RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / District : France 56 - Quéven, France 92 - Levallois Perret, Dubai, Ivory Coast

LCL SGEM-1843 - Technicien de Maintenance H/F

Fri, 29 May 2026 22:14:38 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs Site du Site de Quéven, vous contribuez au maintien opérationnel des outils de productions et des utilités. Au quotidien vous participez de manière autonome ou en équipe aux opérations de maintenance préventive ainsi qu'aux interventions de maintenance curative dans de nombreux domaines (automatisme, électricité générale et de puissance, mécanique, fluides : eau, air et vapeurs, groupes froids positif & négatif, …).

Communiquant, pragmatique, et curieux, vous bénéficiez d'une expérience réussie de quelques années dans le domaine de la maintenance industrielle. Le secteur de l'agroalimentaire ou de la chimie serait un atout supplémentaire.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026- KHD-1883 - Commercial Assistant H/F

Fri, 29 May 2026 07:37:35 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The position will provide: •Administrative support to the Commercial team (Key Account Managers) to participate in the performance of the Fragrance division's commercial activity and development, •General support and service to ensure that the office runs efficiently Scope of job: Customer Centricity -Support to Commercial Team •Create and update all commercial projects in the dedicated system. This includes (not exhaustively): o Project creation at reception of KAM briefs, o Requests for samples, o Requests for stability tests, o Requests for Pricelists, o Requests for technical and legal documentation to be provided to customers, o Entering Project and material feedback at the end of the life of the project. •Liaise with relevant parties (pricing, laboratory, evaluation teams, etc.) who will provide you with the necessary support when required over the project life cycle. •Create material supply requests to support the needs of the regional laboratory in Abidjan •Ensure that all system information is accurate at all times and updated when needed. •Generate new pricelists for our customers yearly. •Act as a superuser / key-user of GPMS for the SSA region o Participate into dedicated trainings o Train and support other GPMS users in the region when required. -Support to Fragrance Director •Good understanding of processes to provide effective support with proactivity. •Sense of accountability, •Liaise with relevant stakeholders to find sustainable solutions to challenges encountered •Work towards meeting set deadlines, while maintaining a good understanding of priorities. -Parcel Management •Act as the point of contact to Head Office for the reception of parcels and provide dispatch customs invoices when requested. •DHL / UPS: Prepare documentation for all parcels, track and communicate accordingly with parties concerned.

Values, Ethics & Personal Attributes: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. Qualifications & Skills Level: •Relevant tertiary qualification •Good knowledge of FMCG market •Professional english •+2 years relevant experience Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS Kelly.HENDRICKS@mane.com

DR 26/232-1844 - Alternant Métrologie H/F

Wed, 29 Apr 2026 14:25:39 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Work and Study program
Position description :
Dans le cadre du suivi métrologique des équipements de mesure et des étalons, vous serez pleinement impliqué(e) dans le suivi des plannings et l'amélioration de notre système Métrologique. En soutien aux différents services de production et de laboratoire, vous participerez à : - La mise sous suivi métrologique et la réalisation des campagnes de vérifications des chaînes de mesure de notre nouvelle unité de production de poudres atomisées (UP4) à Sablé-sur-Sarthe (72) - Des campagnes de vérification et d'étalonnage sur les sites de Quéven (56) et de Sablé-sur-Sarthe (72) dans différents domaines (Pesage, température, pression/vide, hygrométrie, dimensionnel, magnétisme …) - Dépannage (premier niveau) de matériel de pesage (laboratoire et industriel) - Participation à l'amélioration des outils, des méthodes et des processus de mesure - La rédaction et la mise à jour de modes opératoires et de procédures - La mise à jour et l'amélioration de notre base de données Métrologie SPLIT PMQ Ce que nous vous offrons : * Une immersion dans un environnement industriel utilisant des technologies innovantes, * Une équipe bienveillante, motivée et passionnée * Une montée en compétences progressive et encadrée (travail en binôme, formation) * L'opportunité de participer activement à l'amélioration et à la transformation digitale de notre activité, * La découverte de plusieurs sites Français du groupe MANE (Quéven, Sablé-sur-Sarthe, Levallois-Perret, Noisiel) * Horaires en journée

- Formation BUT « Mesures Physiques » / BTS "Métiers de l'Instrumentation, de la mesure et du Contrôle Qualité" / BTS "Contrôle Industriel & Régulation Automatique (CIRA)" - Option techniques instrumentales serait un plus - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement Power BI - Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'initiative et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

EBE-2026 DR-2026/0060-1847 - Assistant(e) Commercial(e) L'Oreal H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:50:18 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez les environnements dynamiques et internationaux ? Rejoignez notre équipe commerciale au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! En collaboration étroite avec la responsable Coordination Commerciale Compte Global, vos missions principales seront : - La gestion et suivi opérationnel du clien-clé. - Support des Sales Managers BU L'Oréal EMEA CGF, dans toutes les actions entreprises afin de gagner de nouvelles affaires et maintenir les existantes. Vos activités et responsabilités seront les suivantes : - Enregistrement et suivi des demandes clients et projets, réalisation de toutes les saisies nécessaires dans GPMS - Suivi des prix de vente - Communication avec le client et traitement de leurs demandes - Coordination avec tous services MANE nécessaires pour traitement des demandes clients - Réalisation et suivi des tableaux de bord nécessaires - Préparation et suivi des envois clients - Participation à l'organisation des rendez-vous client - Support possible au Sales Manager pour suivi du chiffre d'affaires et ses prévisions - Application des procédures GPMS et autres et des business rules - Application de la stratégie commerciale BU L'Oréal, en respectant une stricte confidentialité et en priorisant les actions et projets - Veille à la bonne prise en compte et coordination des demandes clients. Vous travaillerez sur GPMS, les logiciels MANE et PowerBI

- Formation supérieure (Bac +2 minimum) en commerce, gestion ou marketing. - Expérience minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes, dans le milieu de la parfumerie, ou sur le compte L'Oreal. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. - Excellentes qualités relationnelles, organisation, rigueur, bon relationnel, implication, autonomie, communication, priorisation, travail en équipe, bonne gestion du stress, force de proposition - Bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux) - Niveau C1.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

EBE-2026 DR-2026/0315-1848 - APPRENTI(E) Assistant(e) Commercial(e) H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:52:40 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Work and Study program
Position description :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez les environnements dynamiques et internationaux ? Rejoignez notre équipe commerciale au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! En collaboration étroite avec les responsables de comptes, vous aurez pour principales responsabilités : - L'enregistrement des projets et des demandes clients dans notre système de gestion dédié. - La gestion des envois d'échantillons (via coursiers, DHL, FedEx) ainsi que la documentation associée. - La passation des commandes de concentrés industriels auprès de l'usine. - Le suivi des demandes de dossiers réglementaires. - La saisie et la mise à jour des informations clients dans nos outils internes. - L'organisation et le suivi des tests clients ou tests internes. - La saisie des prix annuels et la mise à jour des tableaux de suivi. - Le soutien quotidien des équipes commerciales dans la gestion opérationnelle et la continuité du service client. - La coordination avec l'ensemble des services internes : ADV, production, qualité, juridique, marketing, laboratoire, ventes, supply chain, réglementaire, etc.

- Vous entrez dans un cursus de formation supérieure - Niveau Master (Bac +4/5) en commerce, gestion ou marketing. - Première expérience réussie (1 à 3 ans) dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des cosmétiques est un atout apprécié. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. - Bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2025-KHD-1675 - Fragrance Evaluation Manager Sub Saharan Africa H/F

Fri, 24 Oct 2025 06:32:02 Z

Function : Creation and Development/Evaluation Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Fragrance Evaluation Manager Sub Saharan Africa oversees the Sub-Saharan Africa FDM team based in Ivory Coast and South Africa. She/he is fundamentally a team leader as well as a project manager in the fragrance division. His/her duty as manager is to assist the Fragrance sales team and lead the Evaluation team efficiently confidently by bringing guidance, market knowledge and olfactive strategies. As an evaluator he/she must manage fragrance projects in order to answer client briefs with the best proposals by a scheduled due date. His/ her role is to build a high performing SSA evaluation team. SCOPE OF JOB Independence (Finance) •Manage his/her team annual trip budget effectively Innovation •Has the responsibility to lead the build and update the relevant collections in each category, regarding the needs of the customers in each country •Is responsible for the transmission of the knowledge within his / her team of any innovation (product/process) developed inside Mane worldwide Customer Centricity •Ensure the knowledge of the customer preferences through a strong link with sales •Ensure the knowledge of the consumer needs in each country through a strong link with marketing and CI departments Project management She/he is given Fragrance projects which need to be compliant to the client brief and MANE Development Policies. His/her mission is: •To decide the technical & human needs of the project •To schedule a due date together with the Sales Department •To make sure the brief is answered correctly. •To justify his/her olfactive choices Fragrance management To answer a brief precisely and promote Mane's Creations, the incumbent should: •Analyse the market and its evolution. •Create, complete, and optimize a local fragrance collection fitting the market trends and expectations. •Manage the collection using tools given by the company (classification of fragrances, stability test, GPMS) •Advise the Sales department & clients on their olfactive choices People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. •Align yourself to the Mane Code of Ethics. •Align yourself to the Value System. •Build a strong SSA evaluation organisation acting as one team for speed and best-in-class olfactive proposals for each project •Assist the evaluation team when they approach difficulties with projects. •Clear instructions and guidance to the team as how to handle projects and utilise resources for specific clients and projects. •As a manager she/he must ensure that communication among the team is strong and continuous and that they are working successfully together •It is his/her duty to identify team weaknesses and strengths to recommend further development and training for those individuals to improve their skills and abilities within the workplace.

•Fragrance Development Management Qualification •Plus: At least 5 years in a strategic position with exposure to senior management •Presentation and customer interaction experience on the senior management level •People management through a matrix and a diverse cultural organisation •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Office and business tools •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad, aligned with Business needs. Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS at Kelly.HENDRICKS@mane.com

2025-FOI-1610 - Technicien (ne) Qualité Prestataires Hygiène/Qualité H/F

Wed, 03 Sep 2025 13:46:38 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Permanent contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) Technicien (ne) – Prestataire Hygiène / Qualité – Hygiène Département Assurance Qualité. Le/La personne sera basé(e) à Quéven (56) avec quelques déplacements sur le site de Sablé-sur-Sarthe (72) dans l'année. Missions : Ses missions principales sont : •Gestion des inspections hygiènes (planning, suivi des indicateurs, trame) et de l'outils Power Apps (formation, accès, tablette…), •Réalisation d'une partie des inspections hygiène, •Réalisation d'audit internes et externes, •Gestions des détergents (FT, attestations, référencement, enquête détergent…), •Suivi des thèmes hygiènes/FSC qui gravitent autour des sujets prestations. Par exemple : Procédures, règles, affichages concernant le port des vêtements, •Révision des plans de nettoyages des locaux prod/prestataire, •Etudes mise à jour de procédure de nettoyage de l'environnement de production prod/prestataire (hors NEP et nettoyages des équipements de prod…), •Participation aux sujets FSC/hygiène sur le terrain (incident bris de verre, problématique de nettoyage de l'environnement de prod, réclamation ou NC interne qui sont en lien avec le nettoyage des locaux, ou la tenue de travail…), •Surveiller, sous la responsabilité du Responsable Qualité Prestataire Hygiène les prestations externalisées d'hygiène (vêtements de travail, nettoyage des locaux) et assurer un suivi des actions engagées (suivi factures, planning, documents techniques, devis, audits…), •Suivre les indicateurs d'efficacité d'hygiène des processus qui lui sont impartis (ex : performance des prestataires), •Surveiller les prestations externalisées de gestion des nuisibles (changements des pièges et DEIV, …) et assurer un suivi des actions engagées, •Participer au suivi des réclamations des prestataires hygiène relatives aux problèmes rencontrés à Quéven, •Participer aux audits annuels des prestataires de sanitation et assurer, avec l'aide du Responsable, le suivi des actions correctives, •S'assurer que les données techniques des prestataires hygiène sont pertinentes et suivies, •Suivre et rendre compte des prestations sur le terrain, •Mener l'évaluation annuelle des prestataires et vérifier les factures prestataires, •Intervenir sur le site de Sablé-sur-Sarthe sur demande du Responsable.

•Anglais : niveau B1 •Normes ISO9001, GFSI (type BRC-IFS-FSSC 22000), •Bonnes Pratiques de fabrication, •Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), •Maîtrise d'un ERP (la connaissance de SAP serait un plus). Minimum de 2 ans en Qualité et 2 ans en Hygiène, de préférence en milieu industriel.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2024-CHP-1327 - Junior Marketing Manager (Consumer Goods - Fragrance) H/F

Thu, 02 May 2024 07:35:09 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Marketing Manager plays a pivotal role in driving marketing strategies and initiatives within the organization in Fabric & Home care and Personal Care segments, reporting directly to the Head of Marketing. This position is responsible for developing and executing comprehensive marketing plans to enhance brand visibility, drive sales growth, and achieve business objectives. The Marketing Manager collaborates closely with cross-functional teams to ensure alignment with company goals and targets. This role reports to the Regional Head of Marketing, Middle East and is based in Dubai (in-premises). Role Responsibilities: -Active key contributor to the commercial team in identifying and driving existing and upcoming business opportunities and to add and enhance value solutions. -Have a client centric approach in every initiative and be a true partner to clients ensuring the right support to their launches and to enhance success of their existing portfolio. -Be a team player and work together with sales, fragrance development teams, consumer insights, labs, and perfumers to deliver winning products. -Stay abreast with market trends across segments in Personal, Home & Fabric Care products and leverage information from MANE's global pool of Marketeers. -Work closely with Global Marketing Teams in updating and using various Marketing tools and presentations and effectively customizing them to suit the needs of the region to add value to local clients and partners. -Update the sales teams and evaluators on latest trend presentations, product launches, concept kits and more. -Collaborate with the relevant technical stakeholders to promote MANE's technologies. -Present latest trends, concepts and other Marketing tools to clients based on a thorough understanding of client's portfolios. -Be the expert on marketing trends across the region and lead discussions, analysis and trend forecasting to answer questions, address concerns and provide solutions based on solid expertise and knowledge. -Confidently create and present PowerPoint presentations and influence key stakeholders -Lead the development of internal marketing support tools for successful projects and creative perfumes. -Creatively participate in selected trade exhibitions. Key Performance Indicators: -Productivity: Number of timely and efficient market studies, proactive client proposals and new concepts developed. -Sales: Success in introducing new fragrances in the market measured by sales figures as a direct result of identifying market opportunities and communicating these to development teams and clients. -Client Feedback: Ability to build trust and contribute to excellent client relationships, measured by increased sales on strategic accounts. -Innovation: Ability to effectively communicate the benefits of specialty ingredients and technologies resulting in the increase in innovative products sales.

Required Skills & Experience: -Bachelor's degree in Business, Marketing, Chemistry, or a related field (Master's degree with focus on fragrance is preferred) -Minimum of 5 years of experience in Consumer Goods Marketing at a fragrance house or with a luxury fragrance brand. -Experience working with Consumer Insight teams. -Proven track records of completed market studies and resulting creative, proactive concept proposals. -Strong leadership, interpersonal, communication, and collaboration skills. -Ability to analyse market trends and identify new opportunities for product development. -Strong knowledge of fragrance trends and innovation within the industry. -Spoken and written English is a must, Arabic is preferred. -Strong graphic skills in Adobe (Indesign, Photoshop), video creation and other digital tools (Canva, Wix…) is a plus. Successful Candidate traits: -Results Oriented – driven to achieve business results and go the extra mile to ensure that targets are met. -Strategic Mindset – ability to think long-term, to use marketing resources and to capture major opportunities within strategic categories and key markets/client accounts. -Adaptability – ability to successfully manage change and adjust quickly to unexpected events. -Analytical Thinking – ability to break down complex information into smaller parts and see how each piece fits into the bigger picture. -Detail Oriented – ability to pick up nuances and subtle differences in visual compositions and to produce visually pleasing work. -Passion – Passionate about marketing and the fragrance industry and ability to use such passion to influence key stakeholders and clients. -Creativity – ability to think outside the box and to come up with creative concepts and proposals for new market products. -Team Player – ability to work well with others at all levels and functions. -Communication – ability to clearly present and explain marketing concepts to clients and colleagues of all levels.