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2026 - NNR-1742 - Technicien Maintenance H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:44:07 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements , de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.. Missions principales : • Contrôle quotidien des installations • Maintenance préventive et curative • Suivi des sous-traitants • Suivi réglementaire des installations • Gestion du stock Risques associés : • Travail en hauteur • Travail sur équipement sous pression Les habilitations obligatoires : • Chaufferie : Conduite et exploitation d'une chaufferie • Sprinklage : Conduite d'une installation sprinklage • Production de froid : habilitation installation ammoniac • Habilitation nacelle • Habilitation Conduite chariots élévateurs cat. 1-3-5 Poste en équipes postées 3x8

Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance (mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2025-DFE-1687 - Gestionnaire Transport Export H/F

Mon, 02 Mar 2026 13:50:26 Z

Function : Transport and Logistics/Transport and Logistics
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Votre mission principale consiste à traiter les dossiers d'expéditions de nos marchandises à partir du site de Sablé-sur-Sarthe et en support du site de Quéven. Vous organisez les départs quotidiens afin de livrer les clients de l'entreprise en utilisant tous les modes de transport, et en effectuez le suivi afin de garantir un excellent niveau de service à nos clients. Vous participez à l'évaluation et au suivi de la performance des transporteurs ou des transitaires sur la base de la qualité de leur prestation. Vous êtes en contact permanent avec les différents services de l'entreprise : service clients, productions, contrôle qualité… Vous gérez les flux de retour, emballages consignés, incidents de transports…

FORMATION : Bac+2 en logistique. Anglais B1 NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : 2-3 ans en transport
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2026-NNR-1754 - APPRENTI(E) SANTE/SECURITE/ENVIRONNEMENT H/F

Mon, 16 Feb 2026 16:53:38 Z

Function : Savety security/Industrial Safety/ Security
Contract : Work and Study program
Position description :
1. Contexte de la mission & Domaine d'activité Dans le cadre de son apprentissage (niveau étude BAC+3/+5 dans le domaine de la Sécurité/Environnement) au sein du site ICPE MANE de Sablé sur Sarthe, l'apprenti(e) est intégré(e) au service Santé – Sécurité – Environnement. Il/elle contribuera à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de management SSE du site, en conformité avec la réglementation, les exigences clients, les normes applicables (ex. : ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) et les standards internes du Groupe. Cet apprentissage s'inscrit dans un contexte de développement important d'activité du site. Le site de Sablé sur Sarthe est spécialisé dans la production d'ingrédients aromatiques et fonctionnels destinés à l'industrie agro-alimentaire. Dépendant de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques, l'activité est exclusivement en B to B auprès d'intervenants nationaux et internationaux. ________________________________________ 2. Objectifs généraux • Développer des compétences opérationnelles en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité des personnes, de gestion environnementale et de culture prévention. • Participer aux projets SSE du site et contribuer à l'amélioration continue des performances sécurité et environnement. • Soutenir le service SSE dans l'animation quotidienne, la sensibilisation du personnel, et le suivi des actions réglementaires et internes. ________________________________________ 3. Missions confiées 3.1 Santé & Sécurité au Travail • Participer à l'actualisation du DUERP. • Contribuer à l'analyse des situations dangereuses, presqu'accidents et accidents. • Participer à la mise à jour des protocoles de sécurité, plans de prévention, consignes de sécurité, etc. • Réaliser des tournées de terrain, audits sécurité. • Proposer et suivre les actions d'amélioration identifiées. • Participer à la préparation et à l'animation de formations/sensibilisations internes. • Préparation de la certification ISO 45001 du site. 3.2 Environnement • Contribuer au suivi des indicateurs environnementaux. • Participer aux contrôles liés à la conformité réglementaire environnementale. • Aider à la préparation et la mise à jour des documents liés aux ICPE, audits internes ou externes. • Proposer des actions pour réduire l'impact environnemental du site. • Préparation de la certification ISO 50001. 3.3 Suivi documentaire et reporting • Participer à la mise à jour de la veille réglementaire SSE. • Contribuer au maintien du système documentaire SSE. • Rédiger et diffuser des supports de communication interne. 4. Livrables attendus • Mise à jour régulière des outils SSE : DUERP, plans d'actions, indicateurs. • Comptes rendus d'observations terrain et d'analyses d'incidents. • Propositions d'amélioration documentées. • Présentations ou supports SSE pour réunions ou sensibilisations. • Participation active à un ou plusieurs projets SSE structurants du site.

Bac + 3/5 Sécurité Environnement / QHSE / Master Risques et Environnement
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025-KHD-1684 - Fragrance Development Manager H/F

Wed, 12 Nov 2025 07:52:11 Z

Function : Creation and Development/Application Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Fragrance Development Manager is a project manager in the fragrance division. His/her duty as manager is to assist the Fragrance sales team by answering the client's briefs, sharing market knowledge and building olfactive strategies. SCOPE OF JOB: Innovation •Analyse the market and its evolution •Create, complete and optimize a local fragrance collection fitting the market trends and expectations •Olfactive description on new launches in the local market Customer Centricity •The FDM is given Fragrance projects which need to be compliant to the client brief and MANE Development Policies. •Decide the technical & human needs of the project •Schedule a due date together with the Sale Department and to respect it •Ensure the brief is answered correctly •Justify olfactive choices •Manage the collection using tools given by the company (classification of fragrances, stability test, GPM) •Advise Sales department & clients on their olfactive choices •Active participation in Marketing presentations by allocating Fragrances adapted to concepts. •Provide a critical and objective opinion to perfumers on technical & sensorial performances to improve their creation to fit the brief better. •Request for samples made up for projects •Schedule stability tests •Schedule completion of projects and send to client •Maintain continuous contact with the Sales Department locally and of other Subsidiaries in Africa. •Inform sales on any possible difficulties and to justify his/her olfactive choices •Share olfactive knowledge with the MANE evaluation community. •Engage with clients and visit customers together with Sale representative and/or Marketing. People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. •Align yourself to the Mane Code of Ethics. •Align yourself to the Value System. •Facilitate upskilling of your team through internal development processes and e-learning. Corporate social responsibility •Adhere to the Code of Ethics and drive ethical business practices across the group including the management of anti-competitive behavior. •Participate in Group wellness and CSR activity and utilize group resources in this regard. •Drive awareness of group energy consumption initiatives. •Support the SHEQ and OHS landscape across the group. VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations.

•Relevant tertiary qualification •5+ years relevant industry experience in Flavours or Fragrances •Passionate about the Fragrance & Cosmetic world •Ability to pay attention to detail and accuracy •Olfactive awareness •Project management experience will be advantageous •A good communicator with the ability to read and write in English. Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS at Kelly.HENDRICKS@mane.com