge des demandes d'application : o Rechercher les concentrés nécessaires dans les stocks des Assistants (Laboratoire Création) o Demander les repesées nécessaires aux assistants dédiés ou au Pool via mail / Teams • pour env 20 % : Assurer la circulation des concentrés et/ou échantillons de Fioles de Contrôle et/ou MP & solutions MP entre Laboratoire création et les différents services demandeurs, principalement : o Du Labo Création - LAP (service application, laboratoire analyses) o Du LAP - Labo Création (labo de pesées des assistants) Ponctuellement, des missions additionnelles vous seront confiées selon les directives du responsable hiérarchique (Coordinatrice laboratoire Application): • Préparation des échantillons d'applications parfumées en réponse aux briefs internes, briefs clients, tests consommateurs, • Participation aux missions de gestion du Laboratoire d'Application : gestion expirés, suivi de stock, commandes des consommables et/ou matières premières, gestion des déchets …

Une grande agilité, un sens des priorités et un bon esprit d'équipe sont clés dans ce poste. Du fait de sa grande mobilité entre les différents étages et du nombre important d'interlocuteurs, le logisticien interservices devra avoir : • L'esprit d'équipe : être disponible, dynamique, volontaire • La capacité de gestion des priorités et avoir le sens de l'urgence • Des qualités de communication, en adéquation avec un véritable sens du relationnel, • Des qualités d'organisation et d'anticipation, • Être force de proposition pour l'amélioration continue (amélioration des flux et stockages) • Un savoir être exemplaire : être à l'écoute et faire preuve de discrétion • Intérêt pour le domaine de la parfumerie fine Respecter les procédures qualité / sécurité / environnement Participer activement à l'amélioration des conditions hygiène et sécurité au laboratoire : respect du port des EPI, propositions d'améliorations ergonomie des postes de travail Diplôme de niveau Bac (professionnel) à bac+2 (BTS, DUT) Ou diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel, ...) scientifique ou technique, complété par une expérience professionnelle
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-1744 - Chargé(e) de projet R&D Junior FF H/F

Mon, 23 Mar 2026 11:20:33 Z

Function : Research and Innovation/Technicien R&D
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Sous la responsabilité du Responsable Développement Technique Fine Fragrance, vous serez en charge du support technique sur les projets et activités des Laboratoires Création et Application FF. Vos missions : - En charge du support R&D pour un portefeuille client - Communication des rapports de stabilité - Échanges avec les clients sur tout type de question technique - Suivi d'études techniques : Étude de la formule parfum Tests de stabilité Plans de maturation/macération Formules de coloration et stabilité couleur Evaluations et éditions de rapports - Suivi des investigations techniques nécessaires à la résolution de toute dérive stabilité parfum : dérive couleur ou olfactive, plan d'expériences, lancement de tests, analyses des résultats, rapports de test - Support relatif aux applications parfumées demandées au laboratoire (base alcoolique type EDT & extensions de ligne) - Suivi des taches du laboratoire, commande de matériel, étalonnage d'équipement, gestion de stock - Participer & contribuer à la réussite des projets d'amélioration du laboratoire tout au long de l'année Cette liste est non exhaustive.

Formation minimum Bac + 2/3 - Première expérience réussie (1 à 3 ans) : en métier Parfumerie Fine. - Esprit d'équipe, polyvalence, esprit d'analyse, prise d'initiative, dynamisme. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques est un atout apprécié. - Niveau B2 Anglais et/ou Espagnol.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-LBU-1766 - INGENIEUR(E) BE - ELECTRICITE H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:09:11 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'« un(e) ingénieur(e) Electricité ». Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous interviendrez de manière transverse sur les projets d'investissement du groupe MANE en France et à l'international. Votre mission est de concevoir et réaliser les installations électriques des sites industriels classés SEVESO, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques industriels. Vos principales missions dans le cadre des projets industriels : En phase de faisabilité : - Analyse la faisabilité technique des projets sur les aspects électriques - Estime le budget et planifie ses lots (CFO/CFA), en appuis du (de la) Chef(fe) de projet En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Participe à l'élaboration du dossier technique en lien avec les autres ingénieur(e)s métier (process/méca./bâtiment/hvac) du BE et en cohérence avec les services demandeurs et contributeurs - Définit l'architecture de la distribution électrique des projets - S'assure de la capacité de nos installations électriques HT/BT (bilans, relevés) - Pré-consulte les entreprises - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Réalise ou fait réaliser les études électriques en fonction de la solution retenue : bilans de puissances, schémas unifilaires, … - Valide les études électriques internes et externes - Rédige les CCTP et les spécifications techniques dans son périmètre d'expertise (CFO/CFA) - Etablit les listes de matériel - Participe, avec le Pôle Achats Techniques, à la recherche de fournisseur en adéquation avec le besoin - Consulte les fournisseurs et rédige les tableaux comparatifs des offres - Évalue les risques et propose des mesures correctives ou préventives - Participe aux analyses de risques (HAZOP, études de dangers) - Intègre les exigences SEVESO, ATEX, sécurité machines dès la phase de conception En phase de réalisation : - Assure l'interface technique avec les autres disciplines (procédé, instrumentation, automatisme, sécurité). - Participe aux analyses fonctionnelles - Valide les études EXE des fournisseurs - Intervient avec les organismes notifiés pour la conformité électrique liées au risque foudre, aux installations et aux adéquations des matériels ATEX installés - Suit les travaux d'installations électriques en assistance des Superviseurs de Travaux - Examine et valide les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul (boucles), rapports de contrôle, dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). En expertise transverse : - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix, …) et à la standardisation - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaine(s) d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations - Participe à la réception électrique des installations

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Une expérience en tant que Chef(fe) de projet dans le domaine agro-chimie est un plus. La maitrise de l'anglais est demandée La maîtrise des normes électriques et réglementations ICPE, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, La capacité d'analyse des risques sont exigées. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. L'expert Electricité peut être amené à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-ACE-1765 - CHEF(FE) DE PROJETS BATIMENT / HVAC H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:08:41 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) « Chef de Projets bâtiment / hvac ». Rattaché au Responsable du Pôle Projets Industriels, vous interviendrez sur les projets à dominante bâtiment et hvac sur nos sites industriels (ICPE) en France et dans le monde. Il/elle apporte également une expertise transverse sur les métiers du bâtiment et de la construction depuis les études jusqu'au suivi des réalisations. Vos principales missions : En phase de faisabilité : - Participe à l'élaboration du cahier des charges des projets en collaboration avec les Demandeurs internes - Estime et planifie un portfolio de projets à dominante bâtiment / hvac : création et rénovation de laboratoires, de zones de productions, d'espaces tertiaires - Participe à l'estimation des lots bâtiments en assistance des projets process. En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Rédige le Plan de Management de Projet (PMP) des projets placés sous sa responsabilité - Consulte les ingénieries, maîtres d'œuvre et conseils en cas de sous-traitance complète ou partielle - Anime les réunions clés (kick-off, COPIL) - Anime les équipes projets internes et externes - Participe à l'élaboration des livrables projet - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Participe aux phases d'études détaillées : production de livrables métier, schémas, prédimensionnement - Assure l'interface technique avec les autres disciplines - Rédige les DCE - Veille au respect des normes, codes de calcul et réglementations en vigueur - Valide les plans, schémas et notes de calculs - Intègre les exigences assureur et la réglementation des ICPE dès la phase de conception. En phase de réalisation : - Transfert la phase chantier au Superviseur de Travaux et accompagne toute la phase de réalisation - Réalise le suivi et le reporting des indicateurs - Effectue la mission de VISA les documents d'exécution: plans EXE, notes de calcul, rapports techniques. - Rédige les protocoles de tests (QI) - Participe aux réceptions d'ouvrages et levées de réserves - Capitalise le retour d'expérience des projets En expertise et activités transverses : - Anime la cellule des projets d'aménagement avec un Superviseur de Travaux - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix,…) - Crée et met à jour les standards - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaines d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations Le/La CDP Bâtiments / hvac peut être amené(e) à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde.

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie civil / bâtiment / Structure. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires. La maitrise de l'anglais est demandée. Une expérience sur site SEVESO ou à risques est un atout, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, Maîtrise des normes et Eurocodes Rigueur, autonomie et esprit de synthèse
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2026 - TRI -1798 - Préparateur(trice) parfumerie (GPP - 2x7) H/F

Mon, 16 Mar 2026 16:06:51 Z

Function : Production/Perfume Compounder
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route ou la gamme de fabrication à appliquer. Horaire 2x7 Site: La Sarrée Avantages MANE : • Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, • Versemement volontaire PEE abondé • Épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier, • Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, • Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, • Accès aux avantages CSE, • Restauration d'entreprise avec participation MANE, • Primes variables ( panier, habillage, ...) • Primes crèche sur justificatifs • Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise

Première expérience en milieu industriel souhaitée. Connaissance de la parfumerie appréciée MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-CR2-1771 - Assistant(e) Commercial(e) H/F

Mon, 16 Mar 2026 10:33:36 Z

Function : Sales/Ventes Matières Premières
Contract : Permanent contract
Position description :
En collaboration étroite avec les responsables de comptes, principales responsabilités : - L'enregistrement des projets et des demandes clients dans notre système de gestion dédié. - La saisie et la mise à jour des informations clients dans nos outils internes. - Le suivi du pricing clients et l'envoie des offres de prix, en coordination avec les commerciaux. - La coordination des envois d'échantillons avec le service échantillons. - Le suivi des demandes de dossiers réglementaires. - L'organisation des visites clients sur site. - Le support à la préparation des salons (préparations de kit échantillons, documentation, etc…) en collaboration avec le service Marketing. - Le soutien quotidien des équipes commerciales dans la gestion opérationnelle et la continuité du service client. - La coordination avec l'ensemble des services internes : ADV, production, qualité, juridique, marketing, laboratoire, ventes, supply chain, réglementaire, etc.

Formation supérieure (Bac +4 minimum) en commerce, gestion ou marketing. Première expérience réussie (3 à 5 ans) dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes. Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques est un atout apprécié. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Très bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:08:02 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025-BBL-1696 - Responsable Laboratoire de Transfert Procédés H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:56 Z

Function : Research and Innovation/Chemistry research
Contract : Permanent contract
Position description :
En qualité de Responsable laboratoire de transfert procédés, vous êtes rattaché(e) au département en charge du développement et de l'industrialisation de synthèses en chimie organique. Vous aurez la charge de mener des études techniques pour développer et fiabiliser les procédés de synthèse de nos ingrédients aromatiques, existants ou nouveaux. Vous réaliserez les transferts en échelle pilote et industrielle, en tenant compte des paramètres de sécurité, de faisabilité et de coûts. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et l'innovation au sein de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer la faisabilité technique, opérationnelle et organisationnelle des synthèses dans les équipements industriels, - Réaliser des simulations, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration, - Encadrer deux techniciens chimistes de laboratoire pour la réalisation d'essais expérimentaux, - Piloter et suivre la mise en œuvre des nouveaux procédés en accompagnant les équipes de production, - Mesurer l'impact des modifications sur le fonctionnement des unités de production, en intégrant les aspects tels que l'énergie, la consommation d'eau, etc., - Mettre en place les outils de détection et de traitement des dérives procédés, - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du génie des procédés appliqué à la synthèse organique, - Communiquer avec les équipes développement, sécurisation des procédés et production, - Participation active à la résolution des problèmes de production et faire preuve de flexibilité afin de pouvoir basculer d'un sujet à un autre plus urgent.

Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et l'optimisation des procédés de synthèses industriels, cette offre de Responsable laboratoire de transfert procédés est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique pour relever des défis techniques stimulants et contribuer à la réussite de projets ambitieux. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en chimie organique. Vous bénéficiez d'une expérience avérée à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel en synthèse organique. Les éléments clés du profil recherché sont les suivants : - Ingénieur ou docteur-ingénieur, - Au minimum 5 ans d'expérience en scale-up de synthèses ou génie des procédés dans un environnement industriel, - Des connaissances sur les équipements industriels (réacteurs batch et flux, échangeurs, colonnes de distillation, filtres, cristalliseurs), - Connaissances solides en chimie organique, thermodynamique, transferts de chaleur, mécanique des fluides et modélisation des procédés, - Maitrise des outils de simulation de procédés comme Dynochem, ProSim et Excel, - Anglais opérationnel / courant afin d'échanger avec les différentes filiales du groupe, - Capacité à piloter des projets techniques et à travailler sur le terrain, seul ou en équipe, - Esprit d'analyse, curiosité scientifique et goût pour l'innovation, - Capacité à travailler sous pression en maintenant une bonne précision et en portant une grande attention aux détails, - Attitude proactive face aux changements et aux démarches d'amélioration continue. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons pour un entretien sur site.
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2025-GTF-1639 - Expert Solutions SAP Manufacturing H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:49 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un Expert en Solutions SAP pour optimiser nos processus Manufacturing et accompagner notre transformation digitale. Si vous avez une expertise en SAP (PPDS, PP, QM), avec intégration MES et souhaitez évoluer dans une équipe d'experts engagés, cette opportunité est faite pour vous ! L'Expert en Solutions IT participera à la conception, mise en œuvre et optimisation des solutions SAP pour les opérations de fabrication. L'Expert rejoindra une équipe déjà en place composée de cinq experts : des spécialistes des solutions SAP et des experts en solutions MES Apriso. Il/elle apportera son savoir-faire pour renforcer les synergies entre ces domaines et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus IT industriels. En étroite collaboration avec les Key Users du domaine, la mission principale de l'Expert Solution Manufacturing est de rechercher et mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins du groupe tout en garantissant la cohérence du core model. Principales missions : - Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions IT pour la fabrication, en mettant l'accent sur SAP (PP, PPDS, QM) o Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. o Former et accompagner les utilisateurs-clés pour maximiser l'utilisation et l'efficacité des systèmes. o Collaborer avec les équipes de fabrication, de supply chain et de qualité pour identifier les améliorations de processus grâce aux solutions IT. • Gérer l'intégration du MES avec SAP ERP et les systèmes d'automatisation de l'atelier. • Gestion de projet et gestion de la maintenance sur son domaine : o Être garant de la conformité des déploiements et des évolutions du core model en relation avec les équipes déploiement et en étroite collaboration avec les experts des différents domaines. o Analyser les besoins métiers (animation d'ateliers), rédiger les documents de conception, réaliser les paramétrages, encadrer les développements et valider les solutions o Assurer la maintenance corrective et évolutive, ainsi que la veille technologique et fonctionnelle o Piloter les cycles de vie des projets, de la collecte des besoins à la mise en production et au support post-implémentation. o Gérer les parties prenantes, les plannings et les ressources pour garantir la réussite des projets. - Gérer les mises à jour, les migrations et les améliorations des systèmes tout en minimisant les interruptions. - Veiller à la conformité des systèmes avec les normes industrielles et les bonnes pratiques en cybersécurité.

Après un diplôme de niveau Bac +4/5 en Technologies de l'Information, informatique, Ingénierie ou domaine connexe, vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans les solutions IT pour la fabrication, avec une expertise en SAP et MES. Vous avez de solide connaissance des modules SAP liés à la fabrication (PPDS, PP, MM, QM). Une expérience en intégration de MES avec ERP et systèmes d'automatisation industrielle sera un plus. Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement manufacturier dynamique. Vous êtes reconnus pour vos capacités à comprendre le flux métier dans ses aspects opérationnels et à décliner des solutions IT avec un focus métier / opérationnel et avec pragmatisme. Niveau d'anglais courant (des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger : Europe, Asie, Amériques)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025-GTF-1617 - Responsable Technique En Intelligence Artificielle H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:44 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Participant au programme de transformation digitale du Groupe, notre Digital Factory est actuellement à la recherche d'un/e AI tech lead contribuant à la conception, au développement et au déploiement à l'échelle de solutions d'intelligence artificielle (IA) au service de nos différentes équipes métiers et de nos clients. Il/elle coordonnera le développement de solutions digitales en collaboration avec les équipes Infrastructure, Architecture Data et Sécurité. Vos principales missions s'articuleront autour des responsabilités suivantes : I - Conception, développement et industrialisation de solutions d'IA : • Participer activement à la conception et la mise en œuvre de produits d'IA dans le cadre de la gouvernance en vigueur • Assurer l'industrialisation des modèles de Machine Learning (ML) en utilisant les meilleures pratiques de MLOps tout en garantissant la qualité, la reproductibilité et la scalabilité des projets d'IA • Contribuer à la mise en place d'une plateforme d'IA au niveau Groupe en lien avec les équipes Data Architecture, Infrastructure et Sécurité : participation à la construction de la roadmap technique, validation et mise en place de la plateforme • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD à la fois pour le code et les modèles. • Garantir la sécurité, la maintenabilité et la performance des solutions en production. • Coordonner l'ensemble des actions avec nos experts et référents internes pour assurer l'alignement avec les besoins métiers. II - Encadrement technique : • Promouvoir et garantir les bonnes pratiques de développement (code review et testing notamment). • Soutenir techniquement les développeurs et les data scientists au sein de l'équipe • Être un référent technique permanent pour l'ensemble des interlocuteurs internes et externes • Assurer l'alignement et l'adoption des standards de développement en IA au niveau Groupe III - Veille technologique : • Assurer une veille concurrentielle et technologique sur l'ensemble des sujets inhérents à l'IA. • Être force de proposition dans l'internalisation des innovations technologiques liées à l'IA

De formation Bac+5 minimum (école d'ingénieur, université avec spécialisation IA/Data Science), vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le développement de solutions digitales ou l'ingénierie ML. • Solides compétences en Python (ML, API et automatisation) • Expérience pratique du déploiement de modèles de ML (FastAPI, Docker, etc.) • Excellente compréhension des outils et pratiques MLOps (suivi des modèles, CI/CD, monitoring) et bonne compréhension des pratiques de LLMOps • Familiarité avec des plateformes telles que MLflow, DVC, Airflow • Expérience dans le déploiement de systèmes d'IA dans des environnements de production. • Expérience en intégration de solutions technologiques sur des champs applicatifs concrets • Expérience du cloud (Azure ou AWS) • Expérience robuste en pratiques Agile Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et vous avez un sens de l'innovation développé. Votre leadership naturel et votre esprit collaboratif vous permettent de faire grandir une équipe. Un très bon niveau d'anglais est impératif pour la bonne tenue du poste.
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2026-XOY-1796 - Assistant Commercial Parfumerie Consumer Goods H/F

Fri, 13 Mar 2026 11:06:01 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
L'assistant commercial est directement rattaché au Directeur Commercial France/ Maghreb/ Israel. En relation avec les Account Managers FCG France , vous aurez pour objectif d'optimiser la gestion de leur activité. Les missions à réaliser en respectant la stratégie et la stricte confidentialité des comptes seront : • Saisie des projets/ demandes de documents/ cotations/ demandes d'échantillonnages dans le PLM interne et responsable de leur bon suivi, en relation avec tous les départements internes (pricing, regulatory, évaluation, laboratoires création et application, shipping…). Dans ce cadre, garant(e) du timing du projet pour la partie opérationnelle et de l'envoi des échantillons et documents règlementaires au client • Suivi des bases (chassis) clients, et de leur réapprovisionnement directement auprès des clients • Création de comptes client via la COP • Support dans l'organisation des visites clients et des déplacements des Account Managers. • Renseigner un client, un agent, un distributeur, un interlocuteur interne • Respecte les procédures environnementales et qualité • Gère les échanges avec le service client, notamment suivi des éventuels problèmes de qualité ou de livraison • Utilisation des différents outils de reporting des ventes et de l'activité (My project Board, Vitality, European Sales dashboard/ ESDB, Customer Dashboard) pour l'élaboration de présentations requises lors des meeting des Account Managers. • Gère le réapprovisionnement des fournitures labo et bureau en coordination avec l'équipe logistique de BSL • Normes rédactionnelles et prise de note

De formation type Bac+2/3 vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. Un bon niveau d'anglais et de français sont attendus ainsi qu'une maitrise des outils et logiciels informatiques (PPT, Word, Excel dont tableaux croisés dynamiques) et les outils collaboratifs (Teams, Outlook, et l'ensemble des tableaux de bord Power BI)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-TRI-1736 - Responsable magasin et réception (arômes) H/F

Tue, 10 Mar 2026 23:01:15 Z

Function : Production/Team management
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable Magasin & Réception assure la gestion opérationnelle, humaine et documentaire de l'ensemble des magasins internes, de la réception des matières premières, ainsi que des flux provenant ou à destination des stockages externes. Il garantit la disponibilité des matières pour la production, la conformité qualité, la sécurité des personnes et des biens, et le respect strict des règles RSE et des politiques internes de l'entreprise. Missions principales au sein des magasins arômes : - Superviser l'ensemble des activités de réception, contrôle, stockage, préparation des matières, sorties vers la production et expéditions internes. - Assurer l'organisation et l'optimisation des différents magasins internes - Piloter les flux entre stockages externes et internes - Veiller à la mise à jour des systèmes informatiques (ERP/WMS) pour garantir la fiabilité des stocks. - Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de personnes - Garantir le respect des règles de discipline, des procédures internes, du port des EPI et des comportements attendus. -Assurer la montée en compétences des équipes, en particulier via la formation et la polyvalence. - Développer la culture sécurité au sein des équipes. - Garantir l'application des exigences qualité et HACCP spécifiques aux arômes alimentaires (FIFO, traçabilité, intégrité des emballages…). - Participer aux audits qualité, clients et réglementaires. - Suivi de maintenance et des équipements - Gérer les habilitations du personnel : CACES, formation etc Site: La Sarrée Horaires: journée Cette liste est non exhaustive.

Bac + 2 à bac +5 en Logistique / supply chain. Expérience requise en management opérationnel d'équipe en environnement industriel normé. Connaissance en outils informatique indispensable Connaissance approfondie des flux logistiques.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree