RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profile : Creation and Development-->Application Fragrances, Analytical, Quality Control-->Chimie analytique R&D, Sales-->Commercial Fragrances, Maintenance and Building Engineering-->Engineering, Savety security-->Industrial Safety/ Security, IT department-->Micro-computing, Savety security-->RSE / Contract : Permanent contract

2026-LBU-1766 - INGENIEUR(E) BE - ELECTRICITE H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:09:11 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'« un(e) ingénieur(e) Electricité ». Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous interviendrez de manière transverse sur les projets d'investissement du groupe MANE en France et à l'international. Votre mission est de concevoir et réaliser les installations électriques des sites industriels classés SEVESO, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques industriels. Vos principales missions dans le cadre des projets industriels : En phase de faisabilité : - Analyse la faisabilité technique des projets sur les aspects électriques - Estime le budget et planifie ses lots (CFO/CFA), en appuis du (de la) Chef(fe) de projet En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Participe à l'élaboration du dossier technique en lien avec les autres ingénieur(e)s métier (process/méca./bâtiment/hvac) du BE et en cohérence avec les services demandeurs et contributeurs - Définit l'architecture de la distribution électrique des projets - S'assure de la capacité de nos installations électriques HT/BT (bilans, relevés) - Pré-consulte les entreprises - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Réalise ou fait réaliser les études électriques en fonction de la solution retenue : bilans de puissances, schémas unifilaires, … - Valide les études électriques internes et externes - Rédige les CCTP et les spécifications techniques dans son périmètre d'expertise (CFO/CFA) - Etablit les listes de matériel - Participe, avec le Pôle Achats Techniques, à la recherche de fournisseur en adéquation avec le besoin - Consulte les fournisseurs et rédige les tableaux comparatifs des offres - Évalue les risques et propose des mesures correctives ou préventives - Participe aux analyses de risques (HAZOP, études de dangers) - Intègre les exigences SEVESO, ATEX, sécurité machines dès la phase de conception En phase de réalisation : - Assure l'interface technique avec les autres disciplines (procédé, instrumentation, automatisme, sécurité). - Participe aux analyses fonctionnelles - Valide les études EXE des fournisseurs - Intervient avec les organismes notifiés pour la conformité électrique liées au risque foudre, aux installations et aux adéquations des matériels ATEX installés - Suit les travaux d'installations électriques en assistance des Superviseurs de Travaux - Examine et valide les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul (boucles), rapports de contrôle, dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). En expertise transverse : - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix, …) et à la standardisation - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaine(s) d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations - Participe à la réception électrique des installations

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Une expérience en tant que Chef(fe) de projet dans le domaine agro-chimie est un plus. La maitrise de l'anglais est demandée La maîtrise des normes électriques et réglementations ICPE, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, La capacité d'analyse des risques sont exigées. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. L'expert Electricité peut être amené à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-ACE-1765 - CHEF(FE) DE PROJETS BATIMENT / HVAC H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:08:41 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) « Chef de Projets bâtiment / hvac ». Rattaché au Responsable du Pôle Projets Industriels, vous interviendrez sur les projets à dominante bâtiment et hvac sur nos sites industriels (ICPE) en France et dans le monde. Il/elle apporte également une expertise transverse sur les métiers du bâtiment et de la construction depuis les études jusqu'au suivi des réalisations. Vos principales missions : En phase de faisabilité : - Participe à l'élaboration du cahier des charges des projets en collaboration avec les Demandeurs internes - Estime et planifie un portfolio de projets à dominante bâtiment / hvac : création et rénovation de laboratoires, de zones de productions, d'espaces tertiaires - Participe à l'estimation des lots bâtiments en assistance des projets process. En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Rédige le Plan de Management de Projet (PMP) des projets placés sous sa responsabilité - Consulte les ingénieries, maîtres d'œuvre et conseils en cas de sous-traitance complète ou partielle - Anime les réunions clés (kick-off, COPIL) - Anime les équipes projets internes et externes - Participe à l'élaboration des livrables projet - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Participe aux phases d'études détaillées : production de livrables métier, schémas, prédimensionnement - Assure l'interface technique avec les autres disciplines - Rédige les DCE - Veille au respect des normes, codes de calcul et réglementations en vigueur - Valide les plans, schémas et notes de calculs - Intègre les exigences assureur et la réglementation des ICPE dès la phase de conception. En phase de réalisation : - Transfert la phase chantier au Superviseur de Travaux et accompagne toute la phase de réalisation - Réalise le suivi et le reporting des indicateurs - Effectue la mission de VISA les documents d'exécution: plans EXE, notes de calcul, rapports techniques. - Rédige les protocoles de tests (QI) - Participe aux réceptions d'ouvrages et levées de réserves - Capitalise le retour d'expérience des projets En expertise et activités transverses : - Anime la cellule des projets d'aménagement avec un Superviseur de Travaux - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix,…) - Crée et met à jour les standards - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaines d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations Le/La CDP Bâtiments / hvac peut être amené(e) à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde.

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie civil / bâtiment / Structure. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires. La maitrise de l'anglais est demandée. Une expérience sur site SEVESO ou à risques est un atout, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, Maîtrise des normes et Eurocodes Rigueur, autonomie et esprit de synthèse
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:08:02 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025-GTF-1639 - Expert Solutions SAP Manufacturing H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:49 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un Expert en Solutions SAP pour optimiser nos processus Manufacturing et accompagner notre transformation digitale. Si vous avez une expertise en SAP (PPDS, PP, QM), avec intégration MES et souhaitez évoluer dans une équipe d'experts engagés, cette opportunité est faite pour vous ! L'Expert en Solutions IT participera à la conception, mise en œuvre et optimisation des solutions SAP pour les opérations de fabrication. L'Expert rejoindra une équipe déjà en place composée de cinq experts : des spécialistes des solutions SAP et des experts en solutions MES Apriso. Il/elle apportera son savoir-faire pour renforcer les synergies entre ces domaines et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus IT industriels. En étroite collaboration avec les Key Users du domaine, la mission principale de l'Expert Solution Manufacturing est de rechercher et mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins du groupe tout en garantissant la cohérence du core model. Principales missions : - Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions IT pour la fabrication, en mettant l'accent sur SAP (PP, PPDS, QM) o Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. o Former et accompagner les utilisateurs-clés pour maximiser l'utilisation et l'efficacité des systèmes. o Collaborer avec les équipes de fabrication, de supply chain et de qualité pour identifier les améliorations de processus grâce aux solutions IT. • Gérer l'intégration du MES avec SAP ERP et les systèmes d'automatisation de l'atelier. • Gestion de projet et gestion de la maintenance sur son domaine : o Être garant de la conformité des déploiements et des évolutions du core model en relation avec les équipes déploiement et en étroite collaboration avec les experts des différents domaines. o Analyser les besoins métiers (animation d'ateliers), rédiger les documents de conception, réaliser les paramétrages, encadrer les développements et valider les solutions o Assurer la maintenance corrective et évolutive, ainsi que la veille technologique et fonctionnelle o Piloter les cycles de vie des projets, de la collecte des besoins à la mise en production et au support post-implémentation. o Gérer les parties prenantes, les plannings et les ressources pour garantir la réussite des projets. - Gérer les mises à jour, les migrations et les améliorations des systèmes tout en minimisant les interruptions. - Veiller à la conformité des systèmes avec les normes industrielles et les bonnes pratiques en cybersécurité.

Après un diplôme de niveau Bac +4/5 en Technologies de l'Information, informatique, Ingénierie ou domaine connexe, vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans les solutions IT pour la fabrication, avec une expertise en SAP et MES. Vous avez de solide connaissance des modules SAP liés à la fabrication (PPDS, PP, MM, QM). Une expérience en intégration de MES avec ERP et systèmes d'automatisation industrielle sera un plus. Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement manufacturier dynamique. Vous êtes reconnus pour vos capacités à comprendre le flux métier dans ses aspects opérationnels et à décliner des solutions IT avec un focus métier / opérationnel et avec pragmatisme. Niveau d'anglais courant (des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger : Europe, Asie, Amériques)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025-GTF-1617 - Responsable Technique En Intelligence Artificielle H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:07:44 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Participant au programme de transformation digitale du Groupe, notre Digital Factory est actuellement à la recherche d'un/e AI tech lead contribuant à la conception, au développement et au déploiement à l'échelle de solutions d'intelligence artificielle (IA) au service de nos différentes équipes métiers et de nos clients. Il/elle coordonnera le développement de solutions digitales en collaboration avec les équipes Infrastructure, Architecture Data et Sécurité. Vos principales missions s'articuleront autour des responsabilités suivantes : I - Conception, développement et industrialisation de solutions d'IA : • Participer activement à la conception et la mise en œuvre de produits d'IA dans le cadre de la gouvernance en vigueur • Assurer l'industrialisation des modèles de Machine Learning (ML) en utilisant les meilleures pratiques de MLOps tout en garantissant la qualité, la reproductibilité et la scalabilité des projets d'IA • Contribuer à la mise en place d'une plateforme d'IA au niveau Groupe en lien avec les équipes Data Architecture, Infrastructure et Sécurité : participation à la construction de la roadmap technique, validation et mise en place de la plateforme • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD à la fois pour le code et les modèles. • Garantir la sécurité, la maintenabilité et la performance des solutions en production. • Coordonner l'ensemble des actions avec nos experts et référents internes pour assurer l'alignement avec les besoins métiers. II - Encadrement technique : • Promouvoir et garantir les bonnes pratiques de développement (code review et testing notamment). • Soutenir techniquement les développeurs et les data scientists au sein de l'équipe • Être un référent technique permanent pour l'ensemble des interlocuteurs internes et externes • Assurer l'alignement et l'adoption des standards de développement en IA au niveau Groupe III - Veille technologique : • Assurer une veille concurrentielle et technologique sur l'ensemble des sujets inhérents à l'IA. • Être force de proposition dans l'internalisation des innovations technologiques liées à l'IA

De formation Bac+5 minimum (école d'ingénieur, université avec spécialisation IA/Data Science), vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le développement de solutions digitales ou l'ingénierie ML. • Solides compétences en Python (ML, API et automatisation) • Expérience pratique du déploiement de modèles de ML (FastAPI, Docker, etc.) • Excellente compréhension des outils et pratiques MLOps (suivi des modèles, CI/CD, monitoring) et bonne compréhension des pratiques de LLMOps • Familiarité avec des plateformes telles que MLflow, DVC, Airflow • Expérience dans le déploiement de systèmes d'IA dans des environnements de production. • Expérience en intégration de solutions technologiques sur des champs applicatifs concrets • Expérience du cloud (Azure ou AWS) • Expérience robuste en pratiques Agile Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et vous avez un sens de l'innovation développé. Votre leadership naturel et votre esprit collaboratif vous permettent de faire grandir une équipe. Un très bon niveau d'anglais est impératif pour la bonne tenue du poste.
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2025-1702 - Responsable Sécurité Environnement H/F

Tue, 10 Mar 2026 23:01:10 Z

Function : Savety security/Industrial Safety/ Security
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) au Directeur de site SEVESO, le ou la Responsable Sécurité Environnement est garant(e) de la sécurité des personnes, des installations et du respect de la réglementation. Il/elle agit en véritable référent auprès de la direction et des équipes opérationnelles pour développer une culture sécurité environnement forte et durable. Poste basé au Bar-sur-Loup (06) Votre objectif : développer une véritable culture sécurité et insuffler une dynamique collective autour de la prévention des risques et de la performance environnementale et énergétique sur le site. A l'aide de votre équipe, vos principales missions consistent à : -Manager l'équipe Sécurité et Environnement -Déployer et animer la politique Sécurité et Environnement du site conformément aux exigences du groupe et à la réglementation en vigueur et aux normes ISO 14001/50001 (en place) et 45001 (à venir). -Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux (document unique, analyse environnementale, revue énergétique …). -Piloter les analyses d'incidents, accidents et situations dangereuses, et assurer la mise en œuvre des actions correctives. -Assurer le suivi des indicateurs clés (taux de fréquence, taux de gravité, indicateurs environnement énergie, etc.). -Gérer les audits internes et externes, et veiller à la conformité réglementaire des installations. -Former et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité, à la prévention et aux gestes éco-responsables. -Superviser la gestion des déchets, des émissions et des consommations énergétiques du site. -Garantir le respect de la réglementation spécifique (Traçabilité BSD, TMD). -Coordonner l'analyse des anomalies environnement, énergie. -Veiller au respect des normes environnementales (rejets dans l'eau et l'air, bruit) -Participer aux audits et inspections des autorités (DREAL, inspection du travail, CARSAT, SDIS, …). -Participer au comité de veille réglementaire en matière de sécurité, environnement et santé au travail et assurer la conformité du site et des installations. -Contribuer à la préparation et à la tenue des CSSCT locales. -S'assurer et contrôler la mise en conformité des installations existantes et nouvelles. -Être le référent et l'animateur du prestataire sécurité sur le site. -Superviser l'élaboration, la mise à jour du DUERP, du DRPCE, des évaluations de risque sur les procédés et suivre les actions associées. -Organiser les secours dans le cadre de notre Plan d'Opération Interne. -Contribuer au développement de la Culture Sécurité et au respect des consignes de sécurité. -Superviser les actions de maintenance et de contrôle des équipements incendie réalisés par la société de sécurité et les prestataires extérieurs. -Garantir la sécurité lors des interventions des entreprises extérieures. - Contrôler l'établissement des documents préalables à toute intervention (Plan de prévention, permis de travaux, autorisation de travaux dangereux …).

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Sécurité, Environnement (ou équivalent) et justifiez d'une expérience solide en milieu industriel, idéalement dans la chimie et sur un site classé SEVESO. Vous maîtrisez la réglementation SEVESO, ATEX, ICPE ainsi que les normes ISO 14 001, 50 001 et 45 001 Analytique et rigoureux(se), vous savez évaluer les risques, mettre en place des actions préventives et gérer les situations d'urgence avec sang-froid. Votre leadership et votre sens du collectif vous permettent de fédérer vos équipes, les managers et les collaborateurs autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre pédagogie et vos qualités de communication, vous savez mobiliser, former et sensibiliser autour des enjeux sécurité et environnement. Personne de terrain, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit pragmatique dans la mise en œuvre de solutions durables.

2026-GTF-1755 - Expert Solutions SAP Finance e-Invoicing/e-Reporting H/F

Thu, 05 Mar 2026 10:09:09 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un contexte d'évolution continue des réglementations fiscales et de digitalisation des processus Finance, notre groupe international renforce son équipe IT Finance et recrute un Référent E-Invoicing & E-Reporting. Vous interviendrez comme expert de référence sur les sujets de facturation électronique et de reporting fiscal, en accompagnant les entités du groupe dans la mise en conformité et l'optimisation de leurs flux Finance. Rattaché(e) à l'équipe BOS (Business Operations Solutions) Finance, vous occuperez un rôle transverse et stratégique, à l'interface des équipes Finance, Fiscalité, IT et métiers, avec une responsabilité particulière sur les solutions SAP, et notamment SAP Document and Reporting Compliance (DRC). Principales missions du poste : En tant que référent(e) E-Invoicing, vous aurez pour principales responsabilités : • Être le point de référence pour les sujets e-Invoicing / e-Reporting des entités du Groupe Mane (conformité fiscale, obligations locales et internationales) • Piloter et contribuer aux projets de mise en conformité réglementaire (France et international) • Analyser les exigences réglementaires et en mesurer les impacts sur les processus et les systèmes • Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions SAP DRC et les dispositifs E-Invoicing associés • Garantir la bonne intégration des flux de facturation électronique dans l'écosystème SAP (O2C, P2P) et travailler en forte proximité avec les experts fonctionnels SAP FI & CO , MM , SD ainsi que techniques dans la mise en œuvre des solutions et leur maintien en conditions opérationnelles. • Travailler sur les aspects data, formats d'échange et qualité des données (XML, Factur-X, mapping des champs réglementaires) • Coordonner les échanges avec les équipes Finance, Fiscalité, IT, ainsi qu'avec les partenaires externes (PDP, éditeurs, intégrateurs) • Piloter les phases de tests, de déploiement et de support • Assurer une veille réglementaire et technologique et anticiper les évolutions à venir • Contribuer à la documentation, aux bonnes pratiques et à l'accompagnement des utilisateurs

• Profil confirmé a minima, avec une expérience significative sur des projets E-Invoicing / E-Reporting • Expérience fortement souhaitée sur SAP Document and Reporting Compliance (DRC) • Expérience en environnement international et multi-entités Compétences fonctionnelles : • Solide connaissance des processus Finance (facturation, comptabilité, TVA) • Bonne maîtrise des cycles Order to Cash et Procure to Pay • Compréhension des enjeux de conformité fiscale et de contrôle Compétences techniques : • Bonne connaissance de SAP FI idéalement S/4HANA • Compréhension des flux d'intégration, interfaces et formats d'échange (XML, UBL, Factur-X, API…) • Sensibilité aux problématiques de data, de traçabilité et d'archivage électronique Compétences personnelles : • Capacité à évoluer dans un rôle transverse et de référent • Excellentes qualités de communication et de pédagogie • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie • Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un contexte international Langues : Anglais professionnel indispensable (des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger : Europe, Asie, Amériques)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-XOY-1726 - Responsable Production R&D Parfumerie H/F

Thu, 05 Feb 2026 07:38:34 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Mission principale : Piloter et coordonner les activités de production et de recherche & développement dans le domaine de la parfumerie, en garantissant la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire. Assurer la mise en œuvre des projets R&D jusqu'à leur industrialisation, tout en optimisant les processus de fabrication. Favoriser la communication et la diffusion des bonnes pratiques auprès des filiales du groupe. Responsabilités clés : • Définir et mettre en œuvre la stratégie R&D en lien avec la direction et le marketing (formulation, procédés de fabrications). • Superviser la production : planification, organisation des moyens humains et techniques, suivi des indicateurs (volumes, coûts, délais, qualité). • Assurer la conformité réglementaire (IFRA, normes internationales, sécurité, hygiène). • Coordonner les projets entre les équipes R&D locales • Optimiser les procédés industriels pour améliorer la productivité et réduire les coûts. • Gérer les stocks de matières premières et produits semi-finis. • Veille technologique et réglementaire : suivre les tendances, innovations et évolutions légales. • Manager les équipes (opérateurs, techniciens, techniciens spécialisés) et développer leurs compétences. • Garantir la qualité et la traçabilité des produits tout au long du cycle. • Organiser des ateliers techniques et des sessions de formation inter-filiales. • Mettre en place des documents de référence (procédures, guides techniques). • Participer à des projets collaboratifs avec les équipes R&D des autres sites. • Utiliser les outils digitaux internes pour centraliser, diffuser les connaissances et créer de nouveaux KPI • Assurer la remontée d'informations et le partage des retours d'expérience.

• Formation : Bac+5 (Ingénieur chimie, génie des procédés, parfumerie, cosmétique). • Expérience : 7 à 10 ans en R&D et/ou production dans le secteur parfumerie ou cosmétique. • Compétences techniques : o Connaissance des procédés de fabrication et des équipements. o Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. o Connaissance des réglementations IFRA et normes qualité (ISO, EFfCI). • Qualités personnelles : o Leadership, organisation, rigueur. o Esprit client et sens du détail. o Capacité à travailler en transversal avec les services connexes (RH, achats, production, qualité, technique, supply chain).
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2025-GTF-1683 - Chef de Projets Fonctionnels H/F

Mon, 19 Jan 2026 15:47:12 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un Chef de Projets Fonctionnels H/F chargé de piloter des projets liés à la gestion du cycle de vie des produits (PLM). Au sein d'une équipe IT d'une dizaine de personnes, le Chef de Projets Fonctionnels participera à la transformation d'une application stratégique pour le Groupe; Les activités principales sont : 1/ Management de projets : -Analyse des besoins en lien avec nos clients internes (le « métier ») ; -Rédaction des spécifications fonctionnelles ; --Définition des plannings et des ressources ; Alimentation du backlog ; -Rédaction des users stories et des critères d'acceptance liés ; -Suivi, documentation, participation à la résolution de problèmes, paramétrage. 2/ Intégration avec les autres systèmes IT (CRM, ERP...) sur les domaines confiés

De formation supérieure en informatique, il ou elle pourra justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire. Le poste demande à la fois de grandes capacités d'écoute et d'apprentissage, mais aussi d'analyse et de relationnel. Curiosité pour les approches novatrices, capacité à se les approprier et à les partager en interne. Capacité de conceptualisation, de simplification et d'aisance relationnelle pour communiquer à des interlocuteurs non IT. Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable. Connaissance des méthodes d'innovation et d'idéation (agilité, design thinking, …). Anglais. Outils : LANGAGES : REST API, Web Services, Java, Javascript, XML API MANAGEMENT : SNAPLOGIC Gestion de projet : Orchestra, gitlab Gestion de base de donnÉes : SQL/Oracle METHODOLOGIE : AGILE SCRUM, Cycle en V
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2025-CVT-1674 - Responsable Grand Compte (Beauty Care) H/F

Wed, 12 Nov 2025 15:13:10 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Leadership stratégique : Piloter et mettre en œuvre une stratégie de compte global alignée à la fois sur les besoins évolutifs du client et sur les ambitions de croissance de MANE. Motiver et animer des équipes transverses à l'échelle internationale pour assurer une exécution cohérente et une parfaite synchronisation stratégique. Développer une compréhension approfondie du portefeuille produit du client et de ses dynamiques de marché afin d'identifier et qualifier proactivement de nouvelles opportunités de croissance. Développer notre activité avec un compte stratégique mondial Renforcer et défendre les positions existantes de MANE dans certains segments des soins de beauté. Élaborer, réviser et suivre les plans stratégiques et comptes, les prévisions de ventes et les budgets. Construire et entretenir des relations solides avec les clients clés, comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Être l'interlocuteur principal en cas de problématique client et assurer un traitement rapide et efficace. Mener les projets clés et les briefs clients avec passion Gérer les briefs clients ainsi que les projets d'innovation et de développement proactifs. Montrer une réelle passion pour les produits, l'univers de la parfumerie et de la beauté (les compétences olfactives seront un vrai plus). Nouer et entretenir des relations solides avec les décideurs internes et externes. Construire un pipeline de projets, optimiser les ressources de MANE et générer de nouvelles opportunités commerciales. Relation client de partenariat et de confiance Développer des relations solides au sein des différentes fonctions client : marketing, achats, R&D, affaires réglementaires. Être l'interlocuteur principal de confiance, garantissant une communication fluide et une exécution sans faille. Animation des équipes internes : Mobiliser les équipes internes MANE en identifiant les enjeux clés, impliquant le management et en favorisant la collaboration entre les équipes commerciales, marketing, CI, techniques et les fonctions transverses en Europe et dans les autres régions du monde. Ambassadeur de MANE : En tant que véritable ambassadeur de notre maison, vous incarnerez et diffuserez les valeurs de MANE en interne comme en externe, garantissant une croissance commerciale durable, en ligne avec l'esprit, les exigences et l'image de notre entreprise.

Profil Recherché Expérience confirmée en tant que Sales Manager dans le domaine des parfums et/ou compétences avancées en marketing. Capacité avérée à animer et motiver des équipes pluridisciplinaires pour atteindre voire dépasser les objectifs. Aptitude à traduire les analyses commerciales en stratégies opérationnelles. Solide compréhension des dynamiques de marché, des besoins clients et des activités concurrentielles. Excellentes compétences en communication et en négociation. Orienté résultats, avec un historique de croissance du chiffre d'affaires. Esprit d'équipe et sens de l'humour, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et ultra dynamique. Diplôme Bac+5 en commerce, marketing, chimie, ingénierie. 8 à 10 ans d'expérience minimum en tant que Sales Manager, idéalement dans les secteurs parfum, beauté, luxe ou mode. Maîtrise du français et de l'anglais. Localisation Centre de création MANE à Levallois. Déplacements à prévoir dans le Sud de la France et à l'international selon les besoins.

2025-KHD-1684 - Fragrance Development Manager H/F

Wed, 12 Nov 2025 07:52:11 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Fragrance Development Manager is a project manager in the fragrance division. His/her duty as manager is to assist the Fragrance sales team by answering the client's briefs, sharing market knowledge and building olfactive strategies. SCOPE OF JOB: Innovation •Analyse the market and its evolution •Create, complete and optimize a local fragrance collection fitting the market trends and expectations •Olfactive description on new launches in the local market Customer Centricity •The FDM is given Fragrance projects which need to be compliant to the client brief and MANE Development Policies. •Decide the technical & human needs of the project •Schedule a due date together with the Sale Department and to respect it •Ensure the brief is answered correctly •Justify olfactive choices •Manage the collection using tools given by the company (classification of fragrances, stability test, GPM) •Advise Sales department & clients on their olfactive choices •Active participation in Marketing presentations by allocating Fragrances adapted to concepts. •Provide a critical and objective opinion to perfumers on technical & sensorial performances to improve their creation to fit the brief better. •Request for samples made up for projects •Schedule stability tests •Schedule completion of projects and send to client •Maintain continuous contact with the Sales Department locally and of other Subsidiaries in Africa. •Inform sales on any possible difficulties and to justify his/her olfactive choices •Share olfactive knowledge with the MANE evaluation community. •Engage with clients and visit customers together with Sale representative and/or Marketing. People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. •Align yourself to the Mane Code of Ethics. •Align yourself to the Value System. •Facilitate upskilling of your team through internal development processes and e-learning. Corporate social responsibility •Adhere to the Code of Ethics and drive ethical business practices across the group including the management of anti-competitive behavior. •Participate in Group wellness and CSR activity and utilize group resources in this regard. •Drive awareness of group energy consumption initiatives. •Support the SHEQ and OHS landscape across the group. VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations.

•Relevant tertiary qualification •5+ years relevant industry experience in Flavours or Fragrances •Passionate about the Fragrance & Cosmetic world •Ability to pay attention to detail and accuracy •Olfactive awareness •Project management experience will be advantageous •A good communicator with the ability to read and write in English. Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS at Kelly.HENDRICKS@mane.com

2025-DGA-1670 - Ingénieur de Recherche Arômes H/F

Thu, 23 Oct 2025 07:28:30 Z

Function : Analytical, Quality Control/Chimie analytique R&D
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recrutons un Ingénieur de Recherche Arômes pour le CEA (Centre d'Expertise Analytique). Les missions seront les suivantes : - Isolement et fractionnement de produits naturels - Analyse des substances volatiles et non volatiles - Connaissance de la chimie des produits naturels et des aliments - Elucidation de la structure par RMN - Traitement de data

Le (La) candidat(e) diplômé(e) d'un doctorat, a mené à bien un projet de recherche sur les substances aromatiques, y compris l'utilisation de la GC et la LC et de la RMN, pour l'élucidation des structures et pour recherche de des substances de goûts et d'arômes. Vous savez planifier et exécuter des projets de recherche, vous avez déjà une première expérience en industrie et idéalement des connaissances en analyses sensorielles. Qualités personnelles : Ouverture d'esprit, curiosité, innovation, rigueur Langues : Français et Anglais
Minimum level of education required : 5. Doctorate