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2026 - NNR-1742 - Technicien Maintenance H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:44:07 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Permanent contract
Position description :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements , de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.. Missions principales : • Contrôle quotidien des installations • Maintenance préventive et curative • Suivi des sous-traitants • Suivi réglementaire des installations • Gestion du stock Risques associés : • Travail en hauteur • Travail sur équipement sous pression Les habilitations obligatoires : • Chaufferie : Conduite et exploitation d'une chaufferie • Sprinklage : Conduite d'une installation sprinklage • Production de froid : habilitation installation ammoniac • Habilitation nacelle • Habilitation Conduite chariots élévateurs cat. 1-3-5 Poste en équipes postées 3x8

Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance (mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-BTV-1821 - Alternant(e) Analyste de données climat RSE H/F

Fri, 03 Apr 2026 07:07:51 Z

Function : Savety security/RSE
Contract : Work and Study program
Position description :
Le Groupe MANE s'est doté d'une stratégie climat ambitieuse avec une trajectoire alignée aux Science Based Targets et Net Zero. Au sein de la Direction RSE Groupe, vous participerez à la transition climatique chez MANE en soutien technique à la Responsable Stratégie Climat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services Achats, Logistique, Systèmes d'Information, R&D, entre autres, pour la mesure et le suivi de l'empreinte carbone de l'activité du Groupe. De manière générale, vous contribuerez à des projets d'amélioration et de numérisation de la donnée et à des projets de décarbonation en lien avec nos opérations et notre la chaine de valeur. Vous contribuerez également au reporting de la performance environnementale du Groupe et animerez des ateliers réguliers de sensibilisation au changement climatique. Missions principales : • Participer à la collecte annuelle de données auprès des filiales du Groupe et contribuer au calcul de l'empreinte carbone de l'entreprise selon les standards internationaux de comptabilité carbone préconisés par le Groupe • Proposer des améliorations méthodologiques de comptabilité carbone alignées aux standards « SBTi » et « GHG Protocol » permettant de gagner en robustesse et qualité des données • Contribuer à l'amélioration de la digitalisation, couverture et disponibilité des données d'activité et climat • Participer à des projets internes de décarbonation (avec potentiellement co-bénéfices sur la nature) impliquant des équipes multidisciplinaires et à des programmes d'engagement de parties prenantes externes • Soutenir techniquement la Responsable Stratégie Climat dans le calcul et le suivi des réductions & absorptions carbone permises par les projets mises en œuvre dans nos opérations (plans d'action Scopes 1&2) et notre chaine de valeur (Scope 3) • Participer de manière ponctuelle au reporting de la performance environnementale (climat, biodiversité, forêt, ressource hydrique, océan) du Groupe (CDP, EcoVadis, CSRD), ainsi qu'à la rédaction de procédures ou d'autres contenus techno/scientifiques climat • Réaliser des ateliers « Fresque du Climat » et autres initiatives internes de sensibilisation

• Actuellement étudiant(e) sur un parcours technique/scientifique bac +4/5 (Ingénieur/Master), avec idéalement une spécialisation en environnement/chimie • Connaissance technique de l'énergie et de ses sources, production, transferts, conversions, stockage et distribution et notions sur la sobriété/efficacité énergétique • Intérêt marqué pour les enjeux liés au changement climatique et leurs interactions avec les enjeux biodiversité, forêt, cycle de l'eau • Expérience dans la collecte, le traitement et l'analyse de la donnée • Expérience professionnelle ou cas d'études réalisés en comptabilité carbone (ACV) • Connaissance de certains standards méthodologiques de comptabilité carbone • Vous maîtrisez impérativement le Pack office, idéalement Power BI. Avoir une notion des langages de programmation et IA, ou de logiciels de gestion intégrée de la donnée est un plus. • Vous êtes à l'aise en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur méthodologique, votre capacité d'analyse et votre force de proposition • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, de manière autonome sur des projets pluridisciplinaires Ne tardez pas à postuler pour faire partie de l'aventure MANE et contribuer à notre réussite commune! MANE est signataire du Pacte Mondial des Nations Unis et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

2026-BTV-1809 - Alternant(e) Assistant(e) Engagement RSE

Fri, 03 Apr 2026 07:02:05 Z

Function : Savety security/RSE
Contract : Work and Study program
Position description :
Au sein du Département RSE Groupe, vous assisterez la Responsable RSE Groupe dans la mise en œuvre et la valorisation de la stratégie de développement durable de MANE. Votre rôle couvrira l'ensemble des actions de communication RSE internes et externes, ainsi que l'engagement des collaborateurs autour des enjeux environnementaux et sociétaux. Vous contribuerez notamment : • à promouvoir les initiatives RSE dans tous les canaux de communication du Groupe, • à coordonner et animer des événements dédiés au développement durable, notamment le Mois du Développement Durable en France, • à organiser et faciliter des Fresques du Climat afin de sensibiliser et mobiliser les équipes, • à soutenir la cohérence et la visibilité du développement durable — pilier stratégique du Groupe — dans l'ensemble des messages, projets et actions déployés. Missions principales : 1/ Communication RSE (interne & externe) • Participer à la préparation de contenus éditoriaux (articles, posts, supports internes, …). • Contribuer à la mise en valeur des projets RSE dans les canaux internes (intranet, newsletters, affichages…) et externes (site web, réseaux sociaux). • Soutenir la coordination entre les équipes Communication et RSE pour assurer une diffusion optimale des messages et des actualités Développement Durable. • Contribuer à la réalisation du rapport RSE annuel du Groupe. • Réalisation de documents internes et externes via InDesign. • Réalisation de benchmark concurrentiels. 2/ Engagement des employés • Coordonner les événements liés au Mois du Développement Durable en France, en collaboration avec les équipes locales. • Proposer et mettre en œuvre des initiatives destinées à engager les collaborateurs autour des enjeux environnementaux et sociétaux. • Participer à l'organisation, la planification et l'animation de Fresques du Climat pour les collaborateurs.

-Actuellement étudiant(e) en école de commerce, communication ou équivalent de niveau bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience significative en Communication et Evènementiel RSE -Vous avez un intérêt marqué pour les questions de développement durable. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre créativité. -Vous aimez travailler en mode projets, vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité. -Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une belle aisance à l'oral et d'une jolie plume, vous faites preuve également d'un bon esprit d'équipe. -Vous maîtrisez impérativement le pack office, Canva, la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et parlez couramment anglais. Ne tardez pas à postuler pour faire partie de l'aventure MANE et contribuer à notre réussite commune! MANE est signataire du Pacte Mondial des Nations Unis et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

2026-1819 - MANE - Job dating de l'alternance Jeudi 23 avril 2026 - Bar-sur-Loup H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:12:50 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Work and Study program
Position description :
Participez à notre 1er job dating lié à l'alternance! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-TRI-1818 - Apprenti - Chaudronnier H/F

Thu, 02 Apr 2026 12:01:04 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Work and Study program
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Intégré(e) au service maintenance, vos missions principales consistent à : - Participez activement à concevoir, optimiser et faire évoluer nos équipements en assurant la fabrication d'éléments chaudronnés de précision directement au sein de notre atelier - Vous nous aidez à relever des défis techniques en maîtrisant la lecture de plans et en assurant la découpe et le traçage précis des pièces Vous contribuez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en réalisant des opérations de soudure et de meulage irréprochables, garantissant la solidité et la finition de nos structures - Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en utilisant des techniques de cintrage et de mise en forme adapté à nos installations. Vous serez au cœur des enjeux industriels. Poste à pourvoir en contrat d'alternance pendant 2 ans Démarrage souhaité en septembre. Horaires souples de journée. Site : La Sarrée

Vous préparez un diplôme en chaudronnerie, soudure, métallerie. Vous avez un grand sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité. Vous êtes réactif, minutieux et vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026 - DFE-1808 - Gestionnaire Client H/F

Thu, 02 Apr 2026 10:14:17 Z

Function : Customer services/Service Clients
Contract : Permanent contract
Position description :
Chez MANE, nous croyons que chaque commande est bien plus qu'un simple traitement administratif : c'est une promesse tenue, une expérience client réussie, un lien de confiance renforcé. En tant que Gestionnaire Clients, vous êtes l'ambassadeur·rice de notre excellence opérationnelle et le trait d'union entre nos clients et nos équipes internes. Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille de clients français et internationaux, et vous : •Assurez le traitement complet des commandes, de la réception à la facturation •Coordonnez les échanges avec les services internes (planning, production, qualité, logistique, finance…) •Gérez les documents d'exportation, crédits documentaires, paiements d'avance •Suivez les réclamations clients en lien avec la qualité et les équipes commerciales •Maintenez les données clients à jour dans notre ERP

Ce que vous apportez : •Bac +2 minimum en commerce international •Expérience confirmée en ADV ou service clients, idéalement dans un environnement industriel (chimie, parfumerie, agroalimentaire…) •Maîtrise de SAP et des outils bureautiques •Anglais courant (B2 minimum) – une 3e langue est un plus (allemand, espagnol…) •Sens du service, rigueur, esprit d'équipe et excellente communication
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - DFE-1803 - Gestionnaire Client H/F

Thu, 02 Apr 2026 10:13:53 Z

2026-XOY-1817 - Alternant(e) Assistant(e) Marketing Parfumerie H/F

Thu, 02 Apr 2026 08:59:15 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Work and Study program
Position description :
Votre principale mission consiste à assister au quotidien la Responsable Marketing sur le segment Haircare (Mass market & Salon/pro) ou le segment Hygiène & Douche : - Mise en place des actions de veille marketing produit et parfum pour la catégorie : compréhension du marché, réalisation de fiches de gammes, analyses & conclusions olfactives - Travaux collaboratifs avec les filiales de la zone EMEA & avec les équipes créations parfums (évaluateurs & parfumeurs) et consumer insights - Participation au développement des supports de présentations internes - Participation à la réalisation de présentations clients et promotionnels : travail collaboratif, marketing & évaluation, création concepts produit et parfum par rapport aux analyses marchés, tendances, attentes consommateurs et clients, analyse des chiffres du marché (Euromonitor, Circana, Mintel, WGSN). - Participation à la réalisation de coffret promotionnel avec étude de tendance, création de concept, idée packaging etc. - Gestion de la newsletter saisonnière (lancement produit, trends, info du marché) Cet apprentissage permettra d'acquérir la connaissance du métier de Fragrance Marketing Manager en : - Développant l'expertise sur l'axe parfum des produits Hair Care ou Hygiène - Développant les qualités personnelles : rigueur, créativité, autonomie, diplomatie & communication

Les postes sont à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans, pour des étudiants de M1 fillière Marketing. Une sensibilité aux produits cosmétique est requise. Avoir une aisance rédactionnelle en français et en anglais est indispensable. Un fort intérêt pour les caractéristiques sensorielles des produits de beauté dont le parfum est la bienvenue mais aucune expérience requise dans ce domaine. Dynamisme & esprit d'initiative, de coordination et une facilité de communication sont les qualités recherchées pour ce poste. De bonnes compétences graphiques ainsi que le sens de l'esthétique (Powerpoint, Canva) sont également nécessaires.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-XOY-1816 - Alternant(e) Assistant(e) Marketing et Communication

Thu, 02 Apr 2026 08:53:40 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Work and Study program
Position description :
Intégrer l'équipe Marketing Innovation Parfum Consumer Goods afin de contribuer aux projets innovation cross-catégorie (home care & beauty care), en lien étroit avec l'équipe R&I, évaluateurs, parfumeurs, équipes marketing EMEA et consumer insights. Principales responsabilités : • Veille innovation / marché / tendances parfum & technologie • Vulgarisation scientifique : traduction de données R&I en supports marketing • Participation aux présentations clients & internes • Collaboration EMEA sur les besoins marchés et retours terrain • Création de supports graphiques (PowerPoint, Canva) pour unsage interne & externe • Contribution aux kits promotionnels, concepts et storytelling Compétences développées : • Compréhension des technologies parfum et leviers de performance sensorielle • Travail cross-fonctionnel avec R&I, marketing, création parfums • Analyse marché & tendances • Communication & vulgarisation scientifique • Créativité visuelle, storytelling & structuration de présentations

-Étudiant(e) en Master 1 dans les domaines Marketing et Communication -Intérêt marqué pour : innovation, sciences, technologies, parfum -Curiosité, aisance analytique, capacité de synthèse -Aisance en français & anglais -Maîtrise de PowerPoint et Canva (esthétique & structuration visuelle) -Esprit collaboratif, dynamisme, autonomie -Aucune expérience en parfum requise — la motivation et la passion suffisent !
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-TRI-1814 - Apprenti - Electromécanicien H/F

Mon, 30 Mar 2026 10:00:28 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Maintenance
Contract : Work and Study program
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Intégré(e) au service maintenance, vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective de nos installations, équipements de production ou infrastructures industrielles. Vos missions principales : - Diagnostiquer et localiser les pannes d'origine électrique, mécanique ou pneumatique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Participer à l'amélioration, la fiabilisation et à l'optimisation des installations. - Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences de qualité. - Effectuer des comptes rendus d'intervention - Saisie sur la GMAO Poste à pourvoir en contrat d'alternance pendant 2 ans Démarrage souhaité en septembre. Horaires souples de journée. Site : La Sarrée

Vous préparez un Bac Pro, BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez un grand sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité. Vous êtes réactif, savez travailler dans l'urgence et vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-AAC-1782 - Responsable coordination de projets – Gouvernance Matières Premières H/F

Thu, 26 Mar 2026 10:01:47 Z

Function : EMEA/Collaborateur EMEA
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un contexte de structuration et de renforcement de la gouvernance des matières premières au sein du Groupe MANE, le poste vise à assurer la coordination, la cohérence et la performance des projets transverses liés aux matières premières. Il s'agit d'un ensemble d'initiatives structurantes intégrées à la feuille de route GMDM et aux priorités du Groupe (qualité des données, harmonisation des spécifications, rationalisation, déploiements systèmes, conformités CQ/AQ, technologiques, sensorielles et réglementaires, approvisionnements globaux). Le rôle consiste à garantir : • La synchronisation des projets matières premières entre eux • Leur alignement avec la stratégie Groupe • La cohérence des processus et des spécifications • La fiabilité des livrables produits • L'intégration effective dans les systèmes et les pratiques opérationnelles Ce poste agit comme pivot transversal entre gouvernance, métiers et systèmes (par l'intermédiaire des équipes dédiées GPO, RPO, FDR, SU, LKU etc.). Responsabilités principales : 1. Coordination transverse des projets MP • Structurer et piloter le portefeuille des projets liés aux matières premières au sein de GMDM • Assurer la planification, le suivi des livrables, la priorisation et l'anticipation des dépendances • Garantir la cohérence entre projets • Veiller à ce que les livrables alimentent correctement les autres initiatives Groupe 2. Pilotage opérationnel de projets stratégiques • Gérer directement certains projets clés liés aux matières premières • Définir le cadre, les objectifs, les jalons et les indicateurs de succès • Appliquer une approche structurée (Lean, DMAIC, BPMN lorsque pertinent) • Sécuriser la livraison des résultats dans les délais et au niveau de qualité attendu 3. Gouvernance et cohérence des matières premières • Contribuer à la structuration des règles de gouvernance MP (création, modification, harmonisation, rationalisation) • Assurer la cohérence des spécifications entre métiers (R&D, QC, Achats, Légal, Production) • Identifier et remonter les écarts de qualité ou de complétude des données • Soutenir l'intégration des standards dans les systèmes (PLM, ERP, MDM, etc.) 4. Synchronisation inter-départements • Assurer la coordination entre GMDM et les fonctions Qualité, Achats, R&D, Réglementaire voire IT • Identifier et maîtriser les interdépendances • Faciliter les arbitrages lorsque nécessaire • Garantir que les objectifs globaux du Groupe soient servis 5. Reporting et communication globale • Fournir une vision consolidée de l'avancement des projets MP • Mettre en évidence risques, blocages et décisions nécessaires • Préparer les supports de pilotage pour le Directeur GMDM et les instances concernées • Maintenir une communication claire et structurée auprès des parties prenantes

Pour ce rôle transverse sans management hiérarchique direct, mais avec forte une responsabilité fonctionnelle, nous recherchons une personnes ayant les compétences suivantes : : • Bonne compréhension des processus matières premières (création, spécification, cycle de vie) • Compréhension des enjeux de qualité, harmonisation et rationalisation des données • Connaissance des flux métiers et des systèmes d'information associés Compétences • Capacité de coordination multi-projets • Vision transverse et systémique • Structuration, priorisation, suivi • Analyse des risques • Communication claire et synthétique • Capacité à travailler en environnement complexe et interdépendant

2026-TRI-1813 - Préparateur Arômes liquides (nuit fixe) H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:52:18 Z

Function : Production/Perfume Compounder
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Intégré(e) au service de préparation des arômes liquides, vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route en veillant à la qualité des produits fabriqués. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de nuit fixe : 19h - 2h du lundi au vendredi

Première expérience en préparation d'arômes souhaitée. Le CACES R485 est requis.
Minimum level of education required : 1. Undergraduate

2026-XOY-1762 - Responsable Cellule Transformation EMEA H/F

Wed, 25 Mar 2026 13:29:48 Z

Function : Research and Innovation/Fragrances CG
Contract : Permanent contract
Position description :
Le département Fragrance Innovation and Applied Research (FAIR) est organisé en trois équipes. La Fine Fragrance basée à Paris, les équipes Consumer Goods et la Cellule Innovation & Transformation basées à Bar-sur-Loup. Responsabilités principales : • Manager une équipe de 3 collaborateurs • Accompagner toutes les catégories FAIR (FF & CG) pour assurer le Support Revendications en Parfumerie, travailler sur la Performance Parfum, les projets Neurosciences & Emotions, les idées/concepts disruptifs incluant la Parfumerie Digitale • Gérer la Communication Scientifique Interne et Externe dédiée à l'Innovation Parfumerie, en collaboration avec les équipes Marketing et Communication • En collaboration avec les autres managers FAIR, exécuter les plans Innovation Parfumerie court, moyen et long terme (5 ans) ainsi que le pipeline de projets, conformément à la stratégie du Global Executive Board • Travailler sur le Développement de Nouveaux Produits (NPD) et gérer la Propriété Intellectuelle • Manager le Go To Market pour l'ensemble de l'équipe FAIR et garantir la bonne exécution et gestion de projet au sein de l'organisation • Participer et/ou piloter des initiatives FAIR au sein des différents comités Innovation MANE • Participer au réseau mondial d'Innovation du groupe MANE • Suivre les KPI afin de mesurer l'impact de l'innovation et de la transformation sur le business Parfumerie • Promouvoir les innovations MANE en EMEA via des présentations, conférences, visites clients, séminaires, publications scientifiques, communiqués de presse… • Mettre en œuvre et piloter l'Open Innovation pour l'équipe FAIR

-Doté au minimum de 15 à 20 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, incluant des postes en R&D et Innovation avec références en management d'équipe et de projet -De formation Ingénieur, Master en Sciences ou Doctorat en Chimie, Biochimie, Pharmacie, Formulation ou expérience professionnelle significative équivalente dans l'industrie de la parfumerie. Un Executive Master en Management de l'Innovation serait un atout majeur. -Excellentes compétences en communication, avec des facilités dans la prise de parole en public. -Maîtrise du français et de l'anglais, idéalement avec une expérience professionnelle internationale. -Un profile Expert en Technologies Parfum, doté d'un Esprit Créatif, orienté Data, Team Player et Facilitateur Projet, sera fortement valorisé pour ce poste.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - DFE-1807 - Chargé(e) de projet Supply Chain en Alternance H/F

Tue, 24 Mar 2026 11:25:50 Z

Function : Transport and Logistics/Supply Chain
Contract : Work and Study program
Position description :
Dans le cadre de la transformation de la Supply Chain, vous serez pleinement impliqué(e) dans l'accompagnement des projets stratégiques majeurs à venir. En soutien aux différents services de la supply chain (service clients, logistique, demand planning, supply planning, analyses de données), vous participerez à : •Des études et optimisations des flux : analyse des flux physiques et d'information, identification des axes d'amélioration, support aux métiers •Rédaction et mise à jour de procédures : formalisation des processus et diffusion des bonnes pratiques •Accompagnement dans les projets d'organisation et d'optimisation de la supply chain •Participation à des chantiers d'amélioration continue : implication dans des groupes de travail sur l'excellence opérationnelle, le déploiement d'indicateurs de performance (KPI), l'amélioration des outils et des processus •Animation et suivi de projets transverses : coordination de réunions, suivi des actions et reporting Ce que nous vous offrons •Une immersion dans un environnement industriel stimulant •Une équipe bienveillante et engagée •Une montée en compétences progressive et encadrée •Une vision concrète des enjeux stratégiques et des grands projets de transformation de la supply chain •L'opportunité de participer activement à la transformation d'une supply chain mondiale et innovante Horaires en journée 2 postes à pourvoir

• Formation Master (Bac+4/5) en supply chain, logistique ou équivalent • Appétence ou option en intelligence artificielle, analyses de données, Power BI serait un plus •Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Power BI) et idéalement ERP • Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'initiative et autonomie •Bon relationnel et capacité à travailler en équipe •Anglais B2 minimum
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - TRI -1730 - Technicien Contrôle Qualité Parfumerie H/F

Mon, 23 Mar 2026 14:27:44 Z

Function : Analytical, Quality Control/Quality Control
Contract : Permanent contract
Position description :
Votre principale mission consiste à réaliser les contrôles au sein du laboratoire, assurer le suivi des échantillons, des analyses et des résultats ainsi que le suivi des lots. A ce titre vous : - Assurez le contrôle organoleptique des produits conformément aux modes opératoires définis, - Validez les résultats, les échantillons et les lots de matières premières et de produits finis dans le respect des règles établies, - Contrôlez les non-conformités (double contrôles, rééchantillonnage etc.), - Analysez les défauts et recherche les actions correctives, - Rédigez les documents externes (Fiche technique, CAL) conformément aux spécifications techniques client/produit, - Enregistrez et archivez les résultats, les défauts, les actions correctives et les rapports d'analyses, - Respectez les procédures environnementales , - Garantissez la validité des résultats, - Etablissez et participez à la gestion et à la mise à jour des spécifications techniques des produits, - Signalez les non-conformités au Responsable hiérarchique, - Traitez les réclamations clients sous la supervision des Responsables Qualité Site La sarrée Horaire journée Cette liste est non exhaustive.

De formation type Bac+2 en contrôle qualité ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité organoléptique de produits.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-1805 - Forum de l'alternance du 25 mars 2026- Grasse H/F

Mon, 23 Mar 2026 14:23:43 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 25 mars à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-JPO-1801 - Alternance – Assistant(e) Études Marketing / Consumer Insights H/F

Thu, 19 Mar 2026 07:54:14 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
Tu es passionné·e par la compréhension des consommateurs et l'agroalimentaire, curieux·se des tendances de consommation, et tu aimes jongler entre rigueur analytique et créativité marketing ? Rejoins le Groupe MANE, un des leaders historiques et mondiaux de l'industrie des arômes pour l'agro-alimentaire ! Ce que tu vas faire : Au sein de l'équipe Consumer Insights, tu participes à la mise en place et à l'analyse d'études consommateurs pour nourrir l'innovation de MANE et de ses clients, parmi les plus grands groupes agroalimentaires. Tes missions : - Participer aux réunions de lancement (avec Marketing, R&D, etc.) - Rédiger des questionnaires et préparer les stimuli/visuels de test - Programmer et tester des questionnaires multilingues - Traiter des données chiffrées et verbatims - Analyser, synthétiser et formuler des recommandations (rapports en anglais) - Produire des livrables impactants (PPT) - Présenter les résultats d'études aux clients internes (FR/EN) - Contribuer à des supports de communication de l'équipe Pourquoi cette alternance est faite pour toi ? - Des catégories variées : boissons, snacks, produits laitiers, glaces, biscuits… - Des études multiculturelles couvrant notamment Europe et Afrique - Une exposition à des méthodologies actuelles, incluant l'intégration d'outils d'IA générative - Un vrai développement en analyse, synthèse et data storytelling

- Formation supérieure : études consommateurs/sensorielles, marketing, statistiques, sciences humaines, LEA, ou métiers arômes/parfumerie - Intérêt fort pour la compréhension des consommateurs et les tendances de consommation - Anglais courant (écrit + oral) indispensable - À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Rigueur, curiosité, esprit de synthèse et excellentes capacités de communication Ce que MANE t'offre : - Une expérience professionnelle concrète, stimulante et responsabilisante, au coeur de l'innovation alimentaire - L'opportunité de travailler sur des projets à fort impact - Un cadre de travail agréable dans le sud de la France, dans une société familiale et internationale - Une équipe passionnée et bienveillante, prête à t'accompagner dans ta montée en compétences, au sein d'un service transversal en lien avec différents métiers et filiales Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et construisons ensemble les saveurs de demain Bar-sur-Loup (06) | À partir de septembre 2026 | Durée : 12 à 24 mois | Rythme d'alternance flexible
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-LBU-1766 - INGENIEUR(E) BE - ELECTRICITE H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:09:11 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'« un(e) ingénieur(e) Electricité ». Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous interviendrez de manière transverse sur les projets d'investissement du groupe MANE en France et à l'international. Votre mission est de concevoir et réaliser les installations électriques des sites industriels classés SEVESO, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques industriels. Vos principales missions dans le cadre des projets industriels : En phase de faisabilité : - Analyse la faisabilité technique des projets sur les aspects électriques - Estime le budget et planifie ses lots (CFO/CFA), en appuis du (de la) Chef(fe) de projet En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Participe à l'élaboration du dossier technique en lien avec les autres ingénieur(e)s métier (process/méca./bâtiment/hvac) du BE et en cohérence avec les services demandeurs et contributeurs - Définit l'architecture de la distribution électrique des projets - S'assure de la capacité de nos installations électriques HT/BT (bilans, relevés) - Pré-consulte les entreprises - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Réalise ou fait réaliser les études électriques en fonction de la solution retenue : bilans de puissances, schémas unifilaires, … - Valide les études électriques internes et externes - Rédige les CCTP et les spécifications techniques dans son périmètre d'expertise (CFO/CFA) - Etablit les listes de matériel - Participe, avec le Pôle Achats Techniques, à la recherche de fournisseur en adéquation avec le besoin - Consulte les fournisseurs et rédige les tableaux comparatifs des offres - Évalue les risques et propose des mesures correctives ou préventives - Participe aux analyses de risques (HAZOP, études de dangers) - Intègre les exigences SEVESO, ATEX, sécurité machines dès la phase de conception En phase de réalisation : - Assure l'interface technique avec les autres disciplines (procédé, instrumentation, automatisme, sécurité). - Participe aux analyses fonctionnelles - Valide les études EXE des fournisseurs - Intervient avec les organismes notifiés pour la conformité électrique liées au risque foudre, aux installations et aux adéquations des matériels ATEX installés - Suit les travaux d'installations électriques en assistance des Superviseurs de Travaux - Examine et valide les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul (boucles), rapports de contrôle, dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). En expertise transverse : - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix, …) et à la standardisation - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaine(s) d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations - Participe à la réception électrique des installations

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. Une expérience en tant que Chef(fe) de projet dans le domaine agro-chimie est un plus. La maitrise de l'anglais est demandée La maîtrise des normes électriques et réglementations ICPE, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, La capacité d'analyse des risques sont exigées. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. L'expert Electricité peut être amené à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-ACE-1765 - CHEF(FE) DE PROJETS BATIMENT / HVAC H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:08:41 Z

Function : Maintenance and Building Engineering/Engineering
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) « Chef de Projets bâtiment / hvac ». Rattaché au Responsable du Pôle Projets Industriels, vous interviendrez sur les projets à dominante bâtiment et hvac sur nos sites industriels (ICPE) en France et dans le monde. Il/elle apporte également une expertise transverse sur les métiers du bâtiment et de la construction depuis les études jusqu'au suivi des réalisations. Vos principales missions : En phase de faisabilité : - Participe à l'élaboration du cahier des charges des projets en collaboration avec les Demandeurs internes - Estime et planifie un portfolio de projets à dominante bâtiment / hvac : création et rénovation de laboratoires, de zones de productions, d'espaces tertiaires - Participe à l'estimation des lots bâtiments en assistance des projets process. En phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) : - Rédige le Plan de Management de Projet (PMP) des projets placés sous sa responsabilité - Consulte les ingénieries, maîtres d'œuvre et conseils en cas de sous-traitance complète ou partielle - Anime les réunions clés (kick-off, COPIL) - Anime les équipes projets internes et externes - Participe à l'élaboration des livrables projet - Etablit un budget à +/- 30 % - Rédige ou corédige les notes techniques. En phase d'Avant-Projet détaillé (APD) : - Participe aux phases d'études détaillées : production de livrables métier, schémas, prédimensionnement - Assure l'interface technique avec les autres disciplines - Rédige les DCE - Veille au respect des normes, codes de calcul et réglementations en vigueur - Valide les plans, schémas et notes de calculs - Intègre les exigences assureur et la réglementation des ICPE dès la phase de conception. En phase de réalisation : - Transfert la phase chantier au Superviseur de Travaux et accompagne toute la phase de réalisation - Réalise le suivi et le reporting des indicateurs - Effectue la mission de VISA les documents d'exécution: plans EXE, notes de calcul, rapports techniques. - Rédige les protocoles de tests (QI) - Participe aux réceptions d'ouvrages et levées de réserves - Capitalise le retour d'expérience des projets En expertise et activités transverses : - Anime la cellule des projets d'aménagement avec un Superviseur de Travaux - Participe à l'amélioration continue du système de gestion de projet (livrables, processus, base de prix,…) - Crée et met à jour les standards - Assiste l'ensemble du Pôle Projets Industriels dans son/ses domaines d'expertise - Vérifier la conformité des installations aux normes et réglementations Le/La CDP Bâtiments / hvac peut être amené(e) à se déplacer en France et exceptionnellement dans le monde.

Diplômé d'école d'ingénieurs spécialisée en génie civil / bâtiment / Structure. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires. La maitrise de l'anglais est demandée. Une expérience sur site SEVESO ou à risques est un atout, La connaissance des environnements SEVESO / ATEX, Maîtrise des normes et Eurocodes Rigueur, autonomie et esprit de synthèse
Minimum level of education required : 5. Doctorate

2026-XOY-1799 - Assistant Marketing Catégorie Fine Fragrance H/F

Wed, 18 Mar 2026 08:37:50 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
• Mettre à jour la base de données produits « smell it » et faire les extractions demandées (fiches de gamme, analyses parfum – produit – positionnement,…) • Assurer une veille marché en magasin (France) : achats nouveautés et veiller à recevoir les derniers lancements des filiales • Gérer les stocks de produits • Organiser les réunions d'évaluation hebdomadaires des nouveaux produits • Gérer la logistique du projet 20/20 avec des prestataires externes (ex :ESAT), le service expéditions et la filiale à Dubaï et suivre les KPI's du projet (budget, cadences, etc .) • Préparer les 2gr FF ou pilus produits du marché pour les besoins du MKT (workshops, market review) • Proposer des axes d'évolution des outils, process, organisation,… • Gérer les commandes de matériels pour le marketing (box, étiquettes, pilus, calage,…) • Organiser des événements internes (visites, expos, déjeuners, réunions, …) • Participer aux phases créatives d'un projet marketing : promo box, moodboards, mock ups, présentations client… • Accompagner le Marketing Manager de la catégorie dans ses tâches quotidiennes (recherches Euromonitor, veille produits, etc.)

Diplômé d'un bac +2/3 marketing ou équivalent, vous avez minimum 3 ans d'expériences. Une sensibilité parfum est la bienvenue mais aucune expérience n'est requise dans ce domaine. Un très bon niveau d'anglais (minimum B2) et de français sont indispensables. Organisation et rigueur, fiabilité, esprit d'initiative, polyvalence et une facilité d'intégration et de communication sont les qualités recherchées pour ce poste. De solides connaissances sur le pack microsoft et canva sont également requises. CDD de 6 mois à pourvoir rapidement
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent
Language / Level :
French : 4. Fluent