RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Maintenance and Building Engineering, Sales

2026-TRI-1928 - Technicien utilités H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:15:46 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein du service maintenance, vos missions sont les suivantes : - Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations utilités en lien avec notre prestataire externe. - Assurer la surveillance et la conduite des équipements. (Chaufferie, groupes froids, tour aéroréfrigérantes, adoucisseurs, osmoseurs, CVC etc.) - Dépannages simples et effectuer des diagnostics sur installations ( changement de vannes, joints, fuites air, eau, vapeur etc..) - Réaliser les rondes quotidiennes et relever les paramètres de fonctionnement. (Qualité d'eau, température, débit etc.) - Réaliser des interventions de Maintenance corrective et préventive de son secteur. - Participer et suivre les entreprises de sous-traitance lors d'interventions sur site. - Prendre en charge de petits projets - Aider pour manipulation fréquentes de varibox et futs - Veiller à l'application des procédures qualité/sécurité, environnementale et énergétique du site.

Bac Pro métiers techniques (Maintenance industrielle, Plomberie/chauffage, génie climatique) Première expérience souhaitée en exploitation ou Maintenance industrielle Sens de l'observation, rigueur et réactivité.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-JPO-1938 - Business Developer Senior – Sweet Goods (H/F)

Wed, 30 Sep 2026 10:36:41 Z

Function : Sales/Commercial Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous avez le goût du challenge, l'arôme du succès et l'envie de relever un nouveau défi au cœur de la création aromatique ? Rejoignez MANE où innovation, passion et créativité sont au cœur de chaque projet ! MANE est un leader mondial reconnu pour sa créativité et son savoir-faire dans l'univers des arômes alimentaires. Sur notre site historique du Bar-sur-Loup, nous imaginons chaque jour les goûts de demain pour les plus grandes marques du secteur Sweet Goods (Confiserie, Pâtisserie, Biscuits, Céréales, Produits Laitiers Sucrés, Glaces…). Votre mission consiste d'une part à leader la construction, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique business de la catégorie Sweet Goods EMEA avec l'appui d'une technicienne en analyse de données. D'autre part, vous aurez la charge de l'accompagnement technique d'un portefeuille de clients en soutien des forces de ventes concernées. Nos enjeux seront votre priorité : • Construire et accompagner une stratégie business moyen et longs termes, • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients en lien avec nos ambitions de croissance sur l'ensemble de la zone Europe Middle East Africa, • Comprendre, anticiper, conseiller : vous êtes à l'écoute des besoins clients et des ambitions de l'entreprise afin de proposer les opportunités business et les solutions aromatiques qui font la différence, • Convaincre, leader et réaliser : vous menez vos projets de A à Z, en lien avec nos équipes Ventes, R&D, marketing et réglementaire, et les équipes de nos clients, • Driver : vous créez des relations de confiance en interne et accompagnez nos forces de ventes dans la durée.

Nous recherchons une personne au profil suivant : -15 ans d'expérience minimum dans le développement commercial BtoB en agro-alimentaire, idéalement dans les arômes ou les ingrédients (Sweet Goods de préférence !) -De formation scientifique (Agro, Chimie ou Biologie) -Passionnée par l'analyse de données marché, la gestion de projets complexes et l'accompagnement client -Un anglais courant est indispensable (et si vous parlez une autre langue, c'est encore mieux !) -De l'autonomie, de l'énergie, une force de proposition, une capacité de synthèse avérée, un esprit d'équipe et le sens du compromis Ce que nous vous apportons : -Être au cœur de l'action dans une phase de développement forte de l'entreprise -Participer à des projets challengeant -Intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et pragmatique.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - NNR-1742 - Technicien Maintenance H/F

Mon, 28 Sep 2026 09:42:58 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements , de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.. Missions principales : • Contrôle quotidien des installations • Maintenance préventive et curative • Suivi des sous-traitants • Suivi réglementaire des installations • Gestion du stock Risques associés : • Travail en hauteur • Travail sur équipement sous pression Poste en horaires de journée

Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance (mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-PPI-1940 - Acheteur Technique H/F

Mon, 07 Sep 2026 13:35:05 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Finalité du poste : Véritable partenaire des équipes techniques, l'Acheteur Technique contribue directement à la réussite des projets industriels et à la performance des installations. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en œuvre des meilleures solutions techniques et économiques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Mission principale : Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable Achats Techniques, vous accompagnez les équipes du Pôle Projets et Maintenance dans la recherche de solutions techniques et économiques performantes. Vous intervenez notamment dans l'acquisition d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance nécessaires à l'exploitation des installations et aux projets de développement de l'entreprise. Véritable interface entre les équipes techniques et les fournisseurs, vous contribuez à sécuriser les achats tout en optimisant les coûts, les délais et la performance des solutions retenues. Principales responsabilités : - Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les services techniques et les chefs de projet. - Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des installations, en collaboration étroite avec le Pôle Projets. - Identifier, consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance. - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions contractuelles et contribuer à sécuriser les approvisionnements. - Apporter une expertise marché afin d'optimiser les choix techniques, les coûts, les délais et la maîtrise des risques fournisseurs. - Développer, évaluer et fidéliser un panel de fournisseurs stratégiques. - Contribuer au suivi et à la maîtrise des budgets CAPEX et OPEX. - Participer à l'amélioration continue de la performance Achats et à l'optimisation des processus.

De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative dans les achats techniques industriels. Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements liés à la maintenance industrielle, aux équipements industriels et aux projets menés par des bureaux d'études. Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat, vous êtes à l'aise dans le travail en mode projet et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs techniques comme avec des fournisseurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques et économiques. Dans un contexte international, la pratique de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

EBE-2026 DR-2026/0060-1847 - Assistant(e) Commercial(e) L'Oreal H/F

Fri, 17 Jul 2026 14:32:40 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez les environnements dynamiques et internationaux ? Rejoignez notre équipe commerciale au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! En collaboration étroite avec la responsable Coordination Commerciale Compte Global, vos missions principales seront : - Coordination avec tous services MANE nécessaires pour traitement des demandes clients - Réalisation et suivi des tableaux de bord nécessaires - Préparation et suivi des envois clients - Participation à l'organisation des rendez-vous client - Support possible au Sales Manager pour suivi du chiffre d'affaires et ses prévisions - Application des procédures GPMS et autres et des business rules - Application de la stratégie commerciale BU L'Oréal, en respectant une stricte confidentialité et en priorisant les actions et projets - Veille à la bonne prise en compte et coordination des demandes clients. Vous travaillerez sur GPMS, les logiciels MANE et PowerBI. CDD 6 mois.

- Formation supérieure (Bac +2 minimum) en commerce, gestion ou marketing. - Expérience minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes, dans le milieu de la parfumerie, ou sur le compte L'Oreal. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des - La gestion et suivi opérationnel du clien-clé. - Support des Sales Managers BU L'Oréal EMEA CGF, dans toutes les actions entreprises afin de gagner de nouvelles affaires et maintenir les existantes. Vos activités et responsabilités seront les suivantes : - Enregistrement et suivi des demandes clients et projets, réalisation de toutes les saisies nécessaires dans GPMS - Suivi des prix de vente - Communication avec le client et traitement de leurs demandes cosmétiques. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. - Excellentes qualités relationnelles, organisation, rigueur, bon relationnel, implication, autonomie, communication, priorisation, travail en équipe, bonne gestion du stress, force de proposition - Bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux) - Niveau C1.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-KDH-1917 - Director Fragrances Nigeria H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:19:31 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
MAIN PURPOSE OF JOB: To lead the commercial activities of the Fragrances Consumer Goods division in the Nigerian market, ensuring profitable growth and the sustainable development of sales. The role also acts as a key link between the Nigerian team and regional management, supporting people-related and administrative matters in close collaboration with the Director Fragrances Sub-Saharan Africa. SCOPE OF JOB Customer Centricity Sales Management •Drive sales and business development for V. MANE FILS Nigeria under the supervision of the Director for the West African market. •Be accountable for achieving the country sales budget. •Translate the regional plan into a country-specific commercial strategy and define a local strategic plan for validation by Regional Management. •Implement and monitor the commercial strategy, ensuring that the required resources are in place to achieve objectives and identifying gaps where necessary. •Focus on key growth priorities, including must-win projects, talent recruitment, employee development, prospecting for new business opportunities, forecast accuracy, and follow-up on overdue receivables. •Lead and coordinate major projects in Nigeria in collaboration with the relevant Category Manager. •Manage communication within the local market. •Provide the regional / EMEA structure and Category Managers with all relevant market information, including customer, competitor, and product insights. •Develop a sustainable business in the market in line with company guidelines. •Identify and secure new business opportunities aligned with strategic plans, and escalate opportunities that fall outside the agreed plan to management. •Actively support the Global Accounts organisation in the market. •Actively support distributors and agents in the market. •Build and maintain strong relationships with key local customers. •Report results and analyses to regional management on a weekly and monthly basis. Independence (Finance) •Monitor overdue debtors and contribute to the setting of credit policies in line with direct management guidance, company policies, and procedures. •Ensure compliance with corporate rules, including environment, ethics, and best practices. •Manage the expense budget in line with regional management guidelines and MANE best practices. •Support administrative and financial processes in coordination with the Fragrance Director Sub-Saharan Africa.

VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •Ability to hold all employees accountable to deliver on their required outputs. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. QUALIFICATIONS & SKILLS LEVEL •Business School qualification or Master's Degree in Business, Management, or a related field. •Minimum of 7 years' experience in International Business Development within FMCG, either in a brand-owner environment or a Fragrance house. •Good knowledge of the FMCG market. •Strong knowledge of the Nigerian market. •Frequent local and international business travel is required. Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS Kelly.HENDRICKS@mane.com

LCL SGEM-1843 - Technicien de Maintenance H/F

Fri, 29 May 2026 22:14:38 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs Site du Site de Quéven, vous contribuez au maintien opérationnel des outils de productions et des utilités. Au quotidien vous participez de manière autonome ou en équipe aux opérations de maintenance préventive ainsi qu'aux interventions de maintenance curative dans de nombreux domaines (automatisme, électricité générale et de puissance, mécanique, fluides : eau, air et vapeurs, groupes froids positif & négatif, …).

Communiquant, pragmatique, et curieux, vous bénéficiez d'une expérience réussie de quelques années dans le domaine de la maintenance industrielle. Le secteur de l'agroalimentaire ou de la chimie serait un atout supplémentaire.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-LBU-1766 - INGENIEUR(E) BE - ELECTRICITE H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:09:11 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'« un(e) ingénieur(e) Electricité ». Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous interviendrez de manière transverse sur les projets d'investissement du groupe MANE en France et à l'international. Votre mission est de concevoir et réaliser les installations électriques des sites industriels classés SEVESO, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques industriels. Vos principales missions dans le cadre des projets industriels : En phase de faisabilité : - Analyse la faisabilité technique des projets sur les aspects électriques - Estime le budget et planifie ses lots (CFO/CFA), en appuis du (de la) Chef(fe) de projet En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Participe à l'élaboration du dossier technique en lien avec les autres ingénieur(e)s métier (process/méca./bâtiment/hvac) du BE et en cohérence avec les services demandeurs et contributeurs - Définit l'architecture de la distribution électrique des projets - S'assure de la capacité de nos installations électriques HT/BT (bilans, relevés) - Pré-consulte les entreprises - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Réalise ou fait réaliser les études électriques en fonction de la solution retenue : bilans de puissances, schémas unifilaires, … - Valide les études électriques internes et externes - Rédige les CCTP et les spécifications techniques dans son périmètre d'expertise (CFO/CFA) - Etablit les listes de matériel - Participe, avec le Pôle Achats Techniques, à la recherche de fournisseur en adéquation avec le besoin - Consulte les fournisseurs et rédige les tableaux comparatifs des offres - Évalue les risques et propose des mesures correctives ou préventives - Participe aux analyses de risques (HAZOP, études de dangers) - Intègre les exigences SEVESO, ATEX, sécurité machines dès la phase de conception En phase de réalisation : - Assure l'interface technique avec les autres disciplines (procédé, instrumentation, automatisme, sécurité). - Participe aux analyses fonctionnelles - Valide les études EXE des fournisseurs - Intervient avec les organismes notifiés pour la conformité électrique liées au risque foudre, aux installations et aux adéquations des matériels ATEX installés - Suit les travaux d'installations électriques en assistance des Superviseurs de Travaux - Examine et valide les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul (boucles), rapports de contrôle, dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). En expertise transverse : - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix, …) et à la standardisation - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaine(s) d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations - Participe à la réception électrique des installations

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Une expérience en tant que Chef(fe) de projet dans le domaine agro-chimie est un plus. La maitrise de l'anglais est demandée La maîtrise des normes électriques et réglementations ICPE, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, La capacité d'analyse des risques sont exigées. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. L'expert Electricité peut être amené à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-ELP-1767 - Responsable Mécanique H/F

Mon, 02 Mar 2026 08:37:59 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Raison d'être du poste : Intervient en qualité de Responsable de l'activité Mécanique des installations du périmètre ND. Applique la stratégie et les priorités définis par le responsable, et rend compte de l'avancement et des résultats de ses chantiers. Domaine d'expertise : Mécanique, mécanique générale, hydraulique, technique du vide, machines tournantes, électromécanique. Missions : - Management : Manager des équipes de maintenance Développer les compétences techniques et organisationnelles de ses collaborateurs. Assurer la transmission des compétences. Vérifier la qualification des personnes. Maintenir la qualification des personnes au bon niveau Piloter le plan de développement de ses équipes -Amélioration continue & Fiabilité : Améliorer durablement la performance des indicateurs opérationnels SMQDCE. Rendre comptes des indicateurs de pilotage de la performance. Se tenir au courant des dernières pratiques et concepts de gestion de production, économies d'énergie, hygiène, sécurité,… Analyser les problèmes de fiabilité des équipements Alimenter les plans de pérennité -Diagnostic & dépannage des installations : Réaliser les diagnostics sur les installations Organiser les dépannages afin de réduire les temps d'arrêts de production. -Consignation des installations : Contrôler les procédures de consignations mécaniques pour le service et pour les intervenants extérieurs. -Supervision de la maintenance interne : Arbitrer les demandes d'intervention avec le Responsable Maintenance Assurer la bonne application du plan d'entretien -Supervision de la maintenance externe : Superviser les travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux, Assurer les relations régulières avec les responsables des prestataires externes Evaluer les prestations et les prestataires externes Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant) Le Responsable de Pôle traite les litiges après enquête technique. - Gestion documentaire : Garantir la mise à disposition des dossiers technique des équipements et de leur mise à jour. Etablir et maintenir à jour les listes des pièces de rechanges des installations du périmètre (mise à jour des plans et des nomenclatures usine) - Planification des interventions : Anticiper et planifier les opérations de maintenance lors des arrêts d'unités

Bac +2 (technicien ou équivalent) Orientation résultats et rigueur dans le suivi des actions. Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise des outils GMAO, Pack Office Maîtrise Lecture des plans, PID Connaissance méthodes de maintenance, fiabilité Connaissances en traitement d'eau, d'air Habilitation électrique H2B2/BE/BR/BC
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2022 - LLF-801 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE- MECANIQUE H/F

Thu, 09 Mar 2023 09:31:13 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de la Direction des Services Techniques vous êtes en charge de: - Réaliser différents travaux neufs et de maintenances en mécanique, - Dépanner et analyser des problèmes et modification des différents appareils. Les activités principales associées au poste sont les suivantes: -Effectuer des travaux de mécanique sur tous types d'appareils (pompes, agitations, compresseurs…) dans le respect des règles de l'art, - Assurer le dépannage des installations en mécanique, - Exécuter les Travaux Préventifs des équipements, - Assurer la mise en service des appareils, - Veiller à l'application de procédures qualité, environnementales et énergétiques, Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à effectuer des opérations d'usinage.

Formation: Vous êtes titulaire d'un BTS mécanique industrielle ou disposez d'une expérience professionnelle minimum de 8 ans à un poste similaire. Une spécificité électricité industriel serait appréciée. (*)MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 1. Undergraduate