RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profile : Creation and Development-->Creation Formulation Fragrances, Maintenance and Building Engineering-->Engineering, Marketing-->Marketing Fragrances, IT department-->Micro-computing, Production-->Production operator, Production-->Production/ Project Engineer, Transport and Logistics-->Transport and Logistics / Contract : Permanent contract

2026-GTF-1914 - Chef de Projets Fonctionnels H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:54:31 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un Chef de Projets Fonctionnels H/F chargé de piloter des projets liés à la gestion du cycle de vie des produits (PLM). Au sein d'une équipe IT d'une dizaine de personnes, le Chef de Projets Fonctionnels participera à la transformation d'une application stratégique pour le Groupe; Les activités principales sont : 1/ Management de projets : o Analyse des besoins en lien avec nos clients internes (le « métier »). o Rédaction des spécifications fonctionnelles. o Définition des plannings et des ressources. o Alimentation du backlog. o Rédaction des users stories et des critères d'acceptance liés. o Suivi, documentation, participation à la résolution de problèmes, paramétrage. 2/ Intégration avec les autres systèmes IT (CRM, ERP...) sur les domaines confiés

De formation supérieure Bac 4+ en informatique / systèmes d'information, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire. • Le poste demande à la fois de grandes capacités d'écoute et d'apprentissage, mais aussi d'analyse et de relationnel. • Curiosité pour les approches novatrices, capacité à se les approprier et à les partager en interne. • Capacité de conceptualisation, de simplification et d'aisance relationnelle pour communiquer à des interlocuteurs non IT. • Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable. • Connaissance des méthodes d'innovation et d'idéation (agilité, design thinking, …). • Anglais. LANGAGES : REST API, Web Services, Java, Javascript, XML API MANAGEMENT : SNAPLOGIC GESTION DE PROJET : Orchestra, gitlab GESTION DE BASE DE DONNÉES : SQL/Oracle METHODOLOGIE : AGILE SCRUM, Cycle en V
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:01:54 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-TRI-1908 - Conducteur d'appareils (capsules 3*8) H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:58:25 Z

Function : Production/Production operator
Contract : Permanent contract
Position description :
Le projet s'inscrit dans une dynamique de croissance continue de l'entreprise MANE, acteur majeur de l'industrie des arômes et parfums. Le site concerné, situé à Le Bar-sur-Loup, est à la fois le siège social et le berceau historique du groupe, ce qui confère à ce projet une importance stratégique particulière. En rejoignant MANE, vous développerez vos compétences dans un environnement industriel de premier plan. Cette expérience pourra ouvrir la voie à une évolution professionnelle au sein de notre organisation. Intégré(e) au service capsules, vous êtes chargé(e) de réaliser les ordres de production, tout en veillant au bon état de fonctionnement du matériel, au suivi du planning des fabrications, et à la qualité des produits fabriqués. Vous débutez votre parcours au séchage et au traitement des capsules avant d'évoluer sur l'extrusion, au coeur de la fabrication des capsules. La connaissance de tous les procédés est nécessaire à la bonne exécution des tâches et à la compréhension du fonctionnement du service. Vos missions principales : - Exécuter les ordres de production en respectant les standards et pratiques en vigueur (planning, gammes opératoires, consignes Sécurité, Bonnes Pratiques de Fabrication et Environnement) - Appliquer les bonnes pratiques et standards du métier : process, équipement, environnement et énergie - Analyser et remonter les écarts de production à la hiérarchie directe - Analyser et remonter les écarts de consommation - Participer à la remontée d'informations pour alimenter les indicateurs de performance du périmètre (sécurité, KPI, planning) - Participer à l'amélioration continue du service sur les aspects sécurité, qualité et productivité - Surveiller les processus de production, identifier les opportunités d'amélioration et participer aux résolutions de problèmes - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et nettoyer les équipements Site: La Sarrée Horaires: 3*8 6j/7 Secteur: Capsules

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en industrie chimique ou agroalimentaire. Vous avez déjà conduit des équipements industriels. Idéalement, vous avez un diplôme en lien avec la fonction (production, chimie, maintenance etc). Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'équipe et de l'entraide. Vous êtes manuel, vous avez l'habitude de manier des outils. Avantages MANE : • Salaire versé sur 15 mois • Primes variables (panier, habillage, ...) • Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, • Versement volontaire PEE abondé • Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, • Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise • Accès aux avantages CSE, • Primes crèche sur justificatifs • Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-ACE-1750 - Responsable de Projets Industriels confirmé H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:45:59 Z

Function : Production/Production/ Project Engineer
Contract : Permanent contract
Position description :
Face à une croissance de nos projets d'investissement (CAPEX), nous sommes à la recherche d'« un(e) Responsable de projets Industriels confirmé(e) ». Rattaché(e) au Responsable du Pôle Projets Industriels, vous gérez des projets en France et à l'international. Vos missions : Pour les projets locaux (Bar sur Loup et France) : En phase de faisabilité : - Assister le demandeur dans la rédaction du cahier des charges fonctionnelles des projets - Estimer et planifier les investissements selon la méthode de gestion de projet MANE - Assister le demandeur dans sa demande budgétaire à la Direction (Gate review). En phase d'avant-projet : - Rédiger le Plan de Management de Projet - Définir les livrables projets internes / externes - Animer les réunions de Kick-Off, COPIL, revues techniques internes/externes, gate review - Rédiger les documents d'études et consultations (notes techniques, CCTP, DPGF, rapports, …) - Animer l'équipe projet MANE/ext. (BE MANE / Ingénieries ext., services contributeurs, CDP demandeur) dans les études techniques - Identifier les modifications du périmètre technique et les impacts QCD - Consulter les ingénieries, Entreprises et fournisseurs de matériel, comparer et aligner les offres T&C - Suivre les avancements et les budgets (tableaux de bord, KPI) - Identifier les risques / opportunités. En phase travaux : - Accompagner le PST dans l'organisation du chantier et le management de la sécurité, sur les réunions de chantier et dans la rédaction des PV de réception. - Participer aux qualifications des installations et à leur mise en service. En phase de REX : - Etablir et présenter le bilan du projet (REX) - Participer activement à l'amélioration continue du service en faisant évoluer les livrables et méthodes - Capitaliser les aspects financiers dans la base de chiffrage. Pour les projets internationaux (Europe et monde) : Réaliser une mission d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage dans le cadre d'investissements de plusieurs dizaines de millions d'euros : - Assister les filiales dans l'organisation du projet (gouvernance, chefferie de projet, expertises nécessaires, encadrement des travaux, sélection des ingénieries partenaires, ..) - Elaborer des budgets d'investissements et le planning prévisionnel (tableau de bord) - Assister techniquement les filiales dans la définition de leur programme, dans le design du process, dans l'établissement des dossiers de consultation et des choix des entreprises et des fournisseurs - Visiter périodiquement les filiales et les sites concernés sur la durée du projet (revues d'études, audits, réunions de suivi, visites fournisseurs et réunions de chantier) - Remonter les indicateurs à la Direction. Missions complémentaires dans l'ensemble des projets - S'assurer du respect de l'application de la politique QHSE de la société MANE - Prendre en compte les exigences réglementaires (ICPE, code du travail, …). - Prendre en compte les recommandations assureurs.

De formation Ingénieur / Bac +5 (en génie des procédés, génie chimique, génie industriel, génie mécanique), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets techniques Tout Corps d'Etat (TCE) dans un environnement industriel (domaines de l'extraction aromatique, parfumerie, chimie, alimentaire…) Une certification en management de projet serait appréciée. La maitrise courante de l'anglais est indispensable (animation de réunions, échanges filiales / fournisseurs). Mobilité nécessaire : des déplacements sont à considérer lors des projets à l'international : une à deux semaines par mois sur certaines phases des projets.
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2026-XOY-1895 - Responsable Marketing Fine Fragrance & Trends H/F

Wed, 24 Jun 2026 06:18:23 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un environnement B2C fortement concurrentiel et orienté innovation, MANE souhaite renforcer son organisation marketing en EMEA et accélérer la croissance de ses activités Fragrance auprès de ses clients Consumer Goods (Home Care, Beauty Care, FF, etc.). Le Responsable Marketing Fine Fragrance & Trends joue un rôle central de chef d'orchestre entre la stratégie marketing, les équipes internes du siège, les filiales régionales et les clients, en transformant les insights consommateurs en propositions créatives, techniques et business différenciantes. Responsabilités clés 1. Stratégie marketing Consumer Goods • Construire le plan d'actions marketing de la catégorie en cohérence avec la stratégie globale • Identifier les tendances marché (macro et micro), insights consommateurs et opportunités business clés • Anticiper les évolutions du marché • S'assurer de la cohérence régionale en échangeant régulièrement avec les homologues en filiales sur les initiatives marketing de l'année afin de nourrir le plan marketing stratégique • Favoriser les échanges cross-catégories • Développer des solutions de valeurs pour les clients FCG • Assurer la responsabilité des recommandations marketing présentées aux grands comptes ainsi que les présentations cross-catégorie (alignés avec lead FDM et CI) 2. Consumer & Market Insights • Suivre et analyser les tendances : o Consommateurs o Olfactives & gustatives • Traduire les insights en briefs stratégiques pour les équipes création, techniques et business 3. Innovation & plateformes • Identifier et piloter les plateformes tendances fragrance • Etre force de proposition auprès des équipes R&I pour définir le pipeline innovation • Participer activement à la mise en place de nouveaux outils à valeur ajoutée (IA, interfaces web, …) • Superviser les lancements de concepts et technologies 4. Support commercial & clients clés • Être un business partner stratégique des équipes Sales EMEA • Soutenir les clients FCG stratégiques (storytelling, workshops, core-lists,…) • Co-construire avec les équipes création et R&D des concepts olfactifs à fort impact 5. Activation & communication • Superviser les contenus marketing de son équipe: o Concepts clients o Harmonisation et cohérence des supports cross segments o Storytelling (parfums, valeurs, ingrédients & technologies) • Piloter la présence lors de salons, événements clients et plateformes digitales • Partager les best practices 6. Leadership & gouvernance • Encadrer, animer, fédérer et développer une équipe marketing • Fixer les objectifs, définir les KPIs, prioriser les actions et accompagner la montée en compétences • Favoriser la collaboration transverse avec les équipes Sales, Création, R&D, Supply Chain, Ingredients & Flavors • Garantir le respect des délais, budgets et priorités business • Être moteur dans l'amélioration continue des process marketing

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université) • Sensibilité scientifique / technique appréciée • Français et Anglais courants Expérience • Min 10 ans d'expérience en marketing B2B ou B2B2C • Expérience confirmée en management d'équipe • Expérience solide dans l'industrie des parfums, cosmétiques, consumer goods ou ingrédients. Idéalement en Fine Fragrance • Forte exposition EMEA / multi-pays Compétences clés : • Solide expertise en marketing stratégique et opérationnel • Forte capacité à analyser et exploiter les insights consommateurs • Aptitude à anticiper les évolutions du marché • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Storytelling B2B orienté valeur client • Excellentes compétences en gestion de projets complexes • Aisance dans la relation client et les environnements multiculturels • Capacité à conjuguer créativité, rigueur et innovation • Forte orientation business & résultats
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1795 - Assistant Parfumeur Fine Fragrance H/F

Thu, 18 Jun 2026 14:23:28 Z

Function : Creation and Development/Creation Formulation Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et appréciez le travail d'équipe ? Rejoignez notre équipe d'assistants parfumeurs au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! Vos missions : Assistance aux parfumeurs : -Peser les formules avec précision des parfumeurs ; -Gérer la collection des concentrés du parfumeur ; -Préparer les applications demandées par le parfumeur (alcoolique ou application) ; -Assistance aux autres parfumeurs. Gestion de la collection de matières premières : -Maintenir sa collection en adéquation avec les besoins des parfumeurs ; -S'assurer que les conditions de stockages sont respectées ; -Renouveler les produits de la collection en fonction de leur date de péremption. Sécurité & qualité : -Maintenir une stricte confidentialité sur les formules et sur toutes autres informations ; -Maintenir un environnement de travail et un équipement propre et bien ordonné ; -Respecter les règles de sécurité.

Vous avez suivi une formation en tant qu'Assistant Parfumeur (type ISIPCA, ASFO) ou bien en chimie. Vous avez une première expérience significative à un poste similaire en parfumerie. Vous avez une connaissance des matières premières utilisées en parfumerie et maitrisez la pesée. Vous êtes organisé, minutieux et appréciez le travail d'équipe.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2024-DLN-1413 - Conducteur Appareil Industries Chimiques Polyvalent H/F

Mon, 04 May 2026 12:20:47 Z

Function : Production/Production operator
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein des CCSN (Production Chimie), vous serez amené à exécuter les ordres de fabrication dans le secteur de la synthèse organique en respectant les gammes opératoires et les consignes particulières liées à la Sécurité et aux Bonnes Pratiques de Fabrication. Polyvalent dans l'approche de la conduite des réacteurs, le candidat possède une maitrise de la conduite des réacteurs de l'échelle pilote 25L aux batchs industriels de 3000 L. Le candidat exerce sa polyvalence en maitrisant différentes réactions chimiques (chloration, bromation, réduction, oxydation, ozonation, manipulation d'organométallique).

CAIC : Conducteur d'Appareil de l'Industrie Chimique Expérience (5 ans minimum) dans l'industrie chimique souhaitée. FORMATION : CAIC, Bac Pro PCEPC, CQP Conducteur d'Appareil NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : BAC / CQP

2026-LBU-1766 - INGENIEUR(E) BE - ELECTRICITE H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:09:11 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'« un(e) ingénieur(e) Electricité ». Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous interviendrez de manière transverse sur les projets d'investissement du groupe MANE en France et à l'international. Votre mission est de concevoir et réaliser les installations électriques des sites industriels classés SEVESO, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques industriels. Vos principales missions dans le cadre des projets industriels : En phase de faisabilité : - Analyse la faisabilité technique des projets sur les aspects électriques - Estime le budget et planifie ses lots (CFO/CFA), en appuis du (de la) Chef(fe) de projet En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Participe à l'élaboration du dossier technique en lien avec les autres ingénieur(e)s métier (process/méca./bâtiment/hvac) du BE et en cohérence avec les services demandeurs et contributeurs - Définit l'architecture de la distribution électrique des projets - S'assure de la capacité de nos installations électriques HT/BT (bilans, relevés) - Pré-consulte les entreprises - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Réalise ou fait réaliser les études électriques en fonction de la solution retenue : bilans de puissances, schémas unifilaires, … - Valide les études électriques internes et externes - Rédige les CCTP et les spécifications techniques dans son périmètre d'expertise (CFO/CFA) - Etablit les listes de matériel - Participe, avec le Pôle Achats Techniques, à la recherche de fournisseur en adéquation avec le besoin - Consulte les fournisseurs et rédige les tableaux comparatifs des offres - Évalue les risques et propose des mesures correctives ou préventives - Participe aux analyses de risques (HAZOP, études de dangers) - Intègre les exigences SEVESO, ATEX, sécurité machines dès la phase de conception En phase de réalisation : - Assure l'interface technique avec les autres disciplines (procédé, instrumentation, automatisme, sécurité). - Participe aux analyses fonctionnelles - Valide les études EXE des fournisseurs - Intervient avec les organismes notifiés pour la conformité électrique liées au risque foudre, aux installations et aux adéquations des matériels ATEX installés - Suit les travaux d'installations électriques en assistance des Superviseurs de Travaux - Examine et valide les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul (boucles), rapports de contrôle, dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). En expertise transverse : - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix, …) et à la standardisation - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaine(s) d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations - Participe à la réception électrique des installations

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Une expérience en tant que Chef(fe) de projet dans le domaine agro-chimie est un plus. La maitrise de l'anglais est demandée La maîtrise des normes électriques et réglementations ICPE, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, La capacité d'analyse des risques sont exigées. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. L'expert Electricité peut être amené à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2025 -ORE-1667 - FORUM HORIZON CHIMIE - 13/10/2025 H/F

Wed, 08 Oct 2025 12:26:10 Z

Function : Production/Production/ Project Engineer
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous avez participé au Forum Horizon Chimie de Paris le lundi 13 octobre 2025 N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé ou en candidature spontanée

MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2024-CHP-1327 - Junior Marketing Manager (Consumer Goods - Fragrance) H/F

Thu, 02 May 2024 07:35:09 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Marketing Manager plays a pivotal role in driving marketing strategies and initiatives within the organization in Fabric & Home care and Personal Care segments, reporting directly to the Head of Marketing. This position is responsible for developing and executing comprehensive marketing plans to enhance brand visibility, drive sales growth, and achieve business objectives. The Marketing Manager collaborates closely with cross-functional teams to ensure alignment with company goals and targets. This role reports to the Regional Head of Marketing, Middle East and is based in Dubai (in-premises). Role Responsibilities: -Active key contributor to the commercial team in identifying and driving existing and upcoming business opportunities and to add and enhance value solutions. -Have a client centric approach in every initiative and be a true partner to clients ensuring the right support to their launches and to enhance success of their existing portfolio. -Be a team player and work together with sales, fragrance development teams, consumer insights, labs, and perfumers to deliver winning products. -Stay abreast with market trends across segments in Personal, Home & Fabric Care products and leverage information from MANE's global pool of Marketeers. -Work closely with Global Marketing Teams in updating and using various Marketing tools and presentations and effectively customizing them to suit the needs of the region to add value to local clients and partners. -Update the sales teams and evaluators on latest trend presentations, product launches, concept kits and more. -Collaborate with the relevant technical stakeholders to promote MANE's technologies. -Present latest trends, concepts and other Marketing tools to clients based on a thorough understanding of client's portfolios. -Be the expert on marketing trends across the region and lead discussions, analysis and trend forecasting to answer questions, address concerns and provide solutions based on solid expertise and knowledge. -Confidently create and present PowerPoint presentations and influence key stakeholders -Lead the development of internal marketing support tools for successful projects and creative perfumes. -Creatively participate in selected trade exhibitions. Key Performance Indicators: -Productivity: Number of timely and efficient market studies, proactive client proposals and new concepts developed. -Sales: Success in introducing new fragrances in the market measured by sales figures as a direct result of identifying market opportunities and communicating these to development teams and clients. -Client Feedback: Ability to build trust and contribute to excellent client relationships, measured by increased sales on strategic accounts. -Innovation: Ability to effectively communicate the benefits of specialty ingredients and technologies resulting in the increase in innovative products sales.

Required Skills & Experience: -Bachelor's degree in Business, Marketing, Chemistry, or a related field (Master's degree with focus on fragrance is preferred) -Minimum of 5 years of experience in Consumer Goods Marketing at a fragrance house or with a luxury fragrance brand. -Experience working with Consumer Insight teams. -Proven track records of completed market studies and resulting creative, proactive concept proposals. -Strong leadership, interpersonal, communication, and collaboration skills. -Ability to analyse market trends and identify new opportunities for product development. -Strong knowledge of fragrance trends and innovation within the industry. -Spoken and written English is a must, Arabic is preferred. -Strong graphic skills in Adobe (Indesign, Photoshop), video creation and other digital tools (Canva, Wix…) is a plus. Successful Candidate traits: -Results Oriented – driven to achieve business results and go the extra mile to ensure that targets are met. -Strategic Mindset – ability to think long-term, to use marketing resources and to capture major opportunities within strategic categories and key markets/client accounts. -Adaptability – ability to successfully manage change and adjust quickly to unexpected events. -Analytical Thinking – ability to break down complex information into smaller parts and see how each piece fits into the bigger picture. -Detail Oriented – ability to pick up nuances and subtle differences in visual compositions and to produce visually pleasing work. -Passion – Passionate about marketing and the fragrance industry and ability to use such passion to influence key stakeholders and clients. -Creativity – ability to think outside the box and to come up with creative concepts and proposals for new market products. -Team Player – ability to work well with others at all levels and functions. -Communication – ability to clearly present and explain marketing concepts to clients and colleagues of all levels.