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2026 FLT-1955 - Ingénieur de Recherches Biotechnologie H/F

Fri, 16 Oct 2026 07:33:38 Z

Function : Research and Innovation/Biotechnology research
Contract : Internship
Position description :
Stage de fin d'étude a partir de Février/Mars 2027 (6 mois) Au sein du département Biotechnologies, et plus particulièrement de l'équipe Biocatalyse, vous évoluerez à l'interface entre la chimie et la biologie, en développant des sujets exploratoires dédiés à la synthèse de molécules parfumantes. -Produire et caractériser des enzymes issues d'une expression hétérologue dans E. coli (tests d'activité biocatalytique, SDS-PAGE). -Développer des méthodes analytiques (UV-visible, GC et/ou HPLC). -Réaliser un criblage de substrats.

-Formation universitaire en biotechnologies ou dans un domaine connexe ; des connaissances en chimie et/ou en biocatalyse constituent un atout. -Expérience en laboratoire expérimental et capacité à réaliser de manière autonome les techniques de laboratoire de base. -Esprit positif et proactif, avec un intérêt pour la proposition d'améliorations des approches expérimentales. -Bonnes aptitudes à la communication et capacité à rendre compte clairement et régulièrement de l'avancement des travaux expérimentaux et des résultats obtenus

2026 - TRI -1954 - Superviseur (Préparation parfumerie) H/F

Wed, 14 Oct 2026 06:53:23 Z

Function : Production/Team management
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) au service production parfumerie, vous serez en charge de : - Manager et encadrer l'équipe sur le terrain (Animation, rituels) - Piloter l'activité opérationnelle du magasin et/ou de l'atelier de production dans le respect des objectifs et standards Sécurité, Motivation, Qualité, Délais, Coûts et Environnement (SMQDCE). - Superviser activement sur le terrain l'exécution des ordres de fabrication et/ou des opérations magasin en garantissant le respect des consignes, des plannings et des exigences qualité et sécurité - Proposer et piloter des actions d'amélioration des modes opératoires, des flux et de la performance globale, participer et co-animer des résolutions structurées de problèmes et autres chantiers d'amélioration continue. - Participer à l'ordonnancement en concertation avec les autres superviseurs et les responsables d'ateliers ; ajuster les réalisations selon les capacités, les charges, la disponibilité des matières et des équipements. - Assurer la mise à disposition des MPs et des OPs à traiter en collaboration avec les magasins et entre les activités de préparation et conditionnement. - Suivre la formation pratique des nouveaux entrants, - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures sécurité, qualité, environnement et énergie ; remonter les difficultés à la hiérarchie. - Organiser et conduire les entretiens annuels (EM) des collaborateurs de son équipe, en assurant le suivi des objectifs fixés et l'accompagnement de leur développement professionnel. Cette liste est non exhaustive. Site: La Sarrée Secteur: Production parfumerie Horaires de nuit MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Bonne connaissance des métiers des ateliers parfumerie. Expérience 3 à 4 ans minimum avec polyvalence et/ou aptitude au suivi d'équipe. Idéalement vous avez une première expérience en management.
Minimum level of education required : 1. Undergraduate

2026-JPO-1794 - Chargé d'Etude en Analyse Sensorielle H/F

Tue, 13 Oct 2026 22:01:59 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets sensoriels sur des catégories variées (viande & substituts, culinaire, petfood), en comprenant les besoins clients et en déployant des tests adaptés avec des interlocuteurs locaux et internationaux. • Mettre en place et analyser des tests sensoriels : gestion des panels d'experts internes, analyse statistique, recommandations de développement aromatique, valorisation des résultats. • Superviser les tests consommateurs (en interne ou via des prestataires) : sélection des partenaires, méthodologie, analyse, présentation des résultats. • Former et accompagner nos panels d'experts et nos clients aux techniques d'analyse sensorielle, en concevant des modules de formation sur-mesure. • Présenter les résultats d'études de façon impactante aux clients. • Assurer une veille scientifique et développer de nouvelles méthodologies d'évaluation sensorielle pour soutenir l'innovation aromatique. • Enrichir et gérer notre base de données de références aromatiques salées, en lien avec notre réseau international. • Soutenir les panels d'experts EMEA et favoriser le partage de bonnes pratiques.

• Formation supérieure scientifique (Ingénieur ou équivalent) en analyse sensorielle • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets sensoriels et consommateurs, idéalement dans l'aromatique, l'agroalimentaire ou la cosmétique • Une expérience dans la digitalisation et la gestion numérique des données sensorielles serait un atout. • Forte expertise en analyse sensorielle (panels experts et consommateurs) • Bonnes capacités de dégustation • Rigoureux et impliqué, vous savez piloter une étude sensorielle : des dégustations à l'analyse statistique, jusqu'à la valorisation des résultats et la présentation de recommandations pertinentes • Qualités de communicant(e), goût du contact, dynamisme • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (PowerPoint, Excel, FIZZ, R, XLSTAT etc…)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-TRI-1953 - Opérateur de production (poudres 3x8) H/F

Tue, 13 Oct 2026 13:46:49 Z

Function : Production/Production operator
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité au sein de l'atelier poudres, nous cherchons à renforcer l'équipe afin d'accompagner le lancement de la production. Intégré(e) au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vos missions consistent à : - Réaliser les ordres de production selon les process et les règle sen vigueur dans l'entreprise - Conduire un équipement industriel (tour d'atomisation, granulateur etc). - Préparer les bases - Conditionner les productions - Préparer les palettes pour expédition des produits - Veiller au bon état de fonctionnement du matériel, - Suivre le planning de production, - Veiller à la qualité des produits fabriqués. - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Site: La Sarrée Horaires: 3*8 - 6j/7 Poste à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable.

Une première expérience en milieu industriel est souhaitée. Idéalement, vous avez déjà travaillé en tant que conducteur de ligne ou en environnement normé (pharmaceutique, agroalimentaire, chimie etc). A défaut, vous avez un profil manuel type mécanique et comprenez le fonctionnement d'une machine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et travaillez dessus au quotidien. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe et d'entraide. CACES R485 et R489 souhaités. Avantages MANE : • Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, • Versement volontaire PEE abondé • Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, • Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, • Accès aux avantages CSE, • Restauration d'entreprise • Primes crèche sur justificatifs • Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise • Primes liées à l'horaire (panier, habillage, répartition 3*8, heures de nuit ...) • Rémunération sur 15 mois de salaire (prorata du temps effectué en 3*8)
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-XOY-1952 - RESPONSABLE MARKETING PERSONAL CARE SKINCARE H/F

Tue, 13 Oct 2026 13:39:50 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
• Elaborer et présenter les remises de briefs de manière impactante ( concept, board parfum, rationnel, vidéo ) à des clients régionaux et internationaux • Réaliser les présentations clients incluant données du marché, analyse de gamme, moodboards, promotion de nos technologies • Assurer une veille marché (marques, évolution, caractéristiques, …) et tendances • Extraire des données et rapports Euromonitor, WGSN et Mintel pour en compiler les éléments clés • Réaliser des revues de marché par segment et/ou pays avec conclusions olfactives et les mettre à jour chaque année • Présenter des « concepts proactifs » à destination des clients EMEA En collaboration avec le service Consumer Insights, élaborer des questionnaires consommateurs et faire une analyse des résultats • Organiser les réunions d'évaluation hebdomadaires des nouveaux produits personal care • Travailler en étroite collaboration avec les filiales du groupe pour garantir la cohérence des actions. • Analyser les stratégies de marques des principaux acteurs et réaliser les fiches de gammes

Une première expérience similaire de 5 ans et dans l'industrie du parfum est souhaitée. Dynamisme & esprit d'initiative, de coordination et une facilité d'intégration et de communication sont les qualités recherchées pour ce poste. Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition. Esthétique minimaliste, exigences élevées et créativité. Notre attente est simple : de l'énergie, du jugement et de l'intégrité. De solides connaissances sur le pack adobe, microsoft et canva sont également requises. Un très bon niveau d'anglais écrit et oral (minimum C1) et de français sont indispensables. CDD de 5 mois à pourvoir rapidement.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

STAGE MARKETING - COLLECTION-1951 - Assistant(e) Categorie Fine Fragrance - Stage

Wed, 07 Oct 2026 16:01:31 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Internship
Position description :
Nous recrutons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois afin de rejoindre nos équipes Marketing à Levallois-Perret et d'accompagner le suivi et la valorisation de la Collection parfums. Au sein d'un environnement en lien avec les équipes laboratoires, parfumeurs, évaluateurs et Marketing, vous contribuerez au suivi opérationnel de la Collection ainsi qu'à la préparation des sessions d'évaluation. Objectif du stage : Apporter un support opérationnel au suivi, à l'organisation et à la valorisation de la Collection parfums, en lien avec les équipes laboratoires, parfumeurs, évaluateurs et Marketing. Missions principales : 1. Suivi opérationnel de la Collection - Participer au suivi des parfums en coordination avec les laboratoires - Préparer et assurer le suivi des demandes d'échantillons et d'applications - Contribuer à l'organisation physique de la Collection : gestion du stock et vérification de la disponibilité des échantillons - Assurer la mise à jour des outils de suivi (Excel et logiciel interne) 2. Préparation des sessions d'évaluation - Préparer les références nécessaires aux sessions d'évaluation - Structurer et consolider les informations utiles aux évaluations parfums - Mettre à jour les fichiers de suivi et bases de données - Rédiger les comptes-rendus de réunions et synthèses d'évaluation

Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), avec une réelle sensibilité pour l'univers du parfum et l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique, au contact de différents métiers de la création et du développement olfactif. - Formation en parfumerie, chimie, marketing olfactif ou domaine connexe - Intérêt marqué pour l'univers du parfum et sensibilité produit développée - Grande rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Aisance dans la coordination avec différents interlocuteurs (laboratoires, évaluateurs, parfumeurs) - Esprit d'initiative, autonomie et sens du détail - Bonne maîtrise d'Excel - Anglais courant indispensable
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-TRI-1904 - Magasinier cariste (arômes 2*7) H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:16:35 Z

Function : Production/Warehouse worker
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Au sein du magasin arômes, vos principales missions consistent à distribuer les matières vers les autres services demandeurs et magasins. Vous devrez: - réapprovisionner les différents magasins (notamment soutirage de conteneurs fûts ou jerricans pour mise à disposition sur les magasins en libre-service) et ateliers par transferts physique et informatiques, - vérifier les stocks, - traiter les mises en destruction, - dépoter les matières. Vous assurez le rôle de cariste sur le parc à fûts et vous: - chargerez et déchargerez les navettes internes et transporteurs extérieurs, - effectuerez les transferts informatiques et physiques de marchandises, pour la réception Site : La Sarrée CDD 6 mois renouvelable Horaires : 2*7 (5h - 12h puis 12h - 19h)

Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie. Vous avez déjà géré des stocks et des flux de marchandises. Vous avez vos CACES à jour. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité vous tiennent à coeur.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-TRI-1928 - Technicien utilités H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:15:46 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein du service maintenance, vos missions sont les suivantes : - Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations utilités en lien avec notre prestataire externe. - Assurer la surveillance et la conduite des équipements. (Chaufferie, groupes froids, tour aéroréfrigérantes, adoucisseurs, osmoseurs, CVC etc.) - Dépannages simples et effectuer des diagnostics sur installations ( changement de vannes, joints, fuites air, eau, vapeur etc..) - Réaliser les rondes quotidiennes et relever les paramètres de fonctionnement. (Qualité d'eau, température, débit etc.) - Réaliser des interventions de Maintenance corrective et préventive de son secteur. - Participer et suivre les entreprises de sous-traitance lors d'interventions sur site. - Prendre en charge de petits projets - Aider pour manipulation fréquentes de varibox et futs - Veiller à l'application des procédures qualité/sécurité, environnementale et énergétique du site.

Bac Pro métiers techniques (Maintenance industrielle, Plomberie/chauffage, génie climatique) Première expérience souhaitée en exploitation ou Maintenance industrielle Sens de l'observation, rigueur et réactivité.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026 - TRI -1936 - Technicien contrôle qualité (HPLC) H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:15:38 Z

Function : Analytical, Quality Control/Analytical
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché au Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité HPLC, votre mission principale consiste à réaliser les contrôles HPLC et C14 pour les matières premières, les en-cours de fabrication, les produits finis. Responsabilités au poste : • Réceptionner les échantillons à analyser en HPLC et C14 selon les procédures en vigueur • Réaliser les contrôles à effectuer sur les échantillons, selon les méthodes d'analyses définies, sous la supervision du Responsable du laboratoire HPLC • Prendre en charge les travaux de R&D analytiques (exemples : développement de nouvelles méthodes, validation) définis par le Responsable de l'AQC et le Responsable du Laboratoire HPLC • Enregistrer, valider et archiver les résultats obtenus • Effectuer des opérations de vérification du matériel d'analyse selon les procédures Métrologie en vigueur • Gérer les commandes de consommables du secteur HPLC • Respecter les procédures environnementales et Qualité • Respecter des BPF dans le cadre des analyses pharmaceutiques

Formation Bac +2/+3 en chimie analytique avec 1ère expérience en HPLC Anglais niveau B1 Qualités recherchées : Organisation Rigueur Capacité d'analyse Esprit de collaboration, d'entraide Communication Volontaire
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-XOY-1896 - Parfumeur Technique Innovation H/F

Thu, 01 Oct 2026 14:07:27 Z

Function : Research and Innovation/Fragrances CG
Contract : Permanent contract
Position description :
Pour renforcer nos capacités d'innovation et accélérer le développement des technologies appliquées à la parfumerie, MANE recherche un Parfumeur Technique Innovation. Ce poste combine la formulation avancée de parfums avec la gestion de projets d'innovation scientifique, soutenant à la fois l'innovation interne et les initiatives orientées clients dans toutes les catégories. Rapportant au responsable de la transformation _FAIR, ce rôle interagit étroitement avec les parfumeurs, les équipes R&I et les équipes commerciales, et évolue dans un contexte mondial. MISSIONS : 1. Formulation de parfums et expertise technique • Développez, optimisez et évaluez des prototypes de parfums et des illustrations clients dans différentes catégories, en utilisant des matières premières et des technologies innovantes. • Traduire les concepts d'innovation en solutions olfactives concrètes en collaboration avec des parfumeurs création. • Assurez la faisabilité, la stabilité, la conformité réglementaire et la performance de toutes les formulations. • Soutenir la valorisation technique des innovations à travers des formules démos, des preuves de concept et des documents techniques. • Maintenir une connaissance à jour des matières premières, des techniques de formulation et des exigences réglementaires/de sécurité. 2. Gestion de projets d'innovation • Animer le pipeline d'innovation : coordonner la génération d'idées, faciliter la sélection des projets et assurer l'avancement des projets par les phases d'idéation, de faisabilité et de développement. • Mener une veille scientifique et technologique, identifier de nouvelles matières premières, technologies et tendances pertinentes pour l'innovation en parfumerie. • Rédiger des briefs d'innovation, structurer la documentation du projet et assurer un suivi rigoureux des KPI du projet. • Organiser et animer des réunions de projet, favoriser la collaboration entre les parties prenantes internes (parfumeurs, R&D, marketing, business). • Contribuer à la valorisation des innovations par la communication interne et externe (présentations, communication scientifique, partage des connaissances). 3. Collaboration interfonctionnelle et internationale • Agir comme une interface clé entre la cellule d'innovation, les parfumeurs et les équipes de projet mondiales. • Communiquer et travailler efficacement en anglais au sein d'un réseau mondial. • Participer à des ateliers internationaux, des forums d'innovation et des projets inter-entités selon les besoins.

Diplômé d'une école de parfumerie (interne à une maison de parfumerie ou ISIPCA/équivalent) ; Master ou Ingénieur en chimie/formulation, vous avez 5ans d'expérience minimum et une pratique avérée dans la formulation de parfums (prototypes, bases, illustrations clients) ; -Connaissance approfondie des matières premières et des outils de formulation -Expérience en gestion de projets d'innovation scientifique, animation de pipelines, suivi des KPI -Capacité à optimiser les formules, évaluer la stabilité/performance, valoriser les innovations par la formulation -Esprit d'innovation, rigueur scientifique, travail d'équipe, créativité, communication, gestion du stress -Anglais courant (travail quotidien dans un environnement global) Une opportunité unique de mettre à profit votre expertise en formulation parfumerie tout en animant des projets d'innovation, contribuant directement à la transformation et à la modernisation des processus d'innovation parfumerie de MANE. Ce poste peut évoluer vers un poste à temps plein de parfumeur d'innovation technique à mesure que les besoins du département augmentent.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-SDL-1948 - Technicien de production Biotech H/F

Thu, 01 Oct 2026 12:37:58 Z

Function : Production/Technicien de production
Contract : Permanent contract
Position description :
Votre mission : Au sein de l’atelier de Production Biotechnologie, vous assurez la préparation, la conduite et le suivi des fabrications industrielles issues de procédés enzymatiques et de fermentation, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance. Vous intervenez notamment sur : - La préparation, le contrôle et la stérilisation des milieux, cuves, lignes et équipements de production ; - La conduite et le suivi des procédés de fermentation et de conversion ; - La réalisation des prélèvements, mesures et contrôles nécessaires au suivi des productions ; - L’exploitation des résultats d’analyses en lien avec les équipes Laboratoire ; - Le suivi des matières premières et des stocks nécessaires aux fabrications ; - La traçabilité des opérations et la tenue des documents et registres de production ; - Le suivi du bon fonctionnement des installations et la participation aux opérations de maintenance ; - La maîtrise des risques de contamination au sein de l’atelier ; - La coordination avec les équipes Qualité, Laboratoire, Production et Services Techniques ; - La participation à la continuité des productions, pouvant nécessiter des interventions de nuit, le week-end ou les jours fériés.

Rigoureux(se), autonome et pragmatique, vous appréciez le travail en environnement industriel et êtes à l’aise avec : - la conduite et le suivi de procédés industriels ; - l’application des procédures et règles de sécurité ; - l’analyse et l’exploitation de données de production ; - les équipements et installations techniques ; - le travail en équipe et la coordination avec différents interlocuteurs. De formation Bac+2/Bac+3 en biotechnologie, bio-industries, génie biologique, génie des procédés ou domaine similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en production industrielle, fermentation ou biotechnologie.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-JPO-1938 - Business Developer Senior – Sweet Goods (H/F)

Wed, 30 Sep 2026 10:36:41 Z

Function : Sales/Commercial Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous avez le goût du challenge, l'arôme du succès et l'envie de relever un nouveau défi au cœur de la création aromatique ? Rejoignez MANE où innovation, passion et créativité sont au cœur de chaque projet ! MANE est un leader mondial reconnu pour sa créativité et son savoir-faire dans l'univers des arômes alimentaires. Sur notre site historique du Bar-sur-Loup, nous imaginons chaque jour les goûts de demain pour les plus grandes marques du secteur Sweet Goods (Confiserie, Pâtisserie, Biscuits, Céréales, Produits Laitiers Sucrés, Glaces…). Votre mission consiste d'une part à leader la construction, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique business de la catégorie Sweet Goods EMEA avec l'appui d'une technicienne en analyse de données. D'autre part, vous aurez la charge de l'accompagnement technique d'un portefeuille de clients en soutien des forces de ventes concernées. Nos enjeux seront votre priorité : • Construire et accompagner une stratégie business moyen et longs termes, • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients en lien avec nos ambitions de croissance sur l'ensemble de la zone Europe Middle East Africa, • Comprendre, anticiper, conseiller : vous êtes à l'écoute des besoins clients et des ambitions de l'entreprise afin de proposer les opportunités business et les solutions aromatiques qui font la différence, • Convaincre, leader et réaliser : vous menez vos projets de A à Z, en lien avec nos équipes Ventes, R&D, marketing et réglementaire, et les équipes de nos clients, • Driver : vous créez des relations de confiance en interne et accompagnez nos forces de ventes dans la durée.

Nous recherchons une personne au profil suivant : -15 ans d'expérience minimum dans le développement commercial BtoB en agro-alimentaire, idéalement dans les arômes ou les ingrédients (Sweet Goods de préférence !) -De formation scientifique (Agro, Chimie ou Biologie) -Passionnée par l'analyse de données marché, la gestion de projets complexes et l'accompagnement client -Un anglais courant est indispensable (et si vous parlez une autre langue, c'est encore mieux !) -De l'autonomie, de l'énergie, une force de proposition, une capacité de synthèse avérée, un esprit d'équipe et le sens du compromis Ce que nous vous apportons : -Être au cœur de l'action dans une phase de développement forte de l'entreprise -Participer à des projets challengeant -Intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et pragmatique.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1944 - JOB DATING EMPLOI & HANDICAP 1er Octobre 2026 - Mouratoglou H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:04:11 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au job dating du 1er octobre 2026. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-1943 - FORUM HORIZON CHIMIE - 12/10/2026 H/F

Fri, 25 Sep 2026 08:56:40 Z

Function : Production/Production/ Project Engineer
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous avez participé au Forum Horizon Chimie de Paris le lundi 12 octobre 2026 N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé ou en candidature spontanée

MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-GTF-1852 - Responsable BI, Analytics & Data Platform H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:56:09 Z

Function : IT department/Data
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable BI, Analytics & Data Platform pilote la transformation de la Business Intelligence chez MANE. Il supervise l'exploitation de SAP BW et Power BI, orchestre le décommissionnement de SAP BO, conduit la migration vers une data plateforme moderne (Microsoft Fabric/Databricks) et supervisera son exploitation. Il structure la gouvernance BI et garantit la qualité, la sécurité et la valorisation des données au service des métiers. Missions principales : • Définir et mettre en œuvre la stratégie BI en cohérence avec le programme de transformation digitale de MANE. • Piloter le décommissionnement de SAP BO et accompagner la transition vers la nouvelle plateforme. • Superviser et optimiser SAP BW et Power BI pendant la transition, puis la Data Platform une fois mise en place. • Piloter la migration vers la data plateforme cible (Microsoft Fabric, Databricks) : cadrage, architecture, gestion de projet, conduite du changement. • Structurer et animer la gouvernance BI : qualité, sécurité, conformité (RGPD), gestion des accès, documentation. • Manager l'équipe BI & Data Platform (e.g., Data Engineer, Data Modeler) : recrutement, développement des compétences, gestion des partenaires et prestataires. • Accompagner les métiers : recueil des besoins, co-construction de solutions BI, formation, support et acculturation data. • Industrialiser et automatiser les processus BI : automatisation des flux, CI/CD, DataOps, monitoring. • Assurer la veille technologique et l'innovation sur les outils et pratiques Analytics et Data. • Suivre et optimiser la performance BI, Analytics & Data Platform : adoption, qualité, performance, reporting d'activité, amélioration continue. • Intégrer les besoins des projets d'Intelligence Artificielle (IA) dans la conception et l'évolution de la Data Platform, et faciliter la mise à disposition de nouveaux data products adaptés aux besoins des équipes IA. Environnement technique : • Legacy : SAP BusinessObjects (SAP BO) à décommissionner • BI actuelle : SAP BW (back-end) + Power BI (data visualisation) • Cible : Data plateforme moderne (Microsoft Fabric, Databricks) + Power BI (Visualisation) • Automatisation & DataOps : monitoring, gestion des pipelines de données • DataOps cible : CI/CD, Data Orchestration

• Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation data/IT) • 10 ans d'expérience minimum en BI/data, dont plusieurs années en management et conduite de projets complexes • Expérience significative sur Data Platform type Microsoft Fabric et/ou Databricks • Expérience réussie dans le décommissionnement d'outils legacy et migration vers des plateformes cloud/data modernes • Maîtrise de SAP BW, Power BI, Microsoft Fabric, Databricks • Leadership dans la structuration de la gouvernance BI et l'accompagnement au changement • Capacité à fédérer équipes IT et métiers autour de la transformation data • Anglais : Professionnel (Niveau C1), à l'écrit comme à l'oral (environnement international)
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-PPI-1940 - Acheteur Technique H/F

Mon, 07 Sep 2026 13:35:05 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Finalité du poste : Véritable partenaire des équipes techniques, l'Acheteur Technique contribue directement à la réussite des projets industriels et à la performance des installations. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en œuvre des meilleures solutions techniques et économiques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Mission principale : Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable Achats Techniques, vous accompagnez les équipes du Pôle Projets et Maintenance dans la recherche de solutions techniques et économiques performantes. Vous intervenez notamment dans l'acquisition d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance nécessaires à l'exploitation des installations et aux projets de développement de l'entreprise. Véritable interface entre les équipes techniques et les fournisseurs, vous contribuez à sécuriser les achats tout en optimisant les coûts, les délais et la performance des solutions retenues. Principales responsabilités : - Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les services techniques et les chefs de projet. - Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des installations, en collaboration étroite avec le Pôle Projets. - Identifier, consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance. - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions contractuelles et contribuer à sécuriser les approvisionnements. - Apporter une expertise marché afin d'optimiser les choix techniques, les coûts, les délais et la maîtrise des risques fournisseurs. - Développer, évaluer et fidéliser un panel de fournisseurs stratégiques. - Contribuer au suivi et à la maîtrise des budgets CAPEX et OPEX. - Participer à l'amélioration continue de la performance Achats et à l'optimisation des processus.

De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative dans les achats techniques industriels. Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements liés à la maintenance industrielle, aux équipements industriels et aux projets menés par des bureaux d'études. Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat, vous êtes à l'aise dans le travail en mode projet et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs techniques comme avec des fournisseurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques et économiques. Dans un contexte international, la pratique de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2026 -JPO-1933 - Ingénieur R&D H/F

Tue, 01 Sep 2026 15:29:47 Z

Function : Creation and Development/Creation Formulation Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement Stratégique Arômes EMEA, vous contribuez au développement, à l'évaluation et à la valorisation des technologies de Delivery Systems appliquées aux arômes. Rattaché(e) à la responsable du pôle Delivery Systems, vous intervenez sur un portefeuille de technologies incluant les poudres, granulés, capsules et émulsions, avec un rôle clé dans la conduite des projets, la consolidation des connaissances techniques et le support aux équipes internes. Vous participez à l'interface entre les catégories, les équipes R&D, les sites industriels et les autres pôles stratégiques afin de contribuer au bon déroulement des projets et au choix des solutions technologiques les plus adaptées. Vos principales missions seront : •Initier et piloter ou superviser des projets d‘innovation, de développement ou d'optimisation de systèmes encapsulés en collaboration avec les services de recherche interne ou des partenaires externes •Développer, coordonner et valoriser des Proof of Concept des nouveaux développements en lien avec les besoins du marché •Structurer, consolider et capitaliser les données techniques, analytiques, sensorielles, applicatives et économiques du portefeuille technologique. •Assurer la promotion du portefeuille des solutions d'encapsulation auprès de la division arôme, en garantissant un support technique aux équipes internes et aux clients stratégiques •Assurer la collaboration transversale et internationale entre les équipes d'experts en encapsulation, en facilitant la coordination des projets et l'échange d'informations au sein du groupe •Contribuer à l'harmonisation des outils, supports techniques et protocoles d'évaluation du pôle. •Assurer une veille active sur les technologies, tendances et opportunités du secteur.

De formation scientifique supérieure (Bac +5 / ingénieur ou master) en chimie, agroalimentaire, formulation, matériaux, procédés ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en R&D, développement technologique ou innovation, avec une exposition à des problématiques de développement stratégique, dans les secteurs agroalimentaire, ingrédients, chimie ou pharmaceutique. Vous avez une bonne maîtrise des problématiques de : • formulation, • procédés, • évaluation de performance, • analyse et interprétation de données techniques. Une expérience ou une connaissance des technologies d'encapsulation, des émulsions ou des systèmes de formulation complexes serait un atout important. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre capacité à comprendre un besoin technique ou marché • votre capacité d'analyse et de synthèse, • votre curiosité technique, • votre capacité à travailler en transverse, • votre aptitude à structurer et valoriser des données. Vous appréciez les environnements collaboratifs et savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte international. La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est requise. Critères candidat Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, université profil scientifique) Expérience minimum : 2 ans Compétences techniques : Formulation, chimie des polymères, procédés, analyse de données, technologies d'encapsulation et/ou émulsions Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, communication, transversalité Langues : Anglais intermédiaire avancé – B2

2026-GTF-1929 - Responsable du Contrôle de Gestion VMF H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:44:29 Z

Function : Finance/Controlling - Audit
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable du Contrôle de Gestion VMF a pour mission d'assurer le pilotage financier de la société-mère, d'animer et d'encadrer les équipes de contrôle de gestion industriel, des fonctions support centrales et des services informatiques. Il garantit la fiabilité des résultats de gestion, le suivi budgétaire et le suivi des projets des départements de son périmètre, ainsi que la coordination des processus d'estimés et de budget. Encadrement des pôles de contrôle de gestion : Contrôle de gestion industriel (sites français) : - Anime et encadre le pôle de contrôle de gestion industriel des sites de production en France. - Assure le suivi de la performance industrielle et la consolidation des KPIs. - Accompagne les directeurs de sites dans le pilotage financier de leurs activités. - Contribue aux plans d'investissements et assure le monitoring financier des projets industriels. Contrôle de gestion des fonctions support centrales : - Supervise le pôle de contrôle de gestion dédié aux fonctions support (RH, Finance, Juridique, etc.). - Garantit le suivi budgétaire et l'analyse des coûts des fonctions centrales. Contrôle de gestion des services informatiques : - Encadre fonctionnellement le contrôleur de gestion des services IT. - Assure le suivi des projets IT, des budgets et des investissements. Organisation et coordination des processus budgétaires et estimés : - Planifie et anime les processus d'élaboration des estimés et du budget de la société mère. - Prépare et présente les résultats et projections à la Direction Financière et à la Direction Générale. - Assure le lien avec l'ensemble des départements, la compilation des données et la cohérence des analyses. - Encadre le processus de refacturation des services centraux. - En collaboration avec le Responsable comptable, assure le reporting des éléments de gestion. - Veille à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais des reporting financiers. Les Relations Internes A l'entreprise : - Direction Groupe, Direction EMEA, Directions industrielles - Tous les responsables de départements de la société-mère - Contrôleurs Financiers locaux et régionaux - Direction des Systèmes d'Information Les relations externes à l'entreprise : - Commissaires aux comptes - Consultants

Formation : - Master Finance - Ecole de commerce de premier plan - ou formation technique avec spécialisation Finance Expérience professionnelle : - Fonction financière dans une entreprise industrielle avec présence internationale - Fonction d'audit ou de conseil Finance dans un cabinet - Expérience d'au moins 5 ans sur des postes à responsabilité équivalente Principaux outils utilisés : - SAP ERP - SAP Analytics Cloud - SAP Financial Consolidation - Microsoft Office - Power BI Pour mener à bien les missions afférentes à cette fonction, le Contrôleur Financier devra allier un savoir-faire et un savoir-être s'articulant autour des compétences suivantes : Savoir-faire (compétences métier nécessaires à la réalisation des missions) : - Expertise des techniques financières de contrôle de gestion et d'analyse - Bonne connaissance des standards de comptabilité et de reporting - Très bonne connaissance de l'organisation, des produits et des clients du Groupe - Maîtrise des systèmes d'information : bureautique, ERP, EPM, Reporting, BI. - Niveau d'anglais courant. Savoir-être (compétences requises pour tenir la fonction) : - Analyse les problèmes et les situations - Force de proposition - Accompagne la mise en œuvre en démontrant une orientation-résultats - Sait travailler dans et avec des équipes multiculturelles et transverses - Communique avec conviction et efficacité - Fait preuve d'adaptabilité et cherche à se développer
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-XOY-1932 - Responsable Production Logistique R&D CG H/F

Thu, 20 Aug 2026 13:00:44 Z

Function : Creation and Development/Creation Formulation Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Le responsable mangera l'activité du pôle production création (pesés + applications + logistique), s'assurera du bon fonctionnement des flux depuis la pesée pour les parfumeurs, la mise en applications et l'échantillonnage aux clients et animera les projets transversaux du centre de Création dédiés. Le Responsable pilotera l'équipe en charge des pesées, de l'application et de la logistique des échantillons, tout en menant des projets transverses d'optimisation et de transformation. Il/elle est garant(e) de la qualité, des délais et de la sécurité, et agit comme un relais clé entre la création, les ventes et les services supports. LES ACTIVITES ET RESPONSABILITES Production Création : •Diriger les équipes (50 personnes) du pôle production création (pesée, application et logistique) •Préparer, suivre et gérer le budget de fonctionnement de l'équipe •Animer au quotidien l'interface avec les acteurs principaux de la Création et mettre en place des actions correctives si besoin •Proposer des évolutions des pratiques et des outils au sein de l'équipe production création afin d'optimiser l'activité •Assurer le développement et le maintien des bonnes pratiques à l'échelle EMEA •S'assurer que les procédures qualités et environnement soient respectées •Assurer une formation régulière de l'équipe Projets Transversaux Création : •Coordonner les besoins métiers avec l'équipe projet FDC 2028 •Mettre en place un plan de collaboration avec les Services de la DST •Proposer les solutions techniques les mieux adaptées aux besoins métiers •Revue de l'état de l'art sur les nouvelles technologies de robotique industrielle •Assurer le lien avec les filiales concernant les équipements (cabines, smart flow, robot de pesée, bâtiments…) •Référent sécurité pour le CRP et Référent Bat CRP au Comité Site

COMPETENCES RECHERCHEES Compétences techniques •Maîtrise des process de pesées, application (formulation, dilution, etc.), et gestion des échantillons. •Bonne connaissance des outils informatiques (type ERP, outils de gestion de production, Excel ). •Connaissance des normes qualité (ISO, BPF, sécurité…). •Maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, outils collaboratifs, etc.). Compétences comportementales •Leadership, capacité à motiver et fédérer une équipe. •Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation. •Esprit d'analyse et force de proposition (amélioration continue). •Excellente communication, capacité à travailler en transverse avec la Création, les Opérations, le commercial. •Adaptabilité, gestion du stress, autonomie. PROFIL RECHERCHE BAC +5 en : •Chimie, formulation, génie des procédés, ou Parfumerie (ISIPCA, École Supérieure du Parfum, etc.), •Génie industriel/logistique, ou Management de la production. •Une spécialisation ou des modules en parfumerie/aromatique est un atout majeur. Expérience •5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, des arômes, ou de la chimie fine. •Expérience significative en gestion d'équipe de production (pesées, application, échantillonnage). •Expérience en pilotage de projets transverses (digitalisation, amélioration continue, lean management, etc.). •Expérience en logistique d'échantillons ou gestion de flux (réception, préparation, expédition) appréciée. •Une expérience dans un environnement international ou matriciel est un plus. Langues •Français courant. •Anglais professionnel (lu, écrit, parlé), notamment pour échanges avec filiales ou clients internationaux.

2026-DMO-1934 - Acheteur(se) Category – Procurement Value Creation H/F

Mon, 17 Aug 2026 14:03:03 Z

Function : Purchases/Raw materials purchases
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous rejoignez la Direction Achats EMEA de MANE, acteur mondial de la parfumerie et des arômes, dans une équipe en pleine transformation. Votre rôle : piloter une catégorie stratégique pour maximiser la création de valeur, sécuriser la supply chain, et développer des partenariats business solides (internes/externes). Vos responsabilités principales : 1. Stratégie & Performance Catégorie •Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille de matières premières Contribuer à l'exécution opérationnelle (prise en compte des besoins, passage de commandes.) •Piloter le panel fournisseurs, en privilégiant la création de valeur, l'indépendance et la gestion des risques •Construire et négocier les contrats-cadres (prix, Incoterms, flexibilité, clauses pénurie, etc.) Leader les négociations de son périmètre dans le cadre de l'organisation globale 2. SRM & Excellence Fournisseurs •Animer la relation fournisseurs (SRM) : scorecards, QBR, plans de progrès, audits en lien avec la Qualité •Prioriser et sécuriser les fournisseurs critiques, déployer les plans de continuité (back-up, stocks stratégiques) •Être le point de contact privilégié des fournisseurs et des équipes internes (R&D, Supply, Qualité, Finance…) 3. Marché, Innovation & Veille •Assurer une veille active sur les marchés, tendances prix, capacités, risques géopolitiques/climatiques •Identifier et qualifier de nouveaux partenaires/fournisseurs, piloter l'innovation (matières, solutions, process) •Proposer et lancer des projets “specs-to-value” (optimisation coût/qualité/durabilité) 4. Pilotage & Data Maitriser les outils transactionnels •Garantir la qualité et la complétude des données Achats (PLM, ERP..) : contrats, prix, LT, MOQ, etc. •Suivre les KPI de performance, piloter les plans d'actions, participer aux routines S&OP / business reviews 5. Business Partner •Contribuer à la co-construction de la roadmap business avec les équipes internes (R&D, Opérations, Marketing…) •Être moteur dans l'anticipation des besoins, la résolution de crise, la gestion des priorités et la création de valeur

•Bac+5 école de commerce/ingénieur ou équivalent, spécialisation Achats/Procurement •Expérience confirmée (5 ans min) en achats stratégiques ou category management, idéalement secteur ingrédients, chimie, agro, pharma, cosmétique, parfumerie •Maîtrise des négociations complexes, gestion de panel fournisseurs, SRM, contractualisation internationale •Solide culture “data” (ERP, outils achats, Excel), goût pour l'analyse et la veille marché •Anglais professionnel courant indispensable ; une autre langue est un plus •Leadership, capacité à fédérer, sens du résultat, agilité, esprit d'innovation