RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profile : Finance-->Controlling - Audit, Maintenance and Building Engineering-->Engineering, Savety security-->Environnement 2020, Maintenance and Building Engineering-->Maintenance, Marketing-->Marketing Flavours, Marketing-->Marketing Fragrances / Contract : Permanent contract

2026-TRI-1928 - Technicien utilités H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:15:46 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein du service maintenance, vos missions sont les suivantes : - Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations utilités en lien avec notre prestataire externe. - Assurer la surveillance et la conduite des équipements. (Chaufferie, groupes froids, tour aéroréfrigérantes, adoucisseurs, osmoseurs, CVC etc.) - Dépannages simples et effectuer des diagnostics sur installations ( changement de vannes, joints, fuites air, eau, vapeur etc..) - Réaliser les rondes quotidiennes et relever les paramètres de fonctionnement. (Qualité d'eau, température, débit etc.) - Réaliser des interventions de Maintenance corrective et préventive de son secteur. - Participer et suivre les entreprises de sous-traitance lors d'interventions sur site. - Prendre en charge de petits projets - Aider pour manipulation fréquentes de varibox et futs - Veiller à l'application des procédures qualité/sécurité, environnementale et énergétique du site.

Bac Pro métiers techniques (Maintenance industrielle, Plomberie/chauffage, génie climatique) Première expérience souhaitée en exploitation ou Maintenance industrielle Sens de l'observation, rigueur et réactivité.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026 - NNR-1742 - Technicien Maintenance H/F

Mon, 28 Sep 2026 09:42:58 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements , de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.. Missions principales : • Contrôle quotidien des installations • Maintenance préventive et curative • Suivi des sous-traitants • Suivi réglementaire des installations • Gestion du stock Risques associés : • Travail en hauteur • Travail sur équipement sous pression Poste en horaires de journée

Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance (mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-PPI-1940 - Acheteur Technique H/F

Mon, 07 Sep 2026 13:35:05 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Finalité du poste : Véritable partenaire des équipes techniques, l'Acheteur Technique contribue directement à la réussite des projets industriels et à la performance des installations. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en œuvre des meilleures solutions techniques et économiques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Mission principale : Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable Achats Techniques, vous accompagnez les équipes du Pôle Projets et Maintenance dans la recherche de solutions techniques et économiques performantes. Vous intervenez notamment dans l'acquisition d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance nécessaires à l'exploitation des installations et aux projets de développement de l'entreprise. Véritable interface entre les équipes techniques et les fournisseurs, vous contribuez à sécuriser les achats tout en optimisant les coûts, les délais et la performance des solutions retenues. Principales responsabilités : - Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les services techniques et les chefs de projet. - Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des installations, en collaboration étroite avec le Pôle Projets. - Identifier, consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance. - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions contractuelles et contribuer à sécuriser les approvisionnements. - Apporter une expertise marché afin d'optimiser les choix techniques, les coûts, les délais et la maîtrise des risques fournisseurs. - Développer, évaluer et fidéliser un panel de fournisseurs stratégiques. - Contribuer au suivi et à la maîtrise des budgets CAPEX et OPEX. - Participer à l'amélioration continue de la performance Achats et à l'optimisation des processus.

De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative dans les achats techniques industriels. Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements liés à la maintenance industrielle, aux équipements industriels et aux projets menés par des bureaux d'études. Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat, vous êtes à l'aise dans le travail en mode projet et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs techniques comme avec des fournisseurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques et économiques. Dans un contexte international, la pratique de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2026-GTF-1929 - Responsable du Contrôle de Gestion VMF H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:44:29 Z

Function : Finance/Controlling - Audit
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable du Contrôle de Gestion VMF a pour mission d'assurer le pilotage financier de la société-mère, d'animer et d'encadrer les équipes de contrôle de gestion industriel, des fonctions support centrales et des services informatiques. Il garantit la fiabilité des résultats de gestion, le suivi budgétaire et le suivi des projets des départements de son périmètre, ainsi que la coordination des processus d'estimés et de budget. Encadrement des pôles de contrôle de gestion : Contrôle de gestion industriel (sites français) : - Anime et encadre le pôle de contrôle de gestion industriel des sites de production en France. - Assure le suivi de la performance industrielle et la consolidation des KPIs. - Accompagne les directeurs de sites dans le pilotage financier de leurs activités. - Contribue aux plans d'investissements et assure le monitoring financier des projets industriels. Contrôle de gestion des fonctions support centrales : - Supervise le pôle de contrôle de gestion dédié aux fonctions support (RH, Finance, Juridique, etc.). - Garantit le suivi budgétaire et l'analyse des coûts des fonctions centrales. Contrôle de gestion des services informatiques : - Encadre fonctionnellement le contrôleur de gestion des services IT. - Assure le suivi des projets IT, des budgets et des investissements. Organisation et coordination des processus budgétaires et estimés : - Planifie et anime les processus d'élaboration des estimés et du budget de la société mère. - Prépare et présente les résultats et projections à la Direction Financière et à la Direction Générale. - Assure le lien avec l'ensemble des départements, la compilation des données et la cohérence des analyses. - Encadre le processus de refacturation des services centraux. - En collaboration avec le Responsable comptable, assure le reporting des éléments de gestion. - Veille à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais des reporting financiers. Les Relations Internes A l'entreprise : - Direction Groupe, Direction EMEA, Directions industrielles - Tous les responsables de départements de la société-mère - Contrôleurs Financiers locaux et régionaux - Direction des Systèmes d'Information Les relations externes à l'entreprise : - Commissaires aux comptes - Consultants

Formation : - Master Finance - Ecole de commerce de premier plan - ou formation technique avec spécialisation Finance Expérience professionnelle : - Fonction financière dans une entreprise industrielle avec présence internationale - Fonction d'audit ou de conseil Finance dans un cabinet - Expérience d'au moins 5 ans sur des postes à responsabilité équivalente Principaux outils utilisés : - SAP ERP - SAP Analytics Cloud - SAP Financial Consolidation - Microsoft Office - Power BI Pour mener à bien les missions afférentes à cette fonction, le Contrôleur Financier devra allier un savoir-faire et un savoir-être s'articulant autour des compétences suivantes : Savoir-faire (compétences métier nécessaires à la réalisation des missions) : - Expertise des techniques financières de contrôle de gestion et d'analyse - Bonne connaissance des standards de comptabilité et de reporting - Très bonne connaissance de l'organisation, des produits et des clients du Groupe - Maîtrise des systèmes d'information : bureautique, ERP, EPM, Reporting, BI. - Niveau d'anglais courant. Savoir-être (compétences requises pour tenir la fonction) : - Analyse les problèmes et les situations - Force de proposition - Accompagne la mise en œuvre en démontrant une orientation-résultats - Sait travailler dans et avec des équipes multiculturelles et transverses - Communique avec conviction et efficacité - Fait preuve d'adaptabilité et cherche à se développer
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-KDH-1924 - Junior Marketing Manager H/F

Thu, 23 Jul 2026 06:45:17 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
MAIN PURPOSE OF JOB MANE is seeking a strategic, growth-oriented Junior Marketing Manager to take end-to-end ownership of our B2B Marketing and Consumer Insights function for the Home Care category (including Fabric Care, Air Care, and Surface Care) across West Africa. The core objective of this role is to analyze market shifts, track competitor landscapes, and translate consumer data into high-impact product concepts and proactive client pitches that drive business development for our Home Care partners. In addition to dedicated category management, this role holds a vital cross-border mandate as the Global SSA Home Care Strategy & Commercial Assets Captain, driving regional category readiness and serving as a collaborative pillar for our Sub-Saharan Africa marketing ecosystem. SCOPE OF JOB Independence (Finance) •Contribute to reach our Sales budget objective •Collaborate to define Marketing and consumer insights budget – West Africa Region •Respect Marketing and Consumer insights budget •Support, in collaboration with Sales Team, sponsorships actions as well as special events with defined partners & clients Category Management & Client Centricity (Home Care & Fabric Care) •Proactive Pipeline Support: Partner closely with the Commercial, Fragrance Development (FDM), and Technical teams to design tailored, data-backed product presentations and proactive pitches for key regional consumer goods accounts. •Market Opportunity Mapping: Analyze marketplace indicators, monitor macroeconomic trends, and execute Gap Analyses to identify emerging commercial spaces and new product ideas for our clients. •Client Workshops & Events: Manage local marketing communication plans and lead the organization of client workshops, interactive scent masterclasses, and regional product exhibitions. Build a local and international research network (internal & external) Consumer Insight & Research •Project Execution: Lead quantitative and qualitative consumer research projects to resolve customer briefs, handling questionnaire design, fieldwork monitoring, data analysis, and insight charting. •Collaborate with EMEA Category Marketing teams •Analyse the market, customer diagnostics and makes recommendations to Sales Team •Follow international trends and make local recommendations on new concepts or opportunities •Methodology Innovation: Collaborate with global research networks to pilot new consumer testing methodologies and sensory approaches tailored to the regional market landscape.

VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •Ability to hold all employees accountable to deliver on their required outputs. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. QUALIFICATIONS AND SKILLS LEVEL: •Marketing Management Qualification •Plus: At least 5 years in a marketing position with exposure to market research, innovation and new product development •Understanding of research methodologies adapted to culture, region, and country experience. •Network base of marketeers and consumer researchers internationally •Experience in managing Consumer insights studies and tools: Euromonitor, Mintel, Nielsen data etc. •Business tools management: Sales Dashboards, CRM (MAPLE) •People management •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad when needed, aligned with Business needs Please send your CV directly to Kelly HENDRICKS via email Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026-JPO-1909 - Responsable Marketing – Sweet Goods H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:55:07 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de l'équipe marketing Sweet Goods (produits laitiers, glaces, confiserie de sucre, chocolat, chewing-gum, biscuits, céréales, oral-care), vous décryptez les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies des acteurs clés de l'agroalimentaire avec pour objectif d'identifier des opportunités de croissance et de nourrir l'innovation de la catégorie. Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous transformez les insights en recommandations concrètes pour les équipes commerciales et R&D. Vous contribuez à faire émerger des idées innovantes, à construire des argumentaires solides et à valoriser l'expertise de MANE auprès de clients locaux et internationaux. Vos responsabilités : • Identifier les grandes tendances de consommation, les signaux émergents et les leviers de croissance afin d'orienter les réflexions d'innovation de la catégorie • Analyser les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies marketing des acteurs clés pour proposer des recommandations en termes d'innovation qui soient différenciantes et directement actionnables auprès des clients • Etre force de proposition et accompagner les équipes commerciales auprès de clients clés locaux ou globaux (présentations tendances, Innovation Days, recommandations marketing, contribution aux pipelines d'innovation clients, etc.) • Concevoir des supports et argumentaires inspirants permettant de valoriser les expertises de MANE, de nourrir les échanges avec les clients et de renforcer l'impact des recommandations marketing • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D, aromaticiens et le réseau marketing EMEA pour faire émerger des concepts pertinents, partager les bonnes pratiques et diffuser une culture marketing au sein de l'organisation

• 10 ans d'expérience minimum en marketing, idéalement acquise en B to C au sein d'entreprises du secteur agroalimentaire, dans un contexte international. • Expérience des problématiques d'innovation, vous êtes à l'aise pour passer de l'analyse stratégique à des recommandations très opérationnelles • Expérience des environnements R&D, et intérêt marqué pour les problématiques produit, goût et expérience sensorielle • Fort esprit d'analyse, de synthèse et bonne compréhension des problématiques marketing B to C • Talent pour le storytelling, créativité et excellente expression écrite et orale en français et anglais • Esprit d'équipe et sens de l'entraide • Pragmatique et engagé(e), vous aimez piloter un projet de A à Z, sans redouter les aspects techniques ou pratique Curiosité, sens du service, exigence et rigueur dans l'exécution, esprit positif et orienté solution, posture « customer-centric », personnalité posée, structurante et collaborative. Vous appréciez les environnements exigeants, multiculturels et collaboratifs, dans lesquels vous pouvez avoir de l'impact, porter des idées et interagir avec des interlocuteurs variés.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

LCL SGEM-1843 - Technicien de Maintenance H/F

Fri, 29 May 2026 22:14:38 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs Site du Site de Quéven, vous contribuez au maintien opérationnel des outils de productions et des utilités. Au quotidien vous participez de manière autonome ou en équipe aux opérations de maintenance préventive ainsi qu'aux interventions de maintenance curative dans de nombreux domaines (automatisme, électricité générale et de puissance, mécanique, fluides : eau, air et vapeurs, groupes froids positif & négatif, …).

Communiquant, pragmatique, et curieux, vous bénéficiez d'une expérience réussie de quelques années dans le domaine de la maintenance industrielle. Le secteur de l'agroalimentaire ou de la chimie serait un atout supplémentaire.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-DLN-1826 - RESPONSABLE EXPLOITATION ENVIRONNEMENT H/F

Wed, 08 Apr 2026 09:40:17 Z

Function : Savety security/Environnement 2020
Contract : Permanent contract
Position description :
Encadrement des équipes de gestion des déchets et de la station d'épuration du site. Garantir la performance, la sécurité et le respect des réglementations. MISSIONS Management : Encadrer une équipe de caristes et de conducteurs de station d'épuration. S'assurer de l'application des bonnes pratiques environnementales sur les sites. Maintenir les compétences nécessaires des équipes pour le bon fonctionnement du service. Gestion des installations environnementales : Superviser l'exploitation de la station d'épuration. Garantir la disponibilité et la performance des équipements de traitement des eaux et des effluents. Superviser le suivi métrologique de la station d'épuration. Superviser le bon fonctionnement du laboratoire d'analyse de la station d'épuration. Mettre en place des plans d'actions et modes opératoires favorisant le respect de la conformité des installations environnementales et assurer le suivi. Gestion des déchets industriels : Etre le garant de la conformité de la gestion des déchets en matière de réglementation. Etre en veille permanente sur toute nouvelle disposition réglementaire et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Organiser la collecte, le tri, le stockage et l'évacuation des déchets conformément aux normes. Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire : contrôle le respect de la réglementation concernant l'enlèvement et le traitement des déchets : registre déchets interne, e-BSD sur Tracking déchets, réglementation ADR, étiquetage déchets avant enlèvement dont code UN, … Participer à la sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs du site au tri des déchets en collaboration avec le service sécurité environnement Conformité réglementaire et reporting : Veiller au respect des réglementations ICPE, ISO 14001, ISO 50001 et autres normes environnementales. Assurer le suivi de la gestion des déchets notamment à base d'alcool en collaboration avec le service logistique. Préparer et transmettre les rapports environnementaux sur le périmètre dont il a la charge. Etre l'interlocuteur privilégié du Responsable Sécurité Environnement du site et suivre les indicateurs avec lui. Organiser les contrôles nécessaires programmés et aléatoires au niveau du milieu naturel. Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des actions pour réduire l'impact environnemental. Effectuer une veille technologique : rechercher de nouvelles filières agréées de traitement des déchets. Etre force de propositions dans l'intégration de nouveautés technologiques permettant d'améliorer nos standards en matière de gestion des déchets et de la station d'épuration Participer aux projets d'investissement liés à l'environnement.

Formation : Bac+5 ou équivalent en Environnement, Génie des Procédés, Chimie ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum en exploitation environnementale industrielle (station d'épuration, gestion des déchets). Compétences techniques : Maîtrise des procédés de traitement des eaux et des effluents. Connaissance des réglementations environnementales (ICPE, ADR, ISO 14001). Compétences comportementales : Leadership, rigueur, sens de l'organisation. Capacité à travailler en transversal avec la production et la maintenance.
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2026-LBU-1766 - INGENIEUR(E) BE - ELECTRICITE H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:09:11 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'« un(e) ingénieur(e) Electricité ». Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous interviendrez de manière transverse sur les projets d'investissement du groupe MANE en France et à l'international. Votre mission est de concevoir et réaliser les installations électriques des sites industriels classés SEVESO, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques industriels. Vos principales missions dans le cadre des projets industriels : En phase de faisabilité : - Analyse la faisabilité technique des projets sur les aspects électriques - Estime le budget et planifie ses lots (CFO/CFA), en appuis du (de la) Chef(fe) de projet En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Participe à l'élaboration du dossier technique en lien avec les autres ingénieur(e)s métier (process/méca./bâtiment/hvac) du BE et en cohérence avec les services demandeurs et contributeurs - Définit l'architecture de la distribution électrique des projets - S'assure de la capacité de nos installations électriques HT/BT (bilans, relevés) - Pré-consulte les entreprises - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Réalise ou fait réaliser les études électriques en fonction de la solution retenue : bilans de puissances, schémas unifilaires, … - Valide les études électriques internes et externes - Rédige les CCTP et les spécifications techniques dans son périmètre d'expertise (CFO/CFA) - Etablit les listes de matériel - Participe, avec le Pôle Achats Techniques, à la recherche de fournisseur en adéquation avec le besoin - Consulte les fournisseurs et rédige les tableaux comparatifs des offres - Évalue les risques et propose des mesures correctives ou préventives - Participe aux analyses de risques (HAZOP, études de dangers) - Intègre les exigences SEVESO, ATEX, sécurité machines dès la phase de conception En phase de réalisation : - Assure l'interface technique avec les autres disciplines (procédé, instrumentation, automatisme, sécurité). - Participe aux analyses fonctionnelles - Valide les études EXE des fournisseurs - Intervient avec les organismes notifiés pour la conformité électrique liées au risque foudre, aux installations et aux adéquations des matériels ATEX installés - Suit les travaux d'installations électriques en assistance des Superviseurs de Travaux - Examine et valide les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul (boucles), rapports de contrôle, dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). En expertise transverse : - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix, …) et à la standardisation - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaine(s) d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations - Participe à la réception électrique des installations

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Une expérience en tant que Chef(fe) de projet dans le domaine agro-chimie est un plus. La maitrise de l'anglais est demandée La maîtrise des normes électriques et réglementations ICPE, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, La capacité d'analyse des risques sont exigées. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. L'expert Electricité peut être amené à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-ELP-1767 - Responsable Mécanique H/F

Mon, 02 Mar 2026 08:37:59 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Raison d'être du poste : Intervient en qualité de Responsable de l'activité Mécanique des installations du périmètre ND. Applique la stratégie et les priorités définis par le responsable, et rend compte de l'avancement et des résultats de ses chantiers. Domaine d'expertise : Mécanique, mécanique générale, hydraulique, technique du vide, machines tournantes, électromécanique. Missions : - Management : Manager des équipes de maintenance Développer les compétences techniques et organisationnelles de ses collaborateurs. Assurer la transmission des compétences. Vérifier la qualification des personnes. Maintenir la qualification des personnes au bon niveau Piloter le plan de développement de ses équipes -Amélioration continue & Fiabilité : Améliorer durablement la performance des indicateurs opérationnels SMQDCE. Rendre comptes des indicateurs de pilotage de la performance. Se tenir au courant des dernières pratiques et concepts de gestion de production, économies d'énergie, hygiène, sécurité,… Analyser les problèmes de fiabilité des équipements Alimenter les plans de pérennité -Diagnostic & dépannage des installations : Réaliser les diagnostics sur les installations Organiser les dépannages afin de réduire les temps d'arrêts de production. -Consignation des installations : Contrôler les procédures de consignations mécaniques pour le service et pour les intervenants extérieurs. -Supervision de la maintenance interne : Arbitrer les demandes d'intervention avec le Responsable Maintenance Assurer la bonne application du plan d'entretien -Supervision de la maintenance externe : Superviser les travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux, Assurer les relations régulières avec les responsables des prestataires externes Evaluer les prestations et les prestataires externes Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant) Le Responsable de Pôle traite les litiges après enquête technique. - Gestion documentaire : Garantir la mise à disposition des dossiers technique des équipements et de leur mise à jour. Etablir et maintenir à jour les listes des pièces de rechanges des installations du périmètre (mise à jour des plans et des nomenclatures usine) - Planification des interventions : Anticiper et planifier les opérations de maintenance lors des arrêts d'unités

Bac +2 (technicien ou équivalent) Orientation résultats et rigueur dans le suivi des actions. Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise des outils GMAO, Pack Office Maîtrise Lecture des plans, PID Connaissance méthodes de maintenance, fiabilité Connaissances en traitement d'eau, d'air Habilitation électrique H2B2/BE/BR/BC
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2025-GES-1513 - Cariste Environnement H/F

Wed, 03 Sep 2025 13:49:52 Z

Function : Savety security/Environnement 2020
Contract : Permanent contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, recherche un Cariste Environnement, les missions : Collecte et élimination/valorisation des déchets •Gère l'évacuation des containers de déchets aux bennes à déchets, en veillant au tri sélectif ; •Assure l'évacuation des déchets (chargement des camions avec les prestataires de service) ; •Veille à la propreté ; •Veille à la pesée de chaque enlèvement de déchets ; •Veille au bon fonctionnement des conduites chariot automoteur de manutention à conducteur porté, des nettoyeurs hautes pression, du compacteur papier/carton, du compacteur à fûts, du compacteur DIB ; •Corrige toute anomalie constatée au niveau de l'étiquetage des containers à déchets, en informe le service concerné et le Responsable Atelier Déchets Notre-Dame ou son Adjoint ; •Informe le service producteur ainsi que le Responsable Atelier Déchets Notre-Dame ou son adjoint concernant toute anomalie constatée au niveau du tri sélectif des déchets ; •Compacte les fûts avec le compacteur prévu à cet effet ; •Pompe les fûts de solvants usagés ; •Réalise sur certains déchets une prise d'échantillonnage à des fins analytiques ; •Change le sachet plastique des containers sur roulette ; •Applique les procédures qualité, sécurité, environnement et énergie. •S'assure du bon fonctionnement du biofiltre.

Une autorisation de conduite de chariot élévateur à conducteur porté catégorie 3. Permis C. (obligatoire)

2024-CHP-1327 - Junior Marketing Manager (Consumer Goods - Fragrance) H/F

Thu, 02 May 2024 07:35:09 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Marketing Manager plays a pivotal role in driving marketing strategies and initiatives within the organization in Fabric & Home care and Personal Care segments, reporting directly to the Head of Marketing. This position is responsible for developing and executing comprehensive marketing plans to enhance brand visibility, drive sales growth, and achieve business objectives. The Marketing Manager collaborates closely with cross-functional teams to ensure alignment with company goals and targets. This role reports to the Regional Head of Marketing, Middle East and is based in Dubai (in-premises). Role Responsibilities: -Active key contributor to the commercial team in identifying and driving existing and upcoming business opportunities and to add and enhance value solutions. -Have a client centric approach in every initiative and be a true partner to clients ensuring the right support to their launches and to enhance success of their existing portfolio. -Be a team player and work together with sales, fragrance development teams, consumer insights, labs, and perfumers to deliver winning products. -Stay abreast with market trends across segments in Personal, Home & Fabric Care products and leverage information from MANE's global pool of Marketeers. -Work closely with Global Marketing Teams in updating and using various Marketing tools and presentations and effectively customizing them to suit the needs of the region to add value to local clients and partners. -Update the sales teams and evaluators on latest trend presentations, product launches, concept kits and more. -Collaborate with the relevant technical stakeholders to promote MANE's technologies. -Present latest trends, concepts and other Marketing tools to clients based on a thorough understanding of client's portfolios. -Be the expert on marketing trends across the region and lead discussions, analysis and trend forecasting to answer questions, address concerns and provide solutions based on solid expertise and knowledge. -Confidently create and present PowerPoint presentations and influence key stakeholders -Lead the development of internal marketing support tools for successful projects and creative perfumes. -Creatively participate in selected trade exhibitions. Key Performance Indicators: -Productivity: Number of timely and efficient market studies, proactive client proposals and new concepts developed. -Sales: Success in introducing new fragrances in the market measured by sales figures as a direct result of identifying market opportunities and communicating these to development teams and clients. -Client Feedback: Ability to build trust and contribute to excellent client relationships, measured by increased sales on strategic accounts. -Innovation: Ability to effectively communicate the benefits of specialty ingredients and technologies resulting in the increase in innovative products sales.

Required Skills & Experience: -Bachelor's degree in Business, Marketing, Chemistry, or a related field (Master's degree with focus on fragrance is preferred) -Minimum of 5 years of experience in Consumer Goods Marketing at a fragrance house or with a luxury fragrance brand. -Experience working with Consumer Insight teams. -Proven track records of completed market studies and resulting creative, proactive concept proposals. -Strong leadership, interpersonal, communication, and collaboration skills. -Ability to analyse market trends and identify new opportunities for product development. -Strong knowledge of fragrance trends and innovation within the industry. -Spoken and written English is a must, Arabic is preferred. -Strong graphic skills in Adobe (Indesign, Photoshop), video creation and other digital tools (Canva, Wix…) is a plus. Successful Candidate traits: -Results Oriented – driven to achieve business results and go the extra mile to ensure that targets are met. -Strategic Mindset – ability to think long-term, to use marketing resources and to capture major opportunities within strategic categories and key markets/client accounts. -Adaptability – ability to successfully manage change and adjust quickly to unexpected events. -Analytical Thinking – ability to break down complex information into smaller parts and see how each piece fits into the bigger picture. -Detail Oriented – ability to pick up nuances and subtle differences in visual compositions and to produce visually pleasing work. -Passion – Passionate about marketing and the fragrance industry and ability to use such passion to influence key stakeholders and clients. -Creativity – ability to think outside the box and to come up with creative concepts and proposals for new market products. -Team Player – ability to work well with others at all levels and functions. -Communication – ability to clearly present and explain marketing concepts to clients and colleagues of all levels.

2022 - LLF-801 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE- MECANIQUE H/F

Thu, 09 Mar 2023 09:31:13 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de la Direction des Services Techniques vous êtes en charge de: - Réaliser différents travaux neufs et de maintenances en mécanique, - Dépanner et analyser des problèmes et modification des différents appareils. Les activités principales associées au poste sont les suivantes: -Effectuer des travaux de mécanique sur tous types d'appareils (pompes, agitations, compresseurs…) dans le respect des règles de l'art, - Assurer le dépannage des installations en mécanique, - Exécuter les Travaux Préventifs des équipements, - Assurer la mise en service des appareils, - Veiller à l'application de procédures qualité, environnementales et énergétiques, Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à effectuer des opérations d'usinage.

Formation: Vous êtes titulaire d'un BTS mécanique industrielle ou disposez d'une expérience professionnelle minimum de 8 ans à un poste similaire. Une spécificité électricité industriel serait appréciée. (*)MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 1. Undergraduate