RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Customer services, Human Resources, IT department, Maintenance and Building Engineering, Production, Research and Innovation, Sales / Profile : Savety security-->RSE

2026 - NNR-1742 - Technicien Maintenance H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:44:07 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements , de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.. Missions principales : • Contrôle quotidien des installations • Maintenance préventive et curative • Suivi des sous-traitants • Suivi réglementaire des installations • Gestion du stock Risques associés : • Travail en hauteur • Travail sur équipement sous pression Les habilitations obligatoires : • Chaufferie : Conduite et exploitation d'une chaufferie • Sprinklage : Conduite d'une installation sprinklage • Production de froid : habilitation installation ammoniac • Habilitation nacelle • Habilitation Conduite chariots élévateurs cat. 1-3-5 Poste en équipes postées 3x8

Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance (mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-BTV-1821 - Alternant(e) Analyste de données climat RSE H/F

Fri, 03 Apr 2026 07:07:51 Z

Function : Savety security/RSE
Contract : Work and Study program
Position description :
Le Groupe MANE s'est doté d'une stratégie climat ambitieuse avec une trajectoire alignée aux Science Based Targets et Net Zero. Au sein de la Direction RSE Groupe, vous participerez à la transition climatique chez MANE en soutien technique à la Responsable Stratégie Climat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services Achats, Logistique, Systèmes d'Information, R&D, entre autres, pour la mesure et le suivi de l'empreinte carbone de l'activité du Groupe. De manière générale, vous contribuerez à des projets d'amélioration et de numérisation de la donnée et à des projets de décarbonation en lien avec nos opérations et notre la chaine de valeur. Vous contribuerez également au reporting de la performance environnementale du Groupe et animerez des ateliers réguliers de sensibilisation au changement climatique. Missions principales : • Participer à la collecte annuelle de données auprès des filiales du Groupe et contribuer au calcul de l'empreinte carbone de l'entreprise selon les standards internationaux de comptabilité carbone préconisés par le Groupe • Proposer des améliorations méthodologiques de comptabilité carbone alignées aux standards « SBTi » et « GHG Protocol » permettant de gagner en robustesse et qualité des données • Contribuer à l'amélioration de la digitalisation, couverture et disponibilité des données d'activité et climat • Participer à des projets internes de décarbonation (avec potentiellement co-bénéfices sur la nature) impliquant des équipes multidisciplinaires et à des programmes d'engagement de parties prenantes externes • Soutenir techniquement la Responsable Stratégie Climat dans le calcul et le suivi des réductions & absorptions carbone permises par les projets mises en œuvre dans nos opérations (plans d'action Scopes 1&2) et notre chaine de valeur (Scope 3) • Participer de manière ponctuelle au reporting de la performance environnementale (climat, biodiversité, forêt, ressource hydrique, océan) du Groupe (CDP, EcoVadis, CSRD), ainsi qu'à la rédaction de procédures ou d'autres contenus techno/scientifiques climat • Réaliser des ateliers « Fresque du Climat » et autres initiatives internes de sensibilisation

• Actuellement étudiant(e) sur un parcours technique/scientifique bac +4/5 (Ingénieur/Master), avec idéalement une spécialisation en environnement/chimie • Connaissance technique de l'énergie et de ses sources, production, transferts, conversions, stockage et distribution et notions sur la sobriété/efficacité énergétique • Intérêt marqué pour les enjeux liés au changement climatique et leurs interactions avec les enjeux biodiversité, forêt, cycle de l'eau • Expérience dans la collecte, le traitement et l'analyse de la donnée • Expérience professionnelle ou cas d'études réalisés en comptabilité carbone (ACV) • Connaissance de certains standards méthodologiques de comptabilité carbone • Vous maîtrisez impérativement le Pack office, idéalement Power BI. Avoir une notion des langages de programmation et IA, ou de logiciels de gestion intégrée de la donnée est un plus. • Vous êtes à l'aise en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur méthodologique, votre capacité d'analyse et votre force de proposition • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, de manière autonome sur des projets pluridisciplinaires Ne tardez pas à postuler pour faire partie de l'aventure MANE et contribuer à notre réussite commune! MANE est signataire du Pacte Mondial des Nations Unis et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

2026-BTV-1809 - Alternant(e) Assistant(e) Engagement RSE

Fri, 03 Apr 2026 07:02:05 Z

Function : Savety security/RSE
Contract : Work and Study program
Position description :
Au sein du Département RSE Groupe, vous assisterez la Responsable RSE Groupe dans la mise en œuvre et la valorisation de la stratégie de développement durable de MANE. Votre rôle couvrira l'ensemble des actions de communication RSE internes et externes, ainsi que l'engagement des collaborateurs autour des enjeux environnementaux et sociétaux. Vous contribuerez notamment : • à promouvoir les initiatives RSE dans tous les canaux de communication du Groupe, • à coordonner et animer des événements dédiés au développement durable, notamment le Mois du Développement Durable en France, • à organiser et faciliter des Fresques du Climat afin de sensibiliser et mobiliser les équipes, • à soutenir la cohérence et la visibilité du développement durable — pilier stratégique du Groupe — dans l'ensemble des messages, projets et actions déployés. Missions principales : 1/ Communication RSE (interne & externe) • Participer à la préparation de contenus éditoriaux (articles, posts, supports internes, …). • Contribuer à la mise en valeur des projets RSE dans les canaux internes (intranet, newsletters, affichages…) et externes (site web, réseaux sociaux). • Soutenir la coordination entre les équipes Communication et RSE pour assurer une diffusion optimale des messages et des actualités Développement Durable. • Contribuer à la réalisation du rapport RSE annuel du Groupe. • Réalisation de documents internes et externes via InDesign. • Réalisation de benchmark concurrentiels. 2/ Engagement des employés • Coordonner les événements liés au Mois du Développement Durable en France, en collaboration avec les équipes locales. • Proposer et mettre en œuvre des initiatives destinées à engager les collaborateurs autour des enjeux environnementaux et sociétaux. • Participer à l'organisation, la planification et l'animation de Fresques du Climat pour les collaborateurs.

-Actuellement étudiant(e) en école de commerce, communication ou équivalent de niveau bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience significative en Communication et Evènementiel RSE -Vous avez un intérêt marqué pour les questions de développement durable. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre créativité. -Vous aimez travailler en mode projets, vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité. -Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une belle aisance à l'oral et d'une jolie plume, vous faites preuve également d'un bon esprit d'équipe. -Vous maîtrisez impérativement le pack office, Canva, la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et parlez couramment anglais. Ne tardez pas à postuler pour faire partie de l'aventure MANE et contribuer à notre réussite commune! MANE est signataire du Pacte Mondial des Nations Unis et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

2026-1819 - MANE - Job dating de l'alternance Jeudi 23 avril 2026 - Bar-sur-Loup H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:12:50 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Work and Study program
Position description :
Participez à notre 1er job dating lié à l'alternance! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-TRI-1818 - Apprenti - Chaudronnier H/F

Thu, 02 Apr 2026 12:01:04 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Work and Study program
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Intégré(e) au service maintenance, vos missions principales consistent à : - Participez activement à concevoir, optimiser et faire évoluer nos équipements en assurant la fabrication d'éléments chaudronnés de précision directement au sein de notre atelier - Vous nous aidez à relever des défis techniques en maîtrisant la lecture de plans et en assurant la découpe et le traçage précis des pièces Vous contribuez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en réalisant des opérations de soudure et de meulage irréprochables, garantissant la solidité et la finition de nos structures - Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en utilisant des techniques de cintrage et de mise en forme adapté à nos installations. Vous serez au cœur des enjeux industriels. Poste à pourvoir en contrat d'alternance pendant 2 ans Démarrage souhaité en septembre. Horaires souples de journée. Site : La Sarrée

Vous préparez un diplôme en chaudronnerie, soudure, métallerie. Vous avez un grand sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité. Vous êtes réactif, minutieux et vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026 - DFE-1808 - Gestionnaire Client H/F

Thu, 02 Apr 2026 10:14:17 Z

Function : Customer services/Service Clients
Contract : Permanent contract
Position description :
Chez MANE, nous croyons que chaque commande est bien plus qu'un simple traitement administratif : c'est une promesse tenue, une expérience client réussie, un lien de confiance renforcé. En tant que Gestionnaire Clients, vous êtes l'ambassadeur·rice de notre excellence opérationnelle et le trait d'union entre nos clients et nos équipes internes. Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille de clients français et internationaux, et vous : •Assurez le traitement complet des commandes, de la réception à la facturation •Coordonnez les échanges avec les services internes (planning, production, qualité, logistique, finance…) •Gérez les documents d'exportation, crédits documentaires, paiements d'avance •Suivez les réclamations clients en lien avec la qualité et les équipes commerciales •Maintenez les données clients à jour dans notre ERP

Ce que vous apportez : •Bac +2 minimum en commerce international •Expérience confirmée en ADV ou service clients, idéalement dans un environnement industriel (chimie, parfumerie, agroalimentaire…) •Maîtrise de SAP et des outils bureautiques •Anglais courant (B2 minimum) – une 3e langue est un plus (allemand, espagnol…) •Sens du service, rigueur, esprit d'équipe et excellente communication
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - DFE-1803 - Gestionnaire Client H/F

Thu, 02 Apr 2026 10:13:53 Z

2026-TRI-1814 - Apprenti - Electromécanicien H/F

Mon, 30 Mar 2026 10:00:28 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Work and Study program
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Intégré(e) au service maintenance, vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective de nos installations, équipements de production ou infrastructures industrielles. Vos missions principales : - Diagnostiquer et localiser les pannes d'origine électrique, mécanique ou pneumatique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Participer à l'amélioration, la fiabilisation et à l'optimisation des installations. - Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences de qualité. - Effectuer des comptes rendus d'intervention - Saisie sur la GMAO Poste à pourvoir en contrat d'alternance pendant 2 ans Démarrage souhaité en septembre. Horaires souples de journée. Site : La Sarrée

Vous préparez un Bac Pro, BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez un grand sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité. Vous êtes réactif, savez travailler dans l'urgence et vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-TRI-1813 - Préparateur Arômes liquides (nuit fixe) H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:52:18 Z

Function : Production/Perfume Compounder
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Intégré(e) au service de préparation des arômes liquides, vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route en veillant à la qualité des produits fabriqués. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de nuit fixe : 19h - 2h du lundi au vendredi

Première expérience en préparation d'arômes souhaitée. Le CACES R485 est requis.
Minimum level of education required : 1. Undergraduate

2026-JPO-1787 - Magasinier échantillonnage Quéven H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:06:37 Z

Function : Production/Warehouse worker
Contract : Permanent contract
Position description :
A la prise de poste en tant que magasinier : Gestion expéditions filiales • Organiser/planifier/coordonner le planning des tâches : Réception des demandes, respect de la conformité des produits expédiés, dispatching, traitement des priorités… • Assurer la préparation des commandes • Maîtriser le conditionnement des marchandises dans le respect de l'hygiène et sécurité (température, dangerosité...) • S'assurer du respect des normes et réglementations en fonction du produit (périssable, dangereux, etc.). • Veiller et assurer le respect des délais d'envoi et suivre les indicateurs de performance • Identifier les axes d'amélioration afin d'optimiser les délais d'approvisionnement filiales : mise en place de regroupement des demandes et expéditions, tableau de synthèses… A terme, le poste évoluera vers le poste de responsable magasin avec la Gestion opérationnelle de l'entrepôt : • Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage • Coordonner/Organiser le flux des matières - réception, stockage et expédition- • Superviser et participer à la préparation des commandes • Gérer l'état des stocks et veiller à leur réapprovisionnement • Améliorer les processus de travail, proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue : ergonomie, tableau de synthèse des demandes • Maîtriser et optimiser les coûts par l'optimisation des stocks et des délais de livraison, suivi de KPI • Participer à la gestion budgétaire de l'activité de l'entrepôt • Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité • A terme être le responsable sécurité du service : référent pour les MP dangereuses

Compétences : • Capacité managériale • Maîtrise de la réglementation transport • Maîtrise des logiciels de gestion spécialisés, la connaissance de l'ERP SAP serait un plus. • Aisance d'utilisation des outils bureautiques afin de mettre en place des tableaux de bord, suivi de stocks… • Maitrise des normes d'hygiène et sécurité • Maîtrise ou capacité à acquérir les démarches d'amélioration continue (lean management) • Connaissance produits (froid, allergènes, dangerosité, sécurité) • Permis CACES 1,3,5 possibilités de formation interne • Anglais (A2 Niveau Intermédiaire) Qualités : • Possède un sens de l'anticipation et de l'organisation et de l'amélioration continue • Réactif, opérationnel, avec le souci d'assurer une présence sur le terrain aux côtés des équipes • Ponctuel, méticuleux et rigoureux • Aptitudes relationnelles : Bon communicant – Esprit d'équipe – Poste basé à Quéven en horaires fixes décalés : 7h-14h
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-XOY-1762 - Responsable Cellule Transformation EMEA H/F

Wed, 25 Mar 2026 13:29:48 Z

Function : Research and Innovation/Fragrances CG
Contract : Permanent contract
Position description :
Le département Fragrance Innovation and Applied Research (FAIR) est organisé en trois équipes. La Fine Fragrance basée à Paris, les équipes Consumer Goods et la Cellule Innovation & Transformation basées à Bar-sur-Loup. Responsabilités principales : • Manager une équipe de 3 collaborateurs • Accompagner toutes les catégories FAIR (FF & CG) pour assurer le Support Revendications en Parfumerie, travailler sur la Performance Parfum, les projets Neurosciences & Emotions, les idées/concepts disruptifs incluant la Parfumerie Digitale • Gérer la Communication Scientifique Interne et Externe dédiée à l'Innovation Parfumerie, en collaboration avec les équipes Marketing et Communication • En collaboration avec les autres managers FAIR, exécuter les plans Innovation Parfumerie court, moyen et long terme (5 ans) ainsi que le pipeline de projets, conformément à la stratégie du Global Executive Board • Travailler sur le Développement de Nouveaux Produits (NPD) et gérer la Propriété Intellectuelle • Manager le Go To Market pour l'ensemble de l'équipe FAIR et garantir la bonne exécution et gestion de projet au sein de l'organisation • Participer et/ou piloter des initiatives FAIR au sein des différents comités Innovation MANE • Participer au réseau mondial d'Innovation du groupe MANE • Suivre les KPI afin de mesurer l'impact de l'innovation et de la transformation sur le business Parfumerie • Promouvoir les innovations MANE en EMEA via des présentations, conférences, visites clients, séminaires, publications scientifiques, communiqués de presse… • Mettre en œuvre et piloter l'Open Innovation pour l'équipe FAIR

-Doté au minimum de 15 à 20 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, incluant des postes en R&D et Innovation avec références en management d'équipe et de projet -De formation Ingénieur, Master en Sciences ou Doctorat en Chimie, Biochimie, Pharmacie, Formulation ou expérience professionnelle significative équivalente dans l'industrie de la parfumerie. Un Executive Master en Management de l'Innovation serait un atout majeur. -Excellentes compétences en communication, avec des facilités dans la prise de parole en public. -Maîtrise du français et de l'anglais, idéalement avec une expérience professionnelle internationale. -Un profile Expert en Technologies Parfum, doté d'un Esprit Créatif, orienté Data, Team Player et Facilitateur Projet, sera fortement valorisé pour ce poste.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1805 - Forum de l'alternance du 25 mars 2026- Grasse H/F

Mon, 23 Mar 2026 14:23:43 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 25 mars à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-1745 - Préparateur(trice) de Commande H/F

Mon, 23 Mar 2026 11:27:13 Z

Function : Production/Perfume Compounder
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de nos laboratoires Fine Fragrance basés dans notre Centre Créatif de Levallois Perret, nous recherchons Assistant laboratoire / Logisticien(ne) interservices du centre créatif Fine Fragrance. Votre rôle et responsabilités apportent une communication essentielle entre nos labos création & application pour la gestion des demandes d'échantillonnages. Dans ce poste, vos missions principales • Pour 80 % env : Dans le cadre de la prise en charge des demandes d'application : o Rechercher les concentrés nécessaires dans les stocks des Assistants (Laboratoire Création) o Demander les repesées nécessaires aux assistants dédiés ou au Pool via mail / Teams • pour env 20 % : Assurer la circulation des concentrés et/ou échantillons de Fioles de Contrôle et/ou MP & solutions MP entre Laboratoire création et les différents services demandeurs, principalement : o Du Labo Création - LAP (service application, laboratoire analyses) o Du LAP - Labo Création (labo de pesées des assistants) Ponctuellement, des missions additionnelles vous seront confiées selon les directives du responsable hiérarchique (Coordinatrice laboratoire Application): • Préparation des échantillons d'applications parfumées en réponse aux briefs internes, briefs clients, tests consommateurs, • Participation aux missions de gestion du Laboratoire d'Application : gestion expirés, suivi de stock, commandes des consommables et/ou matières premières, gestion des déchets …

Une grande agilité, un sens des priorités et un bon esprit d'équipe sont clés dans ce poste. Du fait de sa grande mobilité entre les différents étages et du nombre important d'interlocuteurs, le logisticien interservices devra avoir : • L'esprit d'équipe : être disponible, dynamique, volontaire • La capacité de gestion des priorités et avoir le sens de l'urgence • Des qualités de communication, en adéquation avec un véritable sens du relationnel, • Des qualités d'organisation et d'anticipation, • Être force de proposition pour l'amélioration continue (amélioration des flux et stockages) • Un savoir être exemplaire : être à l'écoute et faire preuve de discrétion • Intérêt pour le domaine de la parfumerie fine Respecter les procédures qualité / sécurité / environnement Participer activement à l'amélioration des conditions hygiène et sécurité au laboratoire : respect du port des EPI, propositions d'améliorations ergonomie des postes de travail Diplôme de niveau Bac (professionnel) à bac+2 (BTS, DUT) Ou diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel, ...) scientifique ou technique, complété par une expérience professionnelle
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-1744 - Chargé(e) de projet R&D Junior FF H/F

Mon, 23 Mar 2026 11:20:33 Z

Function : Research and Innovation/Technicien R&D
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Sous la responsabilité du Responsable Développement Technique Fine Fragrance, vous serez en charge du support technique sur les projets et activités des Laboratoires Création et Application FF. Vos missions : - En charge du support R&D pour un portefeuille client - Communication des rapports de stabilité - Échanges avec les clients sur tout type de question technique - Suivi d'études techniques : Étude de la formule parfum Tests de stabilité Plans de maturation/macération Formules de coloration et stabilité couleur Evaluations et éditions de rapports - Suivi des investigations techniques nécessaires à la résolution de toute dérive stabilité parfum : dérive couleur ou olfactive, plan d'expériences, lancement de tests, analyses des résultats, rapports de test - Support relatif aux applications parfumées demandées au laboratoire (base alcoolique type EDT & extensions de ligne) - Suivi des taches du laboratoire, commande de matériel, étalonnage d'équipement, gestion de stock - Participer & contribuer à la réussite des projets d'amélioration du laboratoire tout au long de l'année Cette liste est non exhaustive.

Formation minimum Bac + 2/3 - Première expérience réussie (1 à 3 ans) : en métier Parfumerie Fine. - Esprit d'équipe, polyvalence, esprit d'analyse, prise d'initiative, dynamisme. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques est un atout apprécié. - Niveau B2 Anglais et/ou Espagnol.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-LBU-1766 - INGENIEUR(E) BE - ELECTRICITE H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:09:11 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'« un(e) ingénieur(e) Electricité ». Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous interviendrez de manière transverse sur les projets d'investissement du groupe MANE en France et à l'international. Votre mission est de concevoir et réaliser les installations électriques des sites industriels classés SEVESO, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques industriels. Vos principales missions dans le cadre des projets industriels : En phase de faisabilité : - Analyse la faisabilité technique des projets sur les aspects électriques - Estime le budget et planifie ses lots (CFO/CFA), en appuis du (de la) Chef(fe) de projet En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Participe à l'élaboration du dossier technique en lien avec les autres ingénieur(e)s métier (process/méca./bâtiment/hvac) du BE et en cohérence avec les services demandeurs et contributeurs - Définit l'architecture de la distribution électrique des projets - S'assure de la capacité de nos installations électriques HT/BT (bilans, relevés) - Pré-consulte les entreprises - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Réalise ou fait réaliser les études électriques en fonction de la solution retenue : bilans de puissances, schémas unifilaires, … - Valide les études électriques internes et externes - Rédige les CCTP et les spécifications techniques dans son périmètre d'expertise (CFO/CFA) - Etablit les listes de matériel - Participe, avec le Pôle Achats Techniques, à la recherche de fournisseur en adéquation avec le besoin - Consulte les fournisseurs et rédige les tableaux comparatifs des offres - Évalue les risques et propose des mesures correctives ou préventives - Participe aux analyses de risques (HAZOP, études de dangers) - Intègre les exigences SEVESO, ATEX, sécurité machines dès la phase de conception En phase de réalisation : - Assure l'interface technique avec les autres disciplines (procédé, instrumentation, automatisme, sécurité). - Participe aux analyses fonctionnelles - Valide les études EXE des fournisseurs - Intervient avec les organismes notifiés pour la conformité électrique liées au risque foudre, aux installations et aux adéquations des matériels ATEX installés - Suit les travaux d'installations électriques en assistance des Superviseurs de Travaux - Examine et valide les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul (boucles), rapports de contrôle, dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). En expertise transverse : - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix, …) et à la standardisation - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaine(s) d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations - Participe à la réception électrique des installations

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Une expérience en tant que Chef(fe) de projet dans le domaine agro-chimie est un plus. La maitrise de l'anglais est demandée La maîtrise des normes électriques et réglementations ICPE, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, La capacité d'analyse des risques sont exigées. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. L'expert Electricité peut être amené à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-ACE-1765 - CHEF(FE) DE PROJETS BATIMENT / HVAC H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:08:41 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) « Chef de Projets bâtiment / hvac ». Rattaché au Responsable du Pôle Projets Industriels, vous interviendrez sur les projets à dominante bâtiment et hvac sur nos sites industriels (ICPE) en France et dans le monde. Il/elle apporte également une expertise transverse sur les métiers du bâtiment et de la construction depuis les études jusqu'au suivi des réalisations. Vos principales missions : En phase de faisabilité : - Participe à l'élaboration du cahier des charges des projets en collaboration avec les Demandeurs internes - Estime et planifie un portfolio de projets à dominante bâtiment / hvac : création et rénovation de laboratoires, de zones de productions, d'espaces tertiaires - Participe à l'estimation des lots bâtiments en assistance des projets process. En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Rédige le Plan de Management de Projet (PMP) des projets placés sous sa responsabilité - Consulte les ingénieries, maîtres d'œuvre et conseils en cas de sous-traitance complète ou partielle - Anime les réunions clés (kick-off, COPIL) - Anime les équipes projets internes et externes - Participe à l'élaboration des livrables projet - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Participe aux phases d'études détaillées : production de livrables métier, schémas, prédimensionnement - Assure l'interface technique avec les autres disciplines - Rédige les DCE - Veille au respect des normes, codes de calcul et réglementations en vigueur - Valide les plans, schémas et notes de calculs - Intègre les exigences assureur et la réglementation des ICPE dès la phase de conception. En phase de réalisation : - Transfert la phase chantier au Superviseur de Travaux et accompagne toute la phase de réalisation - Réalise le suivi et le reporting des indicateurs - Effectue la mission de VISA les documents d'exécution: plans EXE, notes de calcul, rapports techniques. - Rédige les protocoles de tests (QI) - Participe aux réceptions d'ouvrages et levées de réserves - Capitalise le retour d'expérience des projets En expertise et activités transverses : - Anime la cellule des projets d'aménagement avec un Superviseur de Travaux - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix,…) - Crée et met à jour les standards - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaines d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations Le/La CDP Bâtiments / hvac peut être amené(e) à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde.

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie civil / bâtiment / Structure. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires. La maitrise de l'anglais est demandée. Une expérience sur site SEVESO ou à risques est un atout, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, Maîtrise des normes et Eurocodes Rigueur, autonomie et esprit de synthèse
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2026 - TRI -1798 - Préparateur(trice) parfumerie (GPP - 2x7) H/F

Mon, 16 Mar 2026 16:06:51 Z

Function : Production/Perfume Compounder
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route ou la gamme de fabrication à appliquer. Horaire 2x7 Site: La Sarrée Avantages MANE : • Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, • Versemement volontaire PEE abondé • Épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier, • Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, • Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, • Accès aux avantages CSE, • Restauration d'entreprise avec participation MANE, • Primes variables ( panier, habillage, ...) • Primes crèche sur justificatifs • Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise

Première expérience en milieu industriel souhaitée. Connaissance de la parfumerie appréciée MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-CR2-1771 - Assistant(e) Commercial(e) H/F

Mon, 16 Mar 2026 10:33:36 Z

Function : Sales/Ventes Matières Premières
Contract : Permanent contract
Position description :
En collaboration étroite avec les responsables de comptes, principales responsabilités : - L'enregistrement des projets et des demandes clients dans notre système de gestion dédié. - La saisie et la mise à jour des informations clients dans nos outils internes. - Le suivi du pricing clients et l'envoie des offres de prix, en coordination avec les commerciaux. - La coordination des envois d'échantillons avec le service échantillons. - Le suivi des demandes de dossiers réglementaires. - L'organisation des visites clients sur site. - Le support à la préparation des salons (préparations de kit échantillons, documentation, etc…) en collaboration avec le service Marketing. - Le soutien quotidien des équipes commerciales dans la gestion opérationnelle et la continuité du service client. - La coordination avec l'ensemble des services internes : ADV, production, qualité, juridique, marketing, laboratoire, ventes, supply chain, réglementaire, etc.

Formation supérieure (Bac +4 minimum) en commerce, gestion ou marketing. Première expérience réussie (3 à 5 ans) dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes. Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques est un atout apprécié. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Très bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:08:02 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025-BBL-1696 - Responsable Laboratoire de Transfert Procédés H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:56 Z

Function : Research and Innovation/Chemistry research
Contract : Permanent contract
Position description :
En qualité de Responsable laboratoire de transfert procédés, vous êtes rattaché(e) au département en charge du développement et de l'industrialisation de synthèses en chimie organique. Vous aurez la charge de mener des études techniques pour développer et fiabiliser les procédés de synthèse de nos ingrédients aromatiques, existants ou nouveaux. Vous réaliserez les transferts en échelle pilote et industrielle, en tenant compte des paramètres de sécurité, de faisabilité et de coûts. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et l'innovation au sein de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer la faisabilité technique, opérationnelle et organisationnelle des synthèses dans les équipements industriels, - Réaliser des simulations, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration, - Encadrer deux techniciens chimistes de laboratoire pour la réalisation d'essais expérimentaux, - Piloter et suivre la mise en œuvre des nouveaux procédés en accompagnant les équipes de production, - Mesurer l'impact des modifications sur le fonctionnement des unités de production, en intégrant les aspects tels que l'énergie, la consommation d'eau, etc., - Mettre en place les outils de détection et de traitement des dérives procédés, - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du génie des procédés appliqué à la synthèse organique, - Communiquer avec les équipes développement, sécurisation des procédés et production, - Participation active à la résolution des problèmes de production et faire preuve de flexibilité afin de pouvoir basculer d'un sujet à un autre plus urgent.

Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et l'optimisation des procédés de synthèses industriels, cette offre de Responsable laboratoire de transfert procédés est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique pour relever des défis techniques stimulants et contribuer à la réussite de projets ambitieux. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en chimie organique. Vous bénéficiez d'une expérience avérée à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel en synthèse organique. Les éléments clés du profil recherché sont les suivants : - Ingénieur ou docteur-ingénieur, - Au minimum 5 ans d'expérience en scale-up de synthèses ou génie des procédés dans un environnement industriel, - Des connaissances sur les équipements industriels (réacteurs batch et flux, échangeurs, colonnes de distillation, filtres, cristalliseurs), - Connaissances solides en chimie organique, thermodynamique, transferts de chaleur, mécanique des fluides et modélisation des procédés, - Maitrise des outils de simulation de procédés comme Dynochem, ProSim et Excel, - Anglais opérationnel / courant afin d'échanger avec les différentes filiales du groupe, - Capacité à piloter des projets techniques et à travailler sur le terrain, seul ou en équipe, - Esprit d'analyse, curiosité scientifique et goût pour l'innovation, - Capacité à travailler sous pression en maintenant une bonne précision et en portant une grande attention aux détails, - Attitude proactive face aux changements et aux démarches d'amélioration continue. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons pour un entretien sur site.
Minimum level of education required : 5. Doctorate